A. 设备维修效评估的整体评价怎么写
对公司经营中涉及到的具体工作内容有着较长工作时间,其中所积累的工作方法,对我在今后管理岗位上的工作受益匪浅,实际的解决了很多管理中的难题,使工作能力有了很大的提升。在从事营销策划经理和市场部负责人时间里,我参加了公司多项产品推广活动的设计和制订并多次组人参展广交会,对于公司客户的管理和公司新产品的开发都提出过自己成熟独立的建议并多项被采用,为公司的发展作出了自己的贡献。
对机械设备维修经验丰富,机械零件加工工艺熟悉,并能制订工艺,工装夹具的设计制造,熟练操作车,铣,刨,磨等常用机床.合理组织生产,订制工时,能想点子提高生产效率及加工精度.
B. 设备评估报告怎么写
设备评估报告怎么写
设备评估报告怎么写,随着人们自身素质提升,越来越多的事务都会使用到报告,报告具有成文事后性的特点。不管是学社工还是职场人都需要学会写报告,那么设备评估报告怎么写呢?
输煤专业设备运行状态评估报告
1、输煤设备(系统)状态评估
1.1输煤设备(系统)的概况(包含在评估期内运行方式)
1、输煤上煤系统从汽车卸煤沟下的1号皮带开始,布置到主厂房的6号皮带结束,共6路11条皮带,上煤系统出力600t/h。
2、储煤系统为1、2、3号皮带及斗轮堆取料机,共3路5条皮带,储煤出力为500t/h
3、整个输煤系统原先设计一路运行,一路备用,在煤质较好的情况下基本能满足我单位2台机组发电需求,如遇到煤质较差情况需两路系统共同运行才能满足生产需要。
1.2设备(系统)的工作性质
输煤系统全年80%时间均为双路运行,由于冬季下雪天气及来煤不稳定情况,需频繁进行堆取煤操作,系统运行负荷压力较高,检修维护时间都较为紧凑。
1.3运行情况
现有设备均正常运行,无设备有重大缺陷。
2、输煤设备存在问题分析及解决方案
2.1 输煤设备暴漏的缺陷
1、皮带设计宽度过窄,机组高峰负荷一条皮带无法满足上煤需要。
2、除尘设备效率差,栈桥内部粉尘浓度超标。
2.2解决的办法
1、对皮带机进行技改,增加皮带宽度及带速。
2、已对1、2、4、5号皮带除尘设备进行技改,由原先水浴式除尘器改为微雾除尘器。
3、总体情况说明
现输煤系统基本满足机组负荷要求,但随着设备使用寿命问题,建议明年对输煤系统进行阶段性大修。
评估目的
评估目的是为珠海格力电工有限公司因股权变动之需提供价值参考。
评估范围
纳入本次评估范围的是珠海格力电工有限公司拥有的截至评估基准日20xx年12月31日止的全部资产及负债。资产的账面分类价值构成情况如下:
1、流动资产:包括货币资金、应收票据、应收账款、其他应收款、预付账款、存货等,评估基准日流动资产账面值为 156,941,135.26元。
2、长期投资:评估基准日账面值为31,751,401.95元。
3、固定资产:评估基准日账面原值为64,387,326.22元,账面净值为11,874,310.42元,其中:房屋建筑物账面原值为 3,858,181.89元,账面净值为1,362,083.14元;设备账面原值为60,529,144.33元,账面净值为 10,512,227.28元。
4、在建工程:评估基准日账面值为6,799,270.29元。
5、负债:包括短期借款、应付票据、应付账款、预收账款、其他应付款、应付工资、未交税金、其他未交款等,评估基准日账面值为152,882,909.80元。
纳入本次评估范围的资产与委托评估时确定的资产范围一致。
价值类型及定义
本次评估结果的价值类型为市场价值。市场价值是指自愿买方和自愿卖方在各自理性行事且未受任何强迫压制的情况下,某项资产在评估基准日进行正常公平交易的价值。
评估基准日
本项目资产评估基准日为20xx年12月31日,系由委托方与本公司协商确定。由于资产评估结果是对某一时点的资产状况提出公允价值结论,选择会计期末(或近期)为评估基准日
能够全面反映评估对象资产负债的整体情况;同时本评估基准日与评估人员实际评估日期比较接近,评估人员能更好的'把握委估资产的基准日状况,真实反映委估资产基准日的现时价值。本次评估以评估基准日有效的价格标准为取价标准。
一、评估范围
xx印刷厂部分设备资产
二、设备概况
1、基本情况
xx印刷厂位于xx省。
2、设备概况
xx印刷厂的设备:联想电脑、方箱机(二手20xx年出厂)、烤板机、手动液压装卸叉车各一台,胶印机、柴油发电机组两台,手机一部也盘亏,汽车别克SGM7160SLx、长安面包车SC6330各一辆。
三、评估目的和评估基准日
本次评估为该企业设备转让提供作价依据评估基准日为:20xx年5月31日
四、设备的清查核实
1、清查核实的内容
该印刷厂要转让的所有设备和车辆。
2、机器设备的分布情况设备均位于厂区内。
3、资产清查的过程与方法
⑴本次机器设备清查分三个阶段。
第一阶段,对机器设备评估明细表进行帐帐相符核查;
第二阶段,进行现场清查盘点工作;
第三阶段,编写机器设备清查核实情况说明。
⑵现场清查盘点工作期间,评估人员对照资产评估申报明细表,在现场对设备进行了实地勘察,对主要设备的运行情况、功能、外观、使用及维修保养情况做了详细了解;查阅了有关的经济技术文件及原始购货凭证并做了记录或复印,为下一步评估工作做准备。
4、资产清查结论
该公司的主要设备由于投产使用时间较长,其目前技术状态一般。有部分设备都已达到使用年限。
五、评估过程
1、按照评估操作规范的规定,填写了《固定资产——机器设备清查评估明细表》、《固定资产——电子设备清查评估明细表》、《固定资产——车辆清查评估明细表》,并做到帐、表、物相符,且不重、不漏。
2、制定评估工作方案和工作计划。
3、提请公司准备设备评估所需的技术、经济资料。
4、对机器设备进行现场清查核实:评估人员到现场核实产权依据,对设备基本性能、状况和工作环境进行整体评价,询问有关工程技术人员,并由双方做出现场核查记录,为确定成新率提供直接依据。
5、分析有关技术、经济资料,结合设备具体情况,进行评估计算。
6、复核和验证有关评估值。
7、撰写评估说明。
六、评估依据
1、本次评估的法规依据主要有:
⑴国务院《国有资产评估管理办法》1991.11
⑵原国家国资局《国有资产评估管理办法实施细则》1992.7,《资产评估操作规范意见(执行)》1996.5
⑶财政部《资产评估报告基本内容与格式的暂行规定》1999.3,《资产评估报告基本内容与格式的补充规定》1999.6
⑷国家经贸委等六部委《汽车报废标准》1997.7,国家经贸委等四部委《关于调整汽车报废标准若干规定的通知》20xx.12
2、本次评估的计价依据主要有:
(1)国家机械工业局、机电产品价格中心编《20xx年机电产品报价手册》;
(2)评估基准日当月《全国汽车报价及评估》、《电子市场》;
(3)《资产评估常用数据与参数手册》(北京科学技术出版社);
(4)向生产厂家及经销商询价;
(5)国家有关资产评估的法规资料。
C. 维修设备的商务可行性报告怎么写。
这是郑州经略智成企业管理咨询提供了解0371-63952650详情
1、工业项目可行性研究报告基本框架
第一部分 项目总论
第二部分 需求预测和拟建规模
第三部分 资源、原材料、燃料及公用设施情况
第四部分 设计方案
第五部分 建厂条件与厂址方案
第六部分 环境保护
第七部分 企业组织、劳动定员和人员培训(估算数)
第八部分 实施进度建议
第九部分 投资估算和资金筹措
第十部分 社会及经济效果评价
第十一部分项目可行性研究结论与建议
2、工业项目可行性研究报告分项说明
第一部分总论
总论作为可行性研究报告的首要部分,要综合叙述研究报告中各部分的主要问题和研究结论,并对项目的可行与否提出最终建议,为可行性研究的审批提供方便。
一、机电设备维修项目背景
(一)项目名称
(二)项目的承办单位
(三)项目的主管部门
(四)项目拟建地区和地点
(五)承担可行性研究工作的单位和法人代表
(六)研究工作依据
(七)研究工作概况
1.项日建设的必要性
2.项目发展及可行性研究工作概况
二、机电设备维修项目可行性研究结论
在可行性研究中,对项目的产品销售、原料供应、生产规模、厂址、技术方案、资金总额及筹措、项目的财务效益和国民经济、社会效益等重大问题,都应得出明确的结论。可行性研究结论包括。
(一)机电设备维修市场预测和项日规模
(二)原材料、燃料和动力供应
(三)厂址
(四)项目工程技术方案
(五)环境保护
(六)工厂组织及劳动定员
(七)项日建设进度
(八)投资估算和资金筹措
(九)项日财务和经济评价
(十)项目综合评价结论
三、主要技术经济指标表
在总论部分中,可将研究报告中各部分的主要技术经济指标汇总,列出主要技术经济指标表,使审批和决策者对项日全貌有一个综合了解。
四、存在问题及建议
对可行性研究中提出的项目的主要问题进行说明并提出解决的建议。
D. 设备经济性有哪些指标,怎么评价
设备经济性是指在满足工艺对设备性能要求的条件下,设备的活劳动和物化劳动的消耗情况,任何设备能否在生产中得到应用,主要是由它的性能和经济性决定的,经济性太差的设备是难以应用的。
设备经济性指标主要包括以下三个方面的内容:
1、费用指标
如设备的购置费和营运成本。营运成本包括原材料、能源消耗、运转维修费、设备操作人员工资、设备折旧费等。
2、收益指标
如设备的直接收益和使用费用节约额。
3、时间指标
如设备的寿命期。设备的性能是其先进程度的具体体现。设备的尢进忭常常和高速、大型、精密、自动化相联系。一般大型化设备,都具有高效率、低消耗、低成本的特点。所以,设备的经济评估就是要在设备的性能和其消耗收益之间作一合理的选择,既要考虑项目对工艺技术的基本要求。又要权衡设备的费用支出和收益。通常,在满足技术要求的前提下,尽量采购价廉的设备,并要综合考虑运费和其他费用因素。
设备经济性的评价方法:
1、年费用法。它是把设备购置一次支出的投资费用,依据设备的寿命周期,按复利计算,换算出相当于每年的费用支出,然后加上每年的使用费,得出年费用总额,以此进行比选的方法。显然,住其它条件一定的情况下,年费用总额最少的设备为最优设备。
2、投资回收期法。它是用设备选购的投资费用和所选购设备带来的经济效益提高额或成本节约额计算的投资回收期对设备进行评价的方法。它是静态评价方法,不考虑资金的时间价值。显然,在共它条件相同的情况下,设备回收期越短,经济效益越好。
3、年金法。也称动态投资回收期法。它是将每种设备投资方案的现金流出和流入,不论是一次性的还是周期性的,统统化为“每年等额”形式的年金进行比较。由于这种方法考虑了资金的时间因素,克服了静态投资回收期法的某些缺点,所以,分析的结果比较符合实际。
4、现值法。也称总费用法。此法与年费法比较,区别于将每年维持费通过现值系数换算成相当于设备购置时支出的费用,而最初设备投资不变。
E. 设备改造可行性分析报告
设备改造可行性分析报告
设备改造可行性分析报告,我们在求职的过程中难免碰壁,完成本职工作才有其他进步的可能,知道这些规则能够帮配颂闹助你改善职场关系,面试的时候也要注意一些细节,设备改造可行性分析报告,职场上的那些事。
一、目的
为了积累更多的数据资料、经验,以方便我们在以后的项目中更好的计划实施; 让我们在今后的项目开发中,有效控制开发(改造)过程和提高我们的开发的效率,从而创造更多公司效益
二、项目规划
项 目:XX改造 总负责人:XX) 设计工程师:XX 执行负责人:XX 负责单位:XX 协助单位:XX 项目规模:XX 项目执行计划: 1、机架制作 2、喷漆
3、零部件组装 4、旧件拆卸加工 5、设备搬移定位
6、传动安装(胶电安装同时进行) 7、设备调试
启动时间:XXXX年XX月XX日 计划完成时间:XXXX年XX月XX日
三、项目团队
3.1、项目团队目标
改造后要达到的效果是什么
3.2、项目团队组织架构
总负责人:XX 设计工程师:XX 执行负责人:XX XXX XX 电器:XX 胶修:XX 主机手:XX、 副机手:XX
3.3、项目团队目标实现
启动时间:XXXX年XX月XX日 完成时间:XXXX年XX月XX日 总 工 时:XX
参加人数:XXX人
3.4、项目团队目标贡献展示
3.4.1、团队目标机修个人贡献展示
姓 名 贡献时间加班时间 加班次数 XX 43 天34.5小时 16 次 XX 43 天 8 小时6 次 XX 29天 25小时12 次
3.4.2团队目标主机手个人贡献展示
姓 名 贡献时间 加班时间 加班次数 XXX 22 天34.5 小时16 次 XXX 4 天 5.5小时4次 3.4.3团队目标副机手个人贡献展示
姓 名 贡献时间加班时间加班次数 XXX 11 天 0 0 XXX6 天7.5 小时 5次
四、业绩评价
4.1、项目团队培罩业绩评价
改造后是否达到预期要求、及现在状况。。。。。。
4.2、个人综合业绩评价
4.2.1、个人工作态度、团队协作能力、评价 XXX XXX
1、在工作中服从协调安排,工作认真负责,能按时按要求的完成每项工作任务。(主要体现在星期日时候)
2、 在完成自己的工作任务同时,还协助胶、电的工作。(主要体现在X月X日---X月X日胶电布线、打孔)
3、为了保交期和赶项目进度,每次加班他们都踊跃参加,有时候加班到夜里12点,有时候到夜里2点,重来没有一句怨言。(主要体现在X月X日---X日设备调试加班)
4、积极配合团队完成每个项目工作,也体现出他们对公司、团队、项目有着很强的责任心。
4.2.2、个人操作技能评价 XX XXX、
1 操作过程中能独立保质、保量的完成每项工作任务(旧件改制加工、管道的规划安装、)。
2 改造过程中能发现一些设计存在的缺陷,并且能迅速的进行改善处理。(主电机安装)
五、项目工作评价
5.1、设计制图时间短,出图跟不上改造进度,没有时间进行规范严格图纸审核
5.1.1、在墙板制作图上漏标尺寸,文字显示小看不清。
5月6日划线时发现周封后吸风箱面板图、三折刀面板图、漏标尺寸,重新打图约30
分钟。
6月6日安装后传动时,全部后传动安装图尺寸、轮位、看不清,重新打图约30分钟。 5.1.2、墙板图画错,过孔直径小于零件实际尺寸
6月1日安装胶条刀时,过孔直径70mm小于胶条刀轴承座实际尺寸95mm,三折刀过孔50mm小于三折刀支座实际尺寸75mm,临时安排两人(XX、XX)用2天排孔。 5.1.3、墙板图漏画樱碧
6月2日安装中封吸风箱时发现平皮带支板螺丝孔、过孔、(边料、角料、小棉切刀、主传动链条、中封吸风箱风管、主吸风管、胶电电缆)漏画。临时安排3人(XX、XX、XXX)用2天进行排孔、重新画线打螺丝孔。 5.1.4、测绘错误
6月1日安装端封、端切、周封、一道压花、时,发现模具支撑板孔对不上,临时安排两人(XX、XX)用1天进行打孔切割安装。 5.1.5、未进行设计制图
6月2日安装主电机时没有图纸,临时安排两人(XX、XX)用3天进行测绘制作安装。 5.1.6、传动速比算错。
6月17日调机时发现一道压花速比算错,更改速比(50/36改为50/35)
6月17日调机时发现大棉芯长度速比算错,加工同步轮、更改速比(51/40改为55/40)3小时。
6月18日—19号调机时发现,三折刀,胶条刀、排列KK盘速比算错,加工介轴、 更改差速器速比四台(48/24)、平皮带速比(54/32改为54/40)用10小时
5.1.7、传动反转。
6月12日空机调试发现,棉切刀、翻转后平皮带驱动轴、三折刀、中封包裹传动反转,更改传动5人(席乾坤、高洪祥、黄伟、刘瑞军、罗胜)6小时
5.2、机加工质量、进度把控不严谨
5.2.1、外加工质量达不到图纸要求
5月12日---13日组装时发现,三折夹送轴孔不匹配回加工点返工、胶条吸风盘里外方向不对报废重新新做、同步带涨紧座轴孔不匹配差0.1mm、排废支板未打孔回加工点返工、胶条吸风箱尺寸不对回加工点返工。
5.2.2、加工进度跟不上,部分工作相继顺延。
由于加工件(同上)返修,6月 4日、5日前后后传动对应工位安装工作相继顺延6月10日完成。
5.2.3、部件漏加工
6月8日安装时成切后吸风箱轴承套漏加工1个、平皮带支架12套、伞齿轮12个用磨损旧件代替,安装工作相继顺延到6月11日完成。 5.2.4、旧件加工项目混乱、缺件,没有形成计划性
6月1日---8日旧件加工时发现,少33齿同步轮1件、少翻转后平皮带轮2件22、39齿同步轮1件、少中封包裹30齿同步轮两个、少三折皮带48齿同步轮1件、一、二道压花传动链轮2件轴1件。
5.3、备件筹备工作没有计划性
5.3.1、平皮带忘记申购。
6月5日安装平皮带时没有平皮带,重新剪切皮带、用其它尺寸配装,相继顺延1天。 5.3.2、没有计划进行申购。
5月6日------6月25日统计:
5.4、外包加工工作迟缓不及时
5.4.1、加工项目式样没有明确定位设计,加工单位不知道该做什么。
5月8日外加工合作单位到公司现场测绘,才开始讨论如何加工。
5.4.2、加工成本费用没有预算,报价过高时,没有第二套方案进行填补,延误工作进度。 5月8日外加工合作单位来人测绘,因为加工式样不一致导致报价高,最后没有进行加工,只有自己测绘画图加工。喷漆工作,因为机台后门加工不及时,应该在5月12日完成喷漆工作,相继顺延到6月25日完成。
5.5、技术资源缺乏
5.5.1、钳工、装配专业技术欠缺,画线、打孔、割孔、打磨、装配方法不严谨误差大,导致在安装过程中达不到图纸要求,质量和进度得不到保障。
6月3日----6月11日前后传动安装时,小包机段后传动5根长介轴底座、差速器4台底板螺丝孔,偏差都在3mm以上,底座螺丝孔不能更改只有电焊焊死。平皮带驱动轴过孔割的达不到图纸要求,过孔小、螺丝孔对不上,只能用旋转锉修理。
5.5.2.、不会看图,对工位要求、作用、性能不熟悉,不懂得如何灵活的安装调整。 6月6日安装后传动直角齿轮箱、差速器的同步轮轮位装错(XX、XX、XX) 5.5.3、不会打电钻、磨钻头、功丝,导致钻头、丝锥打断。
6月1日----6月11日安装过程中,进行涨紧座打孔,钻头给进压力、平衡度没有掌握好,平均每天打断10钻头两颗丝锥。(XX、XX、XXX、) 5.5.4、传动装配错误、差速器安装错误、管道安装错误。
6月5日安装胶条后一组平皮带后传动,同步轮装错(36/54装错成30/54)。(XX、XXX) 5.5.5、安装时方法不正确,导致部件敲坏变形。
5月12日组装同步带张紧轮时轴头敲变形,导致6月8日安装时有五件装不上,重新修理。
5.6、人员与项目配合不严密
5.6.1、协助人员人数不能按计划协助。
要求6月1日—4日制造科派六人协助,结果人员不能及时到位,后来生产现场临时调派人员协助。
5.6.2、协助人员不是长期协助,经常更换人员导致工作积极性不强。
6月3日——6月8日因为协助人员是临时调派,工作积极性不高,效率低、人员管理.。 5.6.3、管理协调不到位,大部分人员对加班反感。
6月3日——6月11日每次加班大部分人员对加班反感,17:30以后工作进度有时不受控,工作责任心、上进心欠缺。(XX、XX、XX、XX、XX)
5.6.4、人员情绪问题
沟通不畅,部分人员不想参与改造,改造觉得太累,工作过程中存在逃避责任、找借口、玩手机、怠工。
5.7、工具筹备、管理 5.7.1、公用工具紧缺
筹备工具不足,现场工作的协调分派不到位,导致工具使用紧张,如角磨机1个(外借1把)、手电钻两把、套管1个、线轴2个,最多时达到16人就有4人同时用(装管道、安装线槽、前传动打孔、后传动打孔、胶机安装气管、安装防护罩)。 5.7.2、常用工具紧缺
如内六角扳手只有2套、铁锤2把、锉刀2把、最多时达到14人就有6人同时用。,机修4人只有两人有工具(刘辉、高洪祥没有工具),机手10人就(刘瑞军有1套不全的工具)1人有工具。
5.7.3、工具管控疏忽导致丢失
5月6日——6月25日改造过程中,丢失工具有:大力钳1把、孔用卡簧钳1把、M12内六角扳手3把、M3.M4.M5.M6内六角扳手各1把、300mm钢板尺公英制1把、铜棒200mm1根、
5.7.4、工具使用不正确导致损坏
6月 4日在打面板螺丝孔时,磁力电钻断电方式错误摔坏摇臂。
5.8、安全意识淡薄
5.8.1、防火安全意识差,动火操作过程中总是存有侥幸心理。
动火不叫保安人员看护,不带灭火器,乙炔压力调整不正确,焊电焊不带绝缘手套。 5.8.2、因为自身技能的缺陷,方法的不正确,时有划伤、碰伤、断钻头、丝锥的现象。用角磨机方向故意反用、不带护目镜,打台钻带手套操作。
5.8.3、割枪的坏损经常回火漏气,没能及时更换反复维修存在安全隐患。割枪漏气、乙炔表接头漏气、没有及时修理,违规操作。
六、调试
改造战线持续时间长,项目进程要了解。改造项目后期工作容易进入盲点,对改造项目过程中的缺陷建议方案反应要及时快速。
七、个人总结
7.1、个人组织协调能力 在工作过程中,缺乏承上启下的沟通能力,对领导的决策指令没能在第一时间做到。对团队人员的疏导工作,没有做到及时有效性。思维固执反应不灵活。 7.2、个人技术能力
项目管理经验缺乏,钳工专业技术水平低,机械知识浅薄。
八、经验总结
在工作中我们要严格、规范的要求自己。对各种项目风险衡量分析,并设计或选择减少避免损失的处理方案,用尽可能低的成本和尽可能高的质量,达到最大安全保障的结果,有组织有计划的管理完成每个项目活动。并且通过分析项目成功或失败的因素,为今后的项目管理工作积累宝贵的经验。
尊敬的厂领导:
我公司在实施贵单位消费一卡通项目中,原设计为深圳披克生产的一卡通消费软件及消费机,最初设计理念是本着与贵公司新区已有的3台披克产品兼容而选择,在项目实施过程中,我们与使用单位的负责人做了详细的沟通,认为披克目前的产品不具备目前及一卡通系统扩展的需求,特申请更换品牌。希望贵公司领导支持!
申请理由如下:
1. 各使用单位提出:收银员与本部门在交接对账的时候,需要消费人员的消费小票,这点披克产品不具备此功能。
2. 披克厂家对IC卡加密授权的权限不对客户开放,这样就形成贵公司在以后每增加一张IC卡就必须通过披克的同意,失去了公平交易的原则。不利于一卡通系统的延伸(比如:水、电、停车等用卡的兼容)
3. 所更换的产品不低于技术协议所有技术标准。
更换建议:原深圳披克公司产品更改为深圳景兴达科技有限公司产品
1. 我公司免费更换新区的3台及秦岭员工食堂的6台(共9台)食堂消费机,以达到整个系统的兼容及管理
2. 所更换的产品满足各使用单位的所沟通的技术要求(现场出消费小票,共交接对账,满足日结、月结报表查询)
3. 对IC卡的加密权限直接给贵公司,方便日后的扩展需求。
再次希望并感谢贵公司领导能批准我们的申请,在今后的`工作中,我们会不断的努力,不断创新,争取把一卡通项目及日后的扩展工作做的更好!
尊敬的×××:
××大学南校区第二实验楼自2010年3月投入使用,在学校各级××的关怀支持下,我院实验室搬迁及建设工作圆满完成。但是由于不同实验室设备的不同,所以在某些方面还是遇到了一些问题,特别是并行计算机实验室,为了今后更好的学习和研究,希望得到校××的支持,申请完善实验室低压配电设备的更换。
申请理由如下:
1. 并行计算机实验室机房(C216)有并行计算机机柜4台,每台有20节点服务器,同时还有5台微机及空调2台,稳定工作额定功率可达45000w,额定电流为205A,同时考虑到开机瞬间冲击电流的影响(冲击电流是稳定电流的10~20倍),最大冲击电流可达4000A,在尽量不同时开机的情况下,一台机柜的最大冲击电流也有1000A,而目前实验室低压配电设备的额定电流才100A,远远低于实验室的用电要求,同时并行计算机终端室(C214)和微机构与微力实验室(C210)也存在类似额定电流过小问题。若不及时更换配电设备,轻则并行计算机不能工作,影响学生学习和科研工作的进行,重则导致配电设备因过载烧坏,甚至发生火灾。
2. C203室除了日光灯照明外没有任何接入电路设备(如低压照明箱),以致该办公室不能使用任何用电设备。
更换建议:
1. 把并行计算机实验室机房(C216)、并行计算机终端室(C214)、微机构与微力实验室(C210)低压照明箱换成最大工作电流为1000~1200A的低压照明箱,其中C214室为1200A,C216室和C210室为1000A。
2. 给C203室安装标准低压照明箱。
再次希望并感谢校××能批准我们的申请,在今后的工作中,我们会不断的努力,不断创新,争取把实验室工作做的更好!