⑴ 面试的时候仪容仪表很重要
想多了，主要看供需。本人应用化学专业，我当初面试的时候胡子没刮，就穿个T恤、短裤、凉鞋，单位根本就不在意，而且所有喊我去面试的公司面试完了都催我去入职。
⑵ 面试的仪容仪表
面试技巧:
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面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功，必须注意以下几个问题：
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（一）淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀，因此，他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意，提了一个他前所未闻的问题。顿时，他像失了魂似的，情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时，他仍无法从刚才的失败中走出来，最终名落孙山。 应试者对于面试的成败，首先在思想上应注意淡化，要有一种“不以物喜，不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态，才会处变不惊。如果只想到成功，不想到失败，那么在面试中一遇到意外情况，就会惊慌失措，一败涂地。
（二）保持自信 应试者在面试前树立了自信，在面试中也要始终保持自信，只有保持了自信，才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力，夺取答辩的胜利。
（三）保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态，能充分地反映出人的精神风貌。所以，作为应试者来说，保持了愉快的精神状态，面部表情就会和谐自然，语言也会得体流畅。反之，就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉，那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见，面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
（四）树立对方意识 应试者始终处于被动地位，考官或主考官始终处于主动地位。他问你答，一问一答，正因为如此，应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方，对考官要有礼貌，尤其是考官提出一些难以回答的问题时，应试者脸上不要露出难看的表情，甚至抱怨考官或主持人。当然，尊重对方并不是要一味地逢迎对方，看对方的脸色行事，对考官的尊重是对他人格上的尊重；其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多，会给考官目中无人的感觉。因此，要尽量减少“我”字，要尽可能地把对方单位摆进去，“贵单位向来重视人才，这一点大家都是清楚的，这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体，又确立了强烈的对方意识，考官们是很欢迎的；再次是考官提问，你才回答，不要考官没有提问，你就先谈开了，弄得考官或主持人要等你停下来才提问，既耽误了时间，同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外，面试完后，千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。
（五）面试语言要简洁流畅 面试有着严格的时间限制。因此，面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时，语言要有条理性、逻辑性，讲究节奏感，保证语言的流畅性。切忌含含糊糊，吞吞吐吐，这会给考官或主持人留下坏的印象，从而导致面试的失败。因此，应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。 （六）不要紧张 有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备，但是一进面试室就紧张起来；有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时，心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此，应试者一进面试室，应该去掉“自愧不如人”的意识，确立“大家都差不多，我的水平与其他人一样”的意识，有了这种意识，紧张的情绪就会减少一大半，随着面试的开始，紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题，如果抱着“能取胜则最好，不能胜也无妨”的态度，紧张就会即刻消失，很快就进入正常的面试状态，有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以，应试者在面试中一定要注意不要紧张。
（七）仪态大方，举止得体 大胆前卫、浓妆艳抹的装扮，尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适，与机关工作人员的身份不符，会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后，尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作，这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来，穿着打扮应力求端庄大方，可以稍作修饰，男士可以把头发吹得整齐一点，皮鞋擦得干净一些，女士可以化个淡雅的职业妆。总之，应给考官自然、大方、干练的印象。
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总之，面试时，这些坏习惯一定要改掉，并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象，而且往往使成功机会大增。
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最后祝您能顺利过关,得到自己想要的工作~~
⑶ 面试的仪容仪表注意事项
个人总结几点，供参考：
1、着装方面。穿着整洁大方，以职业装为宜，与身份年龄阅历相称，尽力展示青春和朝气。
2、礼节方面。注意问好、谢谢、请关心、再见等礼貌用语，有时一些细节也是对你的考验。
3、语言方面。回答提问时，落落大方用词准确，语言简练主题突出，注重和评委眼神交流。
4、岗位方面。对这个单位的基本情况提前要了解清楚，对岗位、工作流程等大致心中有数。
5、审题答题。按照对题目的理解，进行简要分析，注重说出解决问题思路并表明自己态度。
⑷ 从仪容、仪表、仪态、人际交往等方面谈谈在面试时怎样才能获得良好的第一映像
如果说你想在面试中获得良好的第一印象，首先你的仪容就比较大方的那种仪态的话，就要挺胸抬头，在说话的时候要注意他人。
⑸ 面试时个人的仪表形象有哪些需要注意
公务员考试面试仪表注意事项：
发型要整洁，规范，长度适中，款式适合自己。
①女士：短发要净利落，不要过度蓬松；刘海不要遮挡眼睛；不要夸张的染色和烫发。
②男士：前不覆额，侧发不掩耳，两边头发不要挡住耳朵，后发不及领，后面的头发不要碰到衬衣的领子。
着装要求
①女士：职业装，要避免过分花哨、夸张的款式，也不宜选择极端保守的式样。一般可选深蓝色，藏青色，米色，驼色，颜色上不特别刺目即可。款式不一定要清一色的职业套装。
②男士：西服套装，黑色皮鞋，打领带。西服可以选黑色、藏青色或深灰色。衬衫的颜色可以选白色系和蓝色系。
礼节要求
面带微笑；礼貌待人；充满自信。
（可查看公务员面试资料夯实面试基础）
⑹ 如何规范自己的面试仪容仪表
一、衣着上
在穿着上不一定要求非常正式的白衬衣，可以选择一些浅颜色的衬衣都可以，特别是在夏天面试的时候，天气较为炎热，很多考生都会在要不要穿着西装而进行纠结，其实在这上面没有统一的要求规定，考生可以根据季节进行判断选择，比如可以选择穿着一些浅色的短衬衣即可，在裤子的穿着上，男士可以选择深色的西装裤，而女士则可以相对来说较为灵活，可以选择套裙也可以选择和男士一样的深色西装裤，但是女士在选择套裙的时候尽量选择在膝盖以下的套裙，这样会让考生看起来更加的端庄!
二、仪表妆容上
在仪表妆容上，女生的妆容看起来稳重大方把自己的气质体现出来即可，在妆容上推荐使用淡妆即可，比如底妆+眉毛+口红+大地色眼影便可以了，底妆尽量保证服帖即可，而对于眼影选择大地色是因为，大地色能够更好的契合肤色，在口红的选择可以豆沙色或者是哑光色，切记不要使用看起来过于鲜艳的口红这样有违与这场面试，而在画眉上尽量选择和发色一致的颜色，以上便是女士的仪表妆容上，而男士的相对就比较简单了，男生只要保障面部整洁即可，在发型上一般中规中矩即可，但切记不可留长发!
三、肢体语言
其实在面试答题过程中，有着一定的肢体动作可以促使和面试官之间的交流感，拉近彼此之间的距离，增加面试官对于自己的认同感，但是在此说的肢体动作不等同一些小动作，比如说一些考生在面试中会有一些不自觉的动作，有抖腿、敲桌子、眼神飘忽不定，这其实都是一种紧张和不自信的感觉，这在面试中会给面试官一种不沉稳的感觉，所以此处还是需要考生为此细细斟酌一下!
⑺ 面试在仪容仪表方面需要做好哪些准备
您好！着装，即人的穿衣打扮。人们着装是否合乎美学观点，并不是只靠自己的眼光和评价。换言之，人们的着装是根据职业和别人的欣赏来决定的。
因此，面试中的着装问题，就不应该不当一回事了。总的来说应掌握两个原则：一是符合职业要求。比如你参加的是礼仪小姐岗位的面试，那么建议你的着装款式应尽量新颖亮丽。若要参加焊工、电工之类职业岗位的面试，建议你最好穿一身干净利索的工作服。二是衣服必须合体、干净。不合体的衣服，会使人丑化和落伍，而不干净的衣服则会使人难以相信你能漂亮地干好工作。
着装不能小看，因为它永远是你给别人的第一介绍信。
仪容仪表，是一个人的基础形象问题。除去合理着装之外，人们的发型和面部的容颜占了很大比重。
为了使你在面试过程中，始终能给主持人一个良好的印象，请事先一定要注意打理好自己的发型和容貌。
就一般情况来看，人们在观察一个陌生者的时候，大多是从头到脚打量。看头部当然是看发型和容颜。针对这一点，建议你在参加面试之前，应该理发、修面。你不妨找一个美发美容师，结合你的脸型、气质及面试要求，为你专门设计一个比较清新入时的仪容仪表。
当然，你若是一个女士，建议你在面试前最好稍作修饰，画一点淡妆。切忌浓妆艳抹，因为那样会给人以轻浮虚荣的感觉。
谢谢阅读！
⑻ 现在面试的时候仪容仪表很重要
着装，即人的穿衣打扮。人们着装是否合乎美学观点，并不是只靠自己的眼光和评价。换言之，人们的着装是根据职业和别人的欣赏来决定的。
因此，面试中的着装问题，就不应该不当一回事了。总的来说应掌握两个原则：一是符合职业要求。比如你参加的是礼仪小姐岗位的面试，那么建议你的着装款式应尽量新颖亮丽。若要参加焊工、电工之类职业岗位的面试，建议你最好穿一身干净利索的工作服。二是衣服必须合体、干净。不合体的衣服，会使人丑化和落伍，而不干净的衣服则会使人难以相信你能漂亮地干好工作。
着装不能小看，因为它永远是你给别人的第一介绍信。
仪容仪表，是一个人的基础形象问题。除去合理着装之外，人们的发型和面部的容颜占了很大比重。
为了使你在面试过程中，始终能给主持人一个良好的印象，请事先一定要注意打理好自己的发型和容貌。
就一般情况来看，人们在观察一个陌生者的时候，大多是从头到脚打量。看头部当然是看发型和容颜。针对这一点，建议你在参加面试之前，应该理发、修面。你不妨找一个美发美容师，结合你的脸型、气质及面试要求，为你专门设计一个比较清新入时的仪容仪表。
当然，你若是一个女士，建议你在面试前最好稍作修饰，画一点淡妆。切忌浓妆艳抹，因为那样会给人以轻浮虚荣的感觉。
⑼ 面试时应该注意哪些仪容仪表
很多招聘人员一直不肯承认他们在招聘决策时是“一见钟情”，但是，可以肯定企业在招聘营销人员时第一眼就决定了80%，那么，企业招聘时会注意那些方面的求职者形象呢？
1、眼睛：“眼睛是心灵的窗口”，真正的高手从你的眼睛中就可以看出你的一切。但是，对于你的眼睛，一般人是无法进行修饰的，想要修饰就必须从心开始增强修养，不过，不要让眼屎、红眼病等眼部毛病掩盖了你的灵气应该是每个应聘者可以作到的。
2、衣服：“人靠衣妆，佛靠金妆”衣服是反映人的地位、身份的一个重要因素，因此，一身得体的衣服是求职者的必备之物。
对于男士来说，一套干净、挺括的全毛西服加上整洁的衬衣、得体的领带是职场必备之物，而对于女士来说，职业套装也是不错的选择。
着装忌讳点：假名牌、劣质布料、衣服不干净、尺码不对。
3、鞋袜：很多人是不注意鞋子与袜子的，笔者经常会遇到一些应聘者随便穿个1-2百的折扣鞋、或者穿一双明显要几个月才刷一回的鞋子甚至穿个旅游鞋套西服、整双亮晶晶的白袜子，将他们在衣服、裤子等方面的投资白费了。
4、头发：在有些考官眼里，头发比衣服更重要，其实大家都知道：干净、适合自己风格的发型是每个正常的社会人的必须，但是，需要特别提醒的是：营销人员留短发者居多，并且很少有头发留一个月以上不剪的习惯。
5、身高、体重：也许，大部分人都认为营销是最不会考虑身高的职业了，但是在有些企业招聘时，身高过高、过低的人都不是，如一家企业就规定男性营销人员1.65m-1.80m为可接受范围，最好是1.70m-1.75m者，其余不考虑。
而体重，主要考察应聘者的身体状况，过重或者过轻都有可能会被判断为身体异常，毕竟，营销这份活，玩的就是身体。
6、当然，除了以上几点以外，更重要的是脸部的长相与表情了，长相是天生的，每个人都有自己的评判标准，但是有点可以透露：领导都有根据自己的长相来选择部下的趋向。但是可以注意以下：将伸出鼻孔的鼻毛剪掉、将牙齿上的食物整掉、祛除口气、掏干净耳朵。
至于表情：适当、得体为妙。过于狂妄、过于胆怯、过于呆板等都不是好的选择，但是正如我前面所说的：“相由心生”表情是由脑来控制的，所以，在这里要进一步强调一下内部修炼的重要性了。