1. 富士康自动化测试工程师好吗
非常的好，测试工程师待遇比较高，而且返绝管理方面比较宽松，在漏搭姿富士康晋升的空间比较大，所以测试工程师枝带非常的不错。
2. 自动化工程师工作职责都有哪些
自动化工程师需要熟悉各类传感器、PLC和电机驱动器的性能特性、技术参数及应用场合，以下是我精心收集整理的自动化工程师工作职责，下面我就和大家分享，来欣赏一下吧。
自动化工程师工作职责1
1、根据委托部门需求，负责全自动化测试设备、生产自动化检测设备和生产自动化装配设备的开发(弱电);
2、根据设备开发需求，设计设备实现方案，选择测试仪器和自动化模组，完成电气线路图和自动化设计;
3、根据设备方案，组织采购测试仪器和测试板卡，组织内部进行线束制作，委托机械或供应商进行夹具设计和制作;
4、跟踪采购进展，供应商夹具和线束制作等进展，完成设备的组装;
5、根据设备方案，开发PLC程序，实现自动化;
6、与上位机软件工程师配合，完成设备功能的最终调试;
7、配合使用部门对设备的验收工作，提供设备维护手册，对设备维护工程师进行设备使用和设备维护培训。
自动化工程师工作职责2
1、负责公司自动化仪表设备的日常维护、维修工作，确保各仪表设备的稳定运行，设备的年度检修工作。
2、负责公司自动化仪表设备硬件、软件的改造与更新工作。
3、根据生产工艺要求，修改自动控制系统组态软件的控制方案。
4、定期组织自动化人员进行安全、技能培训，努力提高自动化操作人员安全、技术素质。
自动化工程师工作职责3
1、负责非标自动化设备的方案设计，施工图和加工制造图纸设计;
2、能独立完成设备的设计与评估;
3、了解自动化设备的设备流程;
自动化工程师工作职责4
1、负责自动化工程项目的方案设计、项目实施、调试、验收;
2、负责现有自动化工程项目的维护故障处理;
3、负责项目产品技术文档的编写和保存。
自动化工程师工作职责5
1. 负责医疗器械产品的机械结构设计，确保产品设计符合相关的技术质量标准及安规要求;
2. 设计、绘制产品结构图纸，对设计图纸的结构方面进行初审，确保图纸的规范、完整;
3. 负责结构类物料的选型及验证，输出产品部件明细，标准外购件明细，优化工艺图纸;
4. 负责编制SOP及BOM等文件，对生产装配进行指导，提供现场技术支持，对装配提出改善建议;
5. 产品加工、试制跟踪和技术问题处理，产品性能提升、功能外延及成本优化改进;
6. 协助生产部门异常加工分析与处理;
7. 完成上级领导交代的其他工作;
自动化工程师工作职责6
1.负责厂区自动化设备的维护，备档，专利申请。
2. 保证设备良好运行。
3分析/解决公司对自动化设备需求，并有适当的研发、设计、组装调试能力。
4负责与供应商沟通。
自动化工程师工作职责7
1、负责制定非标自动化/半自动化设备的系统架构设计
2、负责分解结构设计需求、完成电气部分器件造型与PLC开发工作
3、负责制定设备验收标准与规定并组织相关专家进行验收
4、负责非标电气设备的维护保养手册，建立内审体系，建立设计规范与 经验 积累手册
5、负责从交付质量、交付进展、服务质量等多个方面对供应商进行认证与考核
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3. 自动化测试的发展前景怎么样
还行，蛮火的行业，问题是再火的测试终究也是测试，写代码能力不会超过开发的。
4. 关于性能测试和自动化测试，哪个更有前途
每一个方向做顶尖了，都有钱途，技术第一，稍微了解数简并下就知道啦
自动化测试，国内本土企业，比较少重视这块的，知名企业或外企就会重视点
当然薪水也很高，性能测薯迹试，一样是这样，成为业界知名性能专家的话，钱就不是问题了
如果可以，都可以选。性能测试一般只有大大大公司才可以用到~自咐岩动化测试的话就比较广了
5. 自动化测试好学吗有前景吗
挺好学的，没有基础也不用怕学不到，尚脑教育那边教的好，学完之后实际猛历兄工作经验也很强的，枝袭都是企业实战的项目。现在这方面也有前景，准备让弟烂渗弟去学呢
6. 测试工资高吗真实情况
测试工资高不高，要区分情况，其实最简单的办法就是，你自己上网去查，职友集上面去搜，个企业招聘网站上去搜，相关岗位基本上都是有薪资范围的。
简单说下，测试岗位需要有一个区分，因为不同类型的测试岗，差别还是挺大的，毕竟技术含量不一样。功能测试、自动化测试和测试开发，这是简单的区分。一般功能测试的薪资最低，因为没有什么技术含量在里面，一线城市也只能到8-10k左肢者右，但是如果你是自动化测试或者测试开发，一线城市最起码薪资是能在15-20k的，所以你说测试薪资高吗？如果是功能历团薯测试，那确实是或拆不高，但是测试开发，那就比较高了。
这就是真实情况呀。
7. 富士康测试岗和自动化相关吗
富士康的自动化测试岗位主要是把前端测试脚本化，能够快速准确地运行测试，对用例建模、断言、日志分析、测试报告等绝迅锋都有所涉及。这个岗位要求有自动化测试经昌伍验、并晌有系统性思维、熟悉自动化测试脚本、强大的编程能力、能够独立解决问题等等。
8. 自动化测试和产品经理哪个职业发展好
个人认为，肯定是产品经理的职业发展更好，查阅下这两个岗位的职责可以亏滑对比出来。
自动化测试工作接触面狭窄，工作相对单一、稳定；感觉像是生产线上的一个操作工，可替代性比较强。
产品经理，要求综合素质高，接触面广，对个人的锻炼提升好处更是毋庸置疑，工作相对比较具有挑战性、工作压力也大。感觉像是“领导”，需饥此要组织协调产品的研发、营销烂空迅、运营等“高大上”的工作。职业发展应该更好。
9. 自动化测试的优缺点你真的了解吗
1、说说自动化测试的优势。如下枣嫌：
（1）回归测试更方便、可靠；
（2）可运行更多、更繁琐的测试，且快速、高效；
（3）可执行一些对于手工测试来说相当困难或做不到的测试；
（4）更好地利用资源，使资源的使用更有价值；
（5）具有一致性和可重复性特点；
（6）自动化测试脚本完全具有复用性；
（7）使软件更有信任度；
（8）多环境下测试。
2、再说说自动化测试无法做到的事以及劣势。如下：
（1）不可能完全取代手工测试；
（2）无法完全保证测试的正确性；
（3）手工测试能发现的缺陷远比自动化测试多；
（4）对测试质量的依赖性极大；
（5）测试自动化可能会制约软件开发；
（6）自动化测试工具本身是死的，它没有任何想象力；
（7）成本投入高，风险大；
（8）自动化测试对测试人员的技术要求较高，对测试工具同样有一定要求。
3、那么，什么时候适合引入自动化测试呢？
（1）项目周期长，系统版本不断；
（2）需求变更不频繁；
（3）系统中的测试对象基本可以正常识别；
（4）系统中不存在大批量第三方控件；
（5）需要反复测试，如可靠性测试需要进行上千次的系统测试；
4、该在什么时候避免展开自动化测试呢？
（1）项目周期短，需求变更频繁；
（2）在软件版本还没有稳定的情况下；
（3）没有明确的项目测试自动化计划、措施和管理；
（4）领导不支持；
（5）多数对象无法识别以及脚本维护频繁与艰难，二者有其一，自动化测试注定失败。
最后
作为测试工程师，不断提升自己工作能力是提高薪资待遇最重要的基础。另外也要注扒穗重学习， IT 行业是个不断发展、更新迭代相对较快的行业，技术具有明显的时代特征，所以紧跟凳此手时代技术的发展才能让自己不掉队，在职场当中具有足够的竞争力。
10. 富士康自动化测试工程师好吗
好。干活不累，上五修二每天不用加班，迹耐森工资平均在10000元。鸿海精密工业股亩则份有限公司（Foxconn富士康富泰华）总部姿亩位于中国台湾省新北市的企业集团。自动化测试工程师在富士康待遇很好。