『壹』 有谁知道汉森实验室设备有限公司（苏州）怎么样具体点的更好，例如规模，待遇等等。谢谢
这个公司规模蛮大的，待遇也不错。。。。他们的通风柜产量目前是全国第一了。。。。只是代工哦！呵呵。。。希望可以帮到你。。。。
『贰』 钢研纳克检测销售岗位前景如何待遇如何
楼上说得对，可以过网络实现第二次销售的目的，比如类似广州夏坤科技这样的公司，能帮助中小企业扩大市场，提高成交率。
『叁』 接到了北京机械工业自动化研究所的电话，应聘软件中心的销售，待遇如何啊求助啊！
这个北京机械工业自动化研究所（北自所）的软件工程研究中心的情况，我给大伙说说吧。
先说单位情况吧。北自所，还是不错滴，机械部原来的研究所，不过现在也不是事业单位了，改制为企业了，一年下来，整个所里的收入能上十亿吧，不过就是利润不够高，所以不算是待遇特别好的所。软件中心嘛，就是所里的非常非常小的一个小组织，具体多小呢，仅占1%多点吧。北自所里面很多中心，每个中心自负盈亏，所以你可以想象软件中心的经营情况了。
再说一下收入情况。软件中心的收入是要比别的其他中心低不少，因为效益不如人家。具体来说呢，工资大体是试用期2k5，转正3k5，试用期一般是3-6个月，但是千万不要认为真的就能按时转正，单位肯定会找各种理由给你把试用期延长，这是为什么呢？让你为公司节约点儿人力成本嘛，你懂得！至于出差的财务规定什么的，都是浮云，花多少钱都能报，所以请尽情的拿发票报吧！要是刚毕业的外地学生还是有机会能拿到北京户口的，不过可不是个个都能拿到啊，非得豁得出去一些东东才有希望哦。奖金这块呢，有些部门有绩效奖金，有些是有提成，但是不要期望很一个月有好几大k的奖金，那是白日做梦咯，绩效奖金能有几百块就很不错了，至于提成嘛，如果跟你说的是10%的比例，经过单位七扣八扣之后呢，到手之后能有5%就不错了，等到了节日啊、过年啊这些时候，多少能发二三百的购物卡意思意思，别的大钱你是就别考虑了。单位里面的人对单位领导的这种“内部节约”的做法也是灰常大的意见啊。
说到领导了，那不得不深入的8一下。这个单位的领导还是挺极品的。基本上呢，他是不考虑下面员工的收入的，他考虑的就是下面人怎么给他省钱和挣钱，然后他得想方设法的把公款搂进自己的腰包。所以啊，进去之后的跟领导拍好马屁搞好关系那是至关重要啊，帅哥们就准备搞基吧，美女们就准备献身吧。什么规定、什么要求那都是浮云，领导一句话，一切都可操作。
聊一下工作时间吧。这里还是比较有特色的，过年什么的能多放好几天，因为客户那边临近年关了也没事了，不过过年之后呢，呵呵，你懂得。上班时间呢，规定是死的人是活的，所以很灵活啦，同样呢，下班时间，那也很灵活，不过这2个灵活你要分别理解了，下班之后的加班是必须的，是没有选择的、没有报酬的、没有实际意义的！谁敢下班准点走那就是犯了单位的大忌了！到了周末了，规定双休，但是周六你必须要来，为什么呢？问那么多干吗，让你来就来，还想要周末加班费？门儿都没有！要是你不幸成为了开发或者实施，那恭喜你，你无生物钟的生活就算是开始了，什么熬夜加班、外地常驻全部都有，所以干这些工作的小年轻有对象的没几个啊。
至于企业的发展呢，有今没明吧，谁不知道未来是什么个发展情况呢，大伙都是混日子，毕竟小公司，在这个行业里，它根本就排不上号，所以没准哪天被吞并了（虽然这种享福的事儿发生的几率很低）也不是不可能，跟sap、oracle、用友、金蝶就不是一个重量级的，不过发展策略挺好的“不做最好、只做最贵”，这点保障了轻易逮不着鱼，但是逮着的都是肥鱼，必须把客户攥出尿来才放手，彻彻底底的榨干了他。
行了，就8这么多吧，如果不考虑金钱和前途，进去感受一下国企风格还是可以滴。
『肆』 广州市华粤行仪器有限公司薪水待遇如何，HR好不好
广州市华粤行仪器有限公司
昆明办事处 | 1000-2000元/月
实验室仪器部 | 销售工程师 | 4001-6000元/月
物流部 | 收发文员 | 2001-4000元/月
医疗设备/器械 | 企业性质：合资 | 规模：500-999人
『伍』 想请教下生物实验室耗材销售行业发展前景怎么样，一般待遇如何
应该很轻松的，如果你是外面跑的业务员的话，就要忙很多了。至于待遇我是这样看的，一个成熟的业务员只问提成，看重的是回报和前景。但是如果你想在前期就希望有多高的话，那我建议你最好去外企看看，因为在国内即使是深圳也不会给超过四千块给没什么能力的一线人员的。
『陆』 实验室仪器维修这样的工作怎么样前途好吗
实验室的仪器有很多种类，进口仪器维修还是比较不错的，要做一般只能是进到厂家里做售后。待遇一般都不错。国产仪器没什么意思。收点费人家还赚贵。
『柒』 长野福田（天津）仪器仪表有限公司（即博益天津气动研究所技术有限公司）怎么样，销售的待遇月薪多少
是一间正规公司……看你和领导是怎么谈的……销售月薪每个人不一样的……