材料设备岗位跟资料员哪个好

1. 建筑类的施工员，材料员，资料员哪个比较吃香

个人觉得材料员要好一些，也要看你自己的兴趣了，祝你好运！
施工员： 施工员的工作就是在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系, 组织设计中的东西要靠施工员在现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题.是工程指挥部和施工队的联络人.
材料员：1、熟悉施工工艺编制材料计划，按计划组织材料进场。 2、对进场材料质量负责，做好跟踪服务工作。掌握材料的使用情况。 3、对进入现场材料应分门别类堆放，根据材料性质采取有效防腐、防潮、防变型（质）措施。 4、对须复检的材料应及时送检，并与进场材料相对应。 5、对现场材料损耗情况及时统计上报。 6、保证零库存，对积压材料合理应用。 7、建立材料分析档案（价格、货源）
资料员：1、负责整理工程资料及收发文件的保管。 2、负责整理记录工程会议纪要，并发放给相关人员时反馈决策层

2. 工地材料员.施工员，资料员哪个更好

女的适合做资料员，资料员不用天天上工地；男的适合做施工员，有前途点，但施工员比较累，但能学到技术，可以多学技术以后往技术负责人方面发展，那样工资就很高了。现在技术负责人的工资都讲年薪，或者月薪上万的。

3. 对于女生来说，资料员，预算员，和材料员哪个是首选

我认为女生最不应该选的是材料员。我是做仓储管理的，比较清楚做这一行很操劳，好烦，许多数据信息要管理方法，难啊。并且你也是公司人吧，歇息日有急件，让你来企业发料，你可以没去吗？轻的原材料还行，重的原材料女生搬不动时，又没有人帮助怎么做？所以我进行了是多少年仓储管理，都有一些对这一行烦了。女生就不必考虑了！资料员是轻轻松松，难度系数我觉得并没有材料员那么大，一次弄好就可以了。一般都没有节假日日让去发料的事儿，

关键是对手机软件掌握情况及工作主动性。好的资料员收益也不错，自然能有些人脉收到私单就更好了，如今材料大多有承包的，如果能对一个地方的材料工程验收存档规定特熟加上人脉关系活都是很多的，假如进了大一点的公司是不许接单子的，让全职的，相对性造价员略微轻松一下，但是经常地维持一种情况，维持建筑资料与工程施工同歩，并不像造价费用预算有时候日夜奋战出数据信息，但也有技术专业包材料的，有环境有些人脉有实力非常强大，收益相当可观。

4. 材料员和资料员哪个好，我是女生

资料员好，有些小的项目，是没有单独设材料员这个职位的，但资料员每个项目的必须有，资料员跟项目，能独立做整个项目的资料，工资待遇还不错，资料员能接触到的东西也很多，从项目一开工到竣工。这些是材料员所不具备的。

5. 资料员，施工员，材料员，工地上哪个比较好

资料员，钱没多少但是工作不累。施工员，刚起步钱也少还累得要死。但是后期你掌握了就算熬出来了。材料员，购置材料，一般都是家里亲戚。

6. 资料员和材料员有什么区别啊详细点。谢谢。

资料员，是负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作的技术人员，资料员需要通过全国统一的资料员考试，取得资料员职业资格证才能去相关部门正式执业。
资料员岗位职责
负责工程项目的资料档案管理、计划、统计管理及内业管理工作。 一． 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理 1. 负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。 2. 收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。 二． 参加分部分项工程的验收工作 1. 负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。 2. 监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。 3. 按时向集团档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。 4. 负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。 5. 指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料；一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料；已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。 三． 负责计划、统计的管理工作 1. 负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。 2. 负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。 3. 负责向销售策划提供工程主要形象进度信息：向各专业工程师了解工程进度、随时观注工程进展情况，为销售策划提供确实、可靠的工程信息。 四． 负责工程项目的内业管理工作 1. 协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。 2. 负责工程项目的内业管理工作：汇总各种内业资料，及时准确消料，登记台帐，报表按要求上报。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式，保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任，能够真实地再现施工时的情况，从而找到施工过程中的问题所在。对产生的资料进行及时的收集和整理，确保工程项目的顺利进行。有效地利用内业资料记录、参考、积累，为企业发挥它们的潜在作用。 3. 负责工程项目的后勤保障工作：负责做好文件收发、归档工作。负责部门成员考勤管理和日常行政管理等经费报销工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用。负责公司文字及有关表格等打印。保管工程印章，对工程盖章登记，并留存备案。做好职工食堂每天生活安排和职工生活用品购置、发放、保管工作。负责完成领导交待其它设备、用品采购、发放、保管工作。 五． 完成工程部经理交办的其他任务。
材料员：是建筑施工企业的关键岗位，建筑施工企业关键岗位必须持证上岗，即在岗或转岗人员均须取得相应的岗位证书方可上岗，因此材料员需参加材料员职业考试才能上岗执业。材料员主要是负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责，对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集，还有对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划。
1.贯彻执行上级有关材料工作的规定和制度并组织实施。 2.负责对分公司各部门的技术材料的收集和立卷工作。 3.负责对分公司应上交公司档案室（竣工材料、基建材料、科研材料）等进行登记和检查。 4.负责对分公司的各类档案材料按规范化的要求分类编目工作。 5.负责分公司档案材料的提供利用和统计工作。 6.对所保管的各类材料因保管不善而造成的丢失、污染、泄密负责。 工作范围： ① 负责对该项目的材料进场数量的验收，出场的数量、品种记录，要对数量负责。 ② 负责对该项目所进场的各种材料的产品合格证、质检报告的收集。 ③ 负责对材料的保管工作，并要对各分项工程剩余材料按规格、品种进行清点记录，及时向技术负责人汇报数字，以便做下一步材料计划。 7、 协助做好IS09002系列质量体系里的有关工作。

7. 施工员,材料员,资料员,测量员,检验员哪个好

要想做办公室建议你考资料员，但是工资待遇少。
施工员是负责施工工地的管理工作，施工现场的任务繁重。甲乙双方关系、施工场地的事物、人员都得负责。
测量员负责施工现场工程项目的测量工作，根本不做办公室。
材料员负责工程项目材料的管理，对于进场材料查收，工程工具、机械、设备以及其它材料管理进出账目管理等等
资料员负责施工工程项目的内页资料编写、汇总、整理、报审以及工程图纸的分发管理，基本上都在办公室工作，显得清闲。其实对于资料员而言不比其他人员清闲。其工作量也是繁重，纸质资料、电子文档资料、传真图纸资料、工程施工方案资料等等多了。必须得是资料员去做。
所以我个人认为要想待遇好就得多多锻炼，求得很好的锻炼以积累工作经验，那么才能在以后的各项工作中迎刃有余，工作才能事半功倍，以取得很好的成就，建议做施工员，累是累点，但是积累工作实践经验和人际关系。为将来你更好的工作做好准备。到那时再稳稳当当的做办公室不是更好啊。而且施工员待遇高于其它人员。