数控机床待遇怎么样

❶ 数控技术工资一般多少

1、蓝领层

精通机械加工和数控加工工艺知识，再加上熟悉了解数控机床操作和手工编程以及自动编程，数控机床的维修维护等技术的人才，市场有很高的需求量。反之知识单一的操作工工资待遇。

2、灰领层

掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，熟练掌握三维CAD和CAM软件，熟悉掌握复杂模具的设计和制造知识，熟练掌握数控手动编程自动编程，毕业于高职以及本科的人才，工资待遇不错基本在6000-10000元。

数控机床维护、维修人员：对于能够熟练掌握数控机床的机械机构和机电链条，数控机床操作和编程以及数控系统，软硬件结构以及PLC参数设置的人才，薪资待遇普遍在8000-12000。

(1)数控机床待遇怎么样扩展阅读

数控技术专业就业方向：本专业毕业生主要在各类机械制造企业中，从事数控加工的程序编制以及数控生产线操作，工艺实施与安装调试以及维护管理，数控产品技术服务之类的工作。

1、在工业企业，从事数控程序编制，使用数控设备、维护与技术管理数控设备销售与服务一系列工作。

2、数控技术专业就业比较容易，主要集中在发电设备制造、军事工业、航空航天工业、船舶制造、数据设备制造等高端装备制造业从事数控机床操作、数据加工程序编制、数据加工工艺编制、产品质量检验等工作。

❷ 数控机床就业怎么样

1、制造业的社会、行业背景
数控技术是制造业实现自动化、柔性化、集成化生产的基础；是提高产品质量、提高劳动生产率必不可少的技术手段；数控技术是国防现代化的重要战略物质；是关系到国家战略地位和体现国家综合国力水平的重要基础性产业。加入世贸组织后，中国正在逐步变成“世界制造中心”。为了增强竞争能力，制造企业已开始广泛使用先进的数控技术。据统计，目前我国数控机床操作工短缺60万左右。数控人才短缺已引起中央领导、教育部、劳动与社会保障部等政府部门的高度重视。 “月薪6000难聘数控技工”、“年薪16万招不到模具技工”成为全社会普遍关注的热点问题。教育部、劳动保障部、国防科工委、信息产业部、交通部、卫生部等六部委决定实施“职业院校制造业技能型紧缺人才培养培训工程”，力争实现五年培养30万以上制造业技能型紧缺人才的目标，以缓解我国劳动力市场技能型人才的紧缺状况。
2、数控技术人才需求情况
数控技术人才需求量的大小和人才需求的类型、层次、质量等取决于国民经济和制造业的发展程度、水平，也取决于用人单位自身的管理要求、发展趋势等。据统计，制造业较发达的德国、美国、日本等国家的数控机床占生产设备的70%以上，我国制造业与国际先进工业国家相比存在着很大的差距，据机械协会统计，目前我国制造业数控机床拥有量不足总量的2%，而且近几年来都以35%以上的速度在增长，对于目前我国现有的有限数量的数控机床也未能充分利用。虽然原因是多方面的，但数控人才的匮乏无疑是主要原因之一。
随着制造业信息化工程的进一步推进，利用高新技术和先进适用技术改造提升传统产业，提高企业的技术装备水平和产品竞争力，制造设备的大规模数控化，社会对数控技术人才的需求进一步增加。

❸ 数控机床方面的工作薪水现在大概是多少

刚毕业不要钱也有要学习技术的,
我做数控刀具,
一把刀的价格有时比一个老师付的月薪还高,
如果你刚毕业,
就不要考虑工资待遇,
要多学习新知识,
不管你信不信,
你在学校学的真的只是皮毛,
等你在这个行业有作为了,
你自然知道待遇了,
根据地域,工种,技术,效益,工资差别很大,
数控操机800-5000
编程管理采购就不用说了吧!

❹ 数控一般工资有多少一个月

数控人才的需求主要集中在以下的企业和地区：

1、国有大中型企业，特别是目前经济效益较好的军工企业和国家重大装备制造企业．军工制造业是我国数控技术的主要应用对象．

杭州发电设备厂用6000元月薪招不到数控操作工。

2、随着民营经济的飞速发展，我国沿海经济发达地区(如广东，浙江、江苏、山东)，数控人才更是供不应求，主要集中在模具制造企业和汽车零部件制造企业。

具有数控知识的模具技工的年薪已开到了30万元，超过了“博士”。

二、数控人才的知识结构

现在处于生产一线的各种数控人才主要有二个来源：一是大学、高职和中职的机电一体化或数控技术应用等专业的毕业生，他们都很年轻，具有不同程度的英语、计算机应用、机械和电气基础理论知识和一定的动手能力，容易接受新工作岗位的挑战。他们最大的缺陷就是学校难以提供的工艺经验，同时，由于学校教育的专业课程分工过窄，仍然难以满足某些企业对加工和维修一体化的复合型人才的要求。

另一个来源就是从企业现有员工中挑选人员参加不同层次的数控技术中、短期培训，以适应企业对数控人才的急需。这些人员一般具有企业所需的工艺背景、比较丰富的实践经验，但是他们大部分是传统的机类或电类专业的各级毕业生，知识面较窄，特别是对计算机应用技术和计算机数控系统不太了解。

对于数控人才，有以下三个需求层次，所需掌握的知识结构也各不同：

1、蓝领层：

数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。

2、灰领层

1)数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD／CAM软件，如uc、ProE等；熟练掌握数控手工和自动编程技术；适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎；待遇也较高。

2)数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些，但培养此类人员非常不易，知识结构要求很广，适应与数控相关的工作能力强，需要大量实际经验的积累，目前非常缺乏，其待遇也较高。

3、金领层
数控通才：具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造．是企业(特别是民营企业)的抢手人才，其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段，促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。

❺ 数控技术人员的月薪可以达到多少

对于不同的人员需求，其要求也不一样：

1、蓝领层：

数控操作技工：精通机械加工和数控加工工艺知识，熟练掌握数控机床的操作和手工编程，了解自动编程和数控机床的简单维护维修。适合中职学校组织培养。此类人员市场需求量大，适合作为车间的数控机床操作技工。但由于其知识较单一，其工资待遇不会大高。保底3000-4000。

2、灰领层

1）数控编程员：掌握数控加工工艺知识和数控机床的操作，掌握复杂模具的设计和制造专业知识，熟练掌握三维CAD／CAM软件，如uc、ProE等；熟练掌握数控手工和自动编程技术；适合高职、本科学校组织培养。适合作为工厂设计处和工艺处的数控编程员。此类人员需求量大，尤其在模具行业非常受欢迎；待遇也较高。5000-6000。

2)数控机床维护、维修人员：掌握数控机床的机械结构和机电联调，掌握数控机床的操作与编程，熟悉各种数控系统的特点、软硬件结构、PLC和参数设置。精通数控机床的机械和电气的调试和维修。适合高职学校组织培养。适合作为工厂设备处工程技术人员。此类人员需求量相对少一些，但培养此类人员非常不易，知识结构要求很广，适应与数控相关的工作能力强，需要大量实际经验的积累，目前非常缺乏，其待遇也较高。8000-10000。

3、金领层

数控通才：具备并精通数控操作技工、数控编程员和数控维护、维修人员所需掌握的综合知识，并在实际工作中积累了大量实际经验，知识面很广。精通数控机床的机械结构设计和数控系统的电气设计，掌握数控机床的机电联调。能自行完成数控系统的选型、数控机床电气系统的设计、安装、调试和维修。能独立完成机床的数控化改造．是企业(特别是民营企业)的抢手人才，其待遇很高。适合本科、高职学校组织培养。但必须在提供特殊的实训措施和名师指导等手段，促其成才。适合于担任企业的技术负责人或机床厂数控机床产品开发的机电设计主管。 10000+。

❻ 数控机床加工，收入怎么样

要是加工中心的话，干操作工4千左右，编程6千左右，我是在成都这边，工资都差不多，干的时间久工资高些，七八千封顶，现在机械行业不行，工资都不高，而且天天面对机械，还要倒班，没多少技术含量的，人都容易变傻，会磨灭自己的激情，你要是年轻，就别干这行，我们班机械系的50人，没10人在干这行，

❼ 数控工人现在的工资多少

操作工跟技术工可是有很大区别的哦，一般数控操作工的工资也就2-3k. 但技术工就不一样了，到哪都吃香，各大工厂企业都会抢着要你的，待遇都到1-2w之间，都能比肩白领了。

❽ 数控机床的就业前景及工资待遇怎么样

1. 未来前景非常好的专业，工资待遇繁华城市6000多吧，像哈尔滨也就4000-5000左右。

2. 但是不管是什么，在学校学的那点东西都是纸上谈兵，根本就在工作上发挥不了什么作用，最好的办法就是去企业实战，哪怕挣的少点也是很有好处的。

3. 对于普通的操作工收入一般，高级操作工收入不比一些所谓白领差，也有机会进入其它领域，如：软件编程，机床维修，数控机床的维修是将来很大的一块蛋糕，市场很大。但要看你能力。

4. 工作强度来说，相对来说比普通机床操作要轻松点，但国内加班制度普遍不合理，付出和回报往往不成正比。

5. 就业问题，只要你放低姿态，找工作就不是问题。