设备部长岗位职责和岗位描述
学历要求： 本科
工作年限： 5
岗位职责：
1.负责设备部的日常管理
2.负责设备国产化的推行和实施工作
3.负责设备维护和设备保养
资格要求： 机械或电气自动化专业,有设备管理3年以上工作经验,具备相关的管理技能.
具体的岗位职责如下：
1、负责公司设备的全权管辖和调配，工程的组织和实施；
2、对设备部所有人员全权管辖和调配，挑选和配备下属各岗位管理人员；
3、努力保障动力设备的安全运行与装修设施完好，以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能，确保设备经常处于良好的技术状态和组织状态；
4、制定下属各岗位规范及操作规程，督促下属严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；
5、深入现场，掌握人员和设备状况，坚持经常作如下检查：
1）、审核运行报表、掌握能耗规律、发现异常、分析原因、及时采取整改措施；
2）、审阅各系统运行监测技术数据，发现偏差及时纠正；
3）、现场巡查下属岗位纪律及工作状况，了解员工动态，发现不良倾向，及时纠正；
4）、现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患或影响营业的重大故障，立即安排人员排除及时处理；
6、审定下属工作计划、大项维修工程的质量、进度，发现问题及时采取措施；
7、组织制定设备更新、改造工程计划、大项维修保养计划，备件购进计划，并组织实施；
8、经常征询门店意见，不断改进原设计缺陷，支持下属进行技术改革，使动力设备性能日益完善；
9、负责公司耗材控购；
10、负责公司资产管理工作；
11、深入了解下属管理人员和员工的思想状况，经常对下属进行职业道德，公司意识教育，培养员工的责任感；
12、编制培训计划，定期对管理人员进行培训，提高管理水平，把设备部建设成为一支高素质、高技术水准、高效率、高服务质量的队伍。
㈡ 机械设备管理员具体做什么事情
机械设备管理员的主要职责是设备的预防性维护与管理。他们负责日常的点检和维护工作，这不仅包括检查设备的运行状况，更重要的是起到预防故障的作用，防止设备故障的发生。
在设备的操作、调整、润滑以及部件更换方面，机械设备管理员的工作同样重要。需要注意的是，在某些企业或特定设备上，这些任务可能由作业员来完成。
设备维修是机械设备管理员的另一项核心职责。他们需要具备丰富的维修技能，能够迅速准确地诊断并修复设备故障。
设备的生命周期管理也是机械设备管理员的重要任务。这包括管理设备的台账，记录设备的维修履历、备件更换记录和维修记录，以便对设备的运行状态进行有效监控。
设备的安全管理也是机械设备管理员不可忽视的任务。他们需要在设备的危险部位加装适当的安全装置和防护设施，以确保操作人员的安全。同时，设备故障时，需要立即断电维修，并设置警示标志。
如果你计划应聘机械设备管理员的职位，可能会被问及上述职责的相关内容。此外，具体的设备名称、性能也可能被提及，以便更深入地了解你的专业能力。
机械设备管理员的工作不仅要求扎实的专业知识，还需要具备良好的沟通能力和团队协作精神，以确保设备的高效运行和操作人员的安全。