① 医院设备科主要工作是什么能否上网
设备科很清闲的,当然有机会上网
设 备 科 职 责
一、 在院长和分管院长的领导下负专责属全院的设备维护、采购及管理工作；
二、 编制医院年度设备需求计划并组织实施；
三、 本院所有设备均由设备科负责办理申请汇总、报批论证、调研谈判、合同批复、购买验收；
四、 搞好设备保养工作，使其减少故障，增加使用寿命，保证医疗质量，提高经济效益；
五、 提倡科学修理，杜绝野蛮操作，避免故障扩大；
六、 及时收集归档各种使用维修资料，建立健全各种仪器设备资料档案；
七、 及时了解医院建设、经营的需要，经济、合理地采购设备,保质保量地完成采购任务,保障供应；
八、 建立、健全各项设备管理制度，实行设备管理科学化、规范化；
九、 负责检查、监督各科室的设备使用情况,给予指导，提出整改建议和措施
② 医院内部如何称呼放射科内的仪器 一般都怎么叫
放射科一般有普放的拍片设备，数字的叫DR，用IP板的叫CR（不过CR其实特指成像回部分），答水洗片的拍片机。
还有透视用的透视机，根据使用科室不同有叫造影室（比如泌尿造影，输卵管造影）的造影设备或者造影机，有做钡餐的胃肠机，有做体检胸部透视的胸透机。有根据成像模式不同，叫数字透视，模拟透视。其实都是不同叫法，都是做透视用的。
还有把移动拍片设备单独分出来的，叫床头机或者床旁机。就是拍片设备的一种，因为比较小巧，可以移动，一般在重症，或者手术室，病房使用。
③ 医院设备科主要干什么
千万不要去黑龙复江二制级综合医院设备科，虽然国家有二级综合医院评审标准，但是绝大多数二级综合医院都不重视设备科，因为设备科技术人员懂得医疗设备，是院长买设备得回扣的绊脚石，甚至都没有正规设备科，科长的位置也不会让你懂技术的做。国家二级医院评审时找人走关系，走后门，给评审人员上些钱，或者弄虚作假，国家二级医院评审就过去了，这些事情无人管，国家也不查，也可以说不认真查，敷衍了事。
④ 医院设备科职称评定
你要职称，不是考的，还是在人事局评定或评审的。你要评的职称内应该是从初级职称容开始评起。我们国家的职称体系分为初初级、初级、中级、高级(副高、真正高)。比如教员、助教、讲师、副教授、教授就是职称序列。比如你们医院对应的就有:医师(初级)、主治(中级)、副主任医师(副高)、主任医师(正高)。你的职业是搞设备维修的，那么就应该走工程序列。维修工程序列包括:技术员(初初级)、助理工程师(初级)、工程师(中级)、高级工程师(副高)、高级工程师(正高)。
职称评定的条件:一是学历，中专以上学历都可以，但对应的年限是不同的。比如，中专毕业，就是技术员，不需要评;满2年就可以评助理工程师，大专满1年可评助工，本科毕业即可评助工;助工评定了之后，满四年就可以评中级职称，中级职称满5年即可评副高，副高满5年可评正高。
关于职称评定具备的条件:
一是职称英语(初级、中级、高级职称英语)、二是职称计算机(初级、中级、高级职称英语)、三是学术论文
⑤ 医院的设备科是干嘛的怎么样好不好
您好，医院的设备科是负责医院的医疗器材的计划购买维修等。
建议你要想进医院的设备科工作可以先进去实习下。
⑥ 我是做医疗器械销售的，我到医院设备科怎么开场白
我从事过医疗器械相关行业，尽管没做过销售，但经常和销售同事接触，有些意见你可以参考下：
你所在的公司应该就是直接接触院方客户的小代理商，鉴于你刚入职，
首先要做的就是尽快熟悉所卖产品的相关知识，主要是仪器的一些功能参数，优点，拿厂家的宣传册多记下就好了。
其次，根据自己所卖的产品，定位自己的潜在客户，例如你说公司有检验设备，对应的肯定是医院的检验科，同时注意下所卖设备在行业中的地位：低端，中端或者高端？（三甲以上医院不会考虑国内的低端产品的，而太高端的产品，小院也买不起）这样有助于你尽快梳理所在区域的符合自己的客户。建议按照三甲或三甲以上，一级二级，民营医院这样来分，筛选出适合自己的客户。
第三，然后要做的就是去各个医院摸意向了，还是举检验科例子，带上自己的产品宣传单去潜在客户那里摸底。先去检验科，查看科室设备的情况，用的什么牌子，用了多久，是否有意向要购买新的，见见科室主任，介绍下自己的产品，留个名片，只要有购买仪器的意向就要继续跟进，拉关系，吃饭，洗澡等，你懂的。然后是医院的设备科，采购一般都要通过这个科室，所以也要去拜访下设备科长，也可以问点采购意向的东西。（这个是销售最重要的环节，过程中，抓住关键人，就是说话顶事的人，一个是科室主任，他主要提供采购意向，一个就是设备科长，仪器进入医院必经过的此人之手，有时候还有院长之类的，看情况而定。总之，可以利用各种各样关系去达到目的，当然要成功一般是要许诺一定的好处的，你懂的）
第四，拜访客户的同时，也要注意自己的竞争对手的动向，比如他们拿什么产品跟自己竞争，他的仪器跟自己的比较如何，价格如何，他的回扣，他关系等等一切，知己知彼，方能xx不说，也好有的放矢。
最后关于你实际提出的那个医院的问题，既然以前卖过仪器的医院，说明以前业务员关系不错，最好能请教下以前那个业务员有关这个医院的一些情况，比如主任，科长的爱好，禁忌等等，然后你可以借这个业务员的名义进去认识院方的人，这样会顺利的多。
⑦ 设备科是个什么概念
在企业的生产经营活动中，设备管理的主要任务是为企业提供优良而又经济的技回术装备，使企业的生产答经营活动建立在最佳的物质技术基础之上，保证生产经营顺利进行，以确保企业提高产品质量，提高生产效率，增加花色品种，降低生产成本，进行安全文明生产，从而使企业获得最高经济效益。企业根据市场需求和市场预测，决定进行产品的生产经营活动。在产品的设计、试制、加工、销售和售后服务等全过程的生产经营活动中，无不体现出设备管理的重要性。为赢得和占领市场，降低生产成本，节约资源，生产出满足用户需求、为企业创造最大经济效益的高质量的产品，设备管理是保证。设备管理水平是企业的管理水平、生产发展水平和市场竞争能力的重要标志之一。
⑧ 医院设备科工作内容
设备科一般分为三来部分：采自购办、维修办、库房，估计你实习重点应该放在后面两个。
建议你多看看上学时候一些简单仪器的电路图，维修手册，故障排除之类的，实习时候也不会真让你动手，看的时候知道怎么回事就OK了。还有就是要搞清楚哪些科室用哪些设备，不要到时候闹笑话。
至于库房，也就是帮忙发发货，细心点不出错就OK了，建议你搞清楚各科室耗材种类名称。
还有一点搞清楚人家有没有人员招聘计划，很重要，不要找工作的时候把自己耽误了。
至于其他的，你懂的，祝你好运！
⑨ 医院设备科怎么评职称
职称是在人事局评定或评审的。医院一般在评职称时有通知，按照通知的要求递交材料就行。
医院设备科搞设备维修的，那么就应该走工程序列。维修工程序列包括:技术员(初初级)、助理工程师(初级)、工程师(中级)、高级工程师(副高)、高级工程师(正高)。
职称评定的条件:一是学历，中专以上学历都可以，但对应的年限是不同的。比如，中专毕业，就是技术员，不需要评;满2年就可以评助理工程师，大专满1年可评助工，本科毕业即可评助工;助工评定了之后，满四年就可以评中级职称，中级职称满5年即可评副高，副高满5年可评正高。