1. 昆山丘钛微怎么样工作，住宿环境，工资待遇
不怎么样 工资低的一毛 管理很严 底薪才1370 所谓承诺的绩效有300多 实际也就50人品爆发才能拿到100 当然你是不用想了 计件的产量高压力大 流下去一个不良扣一小时5个以上就是一大过300-1000所以计件的赚的多一个月扣的也是巨大的 现在又搞什么限制加班 计件的一天只能报8小时加班 一月下来工资自己计算 对了在去掉过 计时的也不好过 产量上面压着比计件的好不了多少 当然扣的稍微少一些
2. 昆山丘钛微电子科技有限公司待遇如何
待遇好不好也是分人而已的了，我以前就在西钛工作，待遇有人好有人不好，看你面试的时候能不能忽悠经理了。有的人能力一般就会忽悠，谈的薪水很高，有实干型的薪水却一般。
我对这个公司是没有好印象的，管理混乱，福利没有，经理不会识人，看不清谁到底好不好。部门内有个工程师除了在办公室看小说就是在车间看小说，在经理眼里他就是好员工，有个每天都累死累活干活的员工绩效却给了个最差。
如果你是刚毕业的进去也不错了，反正就是混嘛。他们的能力都不是很出众，即是你很烂也显不出来的。
3. 设备工程师工资待遇怎么样啊，求
工艺工程师来(Process Engineer)，是一种岗位名称源，主要负责提升工艺技术、提升产品质量。按工作方向来分，主要有机械工艺工程师、化工工艺工程师、制造工艺工程师、电器工艺工程师等。
任何工作在初级阶段都是苦脏累的，您说的工艺工程师也不例外。
才三年，应该是可以继续的，只有坚持下去，让自己各方面强大起来，才有高新，您如果现在改行，很多东西都得从头开始。
不知道您说的工艺是哪方面的，工艺方面需要的人远比机械方面少多了，高级的机械工程师的收入远比工艺工程师要高。
工艺工程师局限性较大，而机械工程师则是通用的。
4. 昆山丘钛微电子厂待遇怎么样
薪资待遇：4000元--5000元/月。免费吃住，工作车间，办公区域、全日空调、享受带薪年假等。员工职业规划：一年享有两次晋升机会，分别为每年7月、12月。晋升比率达30% 用餐：公司餐厅有美味套餐、风味小吃、兰州拉面、大娘水饺等美食，住宿：宿舍配有空调、无线网络、自助洗衣机、24小时供应热水洗澡及开水。月度/年底优秀员工评比，有奖金发放；每年组织员工外出旅游。
5. 昆山丘钛微科技怎么样 & 员工评论
昆山丘钛微科技 一位在工作的员工发布的评论，现在的员工 - 发布于2013-05.20 公司评论 这家公司的制度很多地方，不完美，个人觉得，有些岗位值得改改，很不完美，打个比方，测试中的烧录站《一天捡二千个产品没有漏洞很难，几乎所有员工都有扣过钱，你说一半员工嘛也就算了》一天正常的产能是九批产品，QC从一批产品中抽到一个误检不良扣一个小时的加班，五个记大过扣三百，不管谁记个大过肯定是不会干了，纯属于逮到谁谁死，逮到的包括认真上班运气不好的，不认真上班的，反正在里面上班本来身上披一件无尘衣。特别是新员工刚进去听到这些感觉到很累都干不了多久所以人才市场天天招人。因为里面的管理纯就是靠扣钱来维持的，没有别的什么招术。 PC：这个厂扣钱有个特点，不要通过上级大主管审定的，只要QC检到你误检，反正线长班长之类的人也接受不了工作压力，只好点点头就是扣钱又不是扣她的。感觉到里面有个领导说得非常对，大家不要跟钱过不去，扣钱不通过大主管审定，谁都不放过，小领导说扣就包扣大家想想有多乱，这个厂的线长，班长素质有那么高么。现在的线长只要会呆长时间长，主要是会跟人家后面拍就行了，有的厂的扣钱还较合理还有点宽松，一个月扣钱多，线长，班长也要受骂，受批的。记得上个月一个晚上烧录站三十个员工有六个员工记大过，每个人扣三百。后来吓得一个班员工走了一半，你想想。。。。。
6. 昆山丘钛微，太坑了，人走不给人发工资，有事不让人离职，一点人性化管理都没有。把我三千块钱工资被领班
你的工资领班贪污不了. 你拍拍屁股走人了，不拿离职单那个厂都不会给你工资。回去重新补个离职单就好了
7. 你好，昆山丘钛微是计时还是计件环境和待遇如何能详细说一下吗谢谢！
2014年
薪资：基本工资（1530元）+ 全勤（50元）+ 加班费 - 社保 - 住宿费（不住不减）
加班挺多，基本月综合3800—4200之间，但是计产能，罚款较多，手笨、没记性的就不要进了，基本每月都会有至少一张罚单，奖励只会给技术员和领班以上，员工不要想。
吃的一般化，吃饭时间半小时（包括穿无尘衣时间），住是一间八个人，但流动性大，值钱物品勿带……
车间是无尘车间，要戴头套，手套，然后穿无尘衣（连体的），再穿靴式无尘鞋子
工作不累，就是闷，可以说是全封闭式，进车间大楼要脱鞋子，光脚去车间，所以楼道里，换衣间里，都是男人的味道……你们明白的
以上是本人亲身体验，做了三个月，果断辞职