Ⅰ 广州东软睿驰工作环境怎么样
好。
1、福利待遇好。广州东软睿驰有限公司工资底薪5100月，绩效300元闷简，工资每月能拿5500元到6000元。
2、工作环境好。广州东软睿驰有限公司有个人工作区域，还有专人旅罩念打扫，内设有空调和饮拆困水机等设施，设有娱乐区域，给员工一个完美的工作环境。
Ⅱ 阜阳睿驰机械厂怎么样
好。
1、环境方面。阜阳睿驰机械厂地理位置优越，交通上下班便利，厂内裂拍拿设有体育场，餐厅，娱乐肆搭室等设施。
2、待遇方面。阜阳睿驰机械厂员工每月5000到6000元的工资，周末双休，节假日双倍贺橡工资。
Ⅲ 东软睿驰怎么样
发展前景：不是很明朗吧，2013~14年之间成立的公司，反复在多地注册。目前主要的业务还在研发阶段，没有正式在市场铺开，前景未知。
员工个人保障：不知道你说的具体指哪方面？不过据说他们已经开始出现劳务派遣合同了。简而言之你去了也并不是东软的人，是跟劳务公司签合同。福利的话，没有固定的，因为很多人都是东软集团下来的，所以大家都不一样，保密。。。。。。
职业发展空间：如果你是技术人员的话，应该还可以有个稳定的空间，但是晋升的话比较难了，因为目前规模就那么大，除非以后业务井喷。。。如果是其他职能岗位，劝你还是考虑别的吧，因早衡为毕竟不是东软集团，只是子公司，什么东西都是侍册未知数。
据说内部管理混乱，因为有日资背景，日本人占据很多关键智能岗位，其他的连基本架构都没有，职责分配极不明晰，很多人陆谈做都是在混日子，而且办公室文化浓重，劝你还是不要去了。
Ⅳ 佛山睿驰科技厂怎么样
好。
1、经营范围广。佛山市睿驰电子科技有限公司，成立于2022年，位于广东省佛山市，有着广大的经营范围，其经营范围包括：技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术转让、技术推广；电子元器件批发；电子元器件制造；电子元器件与机电组件设备制造等，旨在满足顾客的不同需求。
2、员工待遇高。佛山市睿驰电子科技有限公司的员工工作都是孙肢流水线作业，工作简单，公司册数对对员工的福利待遇也相当好，交五险一金，每天工作8个小时，一日三餐都是在公司州凯首食堂吃饭，旨在提高员工的生活水平。
Ⅳ 东软睿驰怎么样
总体说说东软，纯手打的
1.东软集团是一个关系型企业，那些80%领败胡导，都是依靠关系上去的，然后关系型领导是不管理的，很多公司说东软没有管理，这个是对的，东软领导有关系，为什么要学管理，糊弄一下就行了，南方都是经济型社会了，东北还是人情社会呢，怪不得这几年东北经济发展落后？在沈阳东软的人，通过关系上去了之后，他们明白了一个道理，就是可以克扣底下的员工，来讨好上面提拔他们的人，这些人是不讲理的，也是黑化的，这些人当的什么样子的领导，大家也都是心知肚明的。
2.东软的利润点在哪？不能否认的是创始人还是很有眼光的，开创了中国第一个服务型的软件公司，也就是外包起家的，但是现在东软依靠的也就只是名声大了，要钱能多要了而已，比如，一个小公司做一个项目要20W，东软这么大的公司，有这么大的服务保障，要100W，所以东软政府的项目比较多，有大公司作保证，政府还有钱，就算是东软招聘几个实习生，代码写的特别烂，也不好维护，也没关系，反正政府项目也都是正删改查那些东西，技术不需要太高深，也没有高并发。
3.再说说沈阳的软件环境，除了东软，很少有特别稳定的大软件公司，但是东软集团没有想办法去提高员工的福利待遇，而是不断的克扣员工，导致整个沈阳的软件工资都特别的低，沈阳政府对本地的保护还特别严重，不让华为等大公司过来建厂，如果华为公司进沈阳了，那么沈阳的软件工资会提高很多，沈阳的经济发展也会好很多，这也是沈阳一直都在固步自封，而导致经济差的一个比较严重的原因。
4.说说实习环境，来东软实习还可以，东软作为一个跳板，还是不错的。不管陆碰你代码写的多烂，多不会写设计模式，多不会写注释，都没有关系，东软的项目一般就是要求，能做出来就行，以后软件的扩展性，查询数据的效率，增加新功能，维护性，修改问题的效率，他们都不考虑的，你只要做出来就行，对于程序员前1到2年可以熟悉软件项目的开察悉拦发，熟悉软件开发工具的使用等等，这还是可以的，不过对技术提高的不是特别多。还兴许经常被客户骂，因为烂项目是在是太多了。
Ⅵ 佛山睿驰电子厂怎么样
好。
1、佛山睿驰电子厂待遇优厚，平均工资可达4866元，节假日还会有福利，非常不错。
2、槐斗佛山睿驰电子厂环境棚明轿优美链肆，气候宜人，非常适合放松工作。