『壹』 我朋友喝醉酒了和老板扯起来了，老板报警后，警察来了，我朋友在拉扯
你的朋友太不理智，太不冷静了，不知道你们为什么要打出警的警察。
如果警察无伤或伤得不重，那么可能会处以治安处罚，处以罚款或15日以下拘留。如果警察伤得很重，那么恐怕你的朋友要负刑事责任了。
『贰』 职务侵占150万,报警后,钱全部还,老板谅解后怎么处理
已经是报警了，怎么处理呀，有警察来决定了，你请假了1,500,000你虽然全部都换成专了，但是你这个属职务侵占行为的话，这个这个这个这还是改变不了的，即使你还钱臭老板的话出去了，谅解书的话，但是你植物侵占罪的，这个罪行的话，也是要记录在档案在呢，至于怎么拍的话可能会重庆处理的话，要不可能是怕你几年的话，然后怕你什么监外执行或者是缓刑，这就是最大的最好的处理办法了。
『叁』 老板被害得了精神分裂，可以报警吗
首先那人手机在你们店里买的吗？第二，价格为什么从2000谈到20000？第三为什么发生回争吵？仅仅是价格谈不拢还答是有其他的问题？第四，最后手机是如何处理的？第五，你老板之前有患过生理或心理上的疾病没有？先把这些问题弄清楚，警察或法院可不会相信你一面之词
『肆』 去老板家要工资。老板报警怎么办
你又没犯法，怕啥？他报警你还好些，给让警察来处理，把事情闹大了，还有媒体出来报道评理。
『伍』 老板不结账怎么办，报警可以吗
一般情况复下当事人应当先向劳动制监察部门投诉或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，经劳动行政主管部门督促仍然不支付才构成拒不支付劳动报酬罪，这样报警才会有用。如果发现用人单位拖欠劳动者工资的，可以通过以下方式处理；1、先协商解决。2、协商不成，可以向劳动监察大队投诉。3、可以向劳动人事争议仲裁院申请劳动仲裁。4、不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条【调解和仲裁】劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
『陆』 公司领导让我开车把公司里面的货物拉出去卖被老板发现报警 我该怎么办
把责任推给老板的亲戚。
你就是一个打工的。
『柒』 员工偷老板5000元当时老板答应3000万和解事后再报警怎么办
偷东西肯定是犯法的，所以人家报警也没毛病，更何况还只还了3000，人家专让你还3000是怕你把属5000都花了，能捞回来多少是多少，而报警最后未必能都捞回来，但就算这样不还是损失2000？正常思维就是凭啥，偷东西就是没道理呀！
这事如果5000都还了，那估计人家也不带报警的，可你这偷钱还被人抓现行竟然还讲价，人家不光损失2000心里肯定还很气，表面不跟你计较，回头就报警！
这事，在量刑上会以盗窃5000元论罪，当然还了3000也会被作为量刑参考，因为还钱的动作算悔罪的表现，但也只是参考，你也别好的听坏的不听，744142802说的什么敲诈是纯扯，人家没对你反向提要求，根本没什么敲诈一说，至于怎么量刑，这事如果经官了，可大可小，会根据你们那的经济环境和过去的案例判罚。
如果是你偷的钱，赶快把剩的2000都还了，马上跟人家赔罪，获得人家谅解，哪怕磕头赔罪也得上，这么干最坏的结果是六个月，最好的结果就是交一万罚款就出来了，如果你不把钱还清，那搞不好三年！
『捌』 我把老板的机器当废铁卖了,老板报警了,会构成犯罪吗
看案值了，这个不是你卖机器的钱，而是对于机器进行评估，因为涉嫌盗窃罪，如果超过1000元（有些地方是3000），就达到盗窃罪标准，那么就要判刑处理了。
『玖』 老板破产 设备被供应商拉走 工人怎么追回这批设备
工人应该做的首先要保住自己的工资，保住自己的利益，不受伤害，所以工人要是工资没拿全，第一时间应该去报警报损失，而不是帮老板守护财产
『拾』 老板不给工资我把电拉,之后被老板打了该怎么办
据法律，时间一月满未发工资的属于拖欠工资，你可以举报
1、向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司，申请支付令。
依据《劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提起诉讼。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。