1. 湖南中大创远数控装备有限公司怎么样啊有内部人员知道的吗
这个公司我去过，当时面试的是机床设计。我没去这家公司前是设计数控机床的，面试过程挺顺利，先是人事大概了解一下情况，再者就是技术部门的专业面试。我记得好像是Y工面试的，问了一些机床方面的专业知识以及机械方面的内容等等，整体面试感觉难度不大，只要是有经验的工程师基本能搞定。技术面试完，就去人事那边确定上岗时间，以及需要携带学历证、体检报告等等。后面就是正式上班，他们公司设计的是专机（专门加工齿轮的数控机床），和以前设计的产品出入还是蛮大的，当时进去的有几个都是和我一样都是做数控机床的，没做过类似的专机，压力都很大。关键一进去就安排你设计，有点懵逼，一般新来人员要先了解公司产品和工作流程之类，另外我们几个都是有经验的进去的时候谈的待遇都不错，比他们现有的工程师高不少，后面工作过程中明显感觉到有排挤新来人员，工作很难开展，我们三四个人都没做多久就辞职了。技术部门的领导都很和气，没什么架子。另外就是公司加班没加班费，有点恶心，感觉加班挺多的，其他都还好！要是能坚持下来的话，发展还是不错！
2. 数控机床操作工累吗工作时间及待遇和普工相比如何
首先，操作工没有说好不好干的，好学的人觉得太闷，没事干，不好学的人觉得太爽，坐着看就行，偶尔换换零件，这主要要看你自己的上进心。
而操作工主要就是对刀，调夹具，程序录入调出，看机，换毛坯，检验零件质量等。
需要掌握知识有机械制图，公差配合，金属加工工艺，CAD，数控编程。当然数学也很重要。
其实，如果是大专生，我不太建议做操作工，浪费人才，定位高一点，学学MasterCAM或者UG，做CAM编程，就是加工中心类的电脑编程，那个才是技术活，要是定位再高点，学学结构设计或者模具设计，把CAD学一下，加一个三维软件，UG或Pro/e或solidworks，那么，你的生活将每天充满挑战，刺激，在不同的平台跳跃，那时候的累跟你的体力活累是完全不是一档次的。
3. 亿达日平机床有限公司怎么样
个人觉得是非常好的公司，当然每个人的评判观点可能不一样！本人曾在那做过机械设计员，感触颇深，学到了很多知识。那的设计部在三楼，有一百多人，基本上都是工作在六年以上的老员工，实行项目小组制，刚去的新人先从拆件开始，然后是零部件。对于想在机械，或机床方面发展的比较适合。但工作作内容及工作方法比较单一，观念比较保守，基本上知识结构及解决问题的方式还停留在大机床去的人当年所掌握的知识层面上，有待提高，但对于以后从事一般的机械设计肯定是没问题的。工作比较累，经常加班，工期决定的，加班有加班费，但不多，奖金比较多，当时是发四次，比工资要多很多，也是主要的收入来源。当时厂里有有500多人，私家车100多辆，基本上老员工都有私家车，待遇应该说比较不错，比智云等同行业的要高。我当时因为买房太远的原因离开那的，以后陆续接触和了解了很多公司的待遇，日企、合资和私企做机械设计的待遇能赶上那的很少，我说的是普通的机械设计，当然能够做到项目经理级别的另当别论。
4. 斗山机床(烟台)有限公司工资待遇
一周上五天班，管中餐，年终有奖金拿！
有很高的市场竞争力,对待员工非常开明
有加班而且没有加班费,员工动力不足,工作较辛苦,但是锻炼人
斗山机床（烟台）有限公司是于2003年7月1日成立，2004年6月8日正式竣工投产的韩国独资企业。主要从事生产三轴以上联动的数控机床、数控系统及伺服装置、专业生产设备、自动化设备及相应配件
工人 3000-5000
助理工程师(1条) ￥1422
设计师(1条) ￥4740