特种设备历史遗留问题怎么办

A. 工作中遇到的历史遗留问题怎么解决

“遗留问题”可谓各式各样，五花八门，发生的企业不一样，发生的时间也不相同。在我们把这些问题仔细整理排队后，对如何解决我自然心中就有底数了。于是，我在集团公司董事会上汇报“处遗小组”这段时间的工作，并提出处理好这些问题的意见和原则：
简单说来，就是“三宜三不宜”的方针；具体说来，就是“宜松不宜紧”、“宜粗不宜细”、“宜新不宜旧”
。
展开来说，那就是：在不超越国家规定的政策范围内，或国家没有明确规定的情况下，或在处理时可松可紧的情况下，应该往“松”的一面靠，这就是“宜松不宜紧”

B. 历史遗留问题，怎么解决

咨询记录 · 回答于2021-12-30

C. 历史遗留问题得不到解决，应找哪个部门

事过境迁，再去找，所耗费的精力与回报不称，成本太高了。放开这事，面对生活。当你有一定的社会地位时，有关部门自然会上门，给你解决问题。

D. 关于国家解决历史遗留问题的政策

针对林德国这个问题，我觉得应该向政府申请退休养老，费用由政府负担，我国对那些国有企业职工有一系列的优惠政策的 啊，林老可以去他所在的民政部门咨询一下，然后在办理相关手续即可

E. 不知道改怎么处理历史遗留问题

你都说了是历史遗留问题
那只能是 改变能改变的部分 接受不能改变的部分。

F. 如何解决历史遗留问题

很多方面吧。
首先是国家出面
如果是国际问题就要各国合力解决，而不是继续危害。

G. 处理历史遗留问题应坚持哪些原则

正确处理历史遗留问题的六大原则：“向前看”原则； “宜粗不宜细”原则；“有错必纠”原则；客观性原则；分析个人责任与分析复杂背景相结合的原则；总结成功经验与汲取失败教训相结合的原则。

历史遗留问题是指在过去很长一段时间的工作中，因为各种各样的原因未得到及时化解而积留下来的问题。历史遗留问题普遍具有时间跨度长、牵扯范围广、处理难度大的特点。

解决历史遗留问题思维：

1、法治思维。

强化法治思维，坚持依法执政，既是解决历史遗留问题的首要原则，也是今后思考问题和做出决策的“中心点”。只有这样，才能确保历史遗留问题真正成为“历史”，不再发生。

2、底线思维。

底线思维是一种科学的思维方法，在解决历史遗留问题上有明确的基本内涵—— 保证国家利益不流失、企业合法权益不受损、人民群众利益不被侵犯。守住了兼顾国家、人民、企业三方的合法权益，就是守住了底线；守住“以人为本”的发展目标，就是底线思维。

3、政府主导思维。

应建立党委领导、政府负责、部门协同、公众参与、法制保障的工作机制，在“疑难杂症”面前勇于担当，敢于拍板，推动问题有效解决。尤其要结合地方发展实际和相关法规政策，发挥政治途径解决历史遗留问题的优势，做到妥善处理。

H. 国家对历史遗留问题合清理而不合法有什么解决办法

那只能等到国家真正初一的时候，才能够真正的去解决清楚。