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氨壓機房必須用防爆燈嗎

發布時間:2022-08-23 01:38:00

『壹』 甲類倉庫可採用半敞開式結構嗎

根據規格是不可以的。

根據《建築設計防火規范》GB50016-2006表3.1.1。
甲類:
:1 閃點小於28℃的液體
2 爆炸下限小於10%的氣體
3 常溫下能自行分解或在空氣中氧化能導致迅速自燃或爆炸的物質;
4 常溫下受到水或空氣中水蒸汽的作用,能產生可燃氣體並引起燃燒或爆炸的物質;
5 遇酸、受熱、撞擊、摩擦、催化以及遇有機物或硫磺等易燃的無機物,極易引起燃燒或爆炸的強氧化劑;
6 受撞擊、摩擦或與氧化劑、有機物接觸時能引起燃燒或爆炸的物質;
7 在密閉設備內操作溫度大於等於物質本身自燃點的生產。

乙類:
1 閃點大於等於28℃,但小於60℃的液體
2 爆炸下限大於等於10% 的氣體
3 不屬於甲類的氧化劑
4 不屬於甲類的化學易燃危險固體
5 助燃氣體
6 能與空氣形成爆炸性混合物的浮游狀態的粉塵、纖維、閃點大於等於60℃的液體霧滴

丙類:
1 閃點大於等於60℃的液體
2 可燃固體

丁類:
1 對不燃燒物質進行加工,並在高溫或熔化狀態下經常產生強輻射熱、火花或火焰的生產
2 利用氣體、液體、固體作為燃料或將氣體、液體進行燃燒作其它用的各種生產
3 常溫下使用或加工難燃燒物質的生產

戊類:
常溫下使用或加工不燃燒物質的生產

『貳』 液氨壓縮機房要配什麼常用葯品

1、氨壓縮機房宜安裝氨氣濃度自動測量裝置,當氨氣濃度接近爆炸下限的10%時,應能發出報警信號。 2、氨壓縮機房宜設控制室,控制室應位於機房一側。在正常運行中會產生火花的氨壓縮機啟動控制設備

『叄』 空壓機房必須使用防爆燈具嗎

你好!
看你壓縮的介質,如果是普通空氣不易燃,用防爆幹嘛?
如果你壓縮的是氫氣或什麼的可燃氣體或本房間里有可燃易爆的物品、氣體。那就要用防爆燈具了。
打字不易,採納哦!

『肆』 為什麼氧氣站和空分廠房不屬於有爆炸危險的廠房

因為它們屬於生產火災危險等級乙級危險級別,而爆炸歸屬於甲級。

『伍』 普通照明整流器和防爆燈燈整流器區別,能不能替換使用

是鎮流器,來不是整流器源。
普通照明鎮流器和防爆燈鎮流器一般不能替換使用。
因為兩者的安裝尺寸和參數是不一樣的。
防爆燈通常是隔離防爆的,如果鎮流器是在隔離罩內部安裝的,理論上對鎮流器沒有特別要求。
不過隔離罩內部溫度散熱條件較差,所以對鎮流器的環境溫度指標還是有要求的,最好能夠在50℃以上能正常工作。
所謂隔離防爆是指在隔離罩內外存在可燃氣體的情況下,內部發生爆燃、短路、拉弧等事故時,產生的能量在泄放過程中不會點燃外部的可燃氣體。

『陸』 如何計算工廠廠房照明時要用多少支燈

具體要用多少燈,需要具體的數據,沒有數據只能給到計算方法。瓦數一般都選擇120W的。

燈具數量之前所需要的基本參數有:工廠車間照明面積,最好有車間的長寬高及跨度。工作場所所需的光照度,燈具功率,每隻燈的額定平均流明,燈具的維護系數,利用系數,有了以上參數就可以計算所需要的燈具數量了。

一般計算方法是:照度*面積/(光效功率*利用系數*維護系數)=燈具數量。

這是應急的計算方法。建議採用專業照明軟體計算,既快又准確。

(6)氨壓機房必須用防爆燈嗎擴展閱讀:

照明節能標准制訂是一項非常重要的工作。我國照明節能標準是從1996年開始實施中國綠色照明工程以後,在得到了社會各界和國際社會的廣泛關注和支持。

通過這些年的工作取得了顯著成效,積累了豐富經驗,為改善照明質量,節約照明用電和保護環境,建立優質高效、經濟舒適、安全可靠的照明環境。

國內主要的相關標准如下:

1、上海市地方標准《照明設備合理用電標准》(DB 31/178-1996)。

2、北京市標准《綠色照明工程技術規程》(DBJ 01-607-2001)。

3、國家標准《建築照明設計標准》(GB50034—2004)。

4、其它標准。近些年我國先後頒布了普通照明用自鎮流熒光燈、普通照明用雙端熒光燈、普通照明用單端熒光燈、高壓鈉燈、金屬鹵化物燈的能效標准和管型熒光燈、高壓鈉燈、金屬鹵化物燈鎮流器能效標准,分別制定了各自能效的限定值及能效等級標准。

『柒』 急求:食品加工企業2009年度安全生產工作總結!!

我是提問問題的人下面是補充材料!!

2009年上半年安全工作總結
2009年上半年,在各單位(部門)的大力支持和緊密配合下,遵照公司2009年度目標管理辦法,制定了《2009年工作計劃》,認真扎實開展工作,較好的完成了上半年工作任務,現將2009年上半年工作總結如下:
一、安全生產工作
1、協助飼料西廠和加工部二廠建立、健全安全生產體系,對以上兩個單位的規章制度、警示標牌、操作規程等進行了補充完善。
2、認真貫徹落實煙台市關於《全市安全生產基石工程年活動方案》深入開展班組建設活動,組織公司下屬的20個多個單位的安全主管和及主要負責人一起討論研究可行方案,先後多次召開動員會、調度會,同時建立、制定了23條《班組安全生產檢查內容》,在全公司范圍內開展「安全標准班組」活動。
3、會同加工廠和太華安全主管對氨泄漏應急預案進行了重新修改和整理,邀請消防大隊領導和安監局領導對預案進行會診,對原預案中不足的地方進行了補充和完善,結合自身特點,切合實際制定了一套切實有效的應急預案。
4、為增強員工安全意識和法律知識,3月28日,與人事部共同組織,邀請公司法律顧問宋緒傑律師,在五樓會議室進行了法律知識培訓,公司領導及各部門有關人員共100多人參加了培訓。
5、6月份是國家「安全生產月」。圍繞國家、省、市關於「安全生產月」活動部署,將安全活動月具體工作進行分解、落實。組織各單位(部門)安全主管及相關負責人召開「安全生產月活動」專題會議、下達《安全生產月活動方案》通知,認真傳達、貫徹全國、省、市文件精神,通過積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動,增強全體職工的安全意識和防範能力。
(1)採取多形式、全方位宣傳教育。
①通過問卷、答題等形式提高員工對國家「安全活動月」及相關安全知識的了解,積極組織公司員工參與「百萬職工答題活動」,至6月底參加活動員工累計達到500餘人。
②參加由萊陽市安委會舉辦的 「安全伴我行」演講比賽。經過半個月的緊張准備與選拔,太華調理食品有限公司孫建偉代表公司在眾多選手中脫穎而出,榮獲演講比賽三等獎。
③以提高職工的安全生產意識和自我防護能力為落腳點,積極組織廣大職工參加知識競賽活動。
(2)以安全月為契機,加大隱患排查力度。6月10日—6月13日,對種禽部淘雞的一場、五場進行了全面的檢查、調研,共發現安全隱患9處,並就一場雞舍內「三線問題」提出了整改意見:
①風機線,要求第一種雞場將風機線從屋頂拉下並進行套管。
②照明線,部分雞舍照明線路陳舊,需換線、套管。
③育雛傘線路,要求所有雞舍內育雛傘線路延牆鋪設,每個育雛傘單獨接斷路器。
(3)開展「安全生產應急預案演練周」活動。6月29日在太華進行了氨泄漏應急疏散演練。公司經營委員會成員、市消防隊董利錦大隊長、市安檢局李振偉副局長、市安監局二科王治國科長、太華公司領導班子成員及員工360餘人參加了本次疏散演練,公司各單位(部門)負責人及安全主管60餘人參加了觀摩。此次應急疏散演練經過精心組織、周密安排,取得了圓滿成功。通過演練,增強了公司幹部員工的安全意識和應對突發事故的能力。
(4)組織安全檢查,消除安全隱患 。「安全生產月」活動期間,結合「安全生產隱患排查治理」及「百日安全生產」督查活動,認真開展安全生產專項檢查。我們分別在3月9日—14日和6月13日—20日,對公司下屬種雞場、孵化場、基地部、加工廠、飼料廠、太華、包裝廠、萊勵、總務部等21個部門進行安全生產季度檢查,共發現各類安全隱患109項,當即整改53項,限期整改56項。
6、班組是企業最基本的生產單位,也是企業安全管理的最終落腳點。安全辦結合一季度《全市安全生產基石工程年活動方案》的要求,在第二季度協助、督導各單位(部門)建立、完善了班組安全建設,通過設立班組安全員、班組崗位職責、制定班組安全目標、設立安全活動園地等一系列措施,使安全工作事事有人管、人人有專責、辦事有標准、工作有檢查,從而把與安全生產有關的各項工作同全體職工聯結、協調起來,形成一個嚴密的、高效的安全管理責任系統。
二、案件處理及其他工作
1、經過幾個月的籌備,已對20個養殖戶進行了起訴,傳票已送達。其中,部分養殖戶已於公司聯系尋求解決辦法,在基地一部配合下現正與加工廠財務進行對賬。
2、賈繼好、卞麗穎、唐金忠三人的勞動爭議案件已與人事部協調,目前案件正在處理中。
3、先後多次協助檢測中心與青島新天地固體廢棄物處置有限公司聯系幫助解決化學品殘液、瓶等廢棄物的處置工作,解決審核中的重要不合格項。
4、積極配合消防、安監部門的監督檢查,得到了肯定,也指出了不足。
7月1日,安監局監察大隊對加工部二廠進行了檢查,主要問題有四個方面:一,設備老舊部分壓縮機無防護罩、機房內部照明非專用防爆燈具;二,葉軍、姜勇浩、宋振傑三人無證上崗問題;三、與萊勵鍋爐房無安全協議;四、應急預案中應增加周邊單位、居委會等單位的聯系方式,以便出現緊急情況後,保護好周邊群眾及人員的安全。
5、籌備召開了第三屆工會會員既職工代表大會。
6、3月2日公司第六種雞場發生火災後,先後多次與消防大隊進行溝通、聯系,使事故的善後工作得到了妥善處理。
三、存在的不足
半年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一定的問題,存在問題主要有幾個方面:
(1)對公司下屬各單位(部門)的日常檢查指導工作做的不夠,特別是對特種設備運行情況的檢查。
(2)加工部二廠廠房、設備陳舊、線路老化嚴重、存在安全隱患較多。
(3)仍然有部分單位負責人對安全工作重視程度不夠,安全意識淡薄。如:公司下發的《安全月活動方案》中明確指出要求各單位(部門)接通知後認真傳達、貫徹、落實。充分利用板報、安全活動園地、宣傳標語等方式,向員工宣傳、貫徹安全知識,加強員工安全意識。但在檢查中發現,個別單位門前宣傳板報內容陳舊、或是空白,沒有利用好現有的宣傳陣地。
(4)太華的「氨泄漏應急疏散演練」雖然較為成功,但是應該看到存在的不足,當出現緊急情況時,報警及聯絡方式不適應實戰要求。
四、下半年工作打算
1、調整工作重心,將工作重點放在對各單位(部門)日常檢查、指導工作上,做到督導在前,服務在後,協助太華高格庄加工車間建立和完善安全體系,高格庄加工車間因用工較為復雜建議單位或公司盡快出台員工管理方案。
2、根據半年來的安全檢查情況,結合省輕工協會2008年10月發布的新版《食品(綜合)安全標准化考評表》,安全辦將對《安全體系考核辦法》做進一步完善和修改,修改內容主要包括:
(1)對原考核方案中的設備檢查進行了補充,增加鍋爐、製冷壓縮機、發電機等設備的檢查考核內容,進一步完善原考核方案中對危險化學品的管理力度。
(2)加大對員工培訓、演練的檢查力度,特別是消防演練和應急疏散預案演練。在原考核方案中增加問卷考核內容。通過這種形式,我們可以更好的了解:一,員工安全知識、技能的掌握情況;二,相關單位對員工的培訓情況,找出相關單位在安全生產管理工作方面存在的不足;三,通過這種形式,准確掌握各單位對安全生產工作的落實情況。
3、組織和安排公司管理人員參加煙台安監局組織的安全管理人員管理資格培訓及再培訓工作。
4、加大對各類型案件的處理力度,與基地部緊密配合,對養殖戶案件爭取在九月底前全部結案。建議今後,對因相關人員責任心不強、工作不細致、未按照公司規定要求執行,所產生的各類糾紛及勞動爭議案件,給公司造成經濟損失的,本著「誰的責任誰負責」的原則,追究相關負責人的責任。
5、為更好的豐富員工文化娛樂生活,計劃在下半年舉辦第三屆職工運動會,年底舉辦元旦春節文藝晚會。

謝謝大家!

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第三季度工會在公司黨總支的領導下,在各單位(部門)的大力支持和緊密配合下,認真履行了自己的職責,較好的完成了本年度第三季度的工作任務,結合公司《贏利模式》交流會學習經驗,我們在總結三季度工作的同時對第四季度工作進行了安排。
一、第三季度工作回顧
1、安全生產
編號 時間 事項 備注
1 2009-7-17 「春雪杯」安全生產知識競賽。 市安監局、總工會、廣播電視台共同參與了此次活動。
2 2009-7-21 對太華高格庄加工車間進行安全生產檢查。 共發現隱患24處,並提出整改了意見。
3 2009-8-5至7日 參加全省安全生產工作會議,學習「山東省人民政府213號令」中針對輕工業的專項要求。
4 2009-8-15 至消防大隊辦理六種火災事故責任認定書。
5 2009-8-24 協助環保局完成09年公司環境普查。
6 2009-9-8 全市第三季度安全生產工作暨現場觀摩會在公司召開。 市安監局趙承業局長出席並參加了會議,對公司安全生產工作給予了充分肯定。
7 2009-9-18至27日 根據山東省「百日戰役」安全生產電視電話會議要求,以及公司《「迎國慶、保全運」安全生產大檢查》通知精神,對公司下屬單位進行了安全生產大檢查。 檢查共發現各類隱患48項,立即整改27項,限期整改21項。
8 2009-9-24 迎接市政府督查小組對我國慶期間的安全生產情況進行檢查。
9 2009-9-28至29日 組織安排下屬單位(部門)主要負責人及安全主管參加安全管理人員資格培訓、考試。 邀請市安監局專家及省安監局專家組成員、煙台市化工研究所所長谷傳香老師講課。

三、下一步工作打算
第四季度我們將通過檢查、培訓等一系列手段減少各類安全事故的發生,確保不發生重大安全事故。結合公司「贏利模式」交流會經驗和年度工作計劃安排,我們將第四季度工作進行了調整:

1、督促各單位(部門)做好培訓工作
① 新職工入廠「三級」教育,堅持安全教育100%考試合格上崗。
② 做好轉崗、復工人員上崗前的安全教育,堅持安全教育100%考試合格上崗。
③ 對全體員工進行三級安全教育,堅持安全教育100%考試合格上崗。
④ 加大對特殊工種、危險作業人員的教育。
⑤ 加強對班組長、車間主任及其他管理人員的培訓,由管理人員牽頭,真正的在工作中落實各項安全管理制度和防範措施,為做好安全工作打好基礎。
⑥ 精心組織公司持證安全員(部門領導)培訓換證工作,安排未持證的領導參加安全員培訓及資格考試。
⑦ 「做了×100%=0,做到×1=100%」,我們將 對培訓、演練情況進行規范,改變以往培訓、演練的考核模式,對員工進行問卷和口頭考核來確認各單位(部門)培訓工作是否到位。
2、協助、督促各單位(部門)做好應急預案疏散演練工作。
根據各單位(部門)安全工作計劃安排,協助各單位(部門)搞好應急疏散預案的演
練工作,並根據演練的實際情況進行記錄備案,對預案中不合理的地方組織人員進行討論修改,進一步完善應急疏散預案。
3、檢查
①公司范圍內的安全生產大檢查不少於1次;
②加大對加工廠、太華、飼料廠等重點單位的抽查頻率;
③對檢查過程中發現問題較多的單位進行跟蹤檢查、跟蹤整治,整改結束後將在20日內再該單位進行抽查;
④雞場淘雞後對各場雞舍「三線」問題進行檢查。
⑤加大對西飼料廠以及太華高格庄加工車間的檢查力度,督促各項整改措施落實到位。
4、加大對各類型案件的處理力度,與基地部緊密配合,所有養殖戶案件爭取在年底前全部結案。建議今後,對因相關人員責任心不強、工作不細致、未按照公司規定要求執行,所產生的各類糾紛及勞動爭議案件,給公司造成經濟損失的,本著「誰的責任誰負責」的原則,追究相關負責人的責任。
5、為更好的豐富員工文化娛樂生活,計劃在年底舉辦元旦春節文藝晚會。

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『捌』 請教:有氨氣的廠房是否用防爆電器

氨與空氣混復合能形成爆炸性混合物制。遇明火、高熱能引起燃燒爆炸。與氟、氯等接觸會發生劇烈的化學反應。若遇高熱,容器內壓增大,有開裂和爆炸的危險。《凍庫設計規范》有規定的,照明線路宜採用防爆電器,其他會產生火花的開關、裝置等設單獨的控制室,排風機必須採用防爆電機,至於壓縮機有更嚴格的規定,必須是有資質的廠家生產。

『玖』 請問氨壓縮機房和氨管道的設計有什麼安全要求

我不是這行的,找來的東西是網上的。你參考以下:

.2.1 氨壓縮機房宜安裝氨氣濃度自動測量裝置,當氨氣濃度接近爆炸下限的10%時,應能發出報警信號。
7.2.2 氨壓縮機房宜設控制室,控制室應位於機房一側。在正常運行中會產生火花的氨壓縮機啟動控制設備、氨泵及空氣冷卻器(冷風機)等動力的啟動控制設備不應布置在氨壓縮機房中,庫房溫度遙測、記錄儀表等不宜布置在氨壓縮機房中。
7.2.3 每台氨壓縮機或氨泵的電動機均應裝設電流表。同一台空氣冷卻器(冷風機)的數台電動機可共用一塊電流表,共用一組控制電器及短路保護電器,但每台電動機應單獨設置過載保護。
7.2.4 每台氨壓縮機應在機組控制台上裝設緊急停車按鈕。
7.2.5 氨壓縮機房的事故排風機應採用防爆型電動機,當製冷系統發生意外事故而被切斷供電電源時,應能保證事故排風機的可靠供電。事故排風機的過載保護宜作用於信號報警系統而不直接停排風機。事故排風機的控制按鈕箱應在氨壓縮機房門外側的牆內暗裝。
7.2.6 氨壓縮機房的動力設備宜由低壓配電室按放射式配電。動力配線宜採用銅芯絕緣電線穿鋼管埋地暗敷或採用無銷裝銅芯電纜在電纜溝內敷設。
7.2.7 氨壓縮機房的照明方式宜為一般照明,照度設計宜為50~75l×,應選用防爆類型的熒光燈具,在設備間操作平台部分也可選用防爆類型的白熾燈具。照明線路宜採用截面不小於1.5mm3 的銅芯絕緣電線穿鋼管明敷。
7.2.8 氨壓縮機房宜設置應急照明,可選用自帶蓄電池組的防爆類型的應急照明燈具,應急照明持續時間不應小於30min。

『拾』 液氨站控制室與液氨壓縮機房可以建在一起嗎

液氨的危險性屬於乙類,原則上控制室和壓縮機是不能建在一起,而為了布置和操作的方便,大量的還是建在一起的,要求控制室與液氨廠房之間需設防爆牆,之間不得設置門、窗之類的連通設施。

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