1. 中國防爆電氣十大生產企業
廠用防爆的話 華榮飛策創正北方新黎明中興恆通祥華海浪海洋王,海洋王只做燈具
礦用防爆有電光,華夏這幾家做的不錯
2. 防爆電器廠家哪家可以提供齊全ATEX認證防爆電器
都知道防爆電器種類繁多，如果是國外項目需要ATEX認證防爆電器，國內哪一家回企業能提供齊全答的：ATEX防爆操作柱，ATEX防爆接線箱，ATEX防爆配電箱，ATEX防爆插銷，ATEX防爆馬達開關等，其實這些產品華榮防爆可以提供項目所需的95%以上的ATEX認證防爆電器，010-81374306
3. 沈陽北方防爆電器有限公司怎麼樣
簡介：已更名為：「沈陽北方防爆電氣有限公司」沈陽北方防爆電氣有限公司系中國電器工業協會防爆電器分會常務理事單位，是中國石油天然氣集團公司、中國石油化工集團公司、中國電氣設計技術中心站、中國海洋石油總公司、神華集團定點生產防爆電器的專業生產企業。公司座落於沈陽市和平區，佔地面積百餘畝，建築面積六萬平方米，自1991年創建以來，通過全公司員工的共同努力，已經發展成為目前國內生產防爆電器產品規格品種最全的專業生產企業之一，主導產品包括防爆電器、防爆燈具、防爆管件等三大部分，百餘種系列，千餘種規格。公司下設七部一室及壓鑄、注塑、機加、鉚焊、工裝、噴塗、裝配等八個車間，形成產品設計開發、工藝、生產、檢驗、銷售一條龍。技術力量雄厚、工藝及設備先進，並擁有防爆配電箱、防爆操作柱等21項國家專利。公司建立了完整的企業管理機制、質量管理體系、市場需求與產品質量信息反饋系統。產品質量持續穩定，創建至今連續十幾年通過國家質量監督部門的質量抽檢。在1998年通過ISO9001質量體系認證；2002年進行了ISO9001：2000改版並通過認證。2002年，公司在取得了防爆電氣生產許可證，並於2008年順利通過了換證工作。防爆電氣產品生產許可證范圍包括①防爆開關控制及保護產品、②防爆插接裝置、③防爆配電裝置、④防爆附件Ex元件、⑤防爆製冷、通風設備、⑥防爆電加熱產品、⑦安全柵類、⑧防爆起動器等的所有申證單元。公司產品暢銷國內中石油、中石化、中海油、神華集團、中化集團的重點工程，中國兵器工業集團公司及醫葯等領域；出口尼日、孟加拉、查德、印度、哈薩克等20多個國家,產品質量可靠、性能先進、價格合理、供貨及時、並嚴守合同、在國內外享有較高的聲譽。公司在首都北京、新疆、南京設有銷售分公司,並在全國重點城市設有辦事處,銷售網路覆蓋全國，更加高效服務於廣大客戶。公司宗旨是：以質量求生存、以服務求信譽、以新產品求發展、以管理求效益。沈陽北方防爆電氣有限公司願竭誠為國內外廣大用戶服務，並熱忱歡迎海內外各界朋友蒞臨指導，攜手共進。
法定代表人：金永學
成立時間：1988-05-26
注冊資本：1100萬人民幣
工商注冊號：210100000001683
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：沈陽市東陵區渾河站鄉新立村
4. 防爆電器做的好的公司有哪些
有很多，例如：華榮，飛策，海洋王，創正，飛浦防爆等。
存在有爆炸危險性氣體和蒸氣的場所採用的一類電氣設備。化工生產經常遇到各種有爆炸危險性的氣體和蒸氣，在有這些介質的地方，按照有關規范、標准和規定，正確選用合適的防爆電器（explosion-proof electric apparatus），從而防止引起周圍爆炸性混合物爆炸。是保證安全生產、防止爆炸和火災發生的重要措施。在防爆電器上通常還有必要的防爆標志和技術數據，以避免錯誤使用。
防爆電器主要分為：防爆燈具、防爆電器、防爆管件 、防爆防腐電器、粉塵防爆電器、不銹鋼防爆電器。
通常來說，防爆電器是指存在有爆炸危險性氣體和蒸氣的場所採用的一類電氣設備。化工生產經常遇到各種有爆炸危險性的氣體和蒸氣，在有這些介質的地方，按照有關規范、標准和規定，正確選用合適的防爆電器，是保證安全生產、防止爆炸和火災發生的重要措施。按類型分為隔爆型、增安型 、本質安全型、正壓型、充油型、充砂型、無火花型、特殊型。主要品種有防爆轉換開關及刀開關、防爆空氣自動開關、工廠用防爆磁力起動器、防爆控制按鈕、防爆操作柱、防爆行程開關、防爆插銷、防爆接線箱、防爆接線盒、防爆管件及密封材料、防爆電磁鐵及防爆電磁閥等。
5. 沈陽華榮防爆照明電器有限公司怎麼樣
簡介：注冊號：****所在地：遼寧省注冊資本：3000萬人民幣法定代表：寇慶豐內企業類型：有容限責任公司（自然人投資或控股）登記狀態：存續登記機關：沈陽市瀋河區工商行政管理局注冊地址：沈陽市瀋河區太清宮街113號412室
法定代表人：寇慶豐
成立時間：2006-04-18
注冊資本：3000萬人民幣
工商注冊號：210103000065720
企業類型：有限責任公司(自然人投資或控股)
公司地址：沈陽市瀋河區太清宮街113號412室
6. 山東華榮防爆電器有限公司好像做不下去了，拖欠員工工資是不是真的
拖欠工資，不發工資、剋扣工資可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監察大隊投訴。
由於公司未能按時發放勞動報酬，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關系，並要求經濟補償。當事人可以向當地勞動監察行政部門進行舉報，由勞動監察大隊責令用人單位支付工資，勞動監察大隊協調不成的，勞動者可以申請勞動仲裁。
《勞動合同法》第八十五條：用人單位有下列情形之一的，由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償；勞動報酬低於當地最低工資標準的，應當支付其差額部分；逾期不支付的，責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標准向勞動者加付賠償金：
（一）未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的；
（二）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的；
（三）安排加班不支付加班費的；
（四）解除或者終止勞動合同，未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的。