❶ 我公司本月无生产产品也没收入，车间工人的工资和折旧怎么记，怎么结转。该入哪个科目。下个月就有了
呵呵
可以计入管理费用-停工损失
如果计入制造费用挂着下月转生产成本不是不行
但容易造成产品固定成本负担过大,单位成本很难看哈
❷ 一般纳税人，当月未生产，怎样计提工人工资，月末怎样结转！求会计分录
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
结转时，
借：本年利润
贷：管理费用
❸ 如果本月没有生产产品，工人工资应如何做
工人工资当然是照做照发了。除非有合同约定：有活发工资，没活不发工资。
但我理解，你可能是想问会计业务处理方面的问题，这个问题会计业务处理上比较麻烦。
这应该属于 生产成本 管理中的 停工损失 的范畴。
你应该单独设立一个科目，在“基本生产成本”明细账户下设置“停工损失”明细账户。用以汇集直接人工和分配制造费用等基本生产车间因停工而发生的各种费用。
停工时，自制并填列“停工报告单”，在报告单上写明停工的原因、时间和过失单位或个人等事项，经各部门审核会签后的“停工报告单”就作为登记“停工损失明细账”借方各项费用的依据。
“停工损失”科目汇集出来的费用如何处理？要按照实际业务来做，可能发生的情况有：
（1）由非常灾害造成的停工损失和因计划压缩产量而使主要生产车间连续停产一个月以上的停工损失，则应借记“营业外支出”账户，贷记“基本生产─停工损失”账户。
（2）对计划压缩产量而使主要生产车间连续停产不满一个月，而下个月准备连续停工的，其停工损失本月可以不予结转，留到下月根据实际情况进行结转。
A、上月和本月累计仍然不满规定期限的，应将全部停工损失借记“基本生产─××产品”账户，贷记“基本生产─停工损失”账户；
B、上月和本月累计已超过规定期限的，应将全部停工损失借记“营业外支出”账户，贷记“基本生产─停工损失”账户。
（3）应由当月产品负担的停工损失，应全部记入当月生产成本，并按一定的分配方法和分配标准分配记入各种产品成本中的“停工损失”项目。
附：理论上的停工损失包括停工期间内所支付的生产工人工资和提取的应付福利费、所耗用的燃料和动力费，以及应负担的制造费用。
按照通行做法，如果是 季节性停工发生的费用，应当采用待摊、预提的办法，由开工期间内的生产成本负担，不作为停工损失。
❹ 本月没有生产,计提的设备折旧怎么办
季节性停用的固定资产照提折旧， 生产车间使用的，计入制造费用；管理部门使用的，计入管理费用
❺ 本月没有生产,但本月生产工人的工资和制造费用会计怎样处理
1.是;
2.相对合理;
3.转入生产成本。
4.没有这种规定!
❻ 车间机器折旧记入制造费用的折旧里，但是当月没有生产，那么工人的工资和制造的折旧费记那里
1、一般来讲是要结转到下月的
2、余额表示上未结转的成本
❼ 我是工业企业的成本会计，新手。我想请教下。公司这个月没有生产任务，生产工人工资及制造费用该如何处理
财务处理，有时候，没有绝对的对或不对，工业企业成本核算过程中，原则上就是把所有的工作做到最为合理，在基本的成本核算理论基础上，还得具体问题具体分析，能做到成本核算最为合理，就是正确的，否则就不完美，不合理，也可以说是不对的！
当期没有生产的话，当月工人工资及生产部门发生的费用，可以作为管理费用直接入账，如果停机期间，全月没有生产，工人放假，只是发生部分管理费用及一些固定费用，完全可以如此处理 ，具体还得根据企业特定的财务管理制度要求具体分析；
如果无生产计划的当期，也就是停机期间，生产部门组织进行检修，检修人员工资及其他相关费用，可以列支为待摊，在接下来受益期间，可以指定为三个月，半年，或一年进行分摊，计入受益期间产品成本。
如你所说，转入月初库存商品，很显然，是不对的！！ 这首先就违背了权责发生制原则和配比原则！！
❽ 请问当月未进行产品制造，制造工人工资及设备折旧如何计入
答：企业当月没有进行产品制造，而又发放了工人工资，当然生产设备等固定资产也不能不提折旧，这种情况你可参考停工损失来做账务处理。借：停工损失——某车间（或者“生产成本——停工损失”）贷：应付工资贷：应付福利费贷：制造费用（即折旧等费用）结转停工损失：借：生产成本——基本生产成本（某产品）借：营业外支出（主要生产车间连续停产一个月以上；非常灾害造成损失）借：制造费用（季节性停产、修理期间停产；不满一个工作日停产）贷：停工损失——某车间对于较少发生停工损失的企业，可直接计入“制造费用”账户。
❾ 本月无收入，无生产，制造费用怎么结转
制造费用和销售收入没有关系，但和生产有关。如果，当月停工没有任何生产过程，则不会发生制造费用，相关设备已提的折旧计入管理费用，月末时转入当期损益。
1.计提折旧时：
借：管理费用-折旧费
贷：累计折旧
2.转入损益时：
借：本年利润
贷：管理费用。
（如果当月有产品投产，但没有完工成品，则发生的制造费用不用结转。）