设备什么是技术人员

A. 机电设备技术人员是做什么的

机电设备技术人员主要是：1.搞好机电设备管理中的相关技术工作，制定设备管版理中的各权项规章制度。
2.处理设备运行中遇到的技术难题，保证生产顺利进行。
3.协助领导搞好设备日常管理工作。
4、负责编制与专业相关的施工措施、安装方案、设备购置计划，协议签订等，并上报有关部门审批。
5.定期组织检查、调试机电设备的安全保护装置，确保灵敏可靠，做好安全运转。
6.组织机电职工搞好业务技术知识学习，按月提出设备主要备品，配件计划。
7、做好机电设备台账更新，设备出入库验收、设备报废、淘汰鉴定等日常管理工作。
8、做好领导交办的其它工作。

B. 电气设备制造公司里生产技术人员是做什么的

一般技术人员都是专科毕业的，他们最主要的任务就是做做图纸 ，处处协议 很少技术人员亲自去车间和工人一起干活，就算要干 也是指挥性质的，不知道你明白没有，我是电气上班的业务 我们技工每天可是很休闲的

C. 公司设备获专利 相关技术人员有什么好处

1. 《专利法》第十六条规定：被授予专利权的单位应当对职务发明创造的发明人或者设计人给予奖励；发明创造专利实施后，根据其推广应用的范围和取得的经济效益，对发明人或者设计人给予合理的报酬。

2. 《专利法实施细则》第七十七条规定：被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的奖励的方式和数额的，应当自专利权公告之日起3个月内
   发给发明人或者设计人奖金。一项发明专利的奖金最低不少于3000元；一项实用新型专利或者外观设计专利的奖金最低不少于1000元。

   由于发明人或者设计人的建议被其所属单位采纳而完成的发明创造，被授予专利权的单位应当从优发给奖金。
   

3. 《专利法实施细则》第七十八条规定：被授予专利权的单位未与发明人、设计人约定也未在其依法制定的规章制度中规定专利法第十六条规定的报酬的方式和数额的，在专利权有效期限内，实施发明创
   造专利后，每年应当从实施该项发明或者实用新型专利的营业利润中提取不低于2%或者从实施该项外观设计专利的营业利润中提取不低于0.2%，作为报酬给予
   发明人或者设计人，或者参照上述比例，给予发明人或者设计人一次性报酬；被授予专利权的单位许可其他单位或者个人实施其专利的，应当从收取的使用费中提取
   不低于10%，作为报酬给予发明人或者设计人。

4. 依据法律规定，公司设备获得专利，该专利的发明人/设计人有权要求公司给予经济回报。

1. 要求获得回报的，必须是发明人或设计人，其他参与事务性工作的人员（例如材料、设备等物质条件的提供者，专利申请文件撰写、递交、意见答复人员等）无权专利法要求回报。

2. 回报的具体数额，如果事前有合同约定，从其约定。

3. 实现没有约定回报数额的，则依照细则规定比例获得。

4. 值得注意的是，回报指的是全部发明人/设计人所获得的总额，《专利法》并未规定各发明人之间的比例划分。建议发明人/设计人与公司提前签订合同、约定报酬数额和/或计算方式，以最大地维护自身权利。
   

D. 想从事企业自动化设备管理与维修岗位工作的技术人员，你认为应该具备什么能力和素质掌握哪些专业知识

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E. 在工地管理机械设备和人员的岗位叫什么技术员或者施工员吗

技术员做技术工作，做方案、交底、图纸会审等等技术活，基本上不需专要下工地现场施工（正属规公司都这样）施工员是在工地现场专搞施工的（测量放线、铺设模版、钢筋、），指挥工人怎么正确的做好施工的每一道工序（施工员证）需要考试持证上岗技术员就是考职称(如技术员、助工、工程师、中级工程师、高级工程师)本科毕业一年转助工、五年评中级

F. 工程技术人员和生产,运输设备操作员区别

工程技术人员包括：
①取得工程技术职务资格，已被聘或任命工程技术职务，并担任工程技术工作的人员；
②无工程技术职务，但取得工程技术职务资格或从大学、中专理工科系毕业，并担任工程技术工作的人员；
③未取得工程技术资格或学历，但实际担任工程技术工作的人员；
④已取得工程技术职务资格或从大学、中专理工科系毕业，在企业(单位)中担任工程技术管理工作的人员。包括：总工程师、车间主任，以及在计划、生产、生产准备、检查、安全技术、设计、工艺、劳动定额、工具准备、动力、基建、环境保护等科室从事工程技术管理工作的人员。不包括已取得工程技术职务资格或从大学、中专理工科系毕业，但未担任任何工程技术和工程技术管理工作的人员。

G. 公司设备获专利 技术人员有什么好处

公司获得专利与技术人员的努力分不开，但这是“职务成果的专利”，既然是职务成果专利，很显然这个专利的专利权人是公司而不是个人，专利本身跟个人也就没什么关系，但公司获得专利，参与的技术人员奖金总是应该得一点的吧，如果一点奖金都没有，公司也太小气了。

H. 技术工种有哪些

技术工种分为4类：

第一类，生产、运输设备操作人员。具体是：车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、工具钳工、锅炉设备装配工、电机装配工等。

第二类，农林牧渔水利业生产人员。具体是：动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工

第三类，商业、服务业人员。具体是：营业员、推销员、出版物发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂员、冷藏工、中式烹调师、中式面点师、西式烹调师、西式面点师、调酒师、营养配餐员等。

第四类，办事人员和有关人员。具体是：秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员。

(8)设备什么是技术人员扩展阅读：

技术工人是工人队伍的重要组成部分之一。指工人队伍中掌握一定的专业技能、从事某种技术性较强工种工作的工人。我国劳动法中指从事技术操作或业务要求比较复杂,需要经过一定方式培训的工人。凡从事国家规定或者应该规定技术等级标准的工种工作的工人,均属于技术工人的范畴。

对技术工人的评定与人才的评定一样，更多地是看其学历和资历，因而经常会有资历深、技能差的高级工。这显然与市场的需求存在相当大的差距。按现行的技术工人评定标准，我国拥有的高级技术工人也并不少。

而且很多国有企业的高级技术工人的待遇也不高，而一些民营企业标出20-30万年薪请不到所需高级技工，其原因就是现在很多的高级技术工人并没有应该有的技术水平，不能满足市场的需要。

I. 请问化工设备管理工作属于技术岗位还是管理岗位即从事该工作的人员是技术人员还是管理人员

技术岗位 技术人员 一般管物的是技术 管人的是管理

J. 富士康技术人员都是干什么的有plc和维修设备等几年经验的会做什么技术啊工资多少加班吗！！谢

技术管理人员具体指企业、事业单位的具前述执业资格证书和从业资格、职业专资格证书，从属事专业技术部门管理的管理人员；企业、事业单位下设的专业技术职能机构的负责人。

如财务部长必须具有会计师从业资格证书、企业的生产车间和辅助车间(或附属辅助生产单位)中从事生产、技术、经济管理岗位的技术负责人和经过上级主管部门备案许可的政治工作人员。