㈠ SEW-传动设备(苏州)有限公司销售工程师怎么样
1、工资待遇：按照目前情况SEW苏州公司 估计年薪能拿10-12W左右，当然还得看区域，SEW是底回薪+提成的模式，一答个销售工程师一年业绩2000W应该不难；
2、福利：SEW公司福利只能算中等过年过节会发些小东东＋小额购物卡
3、工作氛围：工作氛围总体不错，当然还得看自己老大的处事风格拉
㈡ 苏州sew电机薪资待遇如何
面试前的准备:面试前要先预想主考官会问的问题，并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人，表情和肢体语言比较笃定从容，且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验，可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点，先去洗手间放松一下，整理一下思路，还可最后检查一下自己的仪容，整理因挤公车而弄乱的发型，女士还可趁机补补妆。
面试时的礼仪:面试务必要准时，一进公司就是面试的开始，对人要客气有礼，秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机，若当着主考官的面关掉，更可显出你的诚恳。注意自己坐姿，节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触，但不要紧盯着对方的眼睛，眼神切勿乱瞟乱看。
面试时的应对:仔细聆听对方的问题，审慎回答，不要太简略，切忌只回答"是的"、"好"、"对的"、"没问题"等无法使内容更生动的字句，要完整并举实例说明，但要避免冗长。
若对应征公司不了解，不妨坦诚相告，以免说错而得不偿失。
当对方问你"你能为公司做什么时"，若无法马上回答，可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么，你好就这些部分来回答。
当对方问及你的专长时，别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调，但也不必大过谦让。
主考提及你是否有问题时，一定要把握机会发问，以表现自己对这份工作的强烈兴趣，但要就工作内容、人事规章等范围发问，不要离题太远。
面试结束后:无论告辞时说些什么，要表现出信心坚定，给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长，在面试结束时，可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点，还可寄封一封感谢信，（关于感谢信的写法，在千里马个人简历网上面有介绍），以加深对你的印象。
若你认为这份工作不适合你，可打电话或写一封措辞客气、亲切的信，告诉对方原因，切忌从此人间蒸发。
㈢ SEW-传动设备(苏州)有限公司待遇怎么样
呵呵，在我们公司对面，园区苏虹中路上，德国独资企业，待遇应该不会差。
㈣ 苏州SEW传动设备工资待遇怎么样啊
垃圾，上班没有休息时间，一直干到下班，伙食也差，工资还不高，谁来谁知道！！！！
㈤ 苏州SEW传动设备有限公司的工资待遇和工作环境怎么样，我是应聘销售
VERY GOOD
㈥ 大家好,我想了解下苏州SEW-传动设备的库存控制/管理工程师待遇如何,每月有没有奖金之类有没有班车谢谢!
苏州我不是很了解，但是我对sew的基本情况也了解一些，工资不会比你想象的高，在同行中也不是好的。天津和西安的人还是流动比较大的。
㈦ 有没有小伙伴在苏州园区SEW-传动设备有限公司做过的装配工工资怎么样里面的福利待遇如何呢
你去谈条件不就知道了 上班几个小时 工资多少 这一切招聘人员会告诉你的
㈧ 下周去SEW-传动设备（苏州）有限公司面试电气/电子/自动化工程师，有没有大虾给点建议啊
公司产品不错
㈨ SEW-传动设备(苏州)有限公司仓管待遇怎么样，坏境怎么样，求了解
要在网上得到具体解答的比较难。有条件去单位实地了解下，找单位专周边的人，比如店铺属老板、门卫保安什么的聊聊，也许能了解到一些，能遇到单位员工那是最好了，这些信息比较客观真实。说了一点自己的笨经验和看法。毕竟我不在你的环境中难免有些地方想的不对，说的不对。
㈩ sew-传动设备销售工程师怎么样 ，现在一家国企（行业龙头），税后3000+，有没有必要过去
SEW-传动设备有34.97%的人员为工程师和技术人员,13.99%的员工为销售和服务人员
85.31%的员工工作回时间在：答每周工作 40-49 个小时,8.39%的员工工作时间在：每周工作 50-59 个小时
至于工资3000应该是基本底薪，销售是根据业绩拿提成的，做得好自然工资高。这没有固定的标准。
有机会可以试试看先，