❶ 食堂购买固定资产走哪个科目
食堂购买固定资产,迅空就是通过固定资产科目核算。固定资产判昌侍掘吵增加计入借方核算,同时会导致货币资金减少,资产减少计入贷方核算。
食堂购买固定资产的时候账务处理是,
借:固定资产—某某资产,
贷:银行存款等科目。
❷ 公司食堂买的电饭煲、炒锅等做什么会计科目
根据金额和使用情况计入费用或者计入固定资丛拆产或者低值易耗品然后摊销。
借:固定资产/管理费用/低值易耗品
贷:银行存款
如果是低值易耗品,则摊销分录如下:
借:相关成本费用科目
贷:低值易耗品
低值易耗品费用的摊销分配:
低值易耗品费用的摊销分配,通常是通过编制“低值易耗品摊销分悄仔配表”。摊销分配时,应根据不同的使用部门、用途等记入“生产成本”、“制造费用”、“管理费用”等账户及其明细账户有关成本、费用项目。对于企业投入生产经营时一次大量领用的低值易耗品,可作为待摊费用分期摊销。
如果采用一次摊销法或分期摊销法的企业,其低值易耗品是按计划成本进行核算的,到月终时应根据低值易耗品类别差异率,把计划成本调整为实际成本。
低值易耗品是指劳动资料中单位价值在10元以上、2000元以下,或者使用年限在一年以内,不能作为固定资产的劳动资料。它跟固定资产有相似的地方,在生产过程中可以多次使用不改变其实物形态,在使用时也需维修,报启郑汪废时可能也有残值。由于它价值低,使用期限短,所以采用简便的方法,将其价值摊入产品成本。
❸ 厨房用品应计入什么会计科目
如果是酒店厨房用具维修应计入:管理费用:维修费科目核算,如果是企业/单位的职工。食堂发生的厨房用具维修应加入:管理费用—职工福利费科目核算。其他的厨房用品应计入材料采购
,固定资产管理费用会计科目。
餐饮业的餐具不属于固定资产,应该记入低值易耗品科目。
1、购进时
借:低值易耗品
贷:银行存款(或现金)
2、月末摊销时
借:营业费用--低值易耗品摊销
贷:低值易耗品
(3)员工食堂购入设备入什么科目扩展阅读:
对于单位购置新厨房用品会计作记账,有以下几种情况:
1、如果是厨房设备,记入“固定资产”,其折旧记入“福利费”。
2、如果是物料用品,可直接计入“福利费”。
3、如果是厨杂,记入“低值易耗品”,其摊销记入“福利费”。
参考资料来源:网络—会计科目明细表
❹ 公司购入的办公用品和食堂用品应计入什么科目
公司购入的办公用品和食堂用品会计科目:
借:管理费用(办公用品)
借:应付职工薪酬-职工福利(食堂用品)
贷:现金(银行存款)
取消了职工福利费按工资总额14%计提的要求,根据新《企业会计准则》(2006)和修订后的《企业财务通则》(2006)的有关规定,对职工福利费的提取取消了原制度按工资总额14%的规定。
对于“应付福利费”,明确指出属于职工薪酬的范围,除医疗保险以外的其他福利性费用,由企业自主决定提取福利费或是据实列支。
企业可以根据实际情况采用先提取后使用的方法,但提取比例由企业根据自身实际情况合理确定。年末,如果当年提取的福利费大于支用数的,应予冲回,反之应当补提,同时修订次年度福利费的提取比例。
也可以按福利费实际发生额据实列支,直接计入相关成本、费用中,与税法规定不一致时,应作纳税调整,对于企业原有的福利费余额,无需进行调整,可继续使用,在首次执行日后的第一会计期间,发生的福利费支出先将以前年度结余的应付福利费进行抵扣,直至账户余额清零。
可见,新《企业会计准则》和修订后的《财务通则》,赋予了企业更大的自主权。这意味着将对企业财务状况中的流动负债、存货成本和经营成果中的期间费用等产生一定的影响。
在会计处理上,取消了原来的“应付福利费”一级科目,增设“应付职工薪酬-职工福利”科目核算职工福利费。发生的福利费按照计算对象列入相关成本、费用科目。
(4)员工食堂购入设备入什么科目扩展阅读:
明确规范了职工福利费的开支范围由于职工福利性质费用支用得越多,可在国家与股东之间分配的利益就越少,所以需要一定的配套政策,来规范职工福利性质费用的开支范围。
新《企业财务通则》(2006)中对此作了明确规定:企业不得承担属于个人的娱乐、健身、旅游、招待、购物、馈赠等支出;购买商业保险、证券、股权、收藏品等支出。
个人行为导致的罚款、赔偿等支出;购买住房、支付物业费等支出;应由个人承担的其他支出。此外,对于惠及全部或部分职工的一些福利性费用,如职工旅游费、节日慰问费、职工困难补助等,由于是用于职工个人,所以也是禁止企业承担的。
这些规定有助于杜绝公款私用、以权谋私的现象,避免因个别人不当行为危及企业、国家和股东利益,而不是真正降低职工收入水平。企业可以通过适当提高职工工资水平的方式,将暗补变为明补。
构成:
1、国家给各单位提供的基本建设投资费用。企业的基本建设投资中,一般都包括了与职工基本生活有关的必要的非生产性建设投资费用;
2、企业设有职工福利基金;
3、以企业的管理费中开支一部分福利费用;
4、从工会经费中开支一部分职工福利费用;
5、职工福利设施本身的收入,例如:职工电影院(场),溜冰场、俱乐部和职工业余文艺演出、体育竞赛等活动的收费,都可以积累一部分用于有计划地新建、扩建或修建职工集体文化福利设施;
6、企业基金、利润留成或税后留利中提取一部分用作职工福利基金。