1. 设备过质保期才使用,坏了怎么索赔
坏了只能自认倒霉。
2. 设备保险怎么理赔啊，是设备损坏。
设备保险是财产险一种， 先确定损害设备是否在保险约定的范围之内，只要在，就可以打保险公司电话正常报案。保险公司会有人上门查勘。 然后你们协商损害设备的处理方式，维修还是更换。 然后保留单证，找保险公司理赔就可以。
3. 操作工不小心弄坏生产设备该如何赔偿
按照《劳动法》规定：员工非主观故意给企业造成损失，企业可以要求员工进行紧急赔偿，但是赔偿额不超过该员工当月工资的20%
4. 机器损坏险达到什么条件可以进行赔偿
（一）对保险机器设备遭受的损失，本公司可选择以支付赔款或以修复、重置受损项目的方式予以赔偿，但对被保险机器设备在修复或重置过程中发生的任何变更、性能增加或改进所产生的额外费用，本公司不负责赔偿。（二）在发生本保险单项下被保险机
5. 应工作失误损坏公司设备需要赔偿吗
当然要承担了，如果造成很大的损失公司起诉的话还要判刑，一般的小损失，就是自己赔钱了
6. 工作期间设备坏了，员工赔偿吗
如果不是你认为的来因素导致破坏你是自不用赔偿的。气枪之前就有故障或破损，在工作是导致损坏，应该单位赔偿。这事最好拿出证据，没有证据，气枪是属于单位的资产，理应单位赔偿或修理。因为你是拿单位的工具在为单位工作，单位有责任保养工具（气枪），如果保养责任是你，那是你没有保养好，具体可以和单位协商解决此事。
7. 单位员工操作失误造成设备损坏怎样赔偿，要及时通告吗（通告有限期吗）劳动法有此方面的规定吗
理论上，员工应当赔偿单位经济损失。
但往往单位的经济损失价值很高，员工只能尽自己所能赔偿。
单位可以向员工追索赔偿。
8. 工厂设备损坏，找不到责任人，如何确定赔偿
那要看事情的定性了，是自然损坏还是操作不当损坏。这很重要如果操作不当损坏可能需要大家公摊。但是也不能那负责全部吧？你们私人公司吧？
9. 员工损坏设备赔偿比例
1.
如果公司以此来辞退你是违法的，应当支付你双倍赔偿金（工作一年支付一个月的赔偿金）；
2.
如果不是故意造成设备部件损坏，就不能赔偿，如果按照公司规章制度处罚，一次不能超过工资的20%，否则就是违法的。
10. 工作中不慎损坏设备应怎么赔偿
一般按照公司的规章制度赔偿。我觉得你们公司还可以了，有的公司更黑。
但赔偿的话，要保证员工被罚款后的月工资不低于你所在省市最低月工资。也就是将罚款分散到每个月来扣除，减轻员工的赔偿压力。