Ⅰ 三甲医院设备科工作怎么样
不同的医院来情况不同自。三甲医院的中级职称（本科毕业满5年）的设备科普通维修工程师一年收入一般在6到8万。前途么，你想跳出去也可以，想朝上发展也可以，这个看具体情况的。总的来说是比较清闲稳定的工作，收入比上不足比下有余。
助理工程师一个月总收入四五千（单纯工资大约3000），中级工程师工资加一千，副高级工程师再加一千。这是工资的上涨幅度，奖金也会随着职称上升有所提高的，不过幅度没这么大。正高级工程师是基本没有的。所以副高就基本到头了。
Ⅱ 医院设备科主要干什么
千万不要去黑龙复江二制级综合医院设备科，虽然国家有二级综合医院评审标准，但是绝大多数二级综合医院都不重视设备科，因为设备科技术人员懂得医疗设备，是院长买设备得回扣的绊脚石，甚至都没有正规设备科，科长的位置也不会让你懂技术的做。国家二级医院评审时找人走关系，走后门，给评审人员上些钱，或者弄虚作假，国家二级医院评审就过去了，这些事情无人管，国家也不查，也可以说不认真查，敷衍了事。
Ⅲ 您好，请问您了解医院设备科的工作情况吗包括待遇怎样什么的
有个工作不容易您一定要把握住，设备科很清闲，设备坏了一般都是科室主任直接与联系厂家，现在的设备是联保，因此这个工作很清闲，您一定要签约。祝您好运。
Ⅳ 三甲医院设备科前途发展好吗
设备科这个
肯定待遇不怎么样了。
设备科只是管理别人开好的单子，
病人该做什么复查才轮到你来操作。
当然不如一个医生的待遇好哦。
Ⅳ 石狮市医院是三甲医院吗它的院条件怎么样
是啊，条件一般般，有条件就去泉州
Ⅵ 医院的设备科是干嘛的怎么样好不好
您好，医院的设备科是负责医院的医疗器材的计划购买维修等。
建议你要想进医院的设备科工作可以先进去实习下。
Ⅶ 医院设备怎么管理比较好
通过建立了一个高值耗材使用信息库，采购部门可以根据消耗规律有计划地准备短缺的货物，减少积压，避免紧急需求，确保所采购的每一件高值医用耗材真正服务于病人，使医院对高值医用耗材的管理流程更加规范化；
保力医疗设备管理软件高值耗材管理与医院现有的HIS系统有机结合，不仅可以使医生和管理者了解患者的使用效果和产品的使用情况，减少医患之间不必要的医疗纠纷，避免高值医用耗材的重复使用;
Ⅷ 在医院设备科待遇有多少啊
哦,一般待遇.随你们当地的平均工资..待遇不会太高,油水也会有,但也不会多,奖金有点,想想应该3W+不成问题