阀门厂工伤事故

1. 美达股份如何回应员工工伤事故

近日，微信公众号“儿子在天堂”发布《我的儿子死在了广东新会美达锦纶股份有限公司，请还我公道!》的文章引起广泛关注。8月28日，美达股份发布公众号回应此事称，公司虚雹垫付全部医疗费用，在相关工伤赔偿金之外给家属适当慰问金。根据公告，家属此前两次分别向公司提出450万元和250万元赔偿金，均被拒绝。

事起今年5月30日，当日12时，新会粤新热电有限公司供应本司的蒸汽因设备故障停供，聚合9条生产线全部停车，至31日零时50分恢复蒸汽供应，各生产线按正常程序开车。5月31日凌晨约4时20分，8线差销帆重新开车过程中，因8线萃取工序的萃取塔排水的流量偏低，并且萃取塔高水位浮球没有报警，当班值班长安排冯卓斌检查8线萃取塔顶部水位状况，4时29分收到冯卓斌在现场电话告知值班长：萃取塔水位超出，塔面有水外溢流情况，双方通话长约1分钟结束，在此间没有听到冯卓斌提及到危害到身体的情况。当时电脑控制画面上的高水位浮球也无异常报警信号，值班长立即调节减少萃取塔入水阀门和输送切片工艺水阀门，减少萃取塔入水量。

在冯卓斌治疗期间，公司共预付243万元作为救治资金，其中215万元电汇预付给医院作为医疗费，28万元现金用于外购抢救药品和家属住宿开支等。冯卓斌医治无效于7月24日下午3时40分死亡，治疗总费用1988273.61元。

2. 阀门公司的生产管理制度条例有哪些

为规范车间现场管理，文明生产，使员工有一个安全、文明的工作环境，特定本制度。
1．定置管理
1)通道
在任何情况下，禁止在车间通道上摆放物品，要始终保持通道的畅通无阻。
2)标识和标识区
车间按照ISO、API认证文件的要求，设立标识区，摆放标识牌。应该进入标识区的零部件、产成品必须进入标识区，并排列整齐，不得乱堆、乱放，不得让已加工面着地。
未经车间领导同意，任何人不得随意变更标识区、不得随意挪动标识牌，
3)毛坯
按生产令号办理出库手续的毛坯，必须进入加工机台附近的指定位置上，整齐排列，不得乱堆、乱放，不得占用通道。
4)在制品
在机台上加工的在制品，每加工完一道工序后，必须按指定位置，整齐排列，不得乱堆、乱放，不得让已加工面着地。
5)待检半成品
已完成加工工序的半成品，必须及时报检，并进入指定的待检区，整齐排列，不得乱堆、乱放，不得让已加工面着地。
6)已检半成品
已检半成品，属合格品的必须及时进入指定的半成品库；属废品的必须及时隔离，进入废品区；属不合格品的必须及时进入不合格品区。
7)产品装配
已办理出库手续的半成品，标准紧固件、垫片、填料等必须及时进入指定的装配区，属大件的应整齐排列，不得乱堆、乱放，不得让已加工面着地；属小件的用周转箱装放，不得随意散放在钳台上、地面上。
8)产品试压
已装配好的产品，进入试压区，整齐排列，不得乱堆、乱放，不得让已加工面着地。

9)已试压合格的成品，必须及时报验，经检验合格后，办理入库手续，进入成品库。不合格的产品必须及时退回钳工装配工段，进入返工或返修。
10)工装夹具、工位器具
下机台的工装夹具、工位器具必须整齐排列在指定的工装夹具、工位器具架上，不得着地，不得乱堆、乱放在机台的四周。
11)工具箱、工具货架、挡屑架
工具箱、工具货架、挡屑架必须整齐排列在车间指定的位置上，不允许随意挪动、随意摆放。
12)量具
不管是通用量具，还是专用量具，都应摆放在固定的位置上，使用时，摆放在工具箱上；不使用时，摆放在工具箱内固定位置上（专用量具需及时归还）。
13)刃具
除还在使用的刃具外，不用的刃具不得摆放在机台上、工具箱上，应分类并整齐摆放在工具箱内，不得乱摆乱放。
车间有权定期组织检查，进行监督。
2．文明生产
1)在任何情况下（除发生工伤事故），禁止小汽车、摩托车、自行车进行车间，违者将予以书面批评和处以罚款，每人次100元，从当月或下月工资中扣发。
2)在任何情况下，禁止员工在车间内、在厂区四周（指定区域除外）悬挂、晾晒衣裤（包括袖套、工作帽、口罩、毛巾、手套、鞋袜等），违者将予以书面批评和处以罚款，每人次100元，从当月或下月工资中扣发。
3)下雨时，允许员工将雨衣、雨伞带进车间，并允许挂在车间指定的位置上，禁止乱挂、乱放。
4)上班期间，禁止员工在车间内大声喧哗、嘻闹、追逐、吵架，违者将予以书面通报批评和处以罚款，每人次100元，从当月或下月工资中扣发。
5)保持车间的整洁卫生，员工不得随地乱吐痰，随地乱扔烟头、纸屑、
6)下班前，员工必须负责清扫本机台四周的切屑，并将切屑送入专用切屑柜中；清扫本机台四周的垃圾，保持本机台四周的整洁卫生。

7)下班前，车间、厂区的保洁员，必须清扫车间和厂区四周的垃圾，保持车间和厂区四周的整洁卫生。
8)在任何情况下，严禁在车间内、厂区内（包括中午休息时间）赌博、酗酒、打架斗殴、吸毒、进行流氓活动，违者将予以行政记大过处分和处以罚款，每人次500元，从当月或下月工资中扣发，同时公司有权解除其与公司签订的劳动合同，并移交司法部门处理。

3. 生产应急响应管理制度

可以参考以下应急预案，应该对你能有所帮助！如满意请评价下答案！谢谢

生产线安全应急预案
1.目的
姿碧为保障工作场所内人员、财产之安全，随时掌控状况、防患未然，减少集团损失，有效处理一切突发事故，特制定本应急预案。
2.适用范围
本标准文件适用于*厂处理火灾、水灾、人员伤害、台风、地震、重大传染性疾病、蓄意破坏行为等灾难事故及突发事件。
3.权责
工厂安全小组：负责本单位各项安全事项制定、培训、预防及事故处理。
4.定义
无。
5.内容
5.1工厂安全小组组织框架图

5.2 事故处理
5.2.1火灾、水灾、工伤及其他紧急预案：
5.2.1.1 火灾事故应急预案：
 火灾发生时，应立即报警，切断电源，开启紧急照明，及时使用灭火器扑灭火情，在场员工应先行抢救伤者及重要物件旦册搜。
 及时通知消防队人员到位，并组织现场人员进行初步扑救。
 通知抢修队（由工务负责）、医疗组（由人力资源部负责）、运输队（管理部交通组负责）、处于应急待命状态。
 火灾现场人员进行疏散，使其尽快脱离危险区域。
 火灾扑灭后，应第一时间作火场监定，并通知保险公司。
5.2.1.2 水灾事故应急预案：
 发生水灾时，应立即开启紧急照明灯；
 在场人员首先切断电源；
 切断现场水源；
 设法抢救重要文件和重要财产（原材料、半成品、成品、设备等）。
5.2.1.3工伤事故（生产事故、交通事故）应急预案：
 发生工伤时，及时联系车辆送受伤人员去指定医院（必要时拨打120）
 代班干部要保护好工伤现场，同时对现场进行拍照。
 安全小组组长或其指定代理人需第一时间赶赴现场，召集安全小组成员，事故部门主管及代班干部进行事故原因分析查找，并确定事故类型，明确相关责任人及后续改善措施。
5.2.1.4其他事故紧急处理预案：
 属打架、盗窃等等治安事故，当发生人身伤亡事故时，应先救人，再理事，同时事发现场人员马上报安全小组成员、保安队，由安全小组或保安队逐级向上呈报，核准后电话报警处理，电话：110或派出所值班电话，并保护好事故现场，派出所人员到场后，协助配合相关调查工作。代班干部要保护好工伤现场，同时对现场进行拍照。
 属临时停电等突发性事故，应及时联系工务部电工或工务部主管进行维修，各工厂启用应急照明系统，并做好本部门人员之管控，各门岗要做好相关门禁及人员管控，同时逐级向上呈报。
 属突遇暴力，财产遭受损失事故，若不能自行解决，应认清对方的形象，抓住其人和物的特征（如人的高、矮、胖、瘦、相貌，车型、车牌号码等），同时注意保护现场，收集现场人证、物证并拨打110电话救援。
 属员工闹事事故，在处理过程中应派人潜入闹事员工队伍中详细调查事故的经过，查清谁是组织者、参与者，主要原因、经过，员工有什么要求等，同时要录像或拍照、录间记录，保存好第一手资料，依法、依管规灵活、妥善、快速处理，使损失降到最低。
5.2.1.5事故后续处理：
 对受伤人员，安全小组根据事件的处理进度，安排人员对员工本人及其家属进行慰问，并安抚情绪，了解员工及家属的要求，进行合理性处理。
5.2.2工厂生产线应急预案：
5.2.2.1前段异常应急预案：
前段生产过程中出现异常时，根据异常情况的不同采取不同的处理措施，具体措施详见《利乐包牛奶制程异常处理作业办法》；
5.2.2.2杀菌充填段应急预案：
该段出现停电、停水、停汽异常时，产品按照程序设定将直接排地处理，设备根据具体停机原因采取不同措施详见《利乐包牛奶制程异常处理作业办法》；
5.2.3工厂外围设备应急预案：
5.2.3.1水处理设备应急预案：
A.突然出现外部停水时，水处理操作人员立即汇报给直接主管，水处理主管立即打电话给县自来水公司了解停水原因，何时修复，通知传达给水处理操作人员；
B.水处理操作人员根据车间储水池的蓄水量，预估可以维持生产时间，随后立即电话通知生产厂长及生产现场主管做好相应准备；
C.关闭总厂自来水总阀，开启蓄水池的备用水泵给全厂供应生产及生活用自来水；
D.水处理负责人随时和县自来水公司联系，及时了解故障维修进度，保证尽快回复生产用水。
5.2.3.2锅炉房应急预案：
A.突然出现外部停汽时，蒸汽压力 一模历旦出现波动压力降低，锅炉房操作人员会立即电话通知生产车间现场主管做好相应的准备，采取一定措施；
B.锅炉房操作人员关闭厂区外蒸汽总阀门，并且立即启动备用锅炉给生产车间供汽，保证生产用汽压力；
C.锅炉房操作人员电话联系县供热公司了解停汽原因，故障维修进度，并随时保持联系，一旦外部蒸汽回复正常将关闭锅炉，用外购蒸汽给车间供汽。
5.2.3.3配电室应急预案：
突然出现外部停电时，配电室值班人员立即汇报给直接主管，电气组主管立即打电话给调度室询问原因，何时修复，并通知配电室值班人员做好停送电准备。如修复时间未确定时，我部立即启动备用发电机进行应急用电。
5.2.3.4空压机应急预案：突然出现因设备故障停气时，空压制冷人员立即汇报给直接主管，并及时启动备用空压机，，公共组主管到现场查明原因并进行修复待用。
5.3 奖惩规定
如因处理不及时造成集团严重损失，将追踪相关责任人，并给与相应惩处。
5.4 其他相关事项
5.4.1 发生安全事件时，未经安全小组组长允许，不得擅自接受媒体访问。
5.4.2 安全小组应建立安全事件档案，并定期检讨。
5.4.3 安全事件若有虚报或者故意掩饰之人员，以专案呈报惩处，对重大事项处理果断，减少事故损失的人员呈报予以奖励。
6.相关文件
无。
7.流程图

4. 工伤事故经过怎么写

你好。按照如下拟写即可。x年X月X日某时，某人（工档滚伤受害者）在行余余某地（车间、工作场所等）在从事某工作时因何致伤，后被送往某医院住院治疗。当场的其他见证人有毁昌XX。必要时，可以委托律师代书。

5. 工伤赔偿

你父亲的工伤在没有得到解决前，工厂不能解除与你父亲的劳动关系。这事工厂存在明显的过错：一是工厂应当为你父亲购买工伤保险，没有购买工伤保险时违反了《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条的规定，应当承担责任；二是每月皮圆600元的生活费有问题，除非他受伤前就是600元/月，因为，《中华人民共和国工伤保险条例》规定工伤后，工伤者工资为受伤燃正塌前的工资，一分都不能少；处理的建议：一是向受伤地的人力资源和社会保障局提出劳动能力鉴定；二是等劳动能力鉴定结论出来时，提起劳动仲裁或向法院提起诉讼。这官司你是100%胜的清念。

6. 工伤期间 不给签劳动合同

受工伤但是没有签订劳动合同怎唯蠢么办
依据《工伤保险条例》规定:提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
由此可见,没有签订劳动合同的不影响工伤认定,只要劳动者能证明与用人单位存在事实劳动关系即可。
案例
某甲在阀门厂工作两个月,于12月底在阀门厂车间出事,右腿大腿股骨折,在医院做手术话费万元由单位报销,(现在大腿有钢钉休息10到12月取出钢钉,在休息10到12个月)现在单位提出每个月付300元营养费一年共计7200元,他在单位工作没有签订合同,请问该如何赔付,是否先做伤残鉴定?两年时间不能参加工作,好了是否瘸了。这些误工费,精神损失费,等等该如何算啊?
除常规的医疗费、营养费、交通费、护理费等项目外,某甲还要注意以下三点内容。
一、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
二、提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。
三、应该做伤残等级鉴定,以确定伤残补助金和伤残津贴。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:
(一)从工伤保险散宴基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津指掘陪贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

7. 上班时被电烧伤如何赔偿

可以，因为你这个敬埋属于工伤，工厂必须得对你负责，给你支付一切合理的费用，比如说你的这些治疗费用，生活补助费等等，如果厂里不执行这隐启些，你可以到法院进行起诉。另外你还可以进行伤残鉴定，获得伤残补助。就你现在的情况来说你还可以申请低保。祝你早日康亮携蚂复。

8. 灾难的工伤事故

广义的工伤事故，指意外发生的导致工作时间内人员伤亡的事件，并延伸到职业引起的丧失能力的职业病，包括工笑州业生产；建筑施工；交通运输；商品流通中一切导致人员伤亡；财产损坏的事故和职业病。照此范围，相当部分的交通事故；环境污染；火灾和自然灾害，都可以记在工伤事故的帐上。这部分灾害都已另辟章节叙述，因而本章只收录狭义的工伤事故，主要包括工业生产；建筑施工两大类。
随着现代科学技术的高速发展和工业生产规模的日益大型化，劳动安全问题成了举世瞩目的新课题。手工业式的劳动，只能造成个体或小群体的伤亡，损失有限。20世纪一个螺丝钉的松动；一只小阀门的损坏；一点火星触发；一丝裂缝的扩大；一次突发的停电；都可能酿成巨大灾难，毁坏整座厂房；大厦；水坝；城市，使成千上万人死亡悄源。谁忽视安全，谁就要付出血的代价。
据国际劳动组织统计，去世界每年发生各种工伤事故约5000万起，使10万人丧生，150万人受伤致残而丧失劳动能力。每年工伤事故和职业病造成的经济损失相当各国国民生产总值的5%，即1万亿美元！这就是说，平均每5分钟就有1人死亡于工伤事故，15人因伤致残。
美国工伤死亡数居世界第一，每年共有1.1万人死于工伤事故，占世界的11%；工伤造成的直接经济损失达150亿美元。全国每11名工人中，一生中将有1人因工死亡或终身残废。美国国民生产总值占世界的20%，工伤死亡数据只占世界11%，可见安全系数还是高的，其他国家特别是发展中国家工伤事故的严重性可想而知。我国工矿伤亡率，1989年每万人因工伤死亡9.7人，重伤致残12.1人。
最危险的工作部门是煤矿、化工厂和建筑施工单位。化工企业容易引燃引爆或泄漏毒气，尤以石油化工厂、农药厂为甚。1984年墨西哥煤气厂连锁爆炸，摧毁2公里内一切建筑物，死亡452人。1984年印度博帕尔农药厂泄毒，12.5万人中毒，死亡2800人。建筑系统中，水利工程出事 破坏性最大。大坝一旦崩溃，往往毁灭整座城市和村庄。1979年印度马丘河2号坝崩溃，夷平莫尔维市，遇难3.7万人。1963年意大利维昂特水库滑坡，洪水漫出大坝，淹死2500人。
避免和减少工伤事故的关键在于预防，要纠正一切可能导致事故发生的不安全行为和不安全习惯，防患于未然。要做到这一点，企业必须建立得力的安全管理系统和切实有效的安全作业规程；对全体人员进行深入的安全教育，使全员树立安全意识并具备对付事故的基本知识；排除生产设备中的不安全因素，配备启升态必要的防护设施和防爆防火器材。上述三大安全支柱缺一不可，任任何一柱发生问题，三足鼎就会倾覆。
人类最高的目标是使用具有最高高度智能的机器人从事那些极度危险、繁重的工作。让自身从简单、繁复枯燥的劳动中解放出来，成为驾奴机器的主人，以期最大限度地防止伤亡事故的发生。

9. 商厂安全常识

1.急用,有谁知道商场安全管理的知识
天津市商场消防安全管理规定 -------------------------------------------------------------------------------- 作者：天津市人民 *** 颁布日期：1996-01-26 执行日期：1996-01-26 第一条 为加强本市商场消防安全管理，保护国家财产及公民生命财产安全，根据国家法律、法规和有关规定，结合本市实际情况，制定本规定。

第二条 本市行政区域内的商场，除遵守国家有关消防法律、法规、规章外，还应遵守本规定。 第三条 本规定所称商场是指经销百货、服装、五金交电、日杂土产、副食、粮油、书刊及其他商品的室内场所。

在本市举办展览展销活动，参照本规定执行。 第四条 市公安消防局是商场消防安全的监督机关。

市和区、县公安消防监督机构，具体实施商场消防监督检查、火灾原因调查和处理。 第五条 商场法定代表人或主要负责人，依法对其单位的消防安全工作负责。

其职责是： （一）贯彻执行消防法律、法规、规章及有关规定； （二）组织制慧链帆定、落实各项消防安全制度； （三）对从业人员进行消防宣传教育，组织消防知识培训； （四）组建专职、义务消防队，根据本商场实际情况，制定应急方案，定期进行演练； （五）组织维护、管理消防器材和消防设备； （六）组织消防安全检查，按照国家及本市有关规定整改火险隐患； （七）组织职工扑救火灾，保护火灾现场，协助调查火灾原因； （八）根据营业场所规模及经营商品的火灾危险性，配备专（兼）职防火人员，并向公安消防监督机构备案。 第六条 商场的电工、焊接工、易燃易爆化学物品操作工、专（兼）职防火人员、仓库保管人员及从事火灾自动报警、自动灭火系统的管理、操作人员应经公安消防监督机构培训，考核合格后方可上岗。

第七条 商场应对从业人员进行消防知识培训，并达到下列要求： （一）了解本岗位火灾危险性、防火措施，掌握灭火基本方法； （二）发生火灾时，能及时报告火警，正确使用消防器材扑救初期火灾。 第八条 商场营业场所必须遵守下列规定： （一）设置明显“禁止吸烟”标志； （二）消火栓应有明显标志，不得妨碍其正常使用； （三）柜台售货区主要通道的宽度不小于3米，次通道的宽度不小于2米； （四）柜台外不准堆放商品； （五）敞开售货区应保持疏散通道的畅通； （六）疏散楼梯间、地下商场应选用不燃材料进行装修；其他允许使用可燃材料进行装修的，应做阻燃处理； （七）楼梯间、消防电梯前室、防烟楼梯间前室、疏散通道和防火卷帘门的下方，不准设置柜台或堆放任何物品； （八）安全疏散门、楼梯、通道应设有安全疏散标志和应急照明设备，应急照明时间不得少于20分钟； （九）每日停止营业后，应对营业场所进行防火检查，做好自查登记； （十）值班人员应进行消防安全巡逻检查； （十一）不准留宿无关人员。

第九条 商场出租场所、柜台或从事联销活动应签定消防安全责任书，明确各自消防责任。 第十条 商场经营易燃易爆化学物品，应在明显位置悬挂《易燃易爆化学物品消防安全许可证》。

禁止无证经营。 经营易燃易爆化学物品的售货区与经营其他商品的售货区之间，应设置防火分隔。

化学性质相抵触或灭火方法不同的商品不准同柜台出售。 第十一条 商场电气设备的安装、使用、管理应符合下列规定： （一）电气设备应由具有电工资格的人员安装、检查、维修； （二）电气设备选型和安装应符合国家有关技术规范； （三）商场的照明线路与营业性线路应分别设置，商品的测试、维修的电源必须是营业性电源，禁止超负荷用电； （四）禁止使用不合规格的保护装置； （五）配电设备下前雹方不得存放可燃物品，其垂直下方与可燃物品的水平距离不得小于0.5米； （六）未经商场有关负责人批准不得使用电热设备； （七）霓虹灯的变压器、日光灯的镇流器及高温灯具应设唤携置在非燃结构上，并采取隔热、散热保护措施； （八）停电或停止营业后，应切断营业性电源。

第十二条 商场内临时安装电气线路，应由商场负责人批准，必须采用绝缘套电缆，使用完毕应及时拆除。 第十三条 商场营业场所禁止吸烟和动用明火。

需动用明火的，须经商场负责人批准。用火前应清除周围可燃杂物，配备灭火器材，有专人监护。

用火后应清理用火现场，消除火灾隐患。 第十四条 商场的配电室、木工室、办公室等非营业场所，应根据火灾危险性制定相应的消防安全管理制度，明确消防安全责任，落实各项安全措施。

第十五条 商场应按国家《建筑灭火器配置设计规范》配备相应种类、数量和有效的灭火器材，并放置在明显易取的地方，禁止挪作他用。 第十六条 商场应按国家有关规定设置消防给水、火灾报警、自动灭火、防火门窗、防火卷帘、防排烟等设施，并定期检查、维修。

第十七条 违反消防管理规定的商场，应按公安消防监督机构下达的《消防监督检查通知书》或《火险隐患整改通知书》要求如期消除火险隐患。 第十八条 对违反本规定的，由公安消防监督机构予以处罚： （一）违反第五条、第六条、第九条规定的，对有关责任人处2000元以下罚款； （二）违反第十五条、第十六条规定的，对商场处2000元以上1万元以下罚款，对有关责任人可并处2000元以下。
2.车间的安全知识有哪些
1、生产现场有否“三违”现象。“三违”，是指违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。

员工现场操作是否按照安全操作规程操作和佩戴劳动防护用品。不同行业员工劳保用品配备和使用有不同的规定，如建筑工人要配备和使用安全帽、工作服、工作鞋、手套等，粉碎工要重点配备和使用防尘毒口罩，钳工、机床工重点配备和使用防护皮鞋、防护眼镜等。

2、车间、仓库环境是否整洁，物资堆放是否有序。如氧气瓶、乙炔瓶不能曝晒、倒立，两种气瓶不能同库存放（通风较好的宽敞场所，可相距5米以外堆放）。

3、危险物品管理是否规范。剧毒品、爆炸品的管理是否做到“五双”，危险化学品是否专库存放，危险化学品是否有安全技术说明书和安全标签等。

4、重点项目、重点设备设施是否安装安全装置和安全警示标志。

5、使用动火是否经过审批及采取有效的防护措施。

(9)阀门厂工伤事故扩展阅读：

车间管理的基本原则：

1、统一领导和民主管理相结合的原则。现代工业生产是建立在高度技术基础上的社会化大生产，生产力水平越高，生产的社会化程度越高，就越需要严格实行统一领导。

2、思想政治工作和经济工作相结合的原则。职工在思想政治方面的问题，总是在经济活动中产生的，是在管理过程中产生的，或是从生产、技术经营管理活动中反映出来的。

所以车间的思想政治工作必须结合经济工作来做，才能服务于生产，才能确保经济工作的社会主义方向，才能使车间生产活动顺利进行，并取得最佳的经济效益。

参考资料来源：网络-三违行为

参考资料来源：网络-车间管理
3.安全生产小常识
1.什么是安全？ 安全是没有物质危险和精神恐慌而使人处于自由的状态。

2.什么叫事故？ 事故是指人们在有目的地进行生产劳动中突然发生意外事件，迫使生产暂时停止或人员受到伤害。事故是生产实践异常的突变。

3.什么是劳动保护？ 答：劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休假制度。 4.什么叫把三违？反违章指挥、反违章操作、反对违反劳动纪律。

5.什么叫三不伤害原则？答：不伤害自己、不伤害别人、不被他人伤害。 6.什么叫四不放过原则？对事故原因没有查清不放过，事故责任者没有严肃处理不放过，事故责任者与应受教育者没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。

7.事故伤害程度分为：轻伤、重伤、亡。 8.什么叫轻伤？答：轻伤是指造成职工肢体伤残，或某些器官功能性或器质性轻度损伤，表现为劳动能力轻度或暂时丧失的伤害。

一般指受伤职工歇工在一个工作日以上，但够不上重伤者。 9.什么叫重伤？答：重伤是指造成职工肢体残缺或规范、听觉等器官受到严重损伤一般能引起人体长期存在功能障碍，或劳动能力有重大损失的伤害，重伤失能损失超过105个工日。

10.什么叫责任事故？答：是指因有关人员的过失而造成的事故。 11.什么叫非责任事故？ 答：是指由于自然界的因素而造成不可抗拒的事故的事故，或由于当前科学技术条件的限制而发生的难以预料的事故。

12.什么叫破坏事故？ 答：是指为达到一定目的而蓄意制造的事故。 13.企业职工在劳动过程中因病导致伤亡，能否按工伤事故处理？过程中因病导致伤亡，经县级以上医院诊断和劳动部门的调查，确认系职工本人疾病造成的，不按职工伤亡事故处理。

14.我国目前的安全管理体制是什么？ 答：企业负责、行业管理、国家监察、群众监督。 15.发生工伤事故的应急原则是？ 答：抢救伤员，保护事故现场，迅速报告有关部门。

16.各类安全生产制度的核心是安全生产责任制。 17.安全检查是发现和消除不安全因素的重要环节。

18.不安全状态是指导致事故发生的物质条件。不安全行为是指能造成事故的人为错误。

19.企业安全生产教育的任务是什么？是努力提高职工队伍的安全素质，提高广大职工对安全生产重要性的认识，增强安全生产责任感，提高广大职工遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，增强对安全生产的法制观念，提高广大职工的安全技术知识水平、熟练掌握安全技术要求处理事故的能力。 20.班组安全教育的内容是什么？ 1、了解岗位的任务和作用、生产特点、生产设备、安全装置。

2、了解岗位安全规章制度、安全操作规程。 3、了解岗位个防护用品、用具、工具的具体使用方法。

4、了解岗位发生过的事故和教训。 21.什么叫保护接地、接零：保护接地是为了防止因绝缘损坏而遭受触电的危险，把在故障情况下可能呈现危险的对地电压的金属部分同大地紧密地连接起来，称为保护性接地。

接零是将带电部分相绝缘的电气设备的金属部分外壳或构架与中性点直接接地系统中的零线相连接。 22.临时电线的架设要求？1、离地高度，室内不小于2.5米，室外不小于3米，跨越公路不小于5米。

2、电线的绝缘必须良好。3、电线不得接触易燃易爆高温潮湿的管道、设备。

4、电线留头要用绝缘胶布包扎好或临时配电插座盘。 23.什么叫闪点？什么叫燃点？ 答：凡是易燃液体和可燃液体的蒸气，遇到明火能引起闪燃现象，这时的温度值就叫闪点。

物质在开始着火时的温度叫燃点。 24.电气线路发生火灾的主要原因是什么？ 答：（1）线间短路；（2）保险器安装不合适；（3）过负荷；（4）接点或连接处接触不良电阻过大，导线发热。

25.机械伤人的原因有哪些？ 答：1、机械设备不符合安全要求；2、使用过程中防护不周，无防护设施；3、安全操作规定不完善和安全教育不够。 26.施工现场电气发生火情时，应先切断电源，使用砂土，二氧化碳，“1211”或干粉灭火器灭火，不得用水和泡沫灭火器进行。

27.火灾分为A、B、C、D四类1.A类火灾：指固体物质火灾。这种物质往往具有有机物性质，一般在燃烧时能产生灼热的余烬。

如木材、棉、毛、麻、纸张火灾等。2.B类火灾：指液体火灾和可熔化的固体火灾。

如汽油、煤油、原油、甲醇、乙醇、沥青、石蜡火灾等。3.C类火灾：指气体火灾。

如煤气、天然气、甲烷、乙烷、丙烷、氢气火灾等。4.D类火灾：指金属火灾。

指钾、钠、镁、钛、锆、锂、铝镁合金火灾等。 28.《中华人民共和国安全生产法》于2002年6月9日公布，2002年11月1日施行。

29.职业病防治工作坚持预防为主、防治结合，实行分类管理、综合治理。 30.对于工伤事故中停止呼吸和心跳的伤员，在5分钟内抢救成功率极高。

31.建筑物起火的5~7分钟内是灭火的最好时机，超过这个时间，就要设法逃离火灾现场。 32.用人单位强令劳动者违章冒险作业，发生重大伤亡事故，造成严重后果的，对责任人依法追究刑事责任。

33.人体允许通。
4.怎样写安全知识
安全使用液化石油气 一是液化石油气灶具不能放在卧室、办公室、阳台或仓库、礼堂等公共场所内，以防漏气失火。

二是正确掌握开关的使用方法，要火等气，不要气等火，用毕切记关阀门、开关，阀门坏了要及时更换。不要让儿童使用灶具或随意玩弄开关。

三是使用液化气时，要有人看管，不可远离，随时注意调节火头的大小，防止汤水外溢浇灭焰或被风吹灭火焰，引起跑气。 四是液化气罐应直立，不能倒放，更不能用开水泡或火烤。

五是如发现有气漏出，应立即采取措施：打开门窗，用扇子煽，以便通风换气（但不能用电扇吹），然后查找漏气部位。 灭火基本知识 （1）隔离法：这是一种消除可燃物的方法。

（2）窒息法：阻止空气流入燃烧区，减少空气中氧气的含量，使火源得不到足够的氧气而熄灭。 （3）冷却法：用水或其他灭火剂喷射到燃烧物上，将燃烧物的温度降低到燃点以下，迫使物质燃烧停止；或将水和灭火剂喷洒到火源附近的可燃物上，降低可燃物温度，避免火情扩大。

（4）抑制法。 报警 一旦发生火灾，要迅速打电话“119”向消防队报警，并立即组织人员扑救。

扑救时要先救人后救物，先重点后一般，先断电后救火，并注意顺风救灾，特别是野外火场。灭火时一般就地取材，如用水、砂、土等灭火器材，特别要设法控制火势蔓延。

严禁动员组织中小学生参加山林火灾的扑救工作。同时要加强不准中小学生参加扑救森林火灾的教育管理，遇有自发扑救森林火灾的情况，学校和有关部门应及时加以劝阻，以防止发生不必要的人身伤亡事故。

报警要注意以下几点： （1）要说明失火单位或住户所在的区（县）、街道或乡、村。有重名时，要区别开来，以免找错。

地名或单位名称有相似或易混的字，要加以强调，说得清楚明白。 （2）要报清、报全单位和街、巷名称，不要用简称。

（3）要说明是什么物质着火和火势大小。这样便于消防队根据燃烧对象和火势大小来决定其出动的车辆和警力。

（4）要说明报警人的姓名和所用电话的号码，因报警人所用电话往往离火场较近，消防队在出动力量到达之前，可以用此电话向报警询问火势发展情况，便于指挥调动。 （5）报警后，应由熟悉情况的人到离火场最近的路口迎候消防车或指引通道，提供水源位置等情况，以便迅速灭火。

楼房火场逃生 一是要镇静分析，不要盲目行动。要明确自己所在的楼层，要回忆楼梯和楼门的位置、走向；分析周围的火情，不要盲目开窗开门，不然会助长火势，也不要盲目乱跑，跳楼，造成不应有的伤亡。

二是要选好逃生办法，不要惊慌失措。如必须从烟火中冲出楼房，要用湿毛巾、衣服等衣物包住头脸，尤其是口鼻部，低姿行进，以免受呛窒息。

如下楼虽已有火，但火势不大，就从楼梯冲出去。如楼梯坏了冲不出去，可利用房屋的老虎窗、阳台、水漏管、或用绳子（可用衣服或床上用品撕成系成绳索）系在牢固的门窗、重物上从窗口滑下。

如果在二三层又无上述办法被迫跳楼的，也要向地位抛些棉被等物以增加缓冲，然后手扶窗台朝下滑，以缩小下落高度并保证双脚落地。如果各种逃生路均被大火切断，应退室内、关闭门窗，有条件的可向门窗上浇水，以造缓火势蔓延，也可向窗外扔小东西、打手电以求救。

在失火的楼房内不可用电梯。 如家用电器或燃气灶起火，应迅速关掉电源或炉灶开关，千万不能往电器、电线或燃气灶上泼水。

（2）人身着火自救。 如果身上着火，千万不能奔跑，否则会越烧越旺。

可设法脱去衣帽，来不及可撕开扔掉。如再来不及可卧倒在地上打滚，或跳到池塘、水池、小河中。

倘其他人在场，可用湿麻袋、毯子等把人身上的火包起来，切不可用灭火器直接向着火人身上喷射，因为药剂会引起伤口感染。 第三部分 校内外集体活动安全常识 一、组织学生参加和劳动社会实践，事先必须对学生进行安全教育，特别要强调遵守纪律，服从管理，听从指挥。

活动在老师的指导下进行，不宜组织学生参加有毒、有害、高温、繁重体力劳动等特种作业。 （一）、防止触电 1、不要用湿手、湿布触摸、擦拭电器外壳，更不要在电线上晾衣服或悬挂物体，或将电线直接挂在铁钉上。

2、发现绝缘层损坏的电线、灯头、开关、插座要及时报告，请专人检修，切勿乱动。 3、万一遇有电气设备引起的火灾，要迅速切断电源，然后再灭火。

4、发现有人触电时，要先使触电者尽快脱离电源，再采取其他抢救措施。 远离高压带电体。

（二）、防止落物伤害 1、进入建筑施工现场，必须按规定道路行走，必须戴安全帽。 2、起重装卸、吊运物品的下面严禁站立、通行。

二、校外集体活动应注意 1、组织学生参加集体校外活动，一定要事先经学校负责人研究，做出周密计划，严格组织，并有学校负责人或教师带队。要事先派人勘查活动场地、环境。

要建立大型集体外出活动报上级主管部门审批的制度。 2、活动中如需使用交通工具时，必须符合安全要求，不得超员运载，不得乘坐没有驾驶执照的人员驾驶的车、船。

3、参加校外集体活动的场所、建筑物和各项设施必须坚固安全，出入道口畅通，场内消防设备齐全有效，放置得当。 4、到浏览区和游乐场所活动，一定要注意其合理容量。

不。
5.安全知识有哪五个必做到
1.防火、防爆十大禁令要做好企业的消防工作，必须遵守如下十大禁令。

第一条严禁在厂内吸烟及携带火种和易燃、易爆、有毒、易腐蚀物品入厂。

第二条 严禁未按规定办理用火手续，在厂内进行施工用火或生活用火。

第三条严禁穿易产生静电的服装进入油气区工作。

第四条严禁穿带铁钉的鞋进入油气区及易燃、易爆装置。

第五条严禁用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。

第六条严禁未经批准的各种机动车辆进入生产装置、罐区及易燃、易爆区。

第七条严禁就地排放易燃、易爆物料及化学危险品。

第八条严禁在油气区用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击和作业。

第九条严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。

第十条严禁损坏厂内各类防爆设施。

2.“五不动火”管理原则

在企业的生产过程中，由于生产维修、改造等作业需要动火，如果现场存在有易燃、易爆的气体或物质，必须坚持现场“五不动火”的管理原则，即置换不彻底不动火；分析不合格不动火；管道不加盲板不动火；没有安全部门确认不动火；没有防火器材及监火人不动火。

3.动火“五信五不信”原则

在石油化工等存在易燃、易爆的场所，企业在进行动火审批时，其审批火票要坚持t。五信五不信''原则，即相信盲板不相信阀门，相信自己检查不相信别人介绍，相信分析化验数据不相信感觉和嗅觉，相信逐级签字不相信口头同意，相信科学不相信经验主义。

4.防电气误操作“五步操作法”

防电气误操作‘‘五步操作法’'是指周密检查、认真填票、实行双监、模拟操作、口令操作。不仅层层把关，堵塞漏洞，消除思想上的误差，而且要开动机器，优势互补，消除行为上的误差。

5.防止储罐跑油（料）十条规定

对于石油化工储罐的生产设施，必须执行如下十条规定：

第一条按时检尺，定点检查，认真记录。

第二条油品脱水，不得离人，避免跑油。

第三条油品收付，核定流程，防止冒串。

第四条切换油罐，先开后关，防止憋压。

第五条油罐用后，认真检查，才能投用。

第六条现场交接，严格认真，避免差错。

第七条呼吸阀门，定期检查，防止抽瘪。

第八条重油加温，不得超标，防止突沸。

第九条管线用完，及时处理，防止冻凝。

第十条新罐投用，验收签证，方可进油（料）。

10. 如何处理工伤事故

事故发生后，班组长作为最直接的现场负责人，要做好四项工作，即抢救、急救、保护现场、上报情况。抢救是为咐慎了避免伤亡腔简拿事故伍搭扩大，如化工厂有毒气体泄漏事故时，关闭气体总阀门，防止有毒气体继续蔓延，避免事故扩大。急救，特别是就地现场急救，对挽救伤员生命至关重要。保护现场有利于日后事故分析，在抢救中、凡是与事故有关的物体、痕迹和状态，均不得破坏，因抢救需要，必须移动时，要认真做好记录。同时，要立即将事故发生地点、时间、人员伤亡和事故类型等基本情况报告上级，以便组织抢救、做好善后工作及事故鉴定。