① 设备维护、管理工作怎样
从你描述来讲，看得出你：
1、不自信
2、目标不明确
3、目光短浅，只盯眼前
建议你：
1、不要把工作定位为解决温饱、生活问题，应该定位为自己的事业（尽管3-5年内赚钱不多），你有多大心，就能成多大事
2、不要埋怨所谓的国内研发设计不入流，你只是将自己看得过于清高，对于老板的来讲，你如果不能解决问题，你本身就是一个问题，你给他亮北大或清华的毕业证，他更觉得你幼稚，有哪个老板会喜欢没价值又整天抱怨的员工，所以，端正你的态度，做出的价值，体现你的职业修养
3、做设备维修或管理工作，虽然是一道选择题，但根本不是核心关键，500强企业的CEO从基层服务员做起的案例还少吗？工作是什么本身并没有多大问题（你只要选择了，就可以），问题的关键是你对待工作的态度。
如有不适言语，请见谅。
② 刚毕业"设备维护"这个工作怎么样啊给点建议和意见，谢谢！
这是一家美资企业，作为大专生如果运气好的话经过考核你能去自动线做调试员，当然如果运气不好那就另当别论了（很有可能去做普工）等你毕了业才让你去当调试员，所谓的调试员实际上也就是调试自动化生产线机器的，穿个白大褂以区别于普工，待遇吗？也不怎么样大概3500左右，大都是加班加出来的。我就是在这里做调试员的对这些深有体会。你好好考虑考虑吧……
③ 设备管理与维护这工作怎么样
你可以接受设备维护，因为那个工种可以接收很多知识。他包含了数控操作方面的知识。
④ 设备维护管理软件怎么选
设备管理系统是提供设备管理与维护的平台，是使先进智能的设备发挥最大效益，减少仪表耗损降低维护成本。一般来说，设备管理系统只要用户打开电脑登录系统即可使用。哪家设备管理系统好用，就是看设备管理系统的操作系统哪家更完善。
保力设备管理系统可基于客户具体需求研发，实现友好的界面，与便捷的操作方式相结合，并基于系统操作，实现有效的设备管理。以下我们从几个方面来判断哪家设备管理系统好用。
1、从设备管理系统的安全性判断哪家设备管理系统好用。
信息安全，有两方面解释，一是企业设备管理内部权限设置是否灵活，是否能保证企业内部设备操作安全，是否能设置设备使用权限。二是判断设备管理系统信息库管理是否会泄漏信息，设备管理系统开发者是否与企业签订相关保密协定。从安全上判断哪家设备管理系统好用，是筛选负责的厂家，避免因为一个项目开发，泄漏公司机密。
2、从操作友好度判断哪家设备管理系统好用。
很多企业在选择设备管理系统开发公司时，只是看品牌比价格，但是没有注意到操作界面是否友好。一般来说，专业的设备管理系统开发公司会重视界面设计，让设备管理软件方便易用，这样才能吸引客户，保证客户流量。另外，在选择好设备管理系统界面后，还要和开发公司确定设备管理系统应用的主机配备要求，防止产生不兼容现象。
3、从售后服务判断哪家设备管理系统好用。一般来说，设备管理系统使用是需要提供使用说明书的，如果说明书解释不全面，这需要专业的技术人员跟踪指导，在选择哪家设备管理系统好用的时候，要关注售后服务是否完善，才能确定是否能正常使用设备管理系统。
4、从二次开发潜力和与其他管理系统兼容性判断哪家设备管理系统好用。软件系统更新换代快，很难保证一蹴而就，也需要很方便的兼容性。因而，在判断哪家设备管理系统好用的时候，要判断设备管理系统是否能二次开发，是否能和企业其他管理系统兼容，是否方便操作。
⑤ 设备管理与维护就业前景怎么样
挺好的，技术类的人才现在很吃香，待遇也高
⑥ 我刚刚面试了设备维护技术员，怎么样的公司
设备技术员是一份复不错的工作，至制于公司什么样，你不说公司的名称，也很难准确作答。下面是设备技术员主要工作内容：
1、在设备主任领导下搞好设备管理工作，对设备技术状况及运行情况负责。
2、贯彻执行设备管理制度和技术规程，指导操作工人正确使用设备，精心维护，合理润滑。定期对车间的设备运转情况进行全面检查，并作好记录，及时处理存在的问题。
3、协助设备主任，作好设备包机维护及检查评级工作，制定消除设备缺陷与跑、冒、 滴、漏方案及措施，并安排实施，不断提高设备完好率，降低泄漏率。
4、车间设备运行、操作、检修中的安全技术工作。参与设备故障和事故的调查分析处 理，填写各种报告。
5、编制设备检修计划，并检查执行情况，负责检修前的技术方案和安全措施编制及交底，检修中的质量检查、检修后的试车、验收和记录整理归档工作。
6、负责设备的防腐、保温、密封、润滑，负责压力容器、管道和技术改造，技术革新 的管理工作。
7、建立设备档案、技术资料、图纸、设备台帐、固定资产的管理及调拨、更新和报废 等业务工作。
8、填写设备技术月报，有关报表及设备专题技术总结。学习推广新技术、新材料、新设备，开展技术攻关，提高设备技术装备。
⑦ 怎么样啊让我做设备维护。
康师傅做生产设计工作和国企的研究所下的事业编制的设备维护工作怎么选择啊？而那位唐科长却厉声道：“让你们怎么干就怎么干，否则回家。”就在工人们用
⑧ 设备维护工作好找吗待遇怎样
难得你能从工作中很用心地学到相关技能，从你的描述看，你所掌握的相当不错，在社会上也很有需求市场，很多生产和制造业企业都需要你这样的技能，包括华为。每个企业的要求或需求又都有差异，如果你希望能在某个领域有进一步的发展，建议在这个阶段不要过于追求待遇，而更应该注重机会，同时利用这些机会向管理层面进一步靠拢，如果你做到了，待遇就会随之而来。
⑨ 设备维护管理岗是什么岗位
一、岗位职责
（一） 定期检查维护学校各处室办公电脑，安装杀毒软件，定期升级；
（二） 定期检查维护多媒体教室电教设备；
（三） 维护网络线路，保持校园网络的畅通；
（四） 正确使用摄像机、照相机等其他设备，保证学校活动信息采集工作的正常进行；
（五） 做好相关设备的添置、移动、报损等资产登记，建立完善的领用、维修记录；
（六） 定期检查班级多媒体使用记录，将相关记录及时汇总上报电教室。
（七） 服从学校安排的与电教相关的临时性工作。
二、考核及奖惩细则
（一）细则
1、定期检查维护学校各处室办公电脑，安装杀毒软件，定期升级；（20分）
2、定期检查维护多媒体教室电教设备；（20分）
3、维护网络线路，保持校园网络的畅通；（10分）
4、正确使用摄像机、照相机等其他设备，保证学校活动信息采集工作的正常进行；（10分）
5、做好相关设备的添置、移动、报损等资产登记，建立完善的领用、维修记录；（20分）
6、定期检查班级多媒体使用记录，将相关记录及时汇总上报电教室。（10分）
7、服从学校安排的与电教相关的临时性工作。（10分）
（二）完成以上任务得满分100分，如有违反第7条规定，拒不接受学校安排的临时性任务的每次扣5分，直到扣完为止。
（三）在部门工作验收、上级各项评比活动中产生重大失误的，每次扣除考核分20分。
（四）学期末，考核分≥90给予奖励，≤59的给予通报批评。