组件厂设备部怎么样啊

⑴ 做非标自动化组件装配钳工好还是去电子厂做非标自动化设备维修技术员好也就是自动化机修。

我就想问下你是搞“机”的还是搞“电”的，不管怎么样，非标的自动化设备是个活东西。不需要死搬硬套的去设计安装调试等工作，只需要根据现有的成本做成最适合客户需求的东西。我就是搞有色金属加工行业的自动化设备电气类的。

⑵ 设备部是干啥的，工作咋样

1、在设备主任领导下搞好设备管理工作，对设备技术状况及运行情况负责；
2、贯彻执行设备管理制度和技术规程，指导操作工人正确使用设备，精心维护，合理润滑。定期对车间的设备运转情况进行全面检查，并作好记录，及时处理存在的问题；
3、协助设备主任，作好设备包机维护及检查评级工作，制定消除设备缺陷与跑、冒、 滴、漏方案及措施，并安排实施，不断提高设备完好率，降低泄漏率；
4、车间设备运行、操作、检修中的安全技术工作。参与设备故障和事故的调查分析处 理，填写各种报告；
5、编制设备检修计划，并检查执行情况，负责检修前的技术方案和安全措施编制及交底，检修中的质量检查、检修后的试车、验收和记录整理归档工作；
6、负责设备的防腐、保温、密封、润滑，负责压力容器、管道和技术改造，技术革新 的管理工作；
7、建立设备档案、技术资料、图纸、设备台帐、固定资产的管理及调拨、更新和报废 等业务工作；
8、填写设备技术月报，有关报表及设备专题技术总结。学习推广新技术、新材料、新设备，开展技术攻关，提高设备技术装备。

⑶ 一个工厂设备部门的职责、职能，组织目标是什么啊

1.编制公司设备、设施、装备、动能、工具、通讯、装置的管理及安全运行管理制度；

2.负责公司设备、设施、装备、动能、工具、通讯、装置的大、中、小修理计划实施及委托业务，确保正常运行保证生产需要;

3.负责技措、技改项目的实施、招、投标及委托业务；

4.设备、装备技术协议签订；

5.确保动能设备装置的正常运行，做好动能成本核算、降低能耗、损耗的技措、技改计划的研究和对策；

6.负责公司所有工具、易耗品、备品备件的管理工作;

7.负责公司生产设备、动能设施的现场管理，做好各类设备事故处理及财损保险前期工作;

8.设备、工具、能源经济技术指标和考核管理；

9.动能供应计划管理和调度；

10.设备、工具供应计划管理和协调；

11.通讯联络设备计划管理；

12.办公、生活和后勤的动能、通讯、照明设备等维护管理；

13.完成领导交办的其他工作事项。

⑷ 为何设备工厂检修部门吃力不讨好

在单位工作费力不讨好，主要可能由以下几个因素影响：
一、与单位同事关系处理不融洽、遭排挤：因为与环境人心有异，则无论干什么事、无论干的好坏，总会收到负面的评价。这便是俗语常说的要做事、先做人。
二、未抓住工作或业务的核心：在日常工作当中，通常会接到领导布置的非常规的工作，那就需要员工付出更多、更大的心力去学习，以使自己能够快速的领会新的工作业务的本质和领导的需求。如果不能抓住工作的核心，那么提交的工作结果将难以得到领导和同事的认可。
三、工作的质量和积极性：在目前竞争爆棚的社会中，作为打工的工作人员只有比你所在环境的同事或所认识的人表现得更积极、更向往这份事业才可能获得同事、领导、单位的认可；当然有积极性只是让大家认知和了解的一个窗口，工作质量的交付才是体现你能不能持续获得认可的关键因素，所以无论做什么工作都必须保持严谨、积极的心态。
综上：要想工作有成效、取得好的反馈，获得自身的成长、职位的晋升，就要学会处理工作当中各种复杂的人际关系，要通过不断的学习来获取更高的工作技能，提升自己的工作质量和价值。
预祝工作顺利！

⑸ 光伏太阳能电池组件工厂的维修工难做嘛工厂设备怎么样国产还是进口设备先进吗在这样做有前途吗

自动流水线就不说了，大部分进口货，一般的维修很难，如果出现问题，一般都是厂家来回修的。
一般的就很答简单了，层压机是其中最重要的，不过也没有多难，长期接触就好，下来就是组框机了，很简单的，下来就是电路，烙铁，门，空调一类的。
在这样的厂子很枯燥的，除非你混到主管级别以上还差不多，不然就是整天跟着别人打杂，混混时间。
我现在就是在一个太阳能组件厂的新厂，现在最NB的就是设备科了，什么机器都是他们一手办，但是过一段时间，设备齐全了，估计他们就要恢复枯燥的生活了。

⑹ PCB厂 工程部 计划部 制造部 设备部 品保部 哪个部门最有前途 原因 理由

楼主你这个问题太泛了，首先我先定位你的问题：“最有前途 ”指的是有个人职业生涯的发展。其次要知道有没有前途不仅取决于你个人的短长期需求和具体每个公司的软环境，更跟你的个人的经历背景以及专业特长休戚相关。如果都不考虑这些因素，是没有所谓“有前途”一说，哪里都可以拔尖，只能泛泛来讲供你选择参考：
- 计划部是照单做事，按市场部接单进行分解排期协调，确保准时交货。适宜于对Supply Chain 有兴趣者（不认不喜欢）
- 制造部是苦力，别人制定好了规则，排好了工单和物料期。但对于现场问题解决，营运及资源调配有讲究，适宜于现场管理有志向者
- 品保部也有意思啊，但是整体来说品保和计划的工资水平会比其他要低一些。
- 比较看好工程部 - 技术行先，另外在转行的时候也比较灵活
- 设备部 不谈了，苦力。比制造还苦

⑺ 电厂设备部和干运行哪个好

检修会好些。电气正常的话工作并不多。当然电气运行也很轻松。只是运行的倒班对身体是个折磨。

⑻ 请问电子厂的设备维护工作怎么样，有经验的支一招，本人本科毕业

首先，电子厂一般工作在10个小时左右或者两班倒。

其次，电子厂妹子多，要是想找女朋友这是好地方。

最后，电子厂设备一般都是维护、维修，相对大部分电工来讲培训学习后可以胜任的。特殊的涉及PLC、变频器维修。专业技能强的会游刃有余。

依我之见，如果你本科没白上，且学的电气类专业那么面试没问题，晋升则还需要个人表现、人际人脉。

• 挣钱，这不是最好的选择。

• 找女朋友，绝佳之地。

• 学技术，算不上很好的去处，可以面试时多了解他们公司具体情况判断。

⑼ 在工厂做设备技术员怎么样

一是因为大多数的实体产品的工厂之中，生意并不是很好。二是工厂技术员的工资是有天花板的，一旦达到天花板了，你怎么努力，工资也不会有所提高……三是技术如果更新了，可能自己就要被淘汰了。
接下来我所说的，是大多数的工厂，别拿大企业的生产来对比……

1 工厂的生意不稳定，没单没活儿做。
在产业转移的过程中，不少的工厂开始出现了变化。深圳、东莞等地的电子科技公司，原本每个月都要招聘不少的员工，后来一眨眼的工夫，工厂转移到其他地方去了，这其中，用工成本就是一个考虑的因素。
而这些年来，一直都在说的，做实业的搞不过房地产的，也确实如此，工厂要养活员工，需要接到订单，需要员工勤勤恳恳地工作，可能才有千万的收益，而炒炒房，一转手的收益可能就上亿……
不少倒闭的工厂订单少了，原料成本又高，入不敷出，不得不卖掉了生产线……
谁也不知道，自己所在的工厂，究竟能活多久……

2 工厂的技术员待遇是有“天花板”的，前途有限。
一个工厂的业绩再好，也是有限的，而作为技术员，如果不是特别重要的技术部门的话，或者不重视技术的工厂，工资待遇并不高。
“庙小容不下大神”说的就是这种情况。哪怕你的能力再高，在小工厂里面，就算你一个技术员做到了生产厂长的位置，也很难跟着老板共存亡。
当然，大多数的技术员，跟普通的员工并没什么区别，并不会因为技术的存在，就工资被别人高。反而因为技术员的身份，不少下车间的脏活累活都得做……
而且，很可能几个技术员就需要负责全厂的技术问题，技术故障维修……
一开始进场的工资，可能比别人高，但是做十年，还拿着差不多的工资。心理就会很不平衡了……

3 技术更新换代，可能会淘汰掉老的技术员。
每个工厂所需要的技术员其实不一样，他们所要面对，所要处理的问题不一样，需要掌握的技术也不同。而且这些技术并不一定是通用的。当在一个工厂里当技术员做久了，如果让他去另外一个工厂工作的话，他可能也做不了。
现在科技的发展日新月异，随时都会有新技术、新设备的诞生。小工厂的话，很难引进这些新设备新技术，一下子就被淘汰了。而大工厂的话，老的技术员并没有特别的优势，有时候还不如新进的技术员对新技术、新设备的了解多……

⑽ 电池厂里面的设备部是干什么的，忙不忙

主要是负责现有设备的调配，检修，新设备的选型等。忙不忙就难说了。