Ⅰ 中级职称的评定流程是怎么样的
一、中级职称评定流程是怎样的,首先我们还是要看一下职称申报条件:
助工条件:1992年之前出生,专科毕业3年,本科毕业1年,工科类专业,有武汉建筑类公司盖章。
中工条件:1989年之前出生,专科毕业7年,本科毕业5年,工科类专业,有武汉建筑公司盖章,专科有助工4年或缴纳社保7年,本科有助工4年或缴纳社保5年,有档案。
这时候就会有学员问到了,我没有助工,能不能直接申报中工,可以很肯定的告诉大家,不可以,职称必须逐级申报,你得有助工,才能申报中工,之后才能申报高工。
二、满足条件之后,就要确定是否申报了,如果确定申报,那么学员首先就要提交电子档资料:
1、2寸蓝底电子照
2、身份证正反面扫描件
3、最高学历证书扫描件
提交电子档资料之后,我们的教务老师会对资料做个审核,审核无误之后签订协议,处理款项,领取报名材料,正常申报。
三、中级工程师申报材料清单:
1.专业技术职务任职资格评审表2份(手写)
2.综合考评一览表(A3)20份
3.二代身份证复印件1份(需推荐单位审核人签字和盖公章)
4.专业技术职称申报人员诚信承诺书1份
5.学历,学位证书复印件1份(需推荐单位审核人签字和盖公章)
6.助理工程师资格证书复印件1份(需推荐单位审核人签字和盖公章)
7.专业技术人员年度考核登记表3份(提供近3年,推荐单位审核人签字和盖公章)
8.专业技术业务工作总结1份(打印出来,本人签字,3000字)
9.业绩证明1份(个人信息+证明材料)
10.主要获奖证书,专利证书,成果鉴定证书的复印件1份(需推荐单位审核人签字和盖公章)
11.论文2篇(不需要发表)
12.两寸彩照2张
13.档案
可以看到中级工程师材料还是非常多的,如果自己全凭自己,是非常有难度的
Ⅱ 中级职称评定怎么评
中级职称评定条件:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。
(2)超声波中级职称怎么评定扩展阅读:
如果有突出贡献也可以破格申请,中级破格条件如下:
获国家科技进步、星火计划四等奖或省、部级科技进步、星火计划三等奖以上项目的主要完成者,或获地(市)科技进步二等奖以上项目的主要完成者或获省部优质产品或优质工程的主要技术负责人。
在地市级以上报刊发表专业技术论文三篇以上或专著。
直接主持中型项目或中型骨干企业的专业技术工作,且连续二年以上取得了明显效益者。
担任助理级期间,成绩显著且获地(市)级优秀企业家或先进专业技术工作者称号的。
Ⅲ 超声波医学中级职称怎么注册
那有什么超声波医学中级职称?而且,职称是评定的,根本没有注册职称这个说法
Ⅳ 现在评定中级职称需要什么条件
评定中级职称的条件是:1.博士研究生毕业,经考核合格的,可直接评为中级职称;2.硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上;3.大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上;4.大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上;5.如取得地市级以上2项及以上重大的创新成果、或对本部门本单位做出突出创新贡献的等。
各地的评定条件会稍微有些不同,而且评定的政策和条件也会随着时间有调整。所以要及时与自己单位的人事部门取得联系,尽早明确单位的具体情况。比如北京地区硕士研究生毕业,从事专业技术工作二年以上即可,而且未来趋势是满一年可直接评中级。另外要注意,获得中级职称后还需被单位聘任才可以享受中级职称待遇。
中级职称对于个人来说还是有很多好处的,最直接的关系就是涨工资,工资与职称是挂钩的,在单位的话每个月都可以多领一般都是一个月多给几百到一千的工资不等,一年少说也是几千块。
其次就是养老金,养老金的问题国家一直在改革,就说现在,如果说您工作的时候拥有中高级职称,那么退休的养老金与职称也存在一定的关系,有的地区会在原基础上每月多加一部分,或者说一次性加一年的等等,每个地方政策不同,但是都有一个特点,就是大部分多少有补助。
第三个好处就是落户加分,很多城市对于落户都有一定的要求,具备了中级职称会给落户带来很大的便利,比如社保年限问题,有职称比没有职称可以多加很多分数。
评审高级职称必须得有中级职称证书,您可以不评审助理工程师直接评审中级工程师,但是基本上无法越过中级职称评高级职称,高级职称能够通过的是少之又少。拥有了高级职称就是专家了,中级职称是评高级职称的前提条件。
Ⅳ 中级职称评定条件及流程是什么
中级职称评定申报条件:首先确认申报条件是否达到,这个主要是学历,专业,工作经验。
中级职称评定流程:
1、安排:自每年专业技术职称评审工作文件下发后,对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。
2、申报:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。
3、审核:认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。
4、上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
5、公示:按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性。
6、证书发放:证书下来之后,领取证书。
中级职称来源:
职称最初源于职务名称,在理论上职称指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。
就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。在中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。
职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定,评审主要是形式。
Ⅵ 中级职称评定流程
中级职称评定流程:
1.确认申报条件:首先确认申报条件是否达到,这个主要是学历,专业,工作经验!
2. 安排:自每年专业技术职称评审工作文件下发后,由我处对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核,并统一上报时间。
3. 申报:要求申报人员本着实事求是的原则,认真做好现任专业技术职务的业绩总结,所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量,并按规定加盖单位的公章。
4. 审核:我处认真审核专业技术人员申报的各种材料,特别对申报高级职称和重点专业的人员,严格把关,保证上报材料的质量。
5. 上报:按照各专业评审委员会接收材料的时间要求,由我处准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。
6. 公示:按各专业部门公示时间,在相应人事局或人事厅网站公示!忘各申报人员及时查询,保证评审公正性,公平性!
7.证书发放:证书下来之后,第一时间通知学员查询,领取证书!
中级职称评定条件:
(1).博士研究生毕业,经查核合格,可评为中级职称。
(2).硕士研究生毕业,从事专业技术工作三年以上。
(3).大学本科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。
(4).大学专科毕业,取得助理级职称,从事专业技术工作四年以上。
(5).其他符合判定条件人员。
(6)超声波中级职称怎么评定扩展阅读:
中级职称,一般是指博士研究生毕业,经考核,可以直接认定为中级;硕士研究生毕业或双学位获得者,从事专业技术工作三年及以上;大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,取得助理职称四年以上。
其也指的是大学专科毕业,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务三年以上。
职称最初源于职务名称,在理论上职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号,反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。就学术而言,它具有学衔的性质;就专业技术水平而言,它具有岗位的性质。
专业技术人员拥有何种专业技术职称,表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位,象征着一定的身份。在中国的现状下,职称主要代表社会地位,有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇,与实际技能未必有直接关联。职称通过申报、评审,由主管部门授予,一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定,评审主要是形式。
申报晋升非公有制经济组织各专业中、初级专业技术职务人员,必须参加全市统一组织的水平能力测试,测试合格者方可申报相应等级的任职资格。水平能力测试由市职改办负责,具体工作委托市人才交流中心组织实施。
凡在任职期间工作严重失职,或有重大责任事故,或违反国有法律、法令受到刑事处分,或违反计划生育政策的,不能参加推荐评审。
评审费按物价部门的规定执行,各地各部门不得擅自提高标准。
讲座教授
职称升到讲座教授,已获得终身教职(Tenure),可以带博士或硕士学生。拥有此职称的教授会身兼多职,平时很忙,不会亲自指导学生的研究,很可能会指派博士后辅导学生。平均每周能见学生少于一次。
教授
职称仅次于讲座教授,已获得终身教职,可以带博士或硕士学生。并非教授都会特别努力研究晋升,会兼任一些管理工作(如系主任、院长等),部分教授不会亲自指导学生的研究,而指派博士后辅导学生。平均每周见学生一次。
副教授
副教授已获得终身教职,可以带博士或硕士学生。不会像助理教授那样特别努力地做研究,会兼任少量其他工作(如系主任、主持会议等),大部分副教授都会亲自指导学生的研究。平均每周见学生多于一次。
助理教授
助理教授未获得终身教职,但可以带博士或硕士学生。都会带领学生努力的工作以获得终身教职,助理教授基本上都会亲自指导学生的研究,甚至和学生一起工作。平均每周见学生数次。
客座教授
客座教授Visiting Professor 和 客座助理教授Visiting Assistant Professor是其他大学的教授/助理教授到香港的学校客座,很可能只开设课程做顾问,而不在客座学校带学生。有些客座教授也会带学生,但在港时间可能较少,不建议选择客座教授作为导师(到客座教授的本校就读,可以选择他/她)。
兼任教授
兼任教授有的事业及全职工作,而因其在所在领域或学科有特殊的经验、才能、学识等原因被大学聘请作兼任教授。由于是兼任(兼职),不会在大学内工作或研究,定期或不定期来大学讲授课程。此类课程在星期六上午或工作日晚上。
其他概念
在香港没有“博士生导师”的概念,而除客座(助理)教授及兼任教授外,其他教授职称都可以带博士生,即,助理教授级的教授职称都可以认为是博士生导师。
Ⅶ 中级职称评审条件
中级职称的评审主要看两大条件:一是学历,二是从事专业技术的经验年限。但也不排除其他特殊评定情况。一般来说,学历越高,需要的工作时间就越低,学历越低,那么需要的工作经验时间就越高。
第一,中级职称则是社会地位的代表,它一般用来反映专业技术人员的能力水平以及工作经验。它同时具有学术和岗位的性质,我们可以理解为它可以当做在行业当中的最高或者最有经验的成就评定。但是在评定该职称时,上级评定部门一般都注重经验和学历并重,既需要相应的文化水平,有需要一定的工作经验,博士学历除外。
第二,我国对于中级职称的评定流程以及审核材料的判定与审批十分严格。大部分地区严格规定,报考或者申请中级职称的人员需要计算机一级证书,否则没有办法参与评定。同时,也要求参与评定的人员至少有一篇学术论文、工作成绩以及自己工作经验的总结,博士学历则需要出示自己的证书文凭以及在自己专业学术方面的主要成就,已经发表或者刊登的论文材料等。否则一概不予受理。
当前社会的就业形势越来越严峻,虽然中级职称的评审与判定十分严格,时间也比较长。但是建议符合条件的人员积极申请中级职称的审核。拥有了中级职称,那么无疑就相当于拥有了工作岗位的一块敲门砖。
我国的《职称评审管理暂行规定》明确了评审中级职称的细则,职称评审坚持德才兼备、以德为先的原则,科学公正评价专业技术人才的职业道德、创新能力、业绩水平和实际贡献。各地区、各部门以及用人单位等按照规定开展职称评审,应当申请组建职称评审委员会。
职称评审委员会负责评议、认定专业技术人才学术技术水平和专业能力,对组建单位负责,受组建单位监督。职称评审委员会按照职称系列或者专业组建,不得跨系列组建综合性职称评审委员会。
Ⅷ 中级职称评定是什么流程
我来说说南京职称的评定留存
1、首先条件必须符合要求,学历、社保等,可以查看我以前的回答。
2、论文提前一年发表,并见刊网查,期刊是新闻总署可查的,论文质量必须符合知网查重30%以内,最好带有图标的论文,字符3000字符以上,高级职称字符不低于4000字符。国内期刊,四大网,知网维普 万方 龙源。高级至少要发表2篇论文。
3、业绩资料,一般是5年内的项目业绩,这个比较复杂,主要就是项目过程中产生一些资料。
4、继续教育建议每年都学习一定,网络教育,培训班,目前大部分人都集中一年学习,未来可能会被改制的。中级160个学时,高级360学时。学时5年内有效,切记。
5、每年7-8月申报资料,网络申报,填写各类表格,单位盖章,签字等,网络审核初审。
6、初审通过后,就可以打印评审表,并去国家职称职能部门缴费,提交评审表,等待最终审核结果。
7、9-11月,各个专业的职称办,专家,内部评审资料,中级不需要答辩,高级需要每个人答辩。一般11月内都会公布申报人员,和通过人员的名单(公示)。
8、如果公示结果,有你的名字,那就坐等拿证书吧。一般12月下证和评审表。(公示期间也有可能被人举报,那就有可能不通过了,低调低调)
希望能帮助您,如果回答的满意,希望您采纳,让更多的人了解职称,帮助更多的人。
Ⅸ 超声医生中级考试需要什么资料
需要基本条件:1,如果你是中专学历的话,受聘担任医(药、护、技)师职务要满7年才可以报考超声波医学技术中级职称。2,如果你是大专学历的话,要从事医(药、护、技)师工作满6年才可以报考超声波医学技术中级职称。3,如果你是本科学历,必须从事医(药、护、技)师工作满4年才可以报考。4,如果取得临床医学及相应专业硕士学位,需要从事医(药、护、技)师工作满2年。当然如果你是博士学位那更好了,直接可以报考。
参考国家教育和卫生行政部门认可的正规院校毕业学历或学位。工作年限计算的截止日期为考试前一年度的年底,报名参加2020年度超声波医学主治医师考试的人员,其学历取得日期和从事本专业工作年限均截止2019年12月31日。
超声医师主要是借助于超声仪来为临床医生提供医学诊断基础。和临床结合较为紧密的有妇产科、以及心脏、肝脏等内脏器官的检查。
Ⅹ 中级职称评审的条件有哪些
中级职称评审条件:
(1)大学本科毕业,从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。内
(2)大学专科毕业容,从事专业技术工作六年以上,担任助理职务四年以上。
(3)中专(高中)毕业,从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。
(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。