为什么学数控机床的人很少

⑴ 有人说数控既危险有不容易学，是真的吗

胡说!
一、数控人才市场需求

在发达国家中，数控机床已经大量普遍使用。我国制造业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距，机床数控化率还不到2％对于目前我国现有的有限数量的数控机床(大部分为进口产品)也未能充分利用。原因是多方面的，数控人才的匾乏无疑是主要原因之一、由于数控技术是最典型的、应用最广泛的机电光一体化综合技术，我国迫切需要大量的从研究开发到使用维修的各个层次的技术人才。

数控人才的需求主要集中在以下的企业和地区：

1、国有大中型企业，特别是目前经济效益较好的军工企业和国家重大装备制造企业．军工制造业是我国数控技术的主要应用对象．

杭州发电设备厂用6000元月薪招不到数控操作工。

2、随着民营经济的飞速发展，我国沿海经济发达地区(如广东，浙江、江苏、山东)，数控人才更是供不应求，主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。

具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元，超过了“博士”。

二、数控人才的知识结构

现在处于生产一线的各种数控人才主要有二个来源：一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生，他们都很年轻，具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力，容易接受新工作岗位的挑战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经验，同时，由于学校教育的专业课程分工过窄，仍然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。

另一个来源就是从企业现有员工中挑选人员参加不同层次的数控技术中、短期培训，以适应企业对数控人才的急需。这些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰富的实践经验，但是他们大部分是传统的机类或电类专业的各级毕业生，知识面较窄，特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。

对于数控人才，有以下三个需求层次，所需掌握的知识结构也各不同：

1、蓝领层：

数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。

2、灰领层

1)数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD／CAM软件，如uc、ProE等；熟练掌握数控手工和自动编程技术；适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎；待遇也较高。

2)数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些，但培养此类人员非常不易，知识结构要求很广，适应与数控相关的工作能力强，需要大量实际经验的积累，目前非常缺乏，其待遇也较高。

3、金领层

数控通才：具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造．是企业(特别是民营企业)的抢手人才，其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段，促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。
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只要技术好,长,珠江三角洲好找工作!

⑵ 学数控车床有前途吗

学数控车床是有前途。最近几年，国家在进行制造业的升级与转型，从低端制造迈向高端制造，向智能制造方向发展。

其次是企业对于人才的需求，最近几年企业对与数控技能型人才的需要越来越高，需要的不仅仅是操作人员，还需要会工艺、会编程的人员，对复合型数控技术人才的需求比较大，对于只会操机的人才需求逐渐变少。

虽然前景不错，但数控人才依然还是要积累自身实践经验，增强动手能力，学习数控操作、编程、维护、维修的综合理论知识。数控专业属于技术行业，随时随刻都在进行着新的变革与发展。作为一名数控人才，要学会与时俱进，多学多看多做，这样才不会被时代淘汰。

(2)为什么学数控机床的人很少扩展阅读：

数控行业从业人员大致可分为三个层次：

一、蓝领层：

即数控操作技工，精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修，此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作工人，但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。

二、灰领层：

1、数控编程员：

掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，熟悉复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD／CAM软件，如UG、PRO／E等；熟练掌握数控自动编程、手工编程技术。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎，待遇也很高。

2、数控机床维护、维修人员：

掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。此类人员需求量相对少一些，但培养此类人员非常不易，需要大量实际经验的积累，非常缺乏，其待遇也较高。

三、金领层：

属于数控通才，具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。

精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造．是企业（特别是民营企业）的抢手人才，其待遇非常之高。

⑶ 学数控机床现在还行么

1 不要道听途说，数控机床是个很不错的专业。
2 这是一个有着绝对潜力的专业。
3 人力会不会饱和我不知道，我只知道，学过数控之后找工作是跟地方的，有的厂就是给你编好程序，只是让你看机器，这些一般都是大型的集团，我知道富士康就是这样的，他们就聘一名编程师，再招些工人来看机器就行了。但是我建议你去找一些能实际操作的厂，那样你才会把机床这一个行业做好。
关于学校，一般刚毕业的学生到厂里面，可以这么说，什么都不会。我亲身经历的，我花了一年的时间才将学校教的和实际工作才结合起来，它们有很多抵触的地方。
学校学习3年+进厂工作2年 就算差不多了。
不管怎么样，只要你喜欢这个，就去学，而且要努力的学，祝你成功！

⑷ 中国数控人才欠缺原因

数

控技术工人一般都来自全国高等职业技术学院，而数控技术工人的大量缺乏与

我国高等职业技术教育体制存在着缺陷有很大的关系。

1、国家对职业院校的投资不足。数控技术工人要求具有一定的动手、实践

能力，可由于数控对硬件要求比较高，而国家对职业院校的投资又不足，导致

职业院校数控设备的台套种类、数量与学生规模反差很大，学生很少有独立动

手机会，严重影响实训、培训效果。

2、职业院校很少有数控专业，使得数控专业学生数量严重缺乏。如浙江现

有的几十所中专和职高，开设数控技术操作专业课程的职校很少。很多数控企

业不得不聘用其他专业的毕业生担任生产线上的工作，但由于他们无法达到和

适应数控操作的水平和要求，严重影响他们掌握数控技能，致使数控产品的质

量、可靠性得不到保证。

3、职业院校培养出来的技术工人素质远远达不到要求。一方面，由于目前

高校扩招，以及受传统观念的影响，人们看不起技术工人等原因，使得职业院

校生源不足，到了交钱就可以录取的地步，致使毕业生的数量和素质较几年前

大幅度下降。另一方面，由于职业院校教学体制的不完善，培养出来的学生素

质与数控企业的要求相差甚远。主要表现在职业院校数控专业的课程设置、培

训项目达不到要求。目前，适合数控系统原理、数控机床机电控制技术、数控

机床故障诊断与维护维修和数控人才实训等课程的教材还有限。即使有，其内

容也比较陈旧，结构上也有一定缺陷，不适合用于数控产业急需的高水平技术

工人的培养。在数控培训方面，很多学校把实训重点放在数控机床操作方面。

事实上，作为先进的自动化设备，数控机床操作非常简单。用人企业真正需要

的人才是精通数控加工工艺(如工艺路线选择、刀具选择、切削用量设置等)、

模具设计、CAD/CAM与数控自动编程、数控机床机电设计与联调技术、数控机

床的维护、维修等专业应具备的“工程素质”。这些专业知识的获得，不是靠课

堂的灌输，而是要对学生“真刀真枪”的长期实训。而职业院校在这方面的培

训远远不够，导致学校所培养的人才不能满足用人企业的需要。

4、职业院校数控专业的师资力量不能满足要求。现在各职校的数控教师主

要是从高校机械或机电专业毕业的本科生或硕士研究生，这些教师具有一定的

基本理论知识，但数控实践能力欠缺，技术素质普遍偏低，这对培养数控技能

人才造成很大的影响。目前各职校急需要一批既懂理论又熟悉操作的“双师型”

数控教师队伍。

5、职业院校机制不够灵活，与市场脱节。由于职业院校与数控企业结合不

紧密，使得培养出来的学生得不到足够的实践锻炼的机会，造成他们的实践能

力远远达不到要求，不能满足数控产业发展的需要。

我国数控企业人力资源管理机制不完善

“人才流失”己经成为大多数数控企业一个很严重的问题。很多企业对此

束手无策，仅仅采取提高工资来留住人才，显然不能很好地解决人才流失问题。

经过调查发现，数控企业人才流失的基本情况是:毕业1, 2年的大学生考虑企

业环境、发展前途而大量流失;毕业5, 6年的大学生考虑成家等生活问题而跳

槽;毕业10多年的大学生考虑个人的发展问题纷纷另谋高就。

⑸ 为什么很多刚做数控机床1年，都不想干了，难道这行真的很累么

数控机床这门技术是比较吃香的技术，而现在各个大学当中也有关于这样的一个专业，这个专业产生了源源不断的人才。在实习生毕业找工作的时候，可以明显的看到他们的工资也是比较高的，相对于其他的一些行业来说，数控机床这么也不仅仅是花费体力的一个行业，同样也是需要消耗人们脑力的一个行业。他需要年轻的人们不断的为这个企业去奋斗，对技术不断的钻研，才可以让这个行业发展更好。

再加上数控机床这门技术行业，他比较讲究严谨性，一旦人们在行业当中出错，需要公司赔付的是极大的损失。而人们的操作错误也是会受到公司的惩罚的，为了避免自己的小小错误，引来巨大的损失，很多人们都放弃了这样的一项行业。

⑹ 中国多年大批送流学生很多，至今数控机床人材奇缺，为什么

所谓奇缺是骗人的，这行业又苦又累，收入与建筑工比差不多，强度比建筑工高

⑺ 学数控怎么样有前景吗

首先，这个行业很有前途，但要精，现在这个行业现在普通人也很多，有好多从技校出来的
学生，都说是会，其实到了现场只是会操作和简单的编程，这样的人很多。不需要。
现在市场上缺的是高级编程工艺人员，缺少那种能综合运用现在数控加工技术并熟悉加工工艺，正确选用加工参数的综合性人才，这样的人才市场上非常吃香，国内好多数控机床尽管性能非常先进，但编程工艺人员不能完全发挥出其先进性能。
现在普通操作人员工资不高，但综合性高级编程工艺员很缺，工资很高，很有前途，希望你好好学。
总之，这个学好了绝对有工作，而且是技术活，缺点的话就是整天在车间里，噪音、油腻。凡事有利也有弊，个人建议，学这个是个不错的选择。
数控加工是当今机械制造中的先进加工技术，是一种具有高效率、高精度、高柔性特点的自动化加工方法。数控技术，通俗的解释就是利用计算机，通过电脑编程控制机器加工零件。
毕业后，学生可在数控加工工艺与数控加工程序编制、数控设备的操作及维护等岗位就业，也可从事CAD/CAM软件应用、数控系统或设备的销售、技术服务，或车间生产管理等岗位工作。主要面向机械、模具、电子、电气、轻工等行业。一般来说，大专院校的毕业生如果要从事本专业的话一般是从基层的技术员做起，就是先调试机器，操作机器，机会好的话做技术员一段时间后就去编程。职业发展方向：一线操机人员—数控编程—工艺工程师。
如今，数控机床已经普遍出现在机械加工企业，对数控技术专业学生的需求量还是很大的。尤其是5轴联动机床的出现，对技术要求挺高的，高技术人才相对来说比较缺乏。懂数控技术的人的工资待遇在加工制造业中算高的，一般技术工人月薪5000-6000元，数控编程人员月薪8000元左右，优秀点的在一万以上，后期成为工艺工程师，当师傅，月薪至少在一万以上。行业里有句话：机械+电工年薪十万，机械+PLC年薪百万。有些老师傅在能够独立完成数控加工的整个流程后，会选择出去创业，毕竟数控机床装备并不贵，自己接单收入还是可观的。编程学的好，还可以去当程序猿。收入多少，看你自己的本事。

⑻ 数控车床为什么没人干

数控挺赚钱的，但是要熬夜上夜班，然后两班倒很多人都受不了的，这个行业挺枯燥的，没有什么太多的激情，做着做着人就容易很颓废，所以很多人就不愿意，尤其是年轻人。

可能主要是因为劳动强度高，所以现在很多人不愿意做普车。确实做普车要比做数控或加工中心辛苦，但是现在或将来一段时间内还是没有完全取消普车的可能。

毕竟普车在一些方面还有其使用的价值，如单件小批，特殊部件的加工，或设备维修等方面的应用，或可能在教学方面也是有一定的优势的。

数控车床的内容：

1、每天做好各导轨面的清洁润滑，有自动润滑系统的机床要定期检查、清洗自动润滑系统，检查油量，及时添加润滑油，检查油泵是否定时启动打油及停止。

2、每天检查主轴箱自动润滑系统工作是否正常，定期更换主轴箱润滑油。

3、检查电器柜中冷却风扇是否工作正常，风道过滤网有无堵塞，清洗沾附的尘土。

4、注意检查冷却系统，检查液面高度，及时添加油或水，油、水脏时要更换清洗。

5、注意检查主轴驱动皮带，调整松紧程度。