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如何做好电厂设备管理工作

发布时间:2023-02-07 04:24:30

『壹』 浅谈一下如何做好企业设备管理的工作

在企业发展过程中,生产制造企业的设备管理显得尤为重要;生产设备运行状况的好坏,可以直接影响到企业的生产效率和生产成本;严重的话会直接影响企业大型设备的损坏程度。所以,企业做好设备管理的工作是势在必行的;但是根据目前企业发展速度来讲,设备管理水平还是相对滞后一些;加强对于设备管理工作的重视,企业才能长远发展,下面和我一起浅谈一下如何做好企业设备管理的工作吧!

第一,明确规定管理层的工作内容

从企业到工厂,从工厂到车间、班组等划分,都应该设备设备管理人员,明确规定各管理层的具体工作内容;按照职责要求认真展开工作内容,这是设备管理明确责任制分工。建立完整的职责明确的分工设备管理小组,自上而下的分级负责管理是十分必要的管理方法。

第二,保证每台设备都有人管理

设备要想管理好,没有负责任是不行的 ,有部分经理主管,小组人员分管;因此,工厂设备按照管理关系和职责划分,具体负责设备的日常巡视检查和维护维修任务,并承担设备管理目标考核奖惩和事故处罚,保证台台设备有人管、每个故障责任有人承担,构成基本的设备管理模式。

第三,设备管理制度完善

设备管理就像是汽车需要定期做保养一样,既需要驾驶操作员谨慎驾驶,也需要运维人员精心维护。设备运行的正常与否,不仅需要检修人员的日常巡检,也需要操作使用人员规范操作、专心监护。所以设备管理制度要完善,符合设备管理的客观要求,也要根据企业实际情况,分工明确。

第四,明确车间生产现场监督检查人员

为确保设备管理制度和措施能够很好地落实,严格执行设备管理考核制度,进行事后奖惩很重要,但对设备管理进行事中控制,随时现场监督检查就显得更为必要。有效地保证设备操作和巡视维护等制度的落实,保证了设备的良好运行状态。

以上就是我对于如何做好企业设备管理的一些想法,如果你想了解企业精益管理行业内容或者对做好企业设备管理有什么疑问,可以私信我,有问必答

『贰』 如何做好设备管理,提升设备运行水平

在做设备管理复这方面的工作制,目前大部分企业都在推行TPM设备管理TPM活动作为企业降低生产成本、提高工作效率的有效工具,已经在世界各地发挥着非常重要的做用。
推行TPM的具体步骤是这样的:
1.宣布公司决定,全面引进TPM;
2.发动教育和培训战役;
3.建立组织机构,推进TPM;
4.建立基本的TPM策略和目标;
5.建立TPM的主计划;
6.抓好TPM的启动,举行TPM的“誓师会”;
7.提高设备效率;
PM分析方法的要点是:
(1)定义问题;
(2)对问题进行物理分析;
(3)找出产生问题的所有条件;
(4)找出造成或影响条件的设备、材料和操作方法;
(5)做出调查计划;
(6)调查异常缺陷;
(7)制定改进计划;
8.建立操作者的自主、自动维修程序;
9.维修部门的日程化维修;
10.改进维修与操作技能的培训;
11.发展设备前期管理程序;
12.全面推进TPM,向更高目标前进;

『叁』 如何做好设备管理

一、 建立健全职责明确、分工具体的设备管理网络
二、 认真落实行之有效、严格规范的设备管理制度
三、 逐步培养设备管理的新思想、新理念
四、 积极采用新技术、新工艺、新设备,提高设备完好率
大的基本就是这几个项目,。要是在细化,那就要是第二条里边的最重要
1 设备定期维护、检修制度
2、 设备巡视检查制度。日常性的巡视检查设备,可以实时掌握设备的运行状况,随时发现异常现象,及时采取必要的防范措施,防止设备突然出现故障,造成设备损坏,影响正常生产,因此设备巡视检查制度是设备管理的重要措施。巡视制度规定了巡视时间和路线,检查的设备和内容,一般采用听、看、闻、摸和测等检查办法,并按要求做好记录。通常设备巡视是由检修人员和操作人员共同承担的,可联合巡视也可分别巡视,通常保证一小时巡视一次,对于带病运行的设备要强化监视。
3、 设备故障分析和责任追究制度
4、 设备管理稽查制度
5、 设备管理考评制度

『肆』 如何做好企业电气设备管理工作

配备先进的设备,实施良好的设备管理策略,是企业赢得市场,提高产品质量和生产效率以及生产成本,从而使企业获得最佳性价比的必要条件。下面是我为大家带来的关于如何做好企业电气设备管理工作的知识,欢迎阅读。

1 开展设备管理工作的现实意义

1.1 开展设备管理是企业内部管理的重点

作为企业生产的重要工具和手段的生产设备,无论在占有份额和资产管理业务,还是市场竞争力上,它都占有非常重要的地位。管好使用的生产设备,提高设备的管理水平,对于促进企业发展有着深远的影响。

1.2 开展设备管理是企业安全生产的保证

搞好企业的生产经营,其前提条件是生产安全,如果不进行安全生产,一切工作很可能都是徒劳的。运转良好的设备是确保企业安全生产,有效地控制设备的问题,消除大多数因设备引发的事故的必要条件。

1.3 开展设备管理是企业提高效益的基础

要想充分发挥设备的先进性能和高利用率,从而以保证良好的工作条件,充分发挥其先进的性能和极高的效率,从而增加生产产量,提高产品质量,为企业带来巨大的经济效益,需要对设备进行科学的管理。对旧设备进行技术更新和改造,不但可以使设备性能改善和提高,还可以使设备的使用寿命有所延长,从而节省生产成本,间接提高企业的经济效益。

2 管理工作面临的问题

做好工业企业管理工作是非常重要的,但由于企业受资金,人才等因素的制约,目前仍然有一些重大问题存在。

第一,设备操作人员的整体素质不高,有待提高。数据显示,许多人为因素是造成设备故障的主要原因。在一方面,员工工作态度消极,对于设备管理的重要性以及懒惰的工作态度造成严重后果没有充分的认识;另一方面,员工的综合水平比较低,对工作的态度和责任心以及技术水平达不到工作的需要,对于各项规章制度不能严格执行,都在他们的工作中留下瑕疵。在平时的工作中对设备的运行状态不能细心观察,预防安全事故的发生。

第二,一些公司特别是中小型企业为了降低生产成本,只顾眼前利益,使用过时的电器设备,或使用一些过期的电气设备或质量不合格的设备,给企业的正常生产造成了严重的影响。存在安全隐患的设备可能会导致各种各样的问题,如设施配备不全,未达到正常的运行水平,不能通过安全测试等。这些问题都是安全生产的巨大隐患。

第三,在企业管理者目标中,应有设备管理工作的主要经济技术指标以及设备管理目标不明确。对于这个要求,一些企业管理者目标不清晰,一些认为可有可无。只有产量、产值、利润等指标才是他们所关心的,只有当正常的生产受到影响时他们才会如梦方醒。因此,要从根本上解决这个问题,第一,企业管理者必须意识到提高设备管理的重要性,学习有关设备管理的基本知识和国家关于设备管理工作的相关政策文件。第二,上级主管部门对他们进行评估时要将他们的个人收入与设备管理目标的实现情况联系在一起。公司设备管理部门,要通过分解设备技术经济指标,将其逐个分解到车间、部门、团队和个人,并实行定期检查制度,做到赏罚分明。

3 完善电气设备管理工作的对策

如果不解决企业设备管理工作存在的问题,一定会造成经济效率下降并对企业的长远发展造成不良的影响。所以,只有坚持提高经济利益,加强、创新管理,电气设备管理才能有所提高,从而提高设备的综合管理水平。

3.1 不断更新设备管理理念

在管理设备的整个过程中,要想实现从传统的“修”为主到以“管”为主的科学型理念的过渡,就要牢记“维护保养为主、计划检修为辅、技术革新不断”的宗旨,提高员工积极、主动维护设备的意识,做到熟练掌握设备的结构性能,设备保养技术,知道如何排除故障或紧急治疗,从根本上建立起“自我维护”的理念。要想更好地管理、使用及改造设备,就要运用科学技术,做到技术管理与经济管理相结合、专业管理与基层员工管理相结合、维护与检修相结合、修理改造与更新相结合,使设备管理创造出最大的经济效益。为了改善和提高企业的技术和设备的质量,就要发挥设备效能,使设备管理系统不断优化,使维修周期延长,控制设备停机时间,从而提高设备的整体效率,使生产成本降低,进而提高企业的经济效率。

3.2 不断创新设备管理模式

为了及时发现、解决问题,就要在日常工作中重视和加强日常巡检、维修和检查工作,使人为因素造成的设备控制管理系统损耗有所降低。要在全厂员工中推行标准化生产设备管理模式,在管理设备的整个过程中,使各个环节的行为更加规范化、流程更加闭环化、控制更加严密化和管理更加精细化,做到电气设备的管理规则有章可循、有法可依,从而实现不管如何改变管理人员、操作与维修人员,设备管理的基本框架与流程都不会改变;实施预防性维护,状态检修等先进设备维护模式,安排便于及时维修方案,准备维修配件,使因设备故障而影响生产的现象有所避免;使设备计划倒修复机制有所创新,把理论分析和实践有机结合起来,以确定设备的最佳维修周期,从而使设备的维修时间和成本大大降低,从而大大提高生产效率。

3.3 不断打造设备管理队伍

由于先进的电气设备技术含量高、维护和使用要求高,所以需要提高设备的管理和维护要求。因此,拥有一支高素质的专业管理团队是满足这一要求的必要条件,也就是说企业必须遵守“以培训工作为切入点,进一步提高职工队伍的综合素质”的工作思想,建立和完善培训管理体系,强调对管,用,维护和修理设备的'人员的教育与培训。首先,使培训目的更加明确,大力开展学习型活动。以实际的目标、内容为依据,通过培训实现理论与实践相结合,不断致力于提高员工的技能素质;其次是分级、分类培训员工,通过专门培训员工规范实际操作、标准化管理,以及聘请专业技术人员给员工讲课,选择企业核心技术人员赴外学习,交流等方式,使员工整体技术有所提高;最后,培训结束后对员工进行综合测评,在月度绩效考核中各单位、部门的培训工作要有所显现,跟踪落实培训目标管理,使培训工作稳步进行。

3.4 不断规范设备管理制度

要想各项工作圆满完成就要有完善的制度,要提高电气设备的管理,就必须制定出切实可行的设备缺陷管理、设备检查质量责任等各项制度,使各项工作“有章可循”。建立和完善《电气设备管理办法》,在企业相关管理制度之中有所体现,并贯彻落实到各部门。为了提高对设备的操作信息的掌控,必须建立准确的技术文件和设备管理台帐;要重点考核技术经济指标、设备整体利用率,并将其与企业领导层的绩效联系起来,使设备管理受到足够的重视;使审批送修制度更加严格和规范,规范设备维修管理的规范检查,从而使维修标准被严格执行,要想更好地指导维修、保养工作,必须在修理全过程中实行主修负责制度。建立电力系统管理岗位和工作标准的从上到下的制度,做到在其岗位上就要负起应有的责任,将责、权、利紧密联系起来,使各种关系更加顺畅,办事效率有所提高,使因推诿扯皮而影响生产秩序的现象大大降低。

3.5 根据电气设备各部件发生故障的概率,总结故障原因

现如今电子技术迅猛发展,不断涌现出各种各样的电气设备。随之而来的广泛的电气设备故障也不断增加。首先,电气设备的结构、用材、大小、功能相差很大,导致缺陷、故障的规律和原因也不一样。主要有以下几种:(1)人的原因占第一位。例如,对设备的检修不全面,或根本不存在维修点,敷衍了事,导致设备常常是不检修状态。(2)设备常常处于超过运行极限的高负荷运行状态,导致设备发生事故。然后电器设备作业人员错误操作使设备出现故障。当操作员不熟悉技术或人员不能全神贯注的操作使,就会增加误操作,乱操作的概率,使电气设备长时间处于过压,过流的状态,给电气设备带来极坏的影响。再者,如果电气设备长时间未进行保养维修或设备过于陈旧,就会损害电气设备。所以,要想有效地保护用电设备的安全,提供稳定的运行,就要及时检修设备故障,进而制定出合适的设备维护规范。

总之,把预防和维护结合起来,使企业管理制度趋于完善,加强员工的整体素质,合理利用电气设备的性能,给企业带来良好的效益。


『伍』 发电厂设备管理的重点是什么

虽然您给0分,但我还是说说个人意见。顺便说一下,我不是专业人士。只是和发电厂打过几年交道的人。我很愿意和发电厂的人交流,因为这样也可以提高我本人的素养。我的E-MAIL:[email protected]
不知道您做哪些设备的管理,即然你问的是重点在哪,那么我觉得首先应该把重点放在设备的安全运行上。安全运行工作是设备管理的重点,是核心。所以您把安全做为核心,围绕这个核心来开展工作就对路了。
而设备的安全运转,一是来自良好的保养,二是各种配件的质量。设备保养不必细说了。而配件的质量很重要,有经验的设备管理者都会选择两三家有比较有实力的设备配件厂商来做为供应商,特别是比较重要的设备。千万不要图便宜而选择了劣质的产品,那就给安全带来隐患。一旦出了事故,小事则可,大的事故出了,责任太重。所有的工作成果都没有了,反而成了罪人。
上述这些绝是非专业人士的言论,但愿能给您一些帮助。

『陆』 如何做好设备管理工作,提高设备使用效率

要做好设备的管理工作,那么就要定期的对设备进行维护。在设备有问题的时候就进行你希望让设备之中始终处于一个比较好的状态,这样就可以提高设备的使用效率。

『柒』 做好设备管理几个要点

做好设备管理工作对企业而言,是重之又重的环节,所以做好以下设备工作是不可缺少的:
1、设备总要求:
部件全、声音正、动力足、仪表灵、资料全。
2、设备使用保养的“十字功课”:
清洁、润滑、调整、紧固、防腐。
3、操纵职员应具备的“四懂三会”:
四懂:懂原理、懂结构、懂机能、懂用途。
三会:会使用、会保养、会排除故障。
4、设备使用的“四定”:定人、定机、定岗位、定机制。
5、设备维护保养的四项要求:
整洁、清洁、、润滑、安全。
6、设备管理的“三好”:管好、用好、修好设备。
7、设备管理过程中的“两不见天;三不落地”:
两不见天:油料加注不见天;清洗过的精密机件不见天。
三不落地:指油料、机件、工具不落地。
8、设备检验的“三检制”:自检、互检、专职检。
9、流动设备使用的“三检制”:
出车前当真检查、路途中必要的泊车检查、回场后的全面检查。
10、设备事故:
设备因非正常损坏,造成精度、机能、出力降低或停产,以及表面未损伤而内伤严峻者。
11、备事故处理的“三不放过”:
事故原因分析不清不放过;事故责任者及群众未受教育不放过;没有防范措施不放过。
12、设备用油的“五定”:定人、定点、按期、定制、定量。
13、润滑油的“三过滤”:
放出油罐前进行第一次过滤;盛油桶、油壶进口要装第二道过滤装置;机器加注油口上要设第三道过滤装置。
14、润滑油(脂)的“四密闭”:
密闭过滤、密闭输送、密闭加注、密闭存放。
15、记实填写要求:及时、正确、齐全、清洁、工整。

『捌』 如何做好发电厂运行管理工作

如何加强运行管理工作,是发电厂要面对的一项永恒课题。基于此,从安全责任意识、运行规范、机制建设、人员素质四个角度,对加强发电厂运行管理路径问题进行思考。
一、增强运行管理人员的安全责任意识
在发电厂的生产过程中,运行管理人员承担着艰巨的任务。他们要时刻关注生产设备的运行状况,检查车间的安全情况。因此,对于运行管理人员来说,他们不仅需要具备过硬的专业技能,而且需要具备高度的安全责任意识。而为了增强运行管理人员的安全责任意识,发电厂及运行管理人员自身要做好这样几项工作:
首先,要增强对运行管理工作的重视程度。对于任何人来说,他们都希望自己的价值得到认可。对于发电厂运行管理人员来说,同样也是如此。如果个人价值得到了体现,就会极大地提高工作的积极性与主动性。为此,发电厂要重视运行管理工作,对运行管理人员的价值要给予充分、及时地认可。一方面,要采取奖惩措施,对工作积极、业绩突出的员工,给予物质与精神上的奖励。另一方面,要关心员工的疾苦,帮助员工解决一些现实问题与困难问题,使员工充分感受到来自厂家的温暖。
其次,要加强班组建设,选好工作“带头人”。在班组建设的问题上,首先要制定严格的选拨标准,做好班组长选拨工作。具体而言,选拨出的班组长既要有精湛的技术,也要有高超的管理才能,还要有坚硬的职业素养。此外,要想增强班组建设的实效性,还要有一套健全的管理制度作保障。一方面,要进行适当地放权,让班组长及其成员充分发挥自身的主观能动性;另一方面,要加强监督与管理,实行“能者上、庸者下”的管理机制,以保证班组长及其成员正确地发挥主观能动性。
最后,要增加实践机会,使运行管理人员在实践中增强安全责任意识。在日常工作中,发电厂可以安排一些实践活动,如专业技能比赛、爱岗敬业模范选拨等等,激发运行管理人员的安全责任意识。通过实践,还可以增加运行管理人员的知识,使他们能够及时发现设备故障、清楚运行工作程序、准确预判事物发展态势。
二、加强设备管理,完善运行管理规范
加强设备管理,完善运行管理规范是提高运行管理水平的重要保障。对于发电厂来说,它可以采取以下几项措施来做到这一点。
首先,要加强设备管理工作。设备管理,重在落实。在运行管理实践中,要定时或不定时地对设备进行检查与维修,使设备始终处于安全的运行状态。对于一些暂时不能解决的设备问题,要专门组织人员进行研究,或者聘请专家进行解决。同时,要增强与维修部门之间的联系,利用检修的“首接制”,保证设备问题能在第一时间得到解决。
其次,要提高热工自动调节以及保护的投入率。在运行管理实践中,要想保证机组的安全运行,就必须提高自身的自动化水平。进一步讲,在提高自动化的同时,人力资源得到了充分解放。在这种情况下,运行管理人员就可以将更多的精力投入到关键的操作上。
最后,要完善各项运行管理规范。对于设备缺陷或异常问题,要及时地制定和完善一些修改规程,并采取一些相应的技术措施。通过这些措施,为运行管理工作提供客观依据。与此同时,对于设备异动或技改的问题,也要及时地制定和完善一些运行规程。此外,要大力落实安全生产责任制,通过考核与定期检查等方式,及时发现问题,杜绝违章乱纪的行为发生。
三、严格执行"两票三制"
对于运行管理工作来说,"两票三制"是其重点与精髓。因此,要想提高运行管理水平,发电厂必须严格执行"两票三制"。
首先,要重视电气操作管理。电气操作管理是发电厂运行管理工作的重要组成部分,在促进发电厂运行管理水平方面发挥了至关重要的作用。对此,发电厂要高度重视电气操作管理。一方面,要加大对运行管理人员电气操作的培训,提高其电气操作水平;另一方面,要严格执行各项相关制度,保证电气操作管理有序进行。
其次,要加大工作票管理力度。在运行管理实践中,工作人员要严格执行工作票管理制度。对于一些无票作业的行为,要坚决杜绝。同时,要严格把关工作票许可手续,杜绝“走过场”的不良行为。
再次,要严格执行交接班制度。交接班工作是运行管理工作不可忽视的部分。对于交班人员来说,要做好运行记录,以便于接班人员开展工作,保持工作的连贯性。对于接班人员来说,要认真检查设备运行状况,及时发现问题并解决问题,切不可拖延。此外,要认真组织交接班会,对日常运行管理工作进行分析与总结,切实保证运行管理工作效率与效果。
最后,要严格执行定期试验与轮换制度。在现实中,定期试验与轮换制度是增强运行管理效果的重要手段。运行设备以及备用设备是这项制度的对象。对于备用设备,运行管理人员要一视同仁,将其与运行设备放在同等重要的地位。因为,备用设备是保证运行管理的最后一道防线。如果备用设备出现问题,就会使运行管理工作陷入瘫痪的境地。因此,要及时检修备用设备,使其处于一种良好的备用状态。
四、加强技能培训,提高运行管理人员素质
归根结底,发电厂运行管理工作是由人来完成的。因此,要想增强运行管理工作的实效性,其前提条件是提高运行管理人员能力与素质。
首先,要增强运行管理人员的业务技能。运行管理人员要想做好本职工作,必须对运行规程以及安全规程有一个全新的把握,这是提高自身业务技能的前提和基础。在理解和把握的过程中,要坚持领会贯通的原则,切不可死记硬背,犯了教条主义或本本主义错误。
其次,要注重培训工作的有效性与实效性。在培训实践中,要灵活运用各种培训手段,如专业技术讲座、参观学习、座谈会交流等等,激发运行管理人员学技术、学业务、学管理的积极性与主动性,以切实提高培训工作的实效性。
最后,要营造一种团结协作的工作氛围。运行管理工作不是一个人的事,需要全体班组成员的共同努力。因此,在客观条件上,这必须有一种团结协作的工作氛围。通过充分利用各种载体,创设各种有利条件,努力打造一支“让领导放心,让员工放心”的班组队伍。
五、结束语
综上所述,在新时期,加强发电厂运行管理工作是一项非常系统的工程。要想搞好该项工程,就要做好这样几项工作:首先,要对加强发电厂运行管理工作的重要性与必要性有一个清晰的认识;其次,要对当前发电厂运行管理工作的现状有一个全面的分析;最后,要对加强发电厂运行管理工作的路径有一个 科学的把握。只有这样,才能切实提高发电厂运行管理水平,才能真正推动发电厂运行管理事业发展。

『玖』 如何加强设备管理工作

摘要:随着我国经济发展水平的不断提升,人们对能源的需求量也越来越大,尤其是互联网时代以来,人们的生活根本离不开电能才能,因此为了确保电能的正常供应,避免出现停电等问题,就必须做好设备管理工作,以保障正常生产工作的开展。电气设备作为生产过程中的必要环节,其必须能满足一定的安全要求,能够正常发挥其使用功能起到促进生产的作用,因此必须做好电气设备安全运行管理工作,避免因设备故障而导致的一系列问题。本文首先对现阶段我国电气设备安全运行管理中的问题进行分析看,并结合实际情况才能提出了几点改善措施,希望对相关工作者有所帮助。
关键词:电气设备;安全运行管理
引言
在电能需求不断增加的今天,电厂的数量也在不断增加,可除了要从厂子数量上保障外,更需要生产质量方面的保障,而电气设备直接关乎到了企业的正产生产,其能发挥更大效能就能为企业创造更多经济与社会价值,因此,做好电气设备管理工作就尤为重要。在实际工作过程中我们不难看出电厂中的电气设备有着种类多、结构复杂等特点,所以必须开展行之有效的管理措施才能及时发现电气设备的问题所在,为电厂的发展提供助力。
1、电厂运行过程中的安全隐患
1.1自然环境安全隐患
电厂在生产和运营的过程当中,十分容易受到自然环境的影响,在运行的过程当中一些自然灾害,尤其是洪水,雷击,地震的自然灾害。这些灾害都会对电厂自身的发展和运营带来毁灭性的影响,对生产人员的生命和财产安全以及当地的社会稳定带来重大影响。同时季节因素和天气因素也会影响到电厂的生产安全,在夏季高温生产的过程当中,因为空气比较干燥,电厂的工作人员会出现中暑等现象,就会导致灾事故的发生;在冬季低温较低的过程当中,电厂的相应设备会发生故障情况,因而引发较大的安全事故。
1.2电气设备安全隐患
电厂生产过程当中,电力设备是生产安全的关键,电厂的电力设备组成十分复杂,设备的数量和品种较多,同时多设备同时运行的过程当中,会导致设备出现高温高压的现象。设备在运行的过程当中需要润滑油进行润滑,但是从电厂自身的运行情况来说,往往是在高温的环境下进行运行,因此十分容易发生爆炸、灾或者触电等事故,这样就会造成机械设备的损坏,给电力企业的发展带来不利影响,同时会对操作人员的生命安全造成严重危害。
1.3工作人员安全隐患
电厂的整体运营十分复杂,在运行的过程当中需要工作人员进行操作。工作人员需要严格按照电厂的运行和管理制度进行操作,并且要重点对存在安全隐患的地方进行精细操作,但是由于很多工作人员没有较高的安全意识,不按照相应的操作规程进行操作,导致违规操作,就会埋下安全隐患。同时电厂设计人员在设计的过程当中不科学不合理,从而也会引发安全事故,由此可见发电厂诸多隐患当中,人员的安全隐患是十分重要的因素。
2、提升电厂电气设备安全运行管理措施
2.1不断完善管理制度
管理质量的提升离不开良好管理制度的引导作用,因此相关工作者应着手对现有设备安全管理问题进行分析,在此基础上讨论对管理制度进行讨论研究,改变人本管理的主要地位,认清电气设备管理的严谨性与必要性,以制度化管理为主体,人本化管理为辅助,更有针对性的开展管理工作,在实践过程中及时发现管理制度中的不足之处,并提出相应的改革措施,在将其带回到实践之中去验证制度是否可行,管理效果是否能在现有基础上达到最佳。安全运行管理制度应责任到人,改变权责不明、互相踢皮球的现状,要对各个部门的职责分工进行明确规定,对个人更要严格约,结合国家规范要求与实际情去科学制定生产步骤,在出现问题后要快速反应,采取有效措施解决安全问题,当然在日常工作过程中还应对设备进行定期的维护与保养,通过制度让相关人员意识到日常养护与维修的重要性所在,为各项生产工作的正常开展提供制度与人员保障。

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