员工食堂设备折旧应怎么核算

❶ 食堂的蒸箱怎么计提折旧

直接计入管理费用中职工福利科目处理。
按照《企业会计准则第4号-固定资产》确认原则理解，如果食堂不对外经营的，可以不计入固定资产，直接计入“管理费用-职工福利”科目处理。如果对外经营的，应当作为固定资产处理，计入“固定资产”科目。食堂的厨房设施计入固定资产，计提折旧进入福利费用。
食堂用的固定资产提取折旧的具体方法。
1固定资产应登记好固定资产明细帐，帐页上有专门的栏目用于登记原值、累计折旧、净值，残值、每年折旧率、每月折旧率、每年折旧额、每月折旧额、累计折旧等相关信息。
2当月增加的固定资产当月不计提折旧，当月减少的固定资产当月仍计提折旧，从下月起停止。
3已提足折旧仍在使用的固定资产不计提折旧，提前报废的固定资产净损失计人其他支出，不得补提折旧。
4经确定并对报送的固定资产预计使用寿命、预计净残值、折旧方法等，一经确定不得随意变更。如果需变更，应按有关程序，经批准后报送有关各方备案，并在会计报表附注中予以说明。
5食堂固定资产为食堂管理意见实施后新购的固定资产，以前购入在行政核算的固定资产不得计提折旧。

❷ 食堂用的固定资产如何提取折旧

咨询记录 · 回答于2021-03-24

❸ 食堂用的固定资产如何提取折旧

按照《企业会计准则第4号-固定资产》确认原则理解，如果贵公司食堂不对外经营的，可以不计入固定资产，直接计入“管理费用-职工福利”科目处理。

如果对外经营的，应当作为固定资产处理，计入“固定资产”科目。

食堂的厨房设施计入固定资产，计提折旧进入福利费用

分录是：

借：固定资产—厨房设施

贷：银行存款

计提折旧：

借：累计折旧

贷：应付职工薪酬--应付福利费

(3)员工食堂设备折旧应怎么核算扩展阅读

《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

（一）尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。

（二）为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

（三）按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

❹ 餐饮行业的固定资产折旧费应该如何计算

餐饮行业抄的固定资产折旧费的计算，袭与一般企业并无区别。
按固定资产的分类、按国家对各类固定资产的折旧年限计算提取折旧：房产20年，机器设备10年，运输设备5年，电子设备4年等。
希望我的回答能对你有所帮助！

❺ 公司的食堂和职工宿舍计提的折旧怎么做帐

按现在的会计准则和企业所得税法来说，这个宿舍的折旧应当作为管理费用核算比较妥当 因为你看福利费的核算范围：职工福利费主要用于职工的医药费（包括企业参加职工医疗保险交纳的医疗保险费），医护人员的工资、医务经费，职工因公负伤赴外地就医路费，职工生活困难补助，职工浴室、理发室、幼儿园、托儿所人员的工资等。这里面并不包括相关福利设施的折旧。因此食堂和职工宿舍计提的折旧应作为管理费用-折旧费比较妥当。分录是：借：管理费用-福利费 贷：累计折旧

❻ 食堂设备如何提折旧

你说的好像是安全设备，计提的折旧应该通过“制造费用--安全费”来计提折旧，但是也是进成本费用，在税前扣除的呀，其他非安全方面购入的设备，就是按正常的方法计提折旧。

❼ 请问：员工食堂和宿舍的固定资产折旧计入职工福利费，

现在企业一般不计提职工福利费，按实列支，即发生时直接计入“应付职工薪酬－职工福利”，期末时根据部门工资分配计入各个部门成本费用。
上例：员工食堂和宿舍的固定资产折旧计入“应付职工薪酬－职工福利”，生产人员对庆的员工食堂的固定资产折旧应计入“应付职工薪酬－职工福利”，期末分配进入各部门成本费用。
希望能帮助到您！

❽ 食堂固定资产折旧怎样做会计分录

借：管理费用---福利费---折旧费
贷：累计折旧

在计算所得税时，按照14%扣除

❾ 公司员工食堂的固定资产累计折旧进什么费用

公司员工食堂的固定资产累计折旧
：计入：
管理费用--折旧费