电工焊工设备点检员哪个好

⑴ 如何做好点检工作

如何做好点检，光有点检员不行，依靠车间岗位操作工人也不行，车间工人主要以生产为主，设备的情况往往是排在其后的，所以要想做好这方面的协调工作，不是一朝一夕就能达到的。
我认为设备点检应当分步进行，分设备点检，做到重点突出，辅助明确，把重点设备交给设备管理人员负责，常规设备由维修人员负责，专职的设备点检员做好专项点检，这样还不够，这几方面应互相结合，才能做到初步的点检和维护达标。
做这方面培训工作也很重要，每次设备事故的分析和处理必须要求当事人和点检人员参加，其实这些说起来好说，做起来是需要下一些工夫的，长期的实践告诉我们坚持不懈是最重要的！

1）点检不能流于形式，也不能过于繁复、过于全面；
2）只需要选取对生产影响最大的几个部位进行点检；
3）既然点检的数量降低，质量必须保证，点检设备必须有简单、清晰文字描述；
4）部分点检内容的抽检，记录与实际情况不符，扣除一定比例的岗位津贴。多次抽检有问题，调离岗位。

⑵ 中级电工和中级点检员能同时申请补贴吗

中级电工和中级点检员能同时申请补贴吗？中级电工和中级点检员能同时申请补贴的

⑶ 钢铁企业里技术员和点检员哪个好一些

技术员是管理岗位，是过去所说的“干部”，点检员是操作岗位，也就是“工人”，不能比较。干部可以下去当工人，工人专干可是不容易，要经过复杂的审批程序。所以说，技术员远远好于点检员。

⑷ 如何做好点检工作,现在在自动化做专职点检员,不知道从哪方面入手.

我觉得可以分4步实施;1.依据岗位实际情况做好点检管理规定；2.宣传培训开始实施；3.按照规定进行检查总结。.4.PDCA持续改进。

⑸ 技能类国家职业资格证书有哪些

一、劳动部证书

人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师

二、人事部证书

一级建造师、二级建造师、造价工程师、注册咨询工程师（投资）、质量专业技术资格、监理工程师、经济师、一级注册建筑师、二级注册建筑师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、房地产估价师、会计职称、企业法律顾问

三、建设部证书

造价员、建筑预算员、建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理。

国家职业技能鉴定分为全国统考和省统考项目。

1、全国统考

即由国家人社厅组织，国家职业资格鉴定中心承办的全国统一考试，一年两个考试批次，分别为上半年4月和下半年11月。

2、省统考

即由各地市州人社局组织，各地市州技能鉴定中心承办的统一考试，每月一个考试批次，一年考最多组织12次考试批次。

⑹ 如何做好一个机械点检员

1、必须对所负责点检区域中的设备，能够很好的熟悉和掌握其结构、原理、功能、特性以及安装、调试、维修等有关机械和机械零件设计方面的知识。

2、必须熟悉和掌握材料力学、金属热处理以及设备零部件的工作机理，以便在设备劣化时，以便进一步开展设备维修和改造工作。

3、必须熟悉和掌握生产工艺和设备操作，以及设备在生产过程中的作用，对产品质量的会产生什么影响。

4、必须尽可能的熟悉和掌握相关专业的有关知识。随着机电一体化设备的迅速增加，点检员的相关专业知识领域也需要随之扩大，应尽可能多的了解和熟悉电气，仪表，计算等领域的基本知识和技术，以保证日常点检工作顺利高效的进行。

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注意事项：

点检结果，按规定的符号记入日常点检表内，在交接班时交待清楚并向上级报告，对发现的异常情况、处理完毕则要把处理过程、结果立即记入作业日志。

对正在观察，未处理结束的项目，必须连续记入符号，不能在未说明情况下自行取消记号。

一个班的点检作业，可能要分几次点检。因此在做操作检查时，要事先设定好，进行设备日常点检的点检路线是极为重要的。其一可以避免重复点检，提高点检效率，其二可以防止点检项目漏检，保证点检的到位。

⑺ 钢铁厂都有什么工作岗位

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。依据《国务院关于工人退休、退职的暂行法》《国家劳动总局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行法〉的若干具体问题的处理意见（草案）》《广东省劳动局关于贯彻执行〈国务院关于工人退休、退职的暂行法〉试点遇到的若干政策问题处理意见》《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等规定范围1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工；3.起重机械作业。含起重机司机，司索工，信号指挥工，安装与维修工；4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员；5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建（构）筑物表面清洗工；6.锅炉作业（含水质化验）。含承压锅炉的操作工，锅炉水质化验工；7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工；8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工；9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工；10.矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工；11.矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工；12.矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工；13.矿山提升运输作业。含主提升机操作工，（上、下山）绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐（把勾）工；14.采掘（剥）作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机；15.矿山救护作业；16.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员；17.经国家局批准的其它作业。条件全民所有制企业和县以上集体企业的职工，在分别符合以下条件的可提前退休：所从事的特殊工种必须属于劳动部和国务院有关行业主管部门规定的特殊工种的范围；从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年；从事井下、高温等工作累计满9年的；从事其他有害身体健康工作累计满8年的；男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的可特殊工种退休；提交材料填写《退休人员审批表》并提供以下材料：一职工档案（能全面反映职工工作简历的材料）；二职工本人身份证复印件；三本人免冠近照半寸相片两张。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动或其他有害身体健康的公众定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门确定。从事符合国家规定的特殊工种人员可以提前5年退休。按特殊工种条件退休的职工，从事高空和特别繁重体力劳动的，必须在该工种岗位上工作满10年，从事井下和高温工作的必须在该工种岗位上工作累计9年，从事其他有害健康工作的必须在该工种岗位上工作累计8年。程序审批表和相关材料统一交市劳动保障局对外事窗口核准，受理后经核准符合规定伤病提前退休条件，在20个工作日内完毕；对职工按特殊工种退休在资格初审之后,正式审批之前，对拟退休时间等内容进行公示，公示时间为5天，公示后无群众举报或提出异议的,劳动保障行政部门方可核准

⑻ 电厂点检员好还是运行好啊

刚才有个毕业生的问题其实和你差不多，我的回答也适合你：
上面说的比较官方，我说点实际的吧：
能做点检，毫无隐瞒的说，是你的荣幸。真的，现在越来越多的电厂开始采用点检制，这是管理上的一种提高。
先说性质上，点检是属于检修部的，检修部与运行表面上同属于生产部门不假，但点检员实属管理最低岗；运行巡检属于生产最低岗。再多的就不说了
至于学到什么，可以说，好的点检可以干运行，但好的运行值班员干不了点检（这是我自己说的，本人干了一年运行值班员，两年点检员，并且目前还是点检员。为什么呢：运行只要熟悉系统，找到该找的阀门之类的，能找到，能干活，能发现缺陷，这就是好的巡检员；点检不但要知道系统（这涉及开工作票），也要对自己的设备结构，原理熟知，以便判断缺陷和指导处理缺陷。这就是对人员的更深层次要求了，所以说，现在的电厂招毕业生做点检，一方面考虑高学历带来的组织协调能力更强有利于工作，另一方便也带来了工作经验不足的麻烦。可以说，新毕业生做点检的头一年，其实就是在恶补，恶补经验不足，恶补知识的不足（当然，因人而异，看你学不学）），而且，点检不用亲自干体力活，是借别的人的手，干自己心里想干的活，学自己应该学的。
收入方面，表面上看是检修不如运行，但当你做个合格的点检之后，你就明白了，不吃亏！

未来的发展？
可以说，刚毕业的学生，就做点检，出去跳槽也好，或者干别的，三年点检经历，是要比三年运行巡检经历强很多的。
而且未来电厂发展方向为点检制，即为点检员对自己设备负责，负责成本控制，质量监督，检修指导等等，而具体的设备维护工作，则由专业的检修外委公司（队伍）完成。
运行值班员是电厂必不可少的（而且在大学里传统的热动专业教学上就说运行是热动人的最终归宿），点检员是在未来电厂发展方向的必然。以后的电厂，很可能出现运行人员一招一大堆，点检越招越越招不着好点检的情况，点检需要的是学历基础上，丰富的经验（同时年纪小）。因为就业好，学热动的越来越多，以后的集控运行肯定也越来越多，别说本科生，就是我们厂的研究生值班员也不扫呢，但点检，却都是老师傅，一方面以前没有点检制，一方面热动人对于检修也不是那么热衷，所以相关人员比较少。
说了这么多，对于未来的发展，相信你也知道一些了吧，同为热动人，希望你能有自己正确的选择。
PS：还有问题可以加qq问我，名字除了字母，就是qq号