场地和机器设备员工出钱是什么模式

① 厂房和机器设备是租的,不影响法院强制执行是什么意思。现在工厂欠一百多个工人工资有三四个月，己经没有

破产清算的资产必须是本公司的资产，租赁的资产是其他公司的。
依据《中华人民共和国破产法》第一百一十三条规定：破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，依照下列顺序清偿： (一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金； (二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款； (三)普通破产债权。
公司的破产将在法院受理，员工的债务是第一顺序的赔偿对象，可与其他工友直接到法院申请参与诉讼，索取公司拖欠的工资。
如果公司不到法院申请破产，依据《破产法》第七条规定，债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人（被拖欠工资或其他费用的员工都是）可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。

② 自动售货机合作模式有几种

国内自动售货机行业十分火爆，自动售货机价格能让投资者所接受，越来越多的人选择投资自动售货机。同时经营模式也日趋成熟，从市场现状来看，常见的自动售货机经营模式主要分为以下四种模式：

一、免费安装运营模式：这种经营模式，是由客户提供免费的点位，自动售货机厂家负责设备投放和运营的一切事务，利润分配由双方协商确定。这种类型，客户一般是为了生活便利而非盈利。比如小区内投放自动售货机，方便居民生活，也有一些公司企业是为了给员工方便而提供自动售货机。

二、售卖模式：客户直接购买自动售货机厂家的设备，客户独立负责运营，设备厂家负责机器安装、测试和日常维修等，盈利归经营者所有。这种模式的经营成本比较高，因为自动售货机的价格普遍比较高，加上机器维修、点位费，经营成本会比代理加盟高很多。

三、租赁模式：客户向自动售货机厂家直接租赁机器，自行负责全部的经营流程。经营者需要向厂家缴纳一定的租金或者与厂家分配利润。这种模式下，运营者都需要向厂家缴纳一定的押金。

四、加盟模式：这是流行的一种模式，代理商加盟某品牌自动售货机，只需缴纳一定的押金，就可以得到设备进行投放。经营期间，自动售货机的维护、售后，均有品牌方支持。这种经营模式，非常适合刚刚起步的创业者。

以上四大自动售货机合作模式，零售是普遍，也是容易实现的创业方式。不像自产自销或者代购代销，要有生产加工的设备和资源；也不用像批发那样，需要大仓库和大宗货物；更不需要像运输和咨询，需要掌握某一领域的专业技能。

(2)场地和机器设备员工出钱是什么模式扩展阅读

随着时代变迁，自动售货机经营可能出现新的模式，就当前来说，加盟代理仍然是很好的模式。自动售货机作为一种赚钱的工具，一定要选择智能化、便于管理、具有独特优势的设备。另外，代理自动售货机，重要的就是选择合适的品牌。

一般来说，只要有一定资金，选一个门面，就可以做零售。自动售货机是零售的一种。但是运营方式与传统零售店有所不同。传统零售开店，门槛高，需要耗费专人专门打理，销售方式是人对人。

自动售货机则省心许多，无需专门请人看店，机器自动向人售货，对不少启动资金小、没时间精力的创业者，提供了不错的选择。

③ 我公司跟个人合作一项目，我们出钱出设备，他出人工，场地，收益按一定比例分成。请问，该怎么做账务处理。

就按记账一起走，刨了所有开销，纯利看你们按比例怎么分了

④ 公司团建需要员工自己出钱，你会去吗

公司的团建活动是公司承担的所有费用以及团建活动产生的一切不良后果。占用公司员工假期的，按加班计算，并给予加班费或加班费。公司员工如有理由，不得参加团建活动。我们知道，很多企业会跟风，在内部进行一些集体发展活动，都是为了所谓的企业文化的提升。遗憾的是，据我所知，这些活动的真实效果并不多。要让员工积极参与集体活动，最重要的是营造积极健康的工作环境。

我们不想去，那是你一边倒的说话，很多人愿意参与公司的团建。公司或部门定期组织团建活动，对公司本身或员工都有好处。如果你不想参加，有可能活动的组织方式不合适，改变了它的口味。部分员工性格内向，不适应是正常的，对团建组织者的素质要求更高。

⑤ 承包合同怎样签订对投资者有利！甲方提供场地，乙方负责投资建造和购买机器设备等所需，还免费清洗客运

没有哪一个合同绝对对某一方有利。
假如投资方写合同，当然愿意对自己有利，你想想看，虽然投资方出钱，但是人家另外一方就能签对自己不利的合同吗。
翻过来也是一样的。
签合同或者一起干什么事情，公平、合理才是正道，靠玩一下文字游戏，基本从道义上讲属于欺骗。
不管是出钱的还是出力的，公平合理最重要。
有了这个基础，才能干好事情，才能赚到钱，

⑥ 自动售货机的经营模式都有哪些

一、从自动售货机厂家直接购买

目前国内有和欧能多出名的售货机生产厂家，有意向的经营者可以直接从厂家购买设备，独立运营设备。现在的自动售货机除了现金支付还有移动支付，所以不用太频繁纸硬币不够；还有后台的管理，通过手机电脑端就可以查询设备的情况，商品的销量和剩余量及时补货，营运起来方便了很多。

二、合作租赁

合作租赁的方式有两种：

1、租赁者交租金使用机器，自己独立经营机器，租赁期间出现的问题自动售货机厂家维修（不报货认为损坏），经营的全部利润归租赁者所有。

2、租赁者与自动售货机厂家合作，只需缴纳押金，厂家提供设备，租赁者独立经营，但是利润和厂家按比例分配，这种租赁方式降低了投资者的风险。

三、提供场地

合作的经营者只提供免费的场地给自动售货机厂家铺设与运营，利润双方协调按比例分配。这个通常是在公园，工业园满足游客或者员工的需求，互助互利。

四、代理加盟

自动售货机行业常见的一种模式，代理商加盟的某品牌厂家的自动售货机，交纳押金，就能得到设备进行投放，运营到规定的时间后，品牌厂家就可以退回押金。经营期间，品牌厂家提供机器和售卖的商品以及技能，这样运营者就比较方便，但是拿到的利润相应的少。

这四种方法是目前主流的自动售货机经营模式，不同的模式都会有优势和不足，相应的对应不同想经营的人的情况，可以根据自身的情况进行选择。当然后期还会有新的模式，最重要的都是客户和厂家达到双赢，更好的服务消费者。

⑦ 什么是合作模式员工与企业。

过去一般认为企业的股份员工持有一定比例就叫“合作模式”，似乎企业与员工之间形成了利益共同体，经营效益好，企业与员工双赢。这种模式往往员工对企业的经营决策没有发言权，单个的员工只有干活的命，分配由大股东们说了算，大多数员工实际上还是打工者。
员工没有股份，则认为是纯打工的，是企业雇佣者，只能执行。
现代企业管理理念发生了较大变化，随着打工者受教育程度、技术水平、经验等能力的提高，单个的打工者已经不再简单的劳动力了，而是企业的人才，企业要有好的经营效益，必须依靠这些人才，人才要有用武之地必须借助企业这个平台，因此他们是一种新的合作关系——企业和员工应商讨一系列人力资源管理制度，经双方都认可的制度应该是企业和员工都应该遵守的“规则”，“规则“是合作的前提，在”规则“范围内经营应该是现代企业员工与企业的新型合作模式。”规则“是可修正的，但必须经双方认可。

⑧ 合伙做生意一方出洗砂机器设备一方出资金怎么合作

合伙做生意，甲、乙双方必需协商订立一个协议或签订一份合同；至少要包含以下内容

假设：

甲方是出设备方，乙方是出资方；

① 请双方均认可的专业机构或专家对甲方洗砂机及辅助设备的剩余价值进行评估，并以双方认可的价值折算成资金作为甲方投入资本（金）；

② 出资方（乙方）投入资金；

③ 把双方投入资本金之和作总股本。按照出资比例拆分持股比例；

④ 明确大股东为主事人，纠纷处理以及裁决方法等

注：

协议（合同）一旦签订生效，机器设备、资金归双方共同所有，盈亏按出资比例分成、分摊，双方共同承担经营风险经营责任。

⑨ 开办一家3D动漫工作室所需设备、人员以及资金都是那些呀如何做成商业性质的动漫工作室

我不怕麻烦我来说~反正我也是学动画的~无所谓了,不知道是不是你想要的~
1、策划

2、制作经费

3、动画前期一:脚本 (故事的大概,文字)

4、动画前期二:导演的工作

5、动画前期三：分镜图和副导的工作(每个镜头都是什么景~近景~中景,远景~等)

6、动画前期四：人物设计和人物设计师的工作 (人物张什么样子~个性~等)

7、动画前期五：机械造型设计和背景设计的工作 (会出现的所有背景~都要画出)

8、动画前期六：色彩设计及色彩指定的工作 (这个作品出来是什么风格的~)

后面的就不用解释了吧~很清楚的~

9、动画中期一：构图,原画和原画指导

10、动画中期二：动画师

11、动画中期三：着色/上色人员

12、动画中期四：特效及特效人员

13、动画中期五：摄影及摄影效果

14、动画后期一：剪接

15、动画后期二:音响1：配音及声优

16、动画后期三:音响2：音乐，效果音及合成

17、试映,宣传,行销