『壹』 防爆燈用於什麼場合
必須安裝！防爆燈防應急燈具屬建築防火構配件的重要組成部分，包括消防應急照明燈和消防應急標志燈，也稱火災應急照明和疏散指示標志。其主要作用是在火災時正常照明系統不能再提供照明的情況下，為人員安全疏散、特殊崗位堅持工作以及滅火救援行動提供保障，設置的最基本要求是建築內的人無論處於任何公共部位都可以通過藉助一定的照度容易地識別安全出口的位置及規定的疏散路線。大量的火災案例表明，公共建築由於安全疏散設施設置不合理或疏散不暢，人員在火災中不能正確的發現或識別安全出口所處位置，是造成群死群傷火災事故的主要原因之一。因此，消防應急燈具在火災中能否發揮其應有的作用，應當引起我們高度重視。筆者結合多年工作實際，根據《建築設計防火規范》（GB50016-2006）（以下簡稱《建規》）的相關規定，就消防應急燈具在建築中的應用談談自己的觀點。 一、消防應急燈具的設置范圍。 《建規》第11.3.1條規定：除住宅外的民用建築、廠房和丙類倉庫的下列部位，應設置消防應急照明燈具： 1、封閉樓梯間、防煙樓梯間及其前室、消防電梯(防爆燈）追問： 防爆燈還包括應急燈嗎？電梯機房除了應急燈之外，照明燈有沒有什麼要求？ 回答： 包括應急燈，急燈的種類：
手提應急燈 消防應急燈 節能應急燈 水下應急燈 可充電應急燈 太陽能應急燈 多功能應急燈.
直流風扇DC-001應急燈 HX-628B充電式應急燈 HX-618C型應急燈 HX-628D型充電式應急燈.
照明應急兩用燈。
[編輯本段]消防應急燈的使用:
消防應急照明系統
摘要：消防應急照明系統主要包括事故應急照明、應急出口標志及指示燈，是在發生火災時正常照明電源切斷後，引導被困人員疏散或展開滅火救援行動而設置的。但在日常的檢查中發現,單位在消防應急燈具的選型、安裝和使用過程中存在著許多問題。應此，合理選擇應急照明系統供電控制方式、接線方式，做好日常維護工作，直接影響到消防應急照明系統作用的發揮。
主題詞：應急照明 供電控制方式 安裝維護
消防應急燈特點：
1.燈體先用優質金屬噴塑燈箱,分層分色設計,外形新穎美觀.
應急燈2.智能故障自動檢測功能,工作穩定可靠.
3.應急轉換速度快(≤0.2秒).
4.高亮LED光源應用,耗電量低,超長使用壽命.
5.燈頭採用橢圓形金屬噴塑,立體感強.
6.燈頭可360度轉動,燈光聚焦較好.
一、合理選擇應急照明系統供電控制方式
國內目前使用的應急照明系統以自帶電源獨立控制型為主，正常電源接自普通照明供電迴路中，平時對應急燈蓄電池充電，當正常電源切斷時，備用電源（蓄電池）自動供電。這種形式的應急燈每個燈具內部都有變壓、穩壓、充電、逆變、蓄電池等大量的電子元器件，應急燈在使用、檢修、故障時電池均需充放電。
另一種是集中電源集中控制型，應急燈具內無獨立電源，正常照明電源故障時，由集中供電系統供電。在這種形式的應急照明系統中，所有燈具內部復雜的電子電路被省掉了，應急照明燈具與普通的燈具無異，集中供電系統設置在專用的房間內。
與自帶電源獨立控制型應急燈具相比，集中電源集中控制型應急燈具有便於集中管理、用戶自查、消防監督檢查、延長燈具壽命、提高應急疏散效能等優點,系統可靠性好、使用壽命長、維護與管理方便、系統價格低。但是集中電源集中控制型應急燈具由於每個應急燈具內沒有備用電源（蓄電池），若供電線路發生故障，則會直接影響到應急照明系統的正常運行，所以對其供電線路敷設有特殊的防火要求。而自帶電源獨立控制型應急燈具因為在每個應急燈具內都帶有備用電源（蓄電池），所以對供電線路沒有特殊的要求，供電線路故障並不會影響到備用電源發生作用。應急燈發生故障時一般也隻影響該燈具本身，對整個系統影響不大。
在選擇應急照明燈時，應根據具體情況合理選擇應急照明系統。一般來說，新建工程或設有消防控制室的工程，應盡量在建設過程中統一布線，選用集中電源集中控制型應急照明；對於小型場所、後期整改或二次裝潢改造的工程應選用自帶電源獨立控制型應急照明。
二、應急燈接線時應注意的問題
（一）應急燈常用的幾種接線方式
在日常監督檢查中發現，由於接線方式錯誤導致應急照明燈具不能正常使用的情況很普遍。常見的應急照明接線方式有六種：
（二）注意事項
1.對各種接線方式的特點要准確掌握，以免盲目接線，起不了應有作用；
2.應急照明如果做為平時照明的一部分，應採用三線式可控接法。
3.對於多層公共建築，如果沒有設置消控中心，各個部位的應急照明燈具可以採用加就地開關控制(單燈單控或多燈控制)或配電箱內集中控制的三線式接法。
4.有消防控制中心的工程，為了滿足當火災發生時，消控中心能開通火災層和相關層消防應急照明的要求，應採用圖(五)、(六)的接線方式。
三、應急燈的安裝和維護
1、在工程設計中，為了方便平時維護與管理，消防應急照明最好按層以專用饋電迴路供電。
2、為保證消防應急照明供電電源的可靠，有條件的應由變電所的低壓應急母線段供電，即當用柴油發電機組做應急電源時，只要發電機投入使用，它就有電繼續保證供電。
3、在火災狀態下，靠近地面的煙少、氧氣多，人疏散的本能反應是彎腰或匍匐前進，因而局部高照度照明比高位
安裝帶來的均勻照度更為有效。所以應提倡低位安裝，即在靠近地面或在地面高度上提供疏散應急照明。
4、應急燈均以放電狀態出廠，使用前必須進行20 小時的充電，才可進行放電。
5、使用中的應急燈具應定期進行性能檢查，每半個月或一個月通過連續開關試驗，以檢查電路轉換及電池的應急功能，並進行放電，以延長電池使用壽命。
6、做好配電線路的防火保護，暗敷時敷設在非燃燒體結構內，保護層厚度不小於30mm；明敷時穿金屬管，並在鋼管外面刷防火塗料或採用其它防火措施；線路採用防火電纜或耐火電纜、電線。
[編輯本段]應急燈和普通燈有什麼區別？
應急燈一般都是設計為長方體造型，帶遠距離探照功能和近距離大范圍照亮功能。品質好的LED應急燈，一般都是白光的，而且絕對沒有頻閃，所以對眼睛還是好的。並且攜帶方便，可在家中隨意移動，也可攜帶到野外去野營之用。
而普通台燈或充電台燈平常見得比較多，也就不多說，一般都沒遠距離探照功能，而且攜帶沒應急方便。
追問： 我想問的是防爆燈就是應急燈嗎？電梯機房的照明燈應該用防爆燈嗎？ 回答： 防爆燈是應急燈，電梯機房的照明燈該用防爆燈
『貳』 鍋爐房照明用電有什麼要求
應採用防塵燈具,光源採用金鹵燈、鈉燈、汞燈均可，規范中沒有提到照明燈具必須是防爆或低壓的說法，防塵就可以了。但亮度要高，還要配備手提式照明燈，這個是規范里提到的照明要求
『叄』 燃氣鍋爐房鍋爐間電氣設備要求防爆嗎
一般情況下，燃氣鍋爐房的電氣設備是沒有防爆要求的。按要求做好管道的防靜電接地就足夠了。
『肆』 防爆潔凈區房間內燈具開關配管有沒有規范指出是明敷還是暗敷
防爆區一般都是明敷設管線，不管潔凈區 或非潔凈區。
防爆區電器 安裝都有一定標准，沒有強調 明敷，還是暗敷。只要達到要求就可以。但是目前工藝暗敷，基本打不到防爆要求。
所以防爆區都是明敷。
『伍』 燃煤蒸汽鍋爐房需要安裝防爆燈具嗎
燃煤鍋爐房只需要三防燈就可以，無需防爆。
『陸』 燃氣鍋爐房 是不是防暴區
GB50016 第3/3/12說明在有明火的設備附近不劃分為防爆區。城鎮燃氣規范也規定鍋版爐房為丁類權，不劃分防爆區。GB50058第2。2.2也有此規定。因為在這些區域光一個電氣防爆沒有意義，你都有明火了還用得著電氣那點小火花來點燃？所以，一般不劃分為防爆區，但裝備氣體報警，防爆事故通風設施（事故通風要防爆是因為事故是濃度是已達到爆炸極限）。
『柒』 鍋爐房防爆門有標准嗎用於鍋爐房內安裝在
首先裝防來爆門是為了防源止爐膛爆燃，燃氣鍋爐可能會因為內部殘留了可燃性氣體，在點爐的時候產生爐膛爆燃，從這個意義上裝上防爆門是需要的。和是不是承壓鍋爐熱水鍋爐或者蒸汽鍋爐關系不大。 是不是必須裝？我沒看到有標准說要強制安裝，一般燃氣鍋爐都會有前後吹掃（前吹掃是必須的），這樣也可以避免爐膛爆燃。我們以前設計的鍋爐燃油燃氣的，卧式本體上都會有防爆門，立式鍋爐一般沒有（結構限制），煙道上裝上也是可以的。如果多台鍋爐共用煙道，又有煙道閘門，那麼煙道閘門前都會要求裝防爆門。 所以，本體上裝防爆門肯定是好的。如果沒有裝，煙道上也可以裝。如果確實沒有辦法裝。加強通風，加強前吹掃等等可以防止爐膛爆燃。
『捌』 鍋爐房防火防爆措施主要有哪些
鍋爐抄房的外牆、樓地面或屋襲面，應有相應的防爆措施。並應有相當於鍋爐間佔地面積10％的泄壓面積，泄壓方向不得朝向人員聚集的場所、房間和人行通道，泄壓處也不得與這些地方相鄰。
『玖』 鍋爐房的照明燈具應選什麼燈具及型號
可以選用金屬鹵化物燈具，因為起層高較高。最好用防爆燈具（規范沒有強制要求），因為鍋爐房還是有爆炸危險的。根據你的鍋爐房面積來計算裝多少燈，多大功率的燈。如果層高低的化也可以用防爆熒光燈。
『拾』 鍋爐房安全防爆基本原則是什麼
鍋爐房安全管理規則
（一九八八年一月三日勞動人事部發布）
第一章總則
第一條為了提高鍋爐房安全管理水平，確保鍋爐安全運行，根據《鍋爐壓力容器安全監察暫行條例》，特製定本細則。
第二條本規則適用於設置下列鍋爐的工業及生活用鍋爐房：
（1）額定蒸發量≥1噸／時以水為介質的蒸汽鍋爐；
（2）額定供熱量≥240×10的四次方大卡／時的熱水鍋爐。
設置額定蒸發量＜1噸／時的蒸汽鍋爐或供熱量＜240×10的四次方大卡／時的熱水鍋爐的鍋爐房，可參照本規則執行。
本規則不適用於電力系統的發電網鍋爐。
第二章基本要求
第三條鍋爐房的設計建造應符合《蒸汽鍋爐安全技術監察規程》和《熱水鍋爐安全技術監察規程》的有關規定。鍋爐房建造前使用單位須將鍋爐房平面布置圖送交當地鍋爐壓力容器安全監察機構審查同意，否則不準施工。
第四條使用鍋爐的單位必須按《鍋爐使用登記辦法》的規定辦理登記手續。未取得鍋爐使用登記的鍋爐，不準投入運行。
第五條在用鍋爐必須實行定期檢驗制度。未取得定期檢驗合格證的鍋爐，不準投入運行。
第六條使用鍋爐的單位，必須做好鍋爐設備的維修保養工作，保證鍋爐本體和安全保護裝置等處於完好狀態，鍋爐設備運行中發現有嚴重隱患危及安全時，應立即停止運行。
第七條使用鍋爐的單位應設專職或兼職管理人員負責鍋爐房安全技術管理工作，並報當地勞動動部門備案。管理人員應具備鍋爐安全技術知識和熟悉國家安全法規中的有關規定，其職責是：
1．對司爐工人、水質化驗人員組織技術培訓和進行安全教育。
2．參與制訂鍋爐房各項規章制度。
3．對鍋爐房各項規章制度的實施情況進行檢查。
4．傳達並貫徹主管部門和鍋爐壓力容器安全監察機構下達的鍋爐安全指令。
5．督促檢查鍋爐及其附屬設備的維護保養和定期檢修計劃的實施。
6．解決鍋爐房有關人員提出的問題，如不能解決應及時向單位負責人報告。
7．向鍋爐壓力容器安全監察機構報告本單位鍋爐使用管理情況。
第八條司爐是特種技術工種，使用鍋爐的單位必須嚴格按照《鍋爐司爐工人安全技術考核管理辦法》的規定選調、培訓司爐工人。司爐工人須經考試合格取得司爐操作證才准獨立操作鍋爐。嚴禁將不符合司爐工人基本條件的人員調入鍋爐房從事司爐工作。
第九條司爐工人在值班時須履行職責，遵守勞動紀律，嚴格按照操作規程操作鍋爐。
第十條鍋爐房應有水處理措施，鍋爐水質應符合《低壓鍋爐水質標准》的要求。鍋爐使用單位應設專職或兼職的鍋爐水質化驗人員。水質化驗人員應經培訓、考核合格取得操作證後，才准獨立操作。
第十一條鍋爐房應有下列制度：
1．崗位責任制：按鍋爐房的人員配備，分別規定班組長、司爐工、維修工、水質化驗人員等職責范圍內的任務和要求。
2．鍋爐及其輔機的操作規程，其內容應包括：
（1）設備投運前的檢查與准備工作；
（2）啟動與正常運行的操作方法；
（3）正常停運和緊急停運的操作方法；
（4）設備的維護保養。
3．巡迴檢查制度：明確定時檢查的內容、路線及記錄項目。
4．設備維修保養制度：規定鍋爐本體、安全保護裝置、儀表及輔機的維護保養周期、內容和要求。
5．交接班制度：應明確交接班的要求、檢查內容和交接手續。
6．水質管理制度：應明確水質定時化驗的項目和合格標准。
7．清潔衛生制度：應明確鍋爐房設備及內外衛生區域的劃分和清掃要求。
8．安全保衛制度。
第十二條鍋爐房應有下列記錄：
1．鍋爐及附屬設備的運行記錄。
2．交接班記錄。
3．水處理設備運行及水質化驗記錄。
4．設備檢修保養記錄。
5．單位主管領導和鍋爐房管理人員的檢查記錄。
6．事故記錄。
以上各項記錄應保存一年以上。
第三章檢查與監督
第十三條使用鍋爐的單位應對鍋爐房安全工作實行定期檢查。單位主管領導對鍋爐房工作應每月作一次現場檢查。鍋爐房管理人員應每周作一次現場檢查，並作好記錄，以備勞動部門檢查。
第十四條使用鍋爐單位的主管部門應對本系統內鍋爐房每半年作一次安全檢查，檢查結果應向當地勞動部門報告。
第十五條當地勞動部門應單獨或會同有關部門對本地區的鍋爐房每年組織一次評比檢查。可參照本規則附表要求並結合本地情況而確定檢查內容。根據檢查結果評出先進鍋爐房、合格鍋爐房和不合格鍋爐房。對先進鍋爐房應予獎勵。對不合格鍋爐房應限期整頓，經整頓仍不合格者，應收回鍋爐使用登記證並按第十六條規定給予經濟處罰。
第四章經濟處罰
第十六條對違反本規則的單位和個人，有下列情況之一者，由當地勞動部門簽發《罰款通知書》給予經濟處罰：
1．鍋爐無使用登記證而運行，經批評教育後仍不停止使用者，處使用單位2000元以下罰款，處單位主管領導100元以下罰款。
2．委派無司爐操作證人員獨立操作鍋爐，處使用單位500元以下罰款，處直接責任者100元以下罰款。
3．強令他人操作有嚴重隱患的鍋爐或強令他人違章操作，處直接責任者100元以下罰款。
4．鍋爐定期檢驗逾期無故不檢查者，處使用單位1000元以下罰款。
5．鍋爐有嚴重隱患在接到勞動部門發出的《鍋爐壓力容器安全監察意見通知書》後，逾期不改繼續使用者，應收回鍋爐使用登記證並處以使用單位2000元以下罰款。
6．鍋爐房無水處理措施或有措施而無效果，鍋爐結垢嚴重者，處使用單位1000元以下罰款。
7．鍋爐房管理混亂，無章可循或有章不循，經批評教育後仍無改進者，處使用單位1000元以下罰款，處主管領導100元以下罰款。
8．司爐工人、水質化驗人員在值班期間嚴重違章違紀，經教育不改者，應收繳其操作證並處以50元以下罰款。
9．單位主管領導和管理人員不認真履行本規則第十三條規定者，處100元以下罰款。
10．鍋爐發生重大事故，處使用單位5000元以下罰款，處直接責任者100元以下罰款；鍋爐發生爆炸事故造成人員傷亡者，處使用單位10000元以下罰款，處直接責任者200元以下罰款。隱瞞上述兩類事故者，應加倍罰款。
第十七條被罰款項應按下列辦法支付：
1．企業應從留利或企業基金中支付，不得攤入成本。
2．機關、事業單位和部隊，從單位經費包干結余或預算外資金中支付。
3．對個人罰款應由所在單位在本人工資中扣繳或採取其它方式追繳。
第十八條受罰單位或個人在接到罰款通知書後，應在十五天內將罰款交到指定的當地人民銀行支行。如對罰款決定不服，可向上一級勞動部門申訴。無故拒交者，可由處罰機關申請法院強行執行。
第十九條上列各項罰款一律上交地方財政。
第五章附則
第二十條各省、自治區、直轄市在執行本規則時，可制訂適合本地情況的實施細則。
第二十一條本規則解釋權屬勞動人事部。
第二十二條本規則自1988年10月1日起執行。