1. 培训费怎么入账
培训费可以记入“管理费用--职工教育经费”里。
伙食费的发票要记入招待费。
2. 大型设备建造工程中发生的员工培训费，为什么就不计入成本呢
搜一下：大型设备建造工程中发生的员工培训费，为什么就不计入成本呢？
3. 绩效系统的培训费设备费一并计固定资产吗
理解：《企业会计准则第4号——固定资产》第八条明确规定，外购固定资产的成本包括买价、进口关税等相关税费，使固定资产达到预定可使用状态前所发生的可归属于该资产的运输费、装卸费、安装费和专业人员服务费等。而员工培训费比较笼统，包括很多，如新员工培训、专业技能培训、工作方法培训等等，它不属于固定资产达到预定可使用状态前所发生的必要支出，故不计入固定资产成本。
4. 购买培训设备收到的培训费发票怎么做账
他怎么开成培训费了那？？这些都属于设备呀，单纯的培训费，应该是设备安装后对你员工的培训费，记管理费用，你这个不能这么做最好让他们重开，你这么计入金额很大一旦查账发票跟你的实际不符呀
5. 请问：我公司签订了份合同，其中设备的金额跟培训、技术服务费没有分开
关键是你开的是什么发票，发票的内容是什么？
放在一起开增值税发票，只能写货物，不可能写培训费跟技术服务费；放在一起开服务发票，就不能写货物销售。
可以免企业所得税，你当然是开服务发票的好。但有一点，如果你当时收到的设备是增值税发票，那么你要开服务发票的话，想销掉设备成本的话，那么，进项税要转出了（是否合算呢）
还有，销售设备的金额占合同金额的比例大不大？如果大的话，你只能开增值税发票了。成本只能算设备的成本。培训和技术服务发生的费用，只能算在期间费用里了。
6. 设备培训费用是否应计入固定资产折旧
培训费直接计入管理费用下设的二级科目培训费即可，不能资本化计入固定资产的入账价值。
7. 新合同法中关于违约金中的培训费是怎么计算的
这中间一来一去，不就有许多证明了吗？只要能提出一个，就行了。但要求职工承担的，不能超过实际发生的数额。
8. 培训费核算依据
职工教育经费核算内容：
企业职工教育培训经费列支范围包括：
1、上岗和转岗培训；
2、各类岗位适应性培训；
3、岗位培训、职业技术等级培训、高技能人才培训；
4、专业技术人员继续教育；
5、特种作业人员培训；
6、企业组织的职工外送培训的经费支出；
7、职工参加的职业技能鉴定、职业资格认证等经费支出；
8、购置教学设备与设施；
9、职工岗位自学成才奖励费用；
10、职工教育培训管理费用；
11、有关职工教育的其他开支。
关于会议费，新法是没有明确会议费扣除需要的原始凭证，原来的规定，按国税发[2000]84号文件规定，会议费证明材料应包括：会议时间、地点、出席人员、内容、目的、费用标准、支付凭证等。
一般认为，会议时间需要会议通知证明、出席人员需要签到表证明、内容需要会议记录证明，支付凭证需要发票证明。
9. 如何计算培训费用
你可以查一下合同法，当然不合法了。当时培训时应该有培训协议根据协议规定，如果协议对员工有不合理的要求也是不合法的。不过你准备用法律武器维护自己的权益吗
10. 特种设备培训费计入什么科目
这个需要根据，你是什么行业来确定啊，如果说你是给固定资产专门用的培训费用的话，那应该入到管理费用。