铁厂设备科备件员怎么样

1. 备件管理员具体是干什么的（在线求助）

给你看一下我公司备件管理员的职责（保密啊）：
职责描述
1负责对入库物资进行数量、质量验收，办理出入库手续并登记，安排物资存放地点；
2负责检查库存材料的数量及质量，向主管及时报送相关数据报表和工作记录；
3负责做好工作记录，发现安全隐患及时处理，无法处理的及时上报；
4负责接收、整理、保管好材料入库的原始凭证和原始资料;
5负责维护备件库环境卫生，做好各种防护措施；
6协助财务人员做好盘点工作；
希望对你有帮助

2. 在炼铁厂设备科怎样才能学到知识

跟着机修工走 各个岗位走一遍

3. 在工厂做设备技术员怎么样

一是因为大多数的实体产品的工厂之中，生意并不是很好。二是工厂技术员的工资是有天花板的，一旦达到天花板了，你怎么努力，工资也不会有所提高……三是技术如果更新了，可能自己就要被淘汰了。
接下来我所说的，是大多数的工厂，别拿大企业的生产来对比……

1 工厂的生意不稳定，没单没活儿做。
在产业转移的过程中，不少的工厂开始出现了变化。深圳、东莞等地的电子科技公司，原本每个月都要招聘不少的员工，后来一眨眼的工夫，工厂转移到其他地方去了，这其中，用工成本就是一个考虑的因素。
而这些年来，一直都在说的，做实业的搞不过房地产的，也确实如此，工厂要养活员工，需要接到订单，需要员工勤勤恳恳地工作，可能才有千万的收益，而炒炒房，一转手的收益可能就上亿……
不少倒闭的工厂订单少了，原料成本又高，入不敷出，不得不卖掉了生产线……
谁也不知道，自己所在的工厂，究竟能活多久……

2 工厂的技术员待遇是有“天花板”的，前途有限。
一个工厂的业绩再好，也是有限的，而作为技术员，如果不是特别重要的技术部门的话，或者不重视技术的工厂，工资待遇并不高。
“庙小容不下大神”说的就是这种情况。哪怕你的能力再高，在小工厂里面，就算你一个技术员做到了生产厂长的位置，也很难跟着老板共存亡。
当然，大多数的技术员，跟普通的员工并没什么区别，并不会因为技术的存在，就工资被别人高。反而因为技术员的身份，不少下车间的脏活累活都得做……
而且，很可能几个技术员就需要负责全厂的技术问题，技术故障维修……
一开始进场的工资，可能比别人高，但是做十年，还拿着差不多的工资。心理就会很不平衡了……

3 技术更新换代，可能会淘汰掉老的技术员。
每个工厂所需要的技术员其实不一样，他们所要面对，所要处理的问题不一样，需要掌握的技术也不同。而且这些技术并不一定是通用的。当在一个工厂里当技术员做久了，如果让他去另外一个工厂工作的话，他可能也做不了。
现在科技的发展日新月异，随时都会有新技术、新设备的诞生。小工厂的话，很难引进这些新设备新技术，一下子就被淘汰了。而大工厂的话，老的技术员并没有特别的优势，有时候还不如新进的技术员对新技术、新设备的了解多……

4. 急！急！！急！！！三甲医院设备科耗材采购员（有编制）怎么样是不是打杂工的

设备科耗材采购人员属于设备科里比较好的职位，相比起维修人员修理的苦累来说版你毕竟不用去实权地修东西，大部分时间在接电话、与各科室沟通、订耗材。各器械商也不会怠慢你，平时送饮料送水果送代金券/烟酒是少不了的。
待遇方面，医院是个靠职称、工龄、学历拿钱的地方，你毕竟不是临床一线人员，不会比临床拿更多的钱。三甲医院么，估计评到中级职称（本科毕业满5年）一年6万以上是最最基本的了。至于其他，要看你接触的器械商是否愿意给，你懂我的意思的。
私以为没有哪个职位能不考虑实际情况就看得到“上升空间”的。这个东西由很多东西决定，比如你的领导愿意放权不，你做事的方式得到大家认可不，等等很多主观客观原因。耗材采购是医院很重要的一块，占设备科半边天，我觉得还是有上升空间的。

5. 设备检点员是干什么的

设备点检员就是管设备的，具体的工作有：掌握所辖设备静态、动态的状态；设备异常的判断，及时安排检修；设备备件的管理；维修资财的准备；维修项目的准备；维修安全措施的指定，维修时的安全管理。

6. 感觉您好专业啊。请问三甲医院设备科耗材采购员怎么样啊，工资待遇，好像是平均奖，怎么样呢

采购员 医院方面的采购员吗？ 采购员拿不到什么钱 大钱被别人哪去了，三甲医回院答也要看那里的三甲医院。市级 省级*******看床位多少，采购员有多大的权力？ 这个职位主要与你手中的决定权有关系，不过下载的三甲医院的各种试剂都基本固定下来了，很轻松。

7. 钢铁厂机械设备维护岗怎么样，劳动强度大不前途呢

工作特点：一般没事，有事累个臭死。
前途：不好说，看你自己的发展和拼爹的结果了。

8. 在化工厂做设备管理员好嘛，据我了解好像很辛苦的，大家说我是做这个...

要看你怎么想了，是辛苦，但是成长也很快，公务员就是很轻松的，看你你自己衡量了

9. 我在一家单位的设备管理科工作，作为一名技术员，对于设备管理真不知道做些什么大家帮帮我了。

设备管理大致分为两个方面的管理 - 现有设备的管理和未来设备的管理。

现有设回备的管理就是有效地管答理现有的设备实现高效率、低成本的应用到生产中。至于怎么管，文章就大了。你可以买一些这类的书看。

未来设备的管理就是结合公司的发展，计划与设计、采购、安装新设备。这里面的水更深，因为参与设备研制和选型的各方面的人很多，你怎么才能满足他们的希望，这个课题很能考验你的各种能力、智商和情商。但是如果这块工作是你的短板的话，那你就不能说会设备管理。

你现在是名技术员，估计现在以管理现有的设备为主，其中又以日常维修、维护、保养、管理、备品备件什么的为主。那你就把本职工作先做好吧。

10. 请问下钢铁企业的点检员待遇怎么样啊，辛苦吗

点检维修在钢铁企业是保证设备正常运行的重要工作，是技术类操作岗位，待遇低于炼钢工、高炉炉前工、瓦斯工、轧钢操作工、调整工等，也容易出安全事故；但是，一旦技术到手，到任何企业都是吃饭的本钱。
请你确认答案！