⑴ 世界上哈萨克民族有多少人
2000年人口普查资料显示,哈萨克族总人口为125.05万人,其中:男性63.39万人,女性61.66万人;性别比为102.80。与10年前的'四普'相比,哈萨克族人口增加了13.97万人,增长率为12.58%,平均年增长率1.15%。 在哈萨克族人口中,城镇人口有19.07万人,占总人口的15.25%;乡村人口105.97万人,占总人口的84.75%。与10年前相比,哈萨克族城镇人口比率提高了1.18个百分点。哈萨克族在全国的31个省、自治区、直辖市中均有分布,主要集中聚居在新疆维吾尔自治区,共有124.50万人,占哈萨克族总人口的99.57%。另外,哈萨克族人口在2000人以上的地区只有甘肃省,其余地区都不到1000人。从各年龄段的人口比例看,少年儿童人口(0-14岁)比重为30.79%,劳动年龄人口(15-64岁)比重为66.29%,老年人口(65岁及以上)占2.92%,与1990年相比,少年儿童人口比重下降了12.13个百分点,劳动年龄人口比重和老年人口比重分别增加了11.84和0.28个百分点。1990年和2000年哈萨克族人口的性别年龄结构如图1和图2所示。15岁及以上人口有86.54万人,在15岁以上的人口中,文盲人口2.32万人,文盲人口比率为2.68%,其中男性成人文盲率为1.88%,女性成人文盲率为3.48%。与1990年相比,文盲人口减少了5.51万人,文盲率下降了9.67%。6岁及以上人口112.65万人,其中,受过小学以上(含小学)教育的占96.08%,受过初中以上(含初中)教育的占47.63%,受过高中及中专以上教育的占17.23%,受过大专、大学教育的占4.10%。平均受教育年数7.87年,比10年前增加1.42年。在15岁及以上人口中,劳动力为61.43万人,其中从业为57.31万人,失业4.12万人(按'五普'长表推算),劳动参与率为66.97%,在业率为62.47%,失业率为6.71%。从业人口中,从事第一产业的占77.91%,从事第二产业的占3.85%,从事第三产业的占18.25%。从职业看,2000年从事脑力劳动工作的占全部从业人口的比率为14.69%,从事城市体力劳动的比率为8.19%,从事农村体力劳动的比率为77.12%。具体地说,担任国家机关、党群组织、企事业单位负责人占从业人口的比率为1.87%,担任技术工作的占9.67%,办事员占3.15%,商业、服务员的比率为3.36%,从事生产、运输设备操作工作的比率占4.79%,从事农林牧渔工作的占77.12%,而从事其他工作的比率占0.04%。在哈萨克族15岁及15岁以上的人口中,已婚比例为64.66%,初婚比例为57.28%,再婚的人数占1.96%,离婚比率为0.78%,丧偶比例为4.64%。在1999年11月1日-2000年10月31日期间,全国哈萨克族出生人口为20720人(按长表推算),总和生育率为1.56。出生性别比为104.95,其中一孩出生性别比为98.36,二孩出生性别比为110.00,三孩出生性别比为127.68。在1999年11月1日-2000年10月31日期间,全国哈萨克族死亡人口为6450人,其中:男性3864人,女性2586人。粗死亡率为5.19‰,其中男性为6.13‰,女性为4.22‰,婴儿死亡率为26.20‰,预期寿命为67.39岁。
⑵ 阿薇菇是什么
一、概述�
阿魏菇又名阿魏侧耳、阿魏蘑,属担子菌亚门层菌钢伞菌目侧耳科侧耳属,是干旱草原上具有代表性的蕈菌。由于其子实体脆嫩可口,香味浓郁,有草原牛肝菌的美称;又因其具有消积、杀虫、治疗肉积、痞块、久疟、疳劳等药效,当地群众誉之为天山神菇和西天白灵芝。后来由于过度采摘和牲畜践踏,自然资源遭严重破坏,野生阿魏菇逐年减少。�
1983年,新疆生物沙漠土壤研究所驯化栽培了阿魏菇,1990年选育出高产菌株,在新疆和福建等省区推广。新疆木垒食用蕈菌开发中心几乎在同时也驯化栽培了这种蕈菌,并开发了神菇补酒等产品。1996年,木垒食用蕈菌开发中心的赵柄和北京市的单位合作在北京市通州区进行了较大规模的生产,以“白灵菇”为商品名进入北京市场和外贸市场。�阿魏菇的商品价值颇高,以前只有少量干品供应,国际市场价格常高出香菇、金针菇3~5倍。人工栽培的阿魏菇面世时,正赶上亚洲金融危机,外销不太理想,随着经济的复苏,预计会很快改善。在人工栽培条件下鲜售的市场潜力非常可观,国内市场还待进一步开拓。�
二、生物学特性�
1.形态�
子实体单生或丛生。菌盖初凸起,后渐平展,中央逐渐下陷呈歪漏斗状,白色,直径6~13厘米,个别的更大,盖缘微内卷。菌肉白色,中间厚,边缘渐薄,在0.3~6厘米之间。菌摺密集,延生,淡黄白色至奶油色。菌柄偏生,粗4~6厘米,长3~8厘米,上粗下细或上下等粗。表面光滑,色白。孢子印白色。孢子无色,长方椭圆至椭圆形。�
2.生境与分布�
野生阿魏菇在春末至夏初专性寄生或腐生于药用植物阿魏的根茎上。我国主要分布于新疆的伊犁、塔城、阿勒泰和木垒等地区。�
3.水分�
阿魏菇菌丝和子实体的正常生长发育需要水分,培养基料水比在100∶100~260都能生长。培养基含水量在60%~65%较合适。子实体在空气相对湿度87%~95%时生育正常。由于阿魏菇个头大,菌肉厚,因此抗干旱能力比其他蕈菌强。在低温(6~7℃)干燥条件下,菌盖表面常发生龟裂。�
4.营养�
阿魏菇在自然界主要发生于伞形科大型草本植物,如刺芹、阿魏、拉瑟草等植株,曾有人认为是寄生菌,不能人工栽培。实验证明,阿魏菇是一种腐生菌,有时也兼有寄生的性质。经驯化,目前利用木屑、棉籽壳、甘蔗渣、玉米芯、麸皮等为原料都可栽培。�
5.温度�
阿魏菇是一种中低温型食用蕈菌,菌丝生长的最适温为25~28℃。在25℃下,阿魏菇菌丝30~65天达到生理成熟,在35~36℃菌丝停止生长。菇蕾分化温度0~13℃,子实体发育温度15~18℃,从出菇到采收7~12天。�
6.光线�
阿魏菇菌丝生长不需要光线,菇蕾分化需要散射光,在200~600勒克斯光照条件下子实体发育正常。�
7.空气�
阿魏菇菌丝和子实体的生长发育需要新鲜的空气,在不通风的菇房中容易产生畸形,甚至产生羊肚菌状子实体。�
8.pH值�
阿魏菇生长的阿魏根系土壤属微碱性土壤,pH值为7.85。研究表明,阿魏菇的菌丝可以在pH5~11的基质上生长,最适pH值为7.5~8.5。�
三、栽培技术�
1.栽培材料�
(1)主要材料阔叶树(米槠、拷树)木屑、棉籽壳、玉米芯、甘蔗渣等。�
(2)辅助材料玉米粒、麸皮、蔗糖、石膏粉或碳酸钙、过磷酸钙、酵母粉(或酵母片)。�
2.栽培季节�
以冬、春季较为理想。第一批在11月到第二年2月,第二批12月到第二年3月,第三批在1~4月,根据当地的气候安排。如果在有制冷设备的空调菇房也可以周年栽培,按市场需求安排。�
3.栽培方法�
与其它平菇类似,可采用袋栽或瓶栽。�
(1)母种制作
从北京、新疆或福建的科研和生产单位引进,或自己进行孢子或组织分离获得。PDA或PDA综合培养基常规操作,接种后在25℃下培养7~10天。�
(2)培养料配方�
①杂木屑78%、麸皮20%、红糖1%、碳酸钙1%,每50千克干料另加酵母片0.025克、过磷酸钙0.25克;含水量65%,pH值自然。�
②杂木屑68%、棉籽壳10%、麸皮20%、红糖1%、碳酸钙1%,每50千克干料另加酵母片0.025克,过磷酸钙0.25克,含水量65%,pH值自然。�
③棉籽壳78%、麸皮20%、糖1%、石膏粉1%,另加磷酸二氢钾�0.5%�,含水量65%,pH值自然。�
④棉籽壳77%、玉米粒20%、糖1%、石膏粉1%、石灰粉1%,含水量65%,pH值自然。玉米粒要用清水浸泡10~12小时,捞起加水煮到没有白心而表皮不烂,灭菌前与其它材料拌匀。�任选一种配方,按要求称量拌料装瓶(袋)。经高压蒸汽灭菌1.5~2小时或常压蒸汽灭菌6~10小时,冷却到30℃以下接种。每支母种可接原种5~7瓶,每罐头瓶原种可接栽培种50~70瓶。接种后在25℃下培养30~45天。�
(3)栽培瓶或袋的制作
配方与制作方法同栽培种,可直接用培养成熟的栽培种出菇,也可以再扩大培养一次。
①栽培袋可选用较小规格(15厘米×17厘米×0.04厘米)的聚丙烯塑料袋,每袋装料200克左右。因阿魏菇只出一潮菇,这样有利于充分利用栽培料,生物学效率可达75%以上。也可选用15厘米×28厘米×0.04厘米塑料袋,每袋装干料1~1.5公斤,虽然生物学效率低,但菇渣可再用于栽培平菇。�
②先将栽培料中的主料建堆发酵,方法与白蘑菇相同,然后添加辅料装袋(瓶)灭菌。�
(4)出菇管理
当袋(瓶)内料面或侧面出现菇蕾(原基)时,把达到生理成熟的栽培袋(罐)移到经消毒处理、清洁明亮、地面喷过水的菇房或塑料棚。菌袋一般卧放,码5~7层,温度高时少几层,低时多几层,最下面一层用砖头、竹竿或树枝垫高一些,可避免菇体长出时接触泥土。菇蕾稍微大些时,把袋(瓶)口棉塞拔掉,把袋口塑料下翻,露出原基和料面,袋侧有菇蕾处可将袋壁剪开,使之暴露在新鲜空气中。注意通风,二氧化碳不得大于0.1%。菇房湿度保持在80%~90%,随时喷水于地面保湿,菇房温度控制在15~20℃。开袋(瓶)后10~12天,菌盖完全开展时就及时采收。采收过早,产量低,过迟则品质下降。一般只采收一次,生物学效率50%~65%。�
四、加工和销售�
阿魏菇鲜食时,口感、味道都好,以鲜销为宜。由于质地致密,含水量低,个体大,耐冷藏运输。阿魏菇不易变色,也适合切片烘干,烘烤温度以45~70℃为宜。
⑶ 木垒县国新天立风电有限公司怎么样
木垒县国新天立风电有限公司是2015-01-29在新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州木垒哈萨克自治县注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资),注册地址位于新疆昌吉州木垒县人民北路农机局商住楼三单元四楼右手。
木垒县国新天立风电有限公司的统一社会信用代码/注册号是91652328328747685G,企业法人邓生刚,目前企业处于开业状态。
木垒县国新天立风电有限公司的经营范围是:风力发电;风力发电电站项目的开发、投资、建设及经营管理;风力发电站的综合利用及经营,风力发电技术咨询、服务;风力发电站的物资、设备的采购。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
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⑷ 中国能源建设集团天津电力建设有限公司木垒分公司怎么样
中国能源建设集团天津电力建设有限公司木垒分公司是2016-09-09注册成立的有限责任公司分公司(自然人独资),注册地址位于新疆昌吉州木垒县花园东路898号民生工业园区企业总部基地12号楼一单元102室。
中国能源建设集团天津电力建设有限公司木垒分公司的统一社会信用代码/注册号是91652328MA776WGJ3B,企业法人唐广晟,目前企业处于开业状态。
中国能源建设集团天津电力建设有限公司木垒分公司的经营范围是:电力工程总承包、施工总承包;电力工程调试;建筑工程总承包、施工总承包;民用核安全设备安装;承包与其实力、规模、业绩相适应的国外工程项目;电力技术开发、咨询服务;金属焊接及技术开发;建筑材料、金属检测及试验;工程测绘;房屋、机械租赁;起重机械、电梯安装维修、锅炉安装改造维修、压力管道安装;管件及管道加工、锅炉部件制造、压力管道制造、钢结构及压力容器制造及安装、机加工;金属、建筑材料、混凝土及其构件、机电产品、五金交电、化工产品销售;货物及进出口业务。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)。
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⑸ 木垒哈萨克自治县鹰嘴豆产业促进条例
第一条为了促进鹰嘴豆产业高质量发展,打造地方优势特色产业,以产业兴旺促进乡村振兴,根据有关法律法规,结合本县实际,制定本条例。第二条自治县行政区域内鹰嘴豆种质资源保护、种植、产区保护、品牌保护、加工、销售、服务与监督管理等活动适用本条例。第三条本条例所称鹰嘴豆产业,是指以市场为导向,以鹰嘴豆产品为重点,优化组合各种生产要素,实行区域化布局、规模化加工、标准化生产、社会化服务,形成种植、收购、加工、销售、科研为一体的现代化生产经营组织形式。第四条鹰嘴豆产业发展实行党委领导、政府引导、市场主导,坚持统一规划、科技支撑、绿色发展、品牌引领、质量兴业的原则。第五条自治县人民政府应当制定鹰嘴豆产业发展规划,并将其纳入国民经济和社会发展规划,推进与其他产业融合发展。第六条自治县人民政府应当建立健全鹰嘴豆产业发展协调机制,制定鹰嘴豆产业发展政策,研究解决鹰嘴豆产业发展的重大问题,履行下列职责:
(一)根据实际安排鹰嘴豆产业发展专项资金,制定优惠政策和奖励措施,重点支持鹰嘴豆良种繁育、绿色种植技术改进、农机具和除草剂研发等;
(二)建设鹰嘴豆产业人才队伍,培养、引进和培训鹰嘴豆种子繁育推广、种植、加工和营销等方面的人才;
(三)推进家庭农场、农民合作社、农业产业化龙头企业等新型农业经营主体与鹰嘴豆种植户建立利益联结机制,健全面向鹰嘴豆种植户的社会化服务体系,促进鹰嘴豆种植户和现代农业发展有机衔接;
(四)引导鹰嘴豆生产企业研发产品、拓展市场、延伸产业链,增加附加值;
(五)推行鹰嘴豆全程质量控制技术体系管理;
(六)促进鹰嘴豆产业发展的其他职责。
乡(镇)人民政府应当为鹰嘴豆产业发展提供政策咨询、技术服务。第七条农业农村主管部门负责鹰嘴豆产业促进工作,履行下列职责:
(一)普查、收集、整理、登记和保存鹰嘴豆种质资源;
(二)建立鹰嘴豆优良品种引进、试验示范、推广长效机制,保障鹰嘴豆产业高质量发展;
(三)指导建立鹰嘴豆良种繁育基地,开展鹰嘴豆地方品种的提纯复壮、繁育和推广,引导种植户定期更新种子;
(四)开展鹰嘴豆病虫害调查监测工作,及时准确发布病虫害预报,指导种植户科学防治;
(五)推广适合鹰嘴豆播种、田间管理与收获的农机具,推广使用符合绿色标准的鹰嘴豆田间专用除草剂;
(六)制定鹰嘴豆种植技术规范和操作规程,对种植户进行技术培训和田间指导,提高产量和品质;
(七)在鹰嘴豆种植集中区域划定保护范围,实行产地保护,并向社会公示。第八条发展和改革、自然资源、生态环境、科学技术、商务工信、市场监督管理、文化和旅游等部门,按照各自职责做好促进鹰嘴豆产业发展的相关工作。第九条鼓励鹰嘴豆生产企业建立鹰嘴豆良种繁育基地,引进培育良种和提纯复壮现有品种,开展种子繁育和产品加工科学技术研究,带动农户增收致富。第十条鹰嘴豆种子生产经营者应当遵守下列规定:
(一)依法取得生产经营许可证;
(二)不得生产经营假、劣鹰嘴豆种子;
(三)建立和保存生产经营档案,保证可追溯;
(四)法律法规的其他规定。
鹰嘴豆种子生产者应当执行国家和自治区种子生产技术规程和种子检验、检疫规程,可以向具有资质的认证机构申请种子质量认证。第十一条鼓励鹰嘴豆种植户采取下列技术措施种植鹰嘴豆,提高鹰嘴豆品质:
(一)使用抗虫、抗病品种和符合标准的优良种子;
(二)采取配方施肥、深施底肥、带肥播种等减量增效施肥措施,优先使用有机肥、腐殖酸、生物菌肥等绿色环保肥料;
(三)采取全程机械作业、中耕除草、轮作倒茬等种植技术;
(四)使用符合绿色标准的专用除草剂;
(五)使用绿色农药和绿色防控技术开展病虫害防治;
(六)按不同品种成熟一块收获一块,单运单储,防止混杂。第十二条鹰嘴豆的制粉、加工、贮存、运输以及使用的容器、设备、防腐剂、添加剂、包装材料等,应当符合国家食品安全法律法规的相关规定和有关强制性的技术规范。
鼓励鹰嘴豆生产企业制定严于食品安全国家标准或者地方标准的企业标准。
⑹ 佩戴崖柏饰品对身体有什么好处吗
近些年,随着崖柏在文玩圈的火爆,作为入门者必备之物的崖柏串珠,受到了很多崖柏爱好者的青睐,其中不乏文人雅士、都市贵族、演艺明星、企业家以及资深的收藏家。
因其与生俱来自然美观的纹理色泽、古老奇妙的芳香之气、不可再生的稀有特性等,崖柏串珠对于它的爱好者而言,不仅是可以佩戴的首饰,更是益于身心的养生之物,也是具备升值潜力的收藏珍品。
那么佩戴崖柏串珠究竟有哪些好处和功效呢?林彩娟崖柏科普团队就这一问题做了整理,跟大家分享交流。
1、作为饰物搭配,美观大方,彰显个人气质品味。
崖柏串珠之美具有多样性,适合不同类别的人群挑选作为饰物来搭配。
就纹理而言,崖柏手串有雅致的素珠,也有稍显张扬的花串,有顺纹、横纹,也有雀眼、蚂蚁腿等等不同的纹理色泽。
就大小颗数规格而言,崖柏手串有不同直径大小、不同颗数的规格可供选择。
无论性格内敛还是外向,无论男士还是女士,无论学生、还是政府官员、企业老总、都市精英……均能挑选到符合自己气质品味、身份特征的崖柏手串。
▲上图为鉴柏私享会创始人林彩娟收藏的崖柏手串
通过以上总结,相信你对崖柏串珠也有了更多不一样的认识,佩戴崖柏串珠之好处和功效,绝不止于此,还有待我们一起挖掘和论证。
⑺ 办质量管理体系认证证书
如何编制iso9001内审检查表内容:
答: 企业认证之前应具备的材料
一、文件和记录的管理:
1. 办公室要有全部文件和记录空白表格清单;
2. 外来文件(质量管理方面、与产品质量有关的标准、技术文件、资料等)清单特别是国家强制性的法律法规的文件及控制发放的记录;
3. 文件发放记录(各部门都要有)
4. 各部门受控文件清单。含:质量手册、程序文件、各部门的支持性文件、外来文件(国家、行业、等标准;对产品质量有影响的资料等);
5. 各部门质量记录清单;
6. 技术文件清单(图纸、工艺规程、检验规程及发放记录);
7. 各种类文件的都要进行审核批准及日期;
8. 各种质量记录签字要齐全;
二、管理评审:
9. 管理评审计划;
10. 管理评审会议的“签到表”;
11. 管理评审记录(管理者代表的报告、与会者的讨论发言或书面的材料);
12. 管理评审报告(其中的内容见《程序文件》);
13. 管理评审后的整改计划和措施;纠正、预防和改进措施记录。
14. 跟踪验证记录。
三、内审方面:
15. 年度内审计划;
16. 内审计划及日程安排
17. 内审小组长的任命书;
18. 内审成员资格证书复印件;
19. 首次会议记录;
20. 内审检查表(记录);
21. 末次会议记录;
22. 内审报告;
23. 不符合报告及纠正措施验证记录;
24. 数据分析的有关记录;
四、销售方面:
25. 合同评审记录;
26. 顾客台帐;
27. 市场调查结果、顾客满意程度调查结果、顾客投诉、抱怨及反馈的信息,台帐,记录,并进行统计分析,是否完成质量目标;
28. 售后服务记录;
五、采购方面:
29. 合格供方评定记录(包括外协代方的评定记录);以及对供货的业绩评价的材料;
30. 合格供方评质量台帐(在某个供方采购了多少材料,是否合格),采购质量统计分析,是否完成质量目标;
31. 采购台账(包括外协产品台帐)
32. 采购清单(应有审批手续);
33. 合同(应经部门负责人批准);
六、库房:
34. 原材料、半成品、成品名细台帐;
35. 工具名细台帐;
36. 量具明细台帐(应包括量具检定状态、检定日期、复检日期)及检定的证书的保存;
37. 不合格量具、工具的控制(报废手续);
38. 量具检定记录;
39. 原材料、半成品、成品标识(包括产品标识和状态标识);
40. 入、出库手续;
七、设备方面:
41. 设备清单;
42. 检修计划;
43. 设备维护保养记录;
44. 特殊过程设备认可记录;
45. 标识(包括设备标识和设备完好状态标识);
八、生产方面:
46. 年度生产计划;及生产、服务过程实现的策划(会议)记录;
47. 完成生产计划的项目清单(台帐);
48. 不合格品台账;
49. 不合格品的处理记录;
50. 半成品、成品的检验记录及统计分析(合格率是否达到质量目标);
51. 产品的防护、仓储的各项规章制度、标识、安全等;
52. 各部门的培训(业务技术培训、质量意识培训等)计划、记录;
53. 作业文件(图纸、工艺规程、检验规程、操作规程到现场);
54. 关键过程一定要有工艺规程;
55. 现场标识(产品标识、状态标识、设备标识);
56. 生产现场不能出现未经检定的量具;
57. 各部门的每一类工作记录要装订成册,便于检索;
九、产品交付:
58. 发货计划;
59. 发货清单;
60. 对运输方的评定记录(也属于合格供方的评定);
61. 顾客收到货物的记录;
十、人力资源:
62. 岗位人员任职要求;
63. 各部门培训需求;
64. 年度培训计划;
65. 培训记录(包括:内审员培训记录、质量方针和目标培训记录、质量意识培训记录、质量管理体系文件培训记录、技能培训记录、检验员上岗培训记录,均应有相应的考核评价结果)
66. 特殊工种名单(经有关负责人批准上岗的、及有关证件);
67. 检验员名单(经有关负责人任命,并规定职责和权限);
十一、 安全管理:
68. 安全方面的各项规章制度(有关国家、行业及本企业的法规等);
69. 消防设备、设施清单;
说明:
1. 以上内容必须准备完善;
2. 强调各个部门的质量记录一定要完备;
3. 各个部门的负责人一定掌握本部门的质量职责;
4. 质量方针、质量目标及各部门的分解目标要掌握;
5. 岗位责任要求每一员工都要掌握。
6. 以上内容,按各个专项负责人/班组的职责分工准备好材料
内容ISO9000体系的8项质量管理原则。让我们再看下零缺陷的四项基本原则
它们依次是:明确需求,做好预防,一次做对,科学衡量。
以上仅仅是零缺陷精华的浓缩,清溢公司为方便员工学习,形象的将零缺陷理论整理为以下几条:
一个中心:以诚信为自己的客户服务;
二正为本:做正确的事,第一次把事情做正确;
三全为要:全身心投入,全过程受控,全方位达标;
四位一体:客户、股东、员工、供方协调发展,实现共赢;
五先为习:先调研、先分析、先沟通、先定位、先预防;
六变创新:改变心智、改变机制、改变组织、改变标准、改变重心、改变行为;
七步深化:编程、培训、养成、调控、优化、固化、改进;
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什么是质量管理体系认证?
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质量管理体系的定义
任何组织都需要管理。当管理与质量有关时,则为质量管理。质量管理是在质量方面指挥和控制组织的协调活动,通常包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进等活动。实现质量管理的方针目标,有效地开展各项质量管理活动,必须建立相应的管理体系,这个体系就叫质量管理体系。
指企业内部建立的、为保证产品质量或质量目标所必需的、系统的质量活动。它根据企业特点选用若干体系要素加以组合,加强从设计研制、生产、检验、销售、使用全过程的质量管理活动,并予制度化、标准化,成为企业内部质量工伯的要求和活动程序。
在现代企业管理中,ISO9001:2000质量管理体系是企业普遍采用的质量管理体系.
I SO9001:2000标准是有ISO(国际标准化组织)TC176制定的质量管理系列标准之一.
质量管理体系的内涵
质量管理体系应具有符合性
欲有效开展质量管理,必须设计、建立、实施和保持质量管理体系。组织的最高管理者对依据ISO9001国际标准设计、建立、实施和保持质量管理体系的决策负责,对建立合理的组织结构和提供适宜的资源负责;管理者代表和质量职能部门对形成文忏的促序的制定和实施、过程的建立和运行负直接责任。
质量管理体系应具有惟一性
质量管理体系的设计和建立,应结合组织的质量目标、产品类别、过程特点和实践经验。因此,不同组织的质量管理体系有不同的特点。
质量管理体系应具有系统性
质量管理体系是相互关联和作用的组合体,包括:①组织结构——合理的组织机构和明确的职责、权限及其协调的关系;②程序——规定到位的形成文件的程序和作业指导书,是过程运行和进行活动的依据;③过程——质量管理体系的有效实施,是通过其所需请过程的有效运行来实现的;④资源——必需、充分且适宜的资源包括人员、资金、设施。设备、料件、能源、技术和方法。
质量管理体系应具有全面有效性
质量管理体系的运行应是全面有效的,既能满足组织内部质量管理的要求,又能满足组织与顾客的合同要求,还能满足第二方认定、第三方认证和注册的要求。
质量管理体系应具有预防性
质量管理体系应能采用适当的预防措施,有一定的防止重要质量问题发生的能力。
质量管理体系应具有动态性
最高管理者定期批准进行内部质量管理体系审核,定期进行管理评审,以改进质量管理体系;还要支持质量职能部门(含车间)采用纠正措施和预防措施改进过程,从而完善体系。
质量管理体系应持续受控
质量管理体系所需请过程及其活动应持续受控。
质量管理体系应最佳化
组织应综合考虑利益、成本和风险,通过质量管理体系持续有效运行使其最佳化。
质量管理体系的特点
(一)它代表现代企业或政府机构思考如何真正发挥质量的作用和如何最优地作出质量决策的一种观点。
(二)它是深入细致的质量文件的基础。
(三)质量体系是使公司内更为广泛的质量活动能够得以切实管理的基础。
(四)质量体系是有计划、有步骤地把整个公司主要质量活动按重要性顺序进行改善的基础。
任何组织都需要管理。当管理与质量有关时,则为质量管理。质量管理是在质量方面指挥和控制组织的协调活动,通常包括制定质量方针、目标以及质量策划、质量 控制、质量保证和质量改进等活动。实现质量管理的方针目标,有效地开展各项质量管理活动,必须建立相应的管理体系,这个体系就叫质量管理体系。它可以有效达到质量改进。ISO 9000是国际上通用的质量管理体系。
质量管理体系的实施
采购标准
你在准备实施前,需要一本标准。你需要读懂,读通。
参考相关文献和软件
有许多有关质量出版物,软件工具帮助你理解,实施并注册质量管理体系。
组建队伍制订策略
你通过与最高管理层制订策略,组织策划全面实施体系。质量管理体系的职责在于高级管理层,所以在开始实施体系时需要高级经理参与。
考虑培训
无论是质量经理还是高级经理负责实施体系,都需要提高ISO 9001:2000,总体意识。小组活动,研讨会和培训课可以起到帮助作用。
选择顾问
你可以得到保持中立的顾问建议如何更好地实施质量管理体系。他们有丰富的经验实施QMS并保证你少走弯路。
选择认证公司
认证公司是第三方机构,如BSI。可以前往并有效地审核贵公司质量管理体系,如果符合标准,BSI将颁发证书。由于种种市场原因,选择认证公司可能是一个复杂的过程。考虑的因素包括:工厂经验,地理范围,价格和服务水准。关键是找到最适合你需要的认证机构。找BSI你可能站的更高些。
撰写质量手册
质量手册是高级别文件,它要列出你对质量管理的要点。WHAT,WHAY和HOW在业务中实施质量管理体系。
建立支持性文件
建立程序文件以支持质量手册。清晰简练,列出为完成一项工作的要点,WHO,WHAT和HOW。
实施你的质量管理体系
实施的关键是沟通和培训。在实施阶段,所有执行程序的人都要收集记录已证明;规定的做到了,做到的符合规定。
预审核服务
预审核服务通常是在体系实施后6周进行。目的是找出哪些区域没能达到标准。这将使你在初审之前考虑改进的方向。
获得认证
你与你的认证机构安排初审。在此阶段认证机构将审核你的质量管理体系,并建议是否发证。
后续审核
一旦你获得认证并拿到证书,你就可以对外宣传你的企业已成功获得认证。为保证认证资格你需要继续实施所有质量体系。认证机构定期对标准执行情况要进行检查。
质量管理体系建立的步骤
建立、完善质量体系一般要经历质量体系的策划与设计,质量体系文件的编制、质量体系的试运行,质量体系审核和评审四个阶段,每个阶段又可分为若干具体步骤。
质量体系的策划与设计
该阶段主要是做好各种准备工作,包括教育培训,统一认识,组织落实,拟定计划;确定质量方针,制订质量目标;现状调查和分析;调整组织结构,配备资源等方面。
一、教育培训,统一认识
质量体系建立和完善的过程,是始于教育,终于教育的过程,也是提高认识和统一认识的过程,教育培训要分层次,循序渐进地进行。
第一层次为决策层,包括党、政、技(术)领导。主要培训:
1.通过介绍质量管理和质量保证的发展和本单位的经验教训,说明建立、完善质量体系的迫切性和重要性;
2.通过ISO9000族标准的总体介绍,提高按国家(国际)标准建立质量体系的认识。
3.通过质量体系要素讲解(重点应讲解“管理职责”等总体要素),明确决策层领导在质量体系建设中的关键地位和主导作用。
第二层次为管理层,重点是管理、技术和生产部门的负责人,以及与建立质量体系有关的工作人员。
这二层次的人员是建设、完善质量体系的骨干力量,起着承上启下的作用,要使他们全面接受ISO9000族标准有关内容的培训,在方法上可采取讲解与研讨结合。第三层次为执行层,即与产品质量形成全过程有关的作业人员。对这一层次人员主要培训与本岗位质量活动有关的内容,包括在质量活动中应承担的任务,完成任务应赋予的权限,以及造成质量过失应承担的责任等。
二、组织落实,拟定计划
尽管质量体系建设涉及到一个组织的所有部门和全体职工,但对多数单位来说,成立一个精干的工作班子可能是需要的,根据一些单位的做法,这个班子也可分三个层次。
第一层次:成立以最高管理者(厂长、总经理等)为组长,质量主管领导为副组长的质量本系建设领导小组(或委员会)。其主要任务包括:
1.体系建设的总体规划;
2.制订质量方针和目标;
3.按职能部门进行质量职能的分解。
第二层次,成立由各职能部门领导(或代表)参加的工作班子。这个工作班子一般由质量部门和计划部门的领导共同牵头,其主要任务是按照体系建设的总体规划具体组织实施。
第三层次:成立要素工作小组。根据各职能部门的分工明确质量体系要素的责任单位,例如,“设计控制”一般应由设计部门负责,“采购”要素由物资采购部门负责。组织和责任落实后,按不同层次分别制定工作计划,在制定工作计划时应注意:
1.目标要明确。要完成什么任务,要解决哪些主要问题,要达到什么目的?
2.要控制进程。建立质量体系的主要阶段要规定完成任务的时间表、主要负责人和参与人员、以及他们的职责分工及相互协作关系。
3.要突出重点。重点主要是体系中的薄弱环节及关键的少数。这少数可能是某个或某几个要素,也可能是要素中的一些活动。
三、确定质量方针,制定质量目标
质量方针体现了一个组织对质量的追求,对顾客的承诺,是职工质量行为的准则和质量工作的方向。制定质量方针的要求是:
1.与总方针相协调;
2.应包含质量目标;
3.结合组织的特点;
4.确保各级人员都能理解和坚持执行。
四、现状调查和分析
现状调查和分析的目的是为了合理地选择体系要素,内容包括:
1.体系情况分析。即分析本组织的质量体系情况,以便根据所处的质量体系情况选择质量体系要素的要求。
2.产品特点分析。即分析产品的技术密集程度、使用对象、产品安全特性等,以确定要素的采用程度。
3.组织结构分析。组织的管理机构设置是否适应质量体系的需要。应建立与质量体系相适应的组织结构并确立各机构间隶属关系、联系方法。
4.生产设备和检测设备能否适应质量体系的有关要求。
5.技术、管理和操作人员的组成、结构及水平状况的分析。
6.管理基础工作情况分析。即标准化、计量、质量责任制、质量教育和质量信息等工作的分析。
对以上内容可采取与标准中规定的质量体系要素要求进行对比性分析。
五、调整组织结构,配备资源
因为在一个组织中除质量管理外,还有其他各种管理。组织机构设置由于历史沿革多数并不是按质量形成客观规律来设置相应的职能部门的,所以在完成落实质量体系要素并展开成对应的质量活动以后,必须将活动中相应的工作职责和权限分配到各职能部门。一方面是客观展开的质量活动,一方面是人为的现有的职能部门,两者之间的关系处理,一般地讲,一个质量职能部门可以负责或参与多个质量活动,但不要让一项质量活动由多个职能部门来负责。目前我国企业现有职能部门对质量管理活动所承担的职责、所起的作用普遍不够理想总的来说应该加强。在活动展开的过程中,必须涉及相应的硬件、软件和人员配备,根据需要应进行适当的调配和充实。
质量体系文件的编制
质量体系文件的编制内容和要求,从质量体系的建设角度讲,应强调几个问题:
1.体系文件一般应在第一阶段工作完成后才正式制订,必要时也可交叉进行。如果前期工作不做,直接编制体系文件就容易产生系统性、整体性不强,以及脱离实际等弊病。
2.除质量手册需统一组织制订外,其它体系文件应按分工由归口职能部门分别制订,先提出草案,再组织审核,这样做有利于今后文件的执行。
3.质量体系文件的编制应结合本单位的质量职能分配进行。按所选择的质量体系要求,逐个展开为各项质量活动(包括直接质量活动和间接质量活动),将质量职能分配落实到各职能部门。质量活动项目和分配可采用矩阵图的形式表述,质量职能矩阵图也可作为附件附于质量手册之后。
4.为了使所编制的质量体系文件做到协调、统一,在编制前应制订“质量体系文件明细表”,将现行的质量手册(如果已编制)、企业标准、规章制度、管理办法以及记录表式收集在一起,与质量体系要素进行比较,从而确定新编、增编或修订质量体系文件项目。
5.为了提高质量体系文件的编制效率,减少返工,在文件编制过程中要加强文件的层次间、文件与文件间的协调。尽管如此,一套质量好的质量体系文件也要经过自上而下和自下而上的多次反复。
6.编制质量体系文件的关键是讲求实效,不走形式。既要从总体上和原则上满足 ISO9000族标准,又要在方法上和具体做法上符合本单位的实际。
质量体系的试运行
质量体系文件编制完成后,质量体系将进入试运行阶段。其目的,是通过试运行,考验质量体系文件的有效性和协调性,并对暴露出的问题,采取改进措施和纠正措施,以达到进一步完善质量体系文件的目的。在质量体系试运行过程中,要重点抓好以下工作:
1.有针对性地宣贯质量体系文件。使全体职工认识到新建立或完善的质量体系是对过去质量体系的变革,是为了向国际标准接轨,要适应这种变革就必须认真学习、贯彻质量体系文件。
2.实践是检验真理的唯一标准。体系文件通过试运行必然会出现一些问题,全体职工立将从实践中出现的问题和改进意见如实反映给有关部门,以便采取纠正措施。
3.将体系试运行中暴露出的问题,如体系设计不周、项目不全等进行协调、改进。
4.加强信息管理,不仅是体系试运行本身的需要,也是保证试运行成功的关键。所有与质量活动有关的人员都应按体系文件要求,做好质量信息的收集、分析、传递、反馈、处理和归档等工作。
质量体系的审核与评审
质量体系审核在体系建立的初始阶段往往更加重要。在这一阶段,质量体系审核的重点,主要是验证和确认体系文件的适用性和有效性。
1.审核与评审的主要内容一般包括:
(1)规定的质量方针和质量目标是否可行;
(2)体系文件是否覆盖了所有主要质量活动,各文件之间的接口是否清楚;
(3)组织结构能否满足质量体系运行的需要,各部门、各岗位的质量职责是否明确;
(4)质量体系要素的选择是否合理;
(5)规定的质量记录是否能起到见证作用
(6)所有职工是否养成了按体系文件操作或工作的习惯,执行情况如何。
2.该阶段体系审核的特点是:
(1)体系正常运行时的体系审核,重点在符合性,在试运行阶段,通常是将符合性与适用性结合起来进行;
(2)为使问题尽可能地在试运行阶段暴露无遗,除组织审核组进行正式审核外,还应有广大职工的参与,鼓励他们通过试运行的实践,发现和提出问题;
(3)在试运行的每一阶段结束后,一般应正式安排一次审核,以便及时对发现的问题进行纠正,对一些重大问题也可根据需要,适时地组织审核;
(4)在试运行中要对所有要素审核覆盖一遍;
(5)充分考虑对产品的保证作用;
(6)在内部审核的基础上,由最高管理者组织一次体系评审。
应当强调,质量体系是在不断改进中行以完善的,质量体系进入正常运行后,仍然要采取内部审核,管理评审等各种手段以使质量体系能够保持和不断完善。