㈠ 制冷行业怎么样
打工的话，这个行业工资普遍偏低。
如果自己干，卖配件什么的，收入比较可观的，做个5年后，一年100W左右。
或者学历高些，进外企。
㈡ 制冷行业前景怎么样
制冷与空调调节技术已成为我国科学技术发展中的重耍学科。近年来，制冷与空气调节技术在国民经济各个领域和人民生活的各个方面得到了广泛应用。诸如，大中型冷库，各式民用和公共建筑的空气调节，商业及家用电冰箱，商业冷藏柜等。为了适应这一专门技术的发展和应用，新近建立了不少制冷与空气调节技术研究机构。不少高等院校增设和加强了制冷与空调技术的专业。与此同时从事制冷与空气调节技术研究、设计、生产和运行管理的专业队伍也在不断扩大。制冷设备行业
“制冷”就是采用一定的方法，在一定时间内，使某一物体或空间达到比周围环境介质更低的温度，并维持在给定的温度范围内。这里所谓环境介质，就是大自然中的空气和水。为了使某一物体或空间达到或维持一定的低温，必须采用一定的方法，连续不断地取出物体或空间内的热量，并把这一热量输送到外界环境中去。这样的热量“转移”过程就是“制冷过程”，简称根据制冷技术的发展，制冷的手段有两种：一种是利用自然界的天然冷源制冷；另一种是“人工制冷”。目前“人工制冷”正在迅速发展和被广泛应用。
天然冷源有冬天贮藏的天然冰或深井水。利用天然冰的融解热和比地面温度更低的深井水吸热，可使物体或空间降温，以实现“制冷”。天然冰具有贮藏最大、价廉的优点，是古代世界各国最早采用的冷源。中国早在《诗经·幽风》中就曾有“二日凿冰冲冲，三日纳于凌阴”的记载，而在《大暑赋》中也记载了“积家冰于幽馆，气飞结而为籍”的诗句。这些都记述了我们祖先用冰来冷藏食品和防暑降温的例子，说明我国利用天然冷源实现制冷的悠久历史。由于利用天然冷源受到地区、季节和贮冰条件的限制，而且天然冷源使用又受到制冷温度范围的限制，难以满足大制冷且的要求，所以随着人工制冷技术的发展和进步，天然冷源制冷逐渐为人工制，超市风幕柜
制冷在石油化工工业的生产过程中，也起着重要作用。天然气和石油气液化以及气体分离等过程都离不开制冷技术。制冷技术应用于土壤冻结，为采矿及隧道工程挖掘提供了安全保证和良好的经济的效益。 制冷技术的应用，促进了医疗卫生和医药制品的生产和发展。某些疾病的医疗效果。低温为生物器官的保存、移植提供丁保证。低温生物学和生物工程的发展。低温医疗有效地提高了对
低温技术的应用更促进了
制冷技术广泛应用于空气调节，有效地完善了各种工业生产中的工艺过程，丰富了人民生活、旅游和文化娱乐活动。制冷及空调技术的迅速发展和广泛应用，位能源消耗愈来愈大，因此，制冷、空气调节的节能，余热利用与回收，开展“二次能源”的研究，开发太阳能、风能、地热的利用等，已成为世界各国在制冷、空气调节技术发展中的一个重要研究课题。
制冷与空气调节技术，这两个相互独立而又密切相关的学科，将随着工业发展和科学技术的进步物得到更大的应用和普及。制冷与空气调节技术，将在国民经济各个领域〔如国防、交冷所代替。
现今，人工制冷可以实现比天然冷源制冷更低的温度，并且有宽广的温度调节范围。为了使用方便，国际上对人工制冷所能实现的低温作了温区划分：把温度高于120K(一153℃)的温区称为冷冻温区，这一温区广泛用于冷藏食品和空气调节等，主要的制冷方法是利用制冷工质
㈢ 现在制冷行业怎么样什么制冷设备最好
制冷行业潜力巨大，但国家加强了制冷管道的管控，需要办理压力管道安装许可证--制冷管道，行业趋势，市场新革命。度娘：企盟中国，用心服务，案例卓越。
㈣ 制冷行业是一门热门专业吗
热门专业是会变化的！
就拿维修行业来说吧，记得20多年前，修理黑白电视很热门的，那时有人觉得彩电不多，没几台可修的，但没过几年，修彩电成了热门，那时很多朋友都想向我学习修理彩电的技术，可是我告诉那些朋友，要学就学修制冷设备吧，可是没几个人相信。后来果然是修空调的比修彩电的好赚钱了。现在什么是热门呢？我觉得如果你现在才开始学，应该不是考虑现在，而是要考虑你学好后什么会热门！
㈤ 制冷专业就业怎么样
1、制冷与空调技术专业的就业面宽，毕业生就业前景十分广阔。制冷主要是学一些冷库，空调主要是供热通风技术俗话说制冷空调不分家，他们两个还是有很多相似的地方的随着时代进步空调也越来越逐渐走进千家万户。对于制冷与空调技术专业的人才需求量也会变大。
2、制冷与空调技术专业属于材料与能源中能源类专业，毕业授予材料与能源学士学位。制冷与空调技术这个专业是技术岗位，将来就业应该是不会有多大问题的，可以选择的，选择了一个专业就要好好学习，这样将来找工作时才有更多的机会等着你，至于以后的发展就在于你自己的能力和学习了。
3、目前学徒一般2000左右，师傅4000－6000左右，高级师傅8000－10000左右，工程师级别的10000－30000左右，具体以实际为准。
㈥ 制冷与空调技术这个专业就业前景怎么样
空调前景还是不错的，只要把技术提高，优势还是有的。要比电视还要强些。天气不热不冷的时候，客户不用空调，也不知道空调是好的是坏的，等天气热了冷了，发现空调坏了，那时想换一台，但有时需要好几天等。没有直接维修来的快，随叫随到。
㈦ 制冷专业是做什么的呢 就业前景如何呢
制冷专业顾名思义是学习制冷的基本原理、方法、应用。而空调工程学习的是关于空调的构成、设计、施工方面的知识和技能。
本专业隶属于土木工程的辅助学科，为建筑、民用制冷领域（冷冻、冷藏等）提供技术支持。
主要课程有 制冷原理及设备、传热学、流体力学、工程热力学、暖通空调
学习重点：掌握制冷原理，精通各种方法，掌握空调设计的原则，并能进行设计。
就业前景：设计类：设计院（待遇优、绘图量大）
工程类：施工单位（待遇一般，较辛苦）
销售类：空调或其他工程单位（适合外向型人才）
其他类
总的来说，这个专业就业较好。
㈧ 制冷与冷藏专业就业怎么样
...1、这个专业是建筑环境工程里的一个方向，是建筑工程的一部分建筑工程包括建筑，电气工程，给水排水再就是供热通风与空调工程技术，如果说的再俗气一点就是在给建筑物安装或设计供暖，通风，空调（夏天）部分。
㈨ 制冷行业的发展前景是怎样的 详细�0�3
制冷行业的发展前景是怎样的 制冷行业的发展前景是怎样的?2011 年08 月28 日星期日上午10：46 空调产业客观已出现三大空洞现象 俞尧昌 国内空调产业已开始走进微利时代。由于低水平的重复建设，使得本来集中度不高、处于"小、同、散、乱"的行业，又要面临与跨国公司的直接较量，加上过去空调主力的长期泡沫运作，产业同质化程度十分严重，持续竞争力和发展力明显不足，以致国内崛起了代表进步势力的许多新生力量大量吞食市场份额，产业集中度进一步下降。 我认为国内空调产业客观已出现三大空洞现象。 资本空洞现象 过去许多主要品牌是依靠政府输血、股市吸血，大量吸取供应商、广告商以及经销商的血液来维持生机的。由于企业造血机制不良，资本的空洞现象早已凸现，许多企业在靠捂盖子、拆东墙补西墙维持着。 最近，一些企业开始通过多元化方式进行大规模资本外逃。按理说，竞争加剧，不应该抽逃资金，而应追加投资巩固和发展。这恰好说明过去的资产黑洞随着竞争加剧已经难以掩盖，国家对上市公司开始收紧政策，加强监管力度，靠"玩概念"、套股民血汗钱的时代已经过去("乐华现象"是个很好的例子)。制造新的"盖子"、"画饼充饥"的策略不管有无效果，也许是最后一根救命稻草。 为什么我们中国空调产业如此脆弱?许多经济学家、专家们认为，过去企业是国营为主，由于体制问题，经营者对企业没有感情，没有责任，没有约束，造成大量"肥了自留地，荒了公家田"现象的出现，这是必然走向灭亡的根本原因。国内有位做了十几年空调批发、代理的经销商朋友说，国内空调企业主要是依靠淡季打款、旺季销售这一"非法集资"的圈钱方式发展起来的。整个资金 链已经绷得紧得不能再紧，一些企业资不抵债的现象已凸现，一些企业玩资产重组，已拖垮许多广告商、供应商。 所以说，中国空调界的资本空洞十分严重，而这几年在与4 家大型空调厂有意让格兰仕并购的过程中，格兰仕也亲眼看到资产黑洞太大，故没有冒然动作。 品牌空洞现象 我认为，品牌是建筑在良性的资本及实业基础上的，资本的空洞必然导致品牌的泡沫。 从策略选择方面看，由于对产品属性、消费特点的认识不同所产生的差异。一些企业把空调、家电产品当作时装、化妆品一样的奢侈品来经营，店中店、专卖店越开越豪华，其经营成本远高于制造成本，由此可见，用豪华店中店、专卖店巨额成本支撑起来的品牌经营策略，用于日用消费品、家电产品经营，显然使得一些企业产品高价品牌还无利可图，损人不利己。 最后，信用不足。个别企业喜欢"玩概念"，我个人认为，这只能是一种品牌透支、品牌泡沫，是一种品牌空调的现象。我们可以从资料中看出，一些高价品牌在国内是我们几倍价格，在出口时却是我们价格的一半，这其中难以想像的品牌泡沫却由众多国内消费者在支付着。 竞争力空洞现象 产品同质化、技术同质化、服务同质化等，使得市场竞争元素趋向于同质化已成为不争的事实。广州松厦冷气老总曾对媒体公开揭露，现在的服务主要是商家在服务，个别企业只是要求商家在服务中穿工厂的服装，工厂只是靠打电话来监控服务，事实上在大中、苏宁等商场中卖格兰仕与卖其它任何一个品牌的服务水平一样。 目前许多企业虚张声势在喊洗牌，一些自称强势品牌不断套住商家的钱，使商家陷入不能自拔的境地，成为被压迫对象，而一旦这些企业捂不住盖子，商家便几乎全军覆没，血本无归。事实上，对于"谁洗谁的牌"这个问题，从"国退民进"，从资本市场中，我们就可以找到答案，因为靠长期投机、短期行为， 加上管理不善产生许多腐败的"大品牌"企业在"国退民进"过程中，被揭开盖子后，大家都开始明白是怎么回事了。 事实上，中国空调产业目前绝大部分还停留在组装、拼装的水平上，离世界制造的水平还差很远。(格兰仕企业(集团)公司副总裁俞尧昌)