设备的年保款入账什么科目

❶ 分期支付的设备款应该计入什么会计科目

分期支付的设备款应该计入应付款（总账）科目，明细账计入应付分期支付设备款，
这里应当明确一点就是总账的科目不许改变，因为他是财政部统一制定的科目，目的就是为了全国统一口径，有利于各级报表汇总，有利于观察各项报表中的动态变化，有利于国家决策，而明细账科目不受统一限制，他是根据自己单位的特点设置，怎么方便、怎么顺口怎么设立，
例如：
1，按照合同应该支付购买设备款 500000元 借：固定资产（XX设备）500000元
贷：应付款（XX设备）500000元
2，第一期付款 200000元 借：应付款（XX设备）200000元
贷：银行存款 200000元

3，第二期付款 300000元 借：应付款（XX设备）300000元
贷：银行存款 300000元
以上固定资产已经够入，分期付款已经付完。

❷ 企业环保设备款记入什么会计科目

企业购入环保设备及材料，必须通过工程物资，在建工程，安装完工验收后转入固定资产。

❸ 支付设备款记什么科目

不知道你是什么设备，要不要安装
不需安装
借：固定资产
贷：银行存款
需安装
借：在建工程
贷：银行存款

❹ 购入设备的保险费用应计入什么会计科目

1.如果购入抄设备的保险费袭用属于财产保险的，计入管理费用科目：

借：管理费用-保险费；贷：银行存款/现金。

2.如果购入设备的保险费是随设备一起购入的，计入设备成本中：

借：固定资产（含保险费），应交税费-应交增值税-进项税；贷：银行存款/现金。

❺ 保险计入哪个科目

个人负担部分，在职工税前工资中予以扣除。
1，计提工资及单位承担的社保费时：
借：管理费用（销售费用、制造费用等）-工资等 税前工资金额
借：管理费用（销售费用、制造费用等）-社会保险费 单位承担社会保险费金额
贷：应付职工薪酬-工资 税前工资金额
贷：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分） 单位承担社会保险费金额
2，发放工资时：
借：应付职工薪酬-工资 税前工资金额
贷：银行存款 实发工资金额
贷：应缴税费-个人所得税 代扣个税金额
贷：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分） 个人负担社会保险费金额
3，缴纳社保时：
借：应付职工薪酬-社会保险费（个人部分） 个人负担社会保险费金额
借：应付职工薪酬-社会保险费（单位部分） 单位承担社会保险费金额
贷：银行存款
4，缴纳个税时：
借：应缴税费-个人所得税 代扣个税金额
贷：银行存款 代扣个税金额

❻ 劳保用品支出的入账科目

发放抄车间工人使用的劳保用品，如：毛巾、口罩、洗衣粉等，在入账时应该使用哪一个会计科目？-----制造费用---劳动保护费
若发放管理人员使用的劳保用品，又该使用哪一个科目呢？---管理费用--劳动保护费

❼ 购入设备的保险费用应计入什么会计科目

购入设备的保险费用应计入管理费用科目或者设备成本中，具体情况如下版：
（1）如果购入设备的保权险费用属于财产保险的，计入管理费用科目，分录如下：
借：管理费用-保险费
贷：银行存款/现金
（2）如果购入设备的保险费是随设备一起购入的，计入设备成本中，分录如下：
借：固定资产（含保险费）

应交税费-应交增值税-进项税
贷：银行存款/现金

拓展资料：
会计科目是对会计要素对象的具体内容进行分类核算的类目。会计对象的具体内容各有不同，管理要求也有不同。为了全面、系统、分类地核算与监督各项经济业务的发生情况，以及由此而引起的各项资产、负债、所有者权益和各项损益的增减变动，就有必要按照各项会计对象分别设置会计科目。设置会计科目是对会计对象的具体内容加以科学归类，是进行分类核算与监督的一种方法。
为了连续、系统、全面地核算和监督经济活动所引起的各项会计要素的增减变化，就有必要对会计要素的具体内容按照其不同的特点和经济管理要求进行科学的分类，并事先确定分类核算的项目名称，规定其核算内容。这种对会计要素的具体内容进行分类核算的项目，称为会计科目。
参考资料：搜狗网络-会计科目

❽ 租入设备保证金计入哪个会计科目

1、如果是设备出租单位，收到租赁单位设备保证金做；

借：银行存款/库存现金

贷：其他应付款-XX单位保证金；

2、如果是设备租入单位，支付租赁设备保证金做；

借：其他应收款-XX单位设备租赁保证金；

贷：银行存款/库存现金

设备租赁是设备的使用单位向设备所有单位（如租赁公司）租赁，并付给一定的租金，在租赁期内享有使用权，而不变更设备所有权的一种交换形式。

(8)设备的年保款入账什么科目扩展阅读：

其他应付款会计处理

企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户，属于负债类账户，贷方登记发生的各种应付、暂收款项，借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项，月末，余额在贷方，表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。

对其他应付款内部控制制度检查时，应注意：

1．被查单位是否建立了明确的职责分工制度。“其他应收款”的总账和明细账户的登记应由不同的职员分别登记；现金收款员不得从事其他应收款的记账工作。

2．是否建立了备用金领用和报销制度，备用金限额的确定是否合理，实际执行是否严格按照制度控制。

3．是否建立了包装物的收受、领发、回收、退回等制度，是否设专人保管，是否有单独的账簿记录。

4．是否建立定期清理制度，其他应收款的催收工作是否及时等。

通过审阅摘要说明及业务内容，看其是否记有不属于“其他应收款”账户核算范围的各种应收和暂付款项；是否有应向职工收取的各种垫付款项；是否有长期挂账现象；是否有将其他应收款违规转销的情况等。

不属于“其他应收款”账户核算的内容，往往通过查看记账凭证及原始凭证就一目了然了。通过审查记账凭证及原始凭证，可查明垫付款项的具体内容和垫付款作坏账损失处理的依据，从而判断其账务处理正确与否。

通过核对记账凭证及原始凭证，可查明借款部门(单位)、借款人、借款时间、借款原因、借款金额、还款情况以及长期拖欠的金额等；通过核对记账凭证及原始凭证，可查清企业将其他应收款作为坏账损失处理的依据是否合规。

在核对法的基础上，对于情况不符的其他应收款，应调查对方单位，是否已将租金或押金等退回，而企业没有入账，转作“小金库”或被有关人员贪污；对于长期挂账的应收款，应询问有关人员，查清应收回款项长年挂账的原因，从而进一步搞清可能舞弊的全过程。

❾ 保险费计入哪个科目

如果属于生产用设备
借：制造费用-保险费
贷：银行存款

如果属于公司管理用设备
借：管理费用-保险费
贷：银行存款

按照您的表述，应当按照前者进行账务处理