Ⅰ 如何才能合理的制定工时定额
工时定额的确定因各企业分配方式不同,操作时各有千秋,但还是有法可依的。国家曾出台回过机械行业工时答定额规定供企业参考。加工工艺是确定定额的前提,机加工可以通过计算,不可计算的加工方法可根据设备条件和工人的技术水平凭实际经验确定,也就是通过现场测算而得。现在也有许多纯加工企业接单后采取成本倒算确定工人定额的。
总之,不过对外报价时确实有采用通过外协确定工时定额的方法摸底的。
Ⅱ 非标件产品如何进行工时定额
哥们,非标产品没有确切的办法做工时定额,如果你们工厂是经常更换工艺回和图纸的那种,定额答只能是根据零件毛坯大小,机床加工切削的三要素,根据合理的工艺路线,来制定。其实非标产品本身,工艺就不是固定的,我在非标厂做定额的时候就是工艺工时定额同时制定,这个也需要多问问车间的老技术工人是否可以加工,加工方法,工艺路线是否和自己下工时的工艺路线相同,不同的装卡和不同的加工路线,最后的工时相差很大。而且单件和批量的准备工时和辅助工时也相差很多。磨刀和分序加工都要考虑妥当。总之,非标厂的定额员很难做,非标厂本身就没有自己的产品,所以靠外面的加工或者刚刚设计出来还不知道稳定与否的零件图纸本身工艺这块就是个难点,往往是工艺没确定,却要工时,工艺在线,工时在后,如果没有好的工艺员,光靠定额员自己,很难啊。不知道你们工厂什么情况,这个多交流一下,我再给您出点建议。
Ⅲ 机械加工的工时怎么计算啊
要确定加工工时,首先要:
1 )制定加工工艺,先做什么。后做什么。
2)确回定加工设备,在那些设备上做,答设备和操作人员的要求。
3)选择工、刀、量、刃具的规格型号。
4)确定工序、工位、工步、切削参数。
5)根据每一次走刀切削时间,估算每一个工位的走到时间。
6)计算每一台机床加工时间(单机工时定额)。
7)计算每一个工件机械加工所需总的加工时间。
8)整形、清洗、终检等所需时间。
还要估算辅助时间,如:
1)加工前后的准备时间,
2)机床、夹具、刀具、量具等的清理。
3)工件周转时间。
4)每个工件的装卸时间。
5)刀具刃磨、更换时间。
6)铁屑清除时间。
8)工件检测时间。
9)生理必须时间,如工间操、喝水、上厕所等。
往往会出现整个加工过程中,辅助时间大于切削走刀时间的现象,因此,会采用:
1)数控机床取代普通机床。
2)机夹式不重磨硬质合金刀具取代焊接式刀具、高速钢刀具。
3)采用机械手、自动装卸机器人。
4)配备专职周转工、刀具修磨人员、刀具工程师、夹具调整工、检验员现场工艺员。
Ⅳ 执行非标准工时制度,综合计算工时,每月不超过167.4小时,麻烦高手指点一下,这个是怎么计算出来的啊
职工全年月平均工作时间及工时计算方法
根据《全国年节及纪念日放假内办法》(国务院令容第270号)规定,全体公民的节日假期由原来的7天改为10天。据此,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。工时计算方法应为:
A、工作日的计算
年工作日:365天/年-104天/年(休息日)-11天/年(法定休假日)=250天/年
季工作日:250天/年÷4季=62.5天
月工作日:250天/年÷12月=20.83天
B、工作小时的计算:
因为法定节假日可能也需要工作,依据劳动法规定需要支付工资,所以计算日工资,小时工资时不剔除法定节假日,
则月计薪天数实际上是365天/年减去104天休息日除以12个月等于21.75天
日工资等于月工资收入除以21.75
小时工资等于月工资收入除以月计薪天数(21.75)与每天工作时间(8小时)之积
更详细的内容,你可以访问中国定额网了解
Ⅳ 怎么核定工时
我来告诉你:核定工时是一项很复杂的工作。基本思路是通过对生产过专程进行写实,属得出一批部件消耗的工时总量,然后计算出一个部件消耗的工时。
1.不是只写实一批,要几次才能够得出平均值;
2.要保证写实时的工作节奏状态是正常的,没有人为因素(故意加快或拖延)和客观因素(临时停电等)影响;
3.要剔除必须的工前准备、中间休息(上厕所等)、交接班等等时间;
4.要记录不同工种(或辅助用工)的构成和数量;
5.要记录不同熟练程度的工人的工作效率的差别;
等等
最后根据上述情况计算出的结果:一个部件需要多少工时,其中主要工种是多少,辅助工人是多少,工人的熟练程度(几级工)如何,等等
我只是说的基本思路,你自己再往细处考虑考虑。
这件工作不是你一个人所能完成的,需要成立个小组,还需要领导好相关部门的支持与配合。
Ⅵ 非标设计部如何统计工时与工作量的关系
一个设计经验丰富的设计人员,大小图、总图、部件图、零件图,明细表、零件采购表算上,平均一天不到两张,结构简单、快一点,结构越复杂越慢。有参照物,快一点,无参照物,慢。发明更慢。
Ⅶ 机械加工 实作工时 具体是什么意思,要怎么定
机械加工是一种用加工机械对工件的外形尺寸或性能进行改变的过程。按被加工的工件处于的温度状态﹐分为冷加工和热加工。实作工时是实际工作的小时。
Ⅷ 非标单件产品的标准工时怎么定
那只能根据产品的图纸及工艺单个产品分别计算了。
Ⅸ 什么是非标准工时制
非标准工时就是不定时工时。不定时工作制是指工作日的上下班时间内不确定的工作时间制服容,它是针对因生产特点,工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动休息的职工所采用的一种工时制度。
在确定的工作职责工作任务下,自由安排工作时间和休息时间或在工作时间内弹性安排工作等,其特点是弹性工作、弹性休息。

工时制度特点:
1、一般以月、季、年为周期综合计算工作时间;
2、其平均日工作时间和平均周工作时间应当与法定标准工作时间基本相同,也就是说,在综合计算周期内,某一具体日(或周)的实际工作时间可以超过8小时(或40小时),但综合计算周期内的总实际工作时间应当不能超过总法定标准工作时间。
3、实行综合计算工时制的,无论劳动者平时工作时间数为多少,只要在一个综合工时计算周期内的总工作时间数不超过以标准工时制计算的应当工作的总时间数,即不视为加班。若超过,则超过部分视为延长工作时间,并按《劳动法》规定支付报酬,且延长时间的小时数,平均每月不得超过36小时。