特种设备证怎么申请补贴

❶ 电焊工初次拿证后怎么领取一次性补助

对首次取得特种作业操作证或特种设备操作证证书核发日六个月内，且取证地点为厦门市的可以申请该项补贴。我市对取证人员将按五百原每人的标准给予企业培训组织补贴。
法律分析
根据相关法律规定，焊工是特殊工种，国家给的补贴是焊工保健。国家没有强制规定电焊工特殊工种的补贴金额。当前国家市场经济条件下，劳动者工资福利待遇由用人单位和劳动者双方根据合法，公平，平等自愿，协商一致，诚实信用的原则签订劳动合同来确定。特殊工种岗位操作人员在正式报到上岗的第二个月开始享受岗位特殊津贴，但因工作调动，岗位调整等原因离开原工作岗位的，自离开原岗位当月起不再享有原岗位特殊津贴。当月请假在四天以内的，停发离岗期间的岗位特殊津贴，当月请假超过四天的，以及旷工因工受伤治疗期间，在一个工资结算周期内休息时间不超过天的，可全额享有岗位特殊津贴，超过天的按实际出勤天数发放岗位特殊津贴;月出勤时间不足小时的，不享有岗位特殊津贴。离职人员未按公司规定提前一个月申请，或在试用期内申请辞职的，从申请当月起不享有岗位特殊津贴。因严重违反公司规章制度，被公司辞退或开除，当月不得享有岗位特殊津贴。对首次取得特种作业操作证或特种设备操作证证书核发日六个月内，且取证地点为厦门市的可以申请该项补贴。企业需要提交申请报告，申请补贴人员花名册，企业营业执照复印件及委托书，特种作业特种设备操作证复印件和企业银行账户信息，以上材料均需盖企业公章。
法律依据
《中华人民共和国核安全法》 第三十七条 核设施操纵人员以及核安全设备焊接人员、无损检验人员等特种工艺人员应当按照国家规定取得相应资格证书。核设施营运单位以及核安全设备制造、安装和无损检验单位应当聘用取得相应资格证书的人员从事与核设施安全专业技术有关的工作。

❷ 特种作业证补贴申请

特种作业证补贴申请如下：
1、对个人出资的，直补个人，由按规定参加培训的个人提出补贴申请。申请材料包括：《安全技能提升培训补贴申请表个人》、申领本人身份证、相关证书原件、在城区缴纳社保清单；
2、对企业出资的，直补企业，由按规定组织职工培训的企业提出补贴申请。申请材料包括：《安全技能提升培训补贴申请表企业》、《安全技能提升培训补贴企业汇总表》、相关证书原件、在城区缴纳社保清单。个人或企业将上述申报材料交至区应急管理局指定的办理地点，并经区相关职能部门审核、公示后予以发放。申领培训补贴，原则上由本人亲自办理，企业委托工作人员办理的，须一并提交授权委托书，受委托人身份、职务证明等材料。
特种设备生产、经营、使用单位及其主要负责人对其生产、经营、使用的特种设备安全负责。
特种设备生产、经营、使用单位应当按照国家有关规定配备特种设备安全管理人员、检测人员和作业人员，并对其进行必要的安全教育和技能培训。
国家按照分类监督管理的原则对特种设备生产实行许可制度。特种设备生产单位应当具备下列条件，并经负责特种设备安全监督管理的部门许可，方可从事生产活动：
1、有与生产相适应的专业技术人员；
2、有与生产相适应的设备、设施和工作场所；
3、有健全的质量保证、安全管理和岗位责任等制度。
锅炉、气瓶、氧舱、客运索道、大型游乐设施的设计文件，应当经负责特种设备安全监督管理的部门核准的检验机构鉴定，方可用于制造。
特种设备产品、部件或者试制的特种设备新产品、新部件以及特种设备采用的新材料，按照安全技术规范的要求需要通过型式试验进行安全性验证的，应当经负责特种设备安全监督管理的部门核准的检验机构进行型式试验。

法律依据
《中华人民共和国特种设备安全法》
第二条 特种设备的生产（包括设计、制造、安装、改造、修理）、经营、使用、检验、检测和特种设备安全的监督管理，适用本法。
本法所称特种设备，是指对人身和财产安全有较大危险性的锅炉、压力容器（含气瓶）、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆，以及法律、行政法规规定适用本法的其他特种设备。
国家对特种设备实行目录管理。特种设备目录由国务院负责特种设备安全监督管理的部门制定，报国务院批准后执行。

❸ 特种设备管理人员证有补贴吗

法律分析：有，但不同地区具体规定不同，新取得特种设备作业人员证的人员，且在北京市缴纳失业保险1年以上的企业职工，按照每人1000元的标准给予个人补贴。

法律依据：《质检总局特种设备局关于进一步明确特种设备检验检测人员行政许可工作有关要求的通知》 一、特种设备检验检测人员行政许可实行考试前置，即先通过考试，后取得证书。考试合格是申请许可的必要条件，考试工作由发证机关认定的考试机构承担。申请人考试合格后，可以由本人或委托考试机构代其向总局特种设备行政许可办公室提出行政许可申请。

❹ 初领焊工证国家补贴在哪里领

【法律分析】：职业资格证可以到当地就业局去领补贴，每个地方的政策不一样，建议到当地的相关部门进行咨询。本规定所称特种作业，是指容易发生事故，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业的范围由特种作业目录规定。本规定所称特种作业人员，是指直接从事特种作业的从业人员。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》（以下简称特种作业操作证）后，方可上岗作业。对首次取得特种作业操作证或特种设备操作证证书核发日六个月内，且取证地点为市的可以申请该项补贴。市对取证人员将按五百原每人的标准给予企业培训组织补贴。
【法律依据】：《社会救助暂行办法》
第二条 社会救助制度坚持托底线、救急难、可持续，与其他社会保障制度相衔接，社会救助水平与经济社会发展水平相适应。
社会救助工作应当遵循公开、公平、公正、及时的原则。
第三条 国务院民政部门统筹全国社会救助体系建设。国务院民政、应急管理、卫生健康、教育、住房城乡建设、人力资源社会保障、医疗保障等部门，按照各自职责负责相应的社会救助管理工作。
县级以上地方人民政府民政、应急管理、卫生健康、教育、住房城乡建设、人力资源社会保障、医疗保障等部门，按照各自职责负责本行政区域内相应的社会救助管理工作。
前两款所列行政部门统称社会救助管理部门。
第四条 乡镇人民政府、街道办事处负责有关社会救助的申请受理、调查审核，具体工作由社会救助经办机构或者经办人员承担。
村民委员会、居民委员会协助做好有关社会救助工作。

❺ 北京市技能提升补贴怎么申请

法律分析：第一步北京市社会保险网上服务平台 http://fuwu.rsj.beijing.gov.cn/jntsbt/web/index.html。

第二步选择个人用户登录，可选择短信登录填写社保卡预留的手机号（不知道可以找公司办公室查看或修改）。

第三步选择技能提升补贴。

第四步填写证书信息及银行卡号，坐等一个月内会打款（有短信提醒的）

法律依据：《关于印发相关配套文件的通知》（京人社就发〔2019〕142号） 二、大力开展企业职工职业技能提升培训 (一)加大企业职工岗前培训力度。推行企业新录用人员先招用、再培训、后上岗的岗前培训制度，开展适应岗位需求和发展需要的技能培训。一是对于企业新招用人员，在员工入职12个月内，培训时间不低于40课时的，按每人500元的标准给予企业补贴。二是实施“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”的新型学徒培养计划，深化“共建专业、共育人才、共建基地”的培养机制。对于实施1至3年培养计划的新型学徒，根据产业急需程度、职业类型、培养等级以及实施效果，按照每人每年5000元至8000元的标准给予企业补贴。三是实施高危行业企业从业人员安全技能提升行动计划，2019年1月1日以后新取得特种作业操作证和特种设备作业人员证，且在本市缴纳失业保险1年以上的企业职工，按照每人1000元的标准给予个人补贴。 (二)加强企业职工岗位技能提升培训。鼓励企业开展在岗培训、脱产培训、在线学习等职业技能培训，支持企业举办各类职业技能竞赛，提高从业人员素质和服务水平。实施3项岗位技能素质提升培训计划：一是实施岗位培训提升计划，对于2019年1月1日以后新取得初级工、中级工、高级工、技师、高级技师等国家职业资格证书或职业技能等级证书，且在本市缴纳失业保险1年以上的企业职工，分别按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的标准给予个人技能提升补贴。其中，经认定的困难企业开展国家职业资格培训或职业技能等级培训的，再按照上述标准的50%给予企业补贴；困难企业开展企业职工非等级技能培训且培训时间不少于20课时的，按照每人500元的标准给予企业补贴。二是实施高技能人才培养计划，支持企业组织高技能人才参加技术革新、工艺改造等研修培训项目，按照每人5000元的标准，每年给予每家列入研修培训项目的企业不超过30万元的研修补助。三是实施技能大师工作室创新培训计划，支持企业建立技能大师工作室，承担技艺传承培训、技术技能革新、技能推广交流等项目，每年给予每个申报通过的项目不超过30万元的资助。

❻ 北京市特种设备考证补助申请

申请《特种设备作业人员证》的人员应当符合下列条件：

1、年龄在18周岁以上；

2、身体健康并满足申请从事的作业种类对身体的特殊要求；

3、有与申请作业种类相适应的文化程度；

4、有与申请作业种类相适应的工作经历。

扩展资料：

锅炉、压力容器、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆的作业人员及其相关管理人员称为特种设备作业人员。

从事特种设备作业的人员必须经过培训考核合格取得《特种设备作业人员证》，方可从事相应的作业，各种特种设备作业人员证都要复审，复审年限有所不同。

❼ 特殊工种补贴怎么领

法律分析：（一）特种作业操作证的有效性、符合性审核，以与应急管理部特种作业操作证查询系统的证书数据比对结果为准。

（二）取得同一作业类别特种作业操作证的，只能申请并享受一次补贴。企业职工在同一年内申请职业技能提升补贴、特种作业操作证取证补贴和特种设备作业人员证取证补贴次数累计不得超过三次。

（三）凡取得北京市应急管理局核发的特种作业操作证的人员，视同具备相应职业（工种）的五级职业技能水平，可持特种作业操作证直接考取更高等级的职业资格证书。自本通知发布之日起，废止《北京市安全生产监督管理局 北京市人力资源和社会保障局关于持有人员换发的通知》

法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》

第十八条 建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。 职业病危害严重的建设项目的防护设施设计，应当经安全生产监督管理部门审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可施工。

第二十二条 用人单位应当保障职业病防治所需的资金投入，不得挤占、挪用，并对因资金投入不足导致的后果承担责任。

第二十三条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。

用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。

❽ 北京特种作业证补贴申请

法律分析：申请人员应当符合证件初领日期为2019年1月1日-2021年12月31日，新取得特种作业操作证的人员（含北京市证件和外省市颁发证件），申请人在申请补贴时，已在北京市依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上，且取证当月（以操作证初领日期为准）属于企业职工(单位注册类型为企业)并有失业保险缴费记录的条件。

法律依据：《关于特种作业取证人员在线办理职业技能提升补贴申领工作的通知》一、申领人员须满足《关于明确特种作业操作证取证人员领取职业技能提升补贴有关问题的通知》（京应急发〔2020〕7号）要求的申领条件：

（一）证件初领日期为2019年1月1日-2021年12月31日，新取得特种作业操作证的人员（含北京市证件和外省市颁发证件）。

（二）申请人在申请补贴时，已在北京市依法参加失业保险并累计缴纳失业保险费12个月（含12个月）以上，且取证当月（以操作证初领日期为准）属于企业职工(单位注册类型为企业)并有失业保险缴费记录的。