⑴ 我是鄉鎮衛生院的一名職工，2011年定編定崗我被定在專業技術崗位上，我是工人身份，也沒轉過崗，請問
如果現在是一名職工，又是工人身份，那麼在你退休之前未變更身份，在退時會按照工人身份退休的。想要按技術人員退的話，必須的獲取技術證書，而且得變更身份才行。
⑵ 去鄉鎮衛生院工作待遇怎麼樣
在鄉鎮衛生院工作待遇還是不錯的。
事業單位工作人員，包括鄉鎮衛生院的醫務人員，目前實行的是事業單位的崗位績效工資制度。崗位工資是按醫務人員職稱，由單位聘任相應崗位，根據國家工資政策，套改出基本工資（崗位工位和薪級工資）。
績效工資是根據單位的收入狀況，經當地人社、財政部門核定總量後，基礎性績效工資（占總量的50-70%）按崗位每月隨基本工資固定發放；獎勵性績效工資（占總量的50-30%）由鄉鎮衛生院根據本單位各崗位的艱苦程度和貢獻大小，經考核後按單位的獎勵性績效工資分配辦法進行發放。
黨的十八屆三中全會通過的《中共中央關於全面深化改革若乾重大問題的決定》指出：「形成合理有序的收入分配格局。著重保護勞動所得，努力實現勞動報酬增長和勞動生產率提高同步，提高勞動報酬在初次分配中的比重」。
據了解，目前國家有關部門正在抓緊調研，擬出台向基層傾斜、並以基本工資為主的收入分配製度改革政策。另外，鄉鎮衛生院可通過改善就醫療條件、增加業務工作量等措施增收節支，擴大收入，增核單位績效工資總量，提高醫務人員的收入。
⑶ 鄉鎮衛生院的職能是什麼
鄉鎮衛生院是縣或鄉設立的一種衛生行政兼醫療預防工作的綜合性機構。其主要職能是：
1、鄉鎮衛生院以公共衛生服務為主，綜合提供預防、保健和基本醫療等服務。
2、加強農村疾病預防控制，做好傳染病、地方病防治和疫情等農村突發性公共衛生事件報告工作，重點控制嚴重危害農民身體健康的傳染病、地方病、職業病和寄生蟲病等重大疾病。
3、認真執行兒童計劃免疫。積極開展慢性非傳染性疾病的防治工作。
4、做好農村孕產婦和兒童保健工作，提高住院分娩率，改善兒童營養狀況。
5、積極做好新型農村合作醫療的服務、計劃生育技術指導、康復等工作。
6、開展愛國衛生運動，普及疾病預防和衛生保健知識，指導群眾改善居住、飲食、飲水和環境衛生條件，引導和幫助農民建立良好的衛生習慣。
⑷ 鄉鎮衛生院 衛生專業技術崗位包括哪些
包括醫師、護理、檢驗、、影像、葯劑等等崗位
⑸ 鄉鎮衛生院的主要組成部門
辦公室 負責綜合協調、公文處理、檔案管理、服務領導等工作；
人事科 負責人員聘用、職稱考試等工作；
醫務科 負責醫療質量、醫療事故處理、醫療服務等工作；
護理科 負責護理質量、護士管理等工作；
外 科 負責治療外科病人；
內 科 負責治療內科病人；
中醫科 負責使用中醫治療病人；
預防保健科 負責開展衛生防疫、基本保健等工作;
葯房 負責葯品工作；
後勤科 負責鍋爐、清潔等工作。
具體如下：
1、中心衛生院：不同等級中心衛生院崗位設置如下表：
崗位設置 人數 備注
甲級 乙級
行
管
科 院長 1 1
業務副院長 2 1 必須中級以上職稱
行政副院長 1
辦公室 1
質控 2 1 必須中級以上職稱
會計 1 1
出納 1 1
收費、掛號 2 2
合作醫療管理辦公室 3 3 1人中級以上職稱
後
勤
科 保安員 1
衛生員 2 2
炊事員 2 1
公共衛生工作站 計免門診 2 2
婦幼保健 2 2
疾病預防控制 2 2
衛生監督 2 2
健康教育（愛衛） 1
住
院
部 內兒科 醫生 5 5 2人中級以上職稱
護士 5-6 5 1人中級以上職稱
婦產科 醫生 4 4 2人中級以上職稱
護士（助產士） 6 5 1人中級以上職稱
外 科 醫生 5 4 2人中級以上職稱
護士 5-6 4 1人中級以上職稱
手術室 麻醉醫生 2 2
護士 1 1
門
診
部
內兒科醫生 2 1 1人中級以上職稱
婦產科醫生 2 1 1人中級以上職稱
外科醫生 2 1 1人中級以上職稱
傳染科醫生 1 1 1人中級以上職稱
中醫科醫生 2 1
五官科醫生 1 1
口腔科醫生 1 1
特色專科門診醫生 1 1 1人中級以上職稱
門診護士 3 2
功
能
科 檢驗 2 2
X光 2 1
B超 2 1
心電圖、腦電圖 1 1
胃鏡 1 1
陰道鏡、乳透 1
葯
械
科 材料庫房、供應室 1
葯品調劑庫 2 2
葯房 4 3
合 計 82-84人
其中衛技人員70-72人，
衛技人員中護理20-22人 70人
其中衛技人員61人
衛技人員中護理17人
2、一般衛生院：
不同等級一般衛生院崗位設置如下表：
崗位設置 人數 備注
甲級 乙級
行
管
科 院長 1 1
業務副院長 1 1 必須中級以上職稱
行政副院長
辦公室 1
質控 1 必須中級以上職稱
會計 1 1
出納 1 1
收費、掛號 1 1
合作醫療管理辦公室 2 2
後
勤
科 保安員
衛生員 1 1
炊事員 1 1
公共衛生工作站 計免門診 2 2
婦幼保健 1 1
疾病預防控制 1 1
衛生監督 1
健康教育（愛衛） 1
住
院
部 內兒科醫生 3 2 1人中級以上職稱
婦產科醫生 3 2 1人中級以上職稱
外科醫生（兼麻醉） 3-4 2 1人中級以上職稱
護理人員 6-9 5-7
門
診
部
內兒科醫生 1 1人中級以上職稱
婦產科醫生 1
外科醫生 1
傳染科醫生 1
中醫科醫生 1 1
五官科醫生 1
口腔科醫生
特色專科門診醫生
門診護士 1
功
能
科 檢驗 1 1
X光
B超 2 1
心電圖、腦電圖 1
胃鏡
陰道鏡、乳透
葯
械
科 材料庫房、供應室 1
葯品調劑庫 1 1
葯房 2 2
合 計 48-52人
其中衛技人員38-42人，衛技人員中護理7-10人 35-37
其中衛技人員26-28人,衛技人員中護理6-8人
3、防保型衛生院：
防保型衛生院崗位設置如下表：
崗位設置 人數 備注
行
管
科 院長 1
業務副院長 1
行政副院長
辦公室 1
質控 1
會計 1
出納 1
收費、掛號 1
合作醫療管理辦公室 2
後
勤
科 保安員
衛生員 1
炊事員 1
公共衛生工作站 計免門診 2
婦幼保健 1
疾病預防控制 1
衛生監督 1
健康教育（愛衛） 1
門
診
部
內兒科醫生 1
婦產科醫生 1
外科醫生 1
傳染科醫生 1
中醫科醫生 1
五官科醫生
口腔科醫生
特色專科門診醫生
門診護士 1
葯
械
科 材料庫房、供應室 1
葯品調劑庫 1
葯房 1
合 計 22-26
四、科室崗位設置說明
鄉鎮衛生院崗位設置按行後、公共衛生、醫療業務三大塊設置。
（一）衛生院類別設置
1、中心衛生院：輻射面積150平方公里，覆蓋人口6萬人以上的鄉鎮衛生院定為中心衛生院。床位在50張以上，年業務收入在400萬元以上定為「甲級」， 床位在30至50張，年業務收入在200至400萬元定為「乙級」。
2、一般衛生院：輻射面積60平方公里，覆蓋人口2.5萬人以上的鄉鎮衛生院定為一般衛生院。床位在20張以上，年業務收入在150萬元以上定為「甲級」， 床位在10至20張，年業務收入在70至150萬元定為「乙級」。
3、防保型衛生院：輻射面積60平方公里，覆蓋人口2萬人以下的鄉鎮衛生院定為防保型衛生院。
（二）公共衛生工作站崗位設置
1、建制鄉鎮在鄉鎮衛生院設立的公共衛生機構統一名稱為公共衛生工作站，工作站設計免門診、疾病預防控制、衛生監督、婦幼保健、健康教育（愛衛）五個工作崗位。
2、根據所在鄉（鎮）服務人口、地域面積、《農村公共衛生基本項目》的工作規范要求，原則上按轄區每萬人口1.5-2人配備，最少每個崗位不少於1人，不能按衛生院規模大小、醫療覆蓋面積的大小來確定公共衛生工作人員的編制。
3、公共衛生工作站人員要做到一崗多職，疾病預防控制（防疫專干）除做好疾病預防控制計劃免疫主職工作外，可兼任「疫情報告員」，負責突發公共衛生事件應急處置等工作；監督員可在防疫專干內擇優錄取、兼職聘用，但各個崗位都必須有人負責，職責明確。
4、公共衛生防疫專干、婦幼專干、監督員必須予以保證，同時應根據所在鄉（鎮）地域面積配備雙線人員，保證工作按規范程序開展。如衛生監督執法必須有2人以上到場執法，流行病學調查、應急處理均必須有2人以上參加。公共衛生工作站人員視屬地管理人口多少適當增加。
（三）醫療業務科室崗位設置
為保障鄉鎮衛生院基本醫療服務功能，滿足本地區人口醫療服務需求，確保醫療安全和醫療質量，不同類別衛生院的醫療業務崗位設置各不相同。
醫療業務科室由住院部、門診部、功能科、葯械科組成。
1、中心衛生院：住院部可設置內兒科、婦產科、外科、手術室等四個科室，各科室配備相應的醫生和護理人員。
2、一般衛生院：醫療業務科室由住院部、門診部、功能科、葯械科組成。住院部由內兒科、婦產科、外科（兼麻醉）和護理人員組成綜合科負責醫院住院病人的醫療服務。
3、防保型衛生院：一般不設住院部，主要負責轄區群眾常見病多發病的門診醫療保健服務。
（四）行後科室崗位設置
1、保證國家衛生工作方針、政策及時傳達和執行，衛生院各項管理制度化、規范化。
2、保證就醫人員環境舒適，享受熱情周到的後勤服務。
3、職工各項權益得到充分保障，享受較好的福利待遇，做到人人愛崗敬業。
五、科室崗位設置後人員變化情況
岳陽縣鄉鎮衛生院科室崗位設置後的總人數為1279人，較現有在編人數增加384人；專業技術人員與職工總人數比由現有的69%提高到80%，專業技術隊伍明顯加強。具體變化情況如下表：
（一）中心衛生院：設置人數甲等衛生院94人，乙等衛生院72人；現有人數62人。
科別
等級 行 管 公共衛生 醫 療 護 理 醫技葯械 後 勤
設置
人數 現有
人數 設置
人數 現有
人數 設置
人數 現有
人數 設置
人數 現有
人數 設置
人數 現有
人數 設置
人數 現有
人數
甲等 14 8 9 5 28 20 22 12 16 10 5 7
乙等 10 8 23 17 11 3
（二）一般衛生院：設置人數甲等衛生院52人，乙等衛生院42人；現有人數37人。
科別
等級 行 管 公共衛生 醫 療 護 理 醫技葯械 後 勤
設置
人數 現有
人數 設置
人數 現有
人數 設置
人數 現有
人數 設置
人數 現有
人數 設置
人數 現有
人數 設置
人數 現有
人數
甲等 9 9 6 4 16 12 10 4 9 5 3 3
乙等 7 6 14 7 6 2
（三）防保型衛生院：設置29人，現有19人。
行管 公共衛生 醫 療 護 理 醫技葯械 後 勤
設置
人數 現有
人數 設置
人數 現有
人數 設置
人數 現有
人數 設置
人數 現有
人數 設置
人數 現有
人數 設置
人數 現有
人數
9 4 5 4 5 4 2 2 5 3 2 2
⑹ 事業編考試衛生院招的工作人員一般都是從事些什麼工作啊
從事的工作應該得看你學的專業，衛生院不一定都是學醫的崗位，還有後勤行政，宣傳部門等等，具體的還得看用人單位的安排，既然筆試過了就先不要想會從事哪個崗位，好好准備面試，最基本的先要准備個精彩流利的自我介紹，如果不是學醫的建議你了解下國家最新的衛生醫療體系政策，如果你的專業能與行政，宣傳之類的掛鉤最好准備下本專業的，多多益善嘛！好運~~
⑺ 鄉鎮衛生院崗位說明書
附件2××鎮衛生院內科醫師（八級）崗位說明書（參考範本）單位名稱××鎮衛生院內設機構名稱內科崗位名稱內科醫師（八級）崗位類別專業技術崗位崗位等級專業技術八級崗位代碼 職責任務： 1、在院長或科主任的領導下，從事門診病人的接待和診治工作；2、嚴格遵守醫院的各項規章制度和診療常規；3、積極協助公共衛生工作；4、主動指導下級醫生開展診療工作；5、服從領導，積極完成其他臨時性工作。工作標准：（即工作完成的數量、質量，根據崗位績效考核評價標准制定）1、嚴格執行基本葯物制度； 2、門診病歷合格率達98%；處方書寫合格率達100%，病歷質量合格率達98%，特殊檢查申請單合格率達100%；3、每年協助建立公共衛生健康檔案200份以上。任職條件： 1、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，愛崗敬業，熱愛衛生事業，具有團結協作精神；2、取得執業醫師資格；3、具有醫學專業大專以上學歷；4、在九級專業技術崗位上工作三年以上；首次崗位設置和聘用，在中級專業技術崗位工作五年以上；5、近三年到過上級醫院進修半年以上。說明：編寫事業單位崗位說明書的要求是：1、一崗一書；2、崗位按照單位的內設機構進行歸類；3、與機構編制部門下達給單位的機構編制通知、政府人社行政部門下達的崗位設置核准通知單一並裝訂成冊；4、「崗位代碼」在初次設崗時可暫不填寫，待全區崗位設置管理信息系統建立後再填寫。
⑻ 醫院後勤是做什麼的
醫院後勤部門工作有許多工種，不同類別工作內容是不一樣的。
一、維修工工作職責
1.在醫院與後勤保障部的領導下，做好醫院的水設施、環境設施，後勤機械設備的維修保障工作，保證使醫院有一個良好的工作環境。
2.加強對本職工作的巡視，仔細檢查設備情況，發現故障及時修理或報修。
3.對醫院各部門提出的設施、設備的報修，及時復修。重大、緊急維修五分鍾內到達現場，一般維修15分鍾到達現場，一般維修2小時內完成，重大、疑難維修3天內完成，要保證質量，同一項目在兩周內無維修。
4.提高服務質量，在下部門的修理或安裝新項目中，耐心解答，熱情服務。工作完畢後，及時清理場地，保持環境衛生。
5.勤儉節約。在維修時要做到可修理的零配件要及時修復，更換零配件要執行以舊換新制度。
6.值班人員要堅守崗位，接待、處理日常維修事務，並做好值班記錄。
二、空調工工作職責
1.負責醫院的中央空調、中心供氧的安裝(部件)與維修，保證空調正常工作。
2.嚴格執行相關的管理制度，定期與不定期地檢查製冷(暖)設備的進出口壓力與溫度，溫控器的正常與否、氟利昂的數量、冷卻塔的好壞，並做好相關的記錄。
3.在組長的領導下，巡查管道暢通，製冷(暖)效果，切實搞好服務工作。
4.空調修理時，一般故障十分鍾到現場解決，緊急故障五分鍾到現場解決，並採取相應的急救措施，一般故障兩小時內排除，重大疑難問題三天內排除。
5.值班人員堅守崗位，接待、處理日常事務，並做好相關記錄。
6.勤儉節約，在修理時要做到：可修理的零部件決不調換，更換的零部件執行以舊換新制度。
7.施工現場修理，做到完工場地清，原樣恢復好，保持工作場所清潔衛生。
三、污水處理工職責
1.在後勤保障部主任的領導下，負責全院的污水處理工作。
2.堅守工作崗位，嚴格執行安全操作規程。注意掌握葯液配比濃度，認真觀察機器運轉情況，保證機器正常運轉。
3.認真做好機器的日常保養和檢修。並制訂計劃，定期檢修。
4.做好日處理污水工作記錄，月上報工作。
5.搞好機房內外清潔衛生工作。
四、電工工作職責
1.嚴格遵守院紀院規，樹立為臨床第一線服務的思想，做到主動、熱情、周到的服務。
2.嚴格遵守上級部門有關安全用電規定，做到無證不操作，杜絕一切事故發生。
3.負責全院供電、供水、供氣及其相關設施以及動力設備的維修和保養。
4.熟悉全院供電線路及各病區的線路分布情況和各路配電板的作用。
5.接到供電部門停電通知後，立即報告院辦及主管科室，妥善做好備用電的分配工作，停電後自發電五分鍾內發送到位，並配備專業人員值班，及時做好送電工作。
6.堅守崗位，嚴格執行電工安全操作規程，節約使用材料，做好增收節支、節源、節流工作。
7.因電流及設備故障引起短路時，接到通知5分鍾內到達現場進行緊急維修，並申報事故原因。
8.實行24小時值班制，配合院內行政值班人員，發現故障及時處理，並做好記錄。
9.保持配電房、發電房的清潔衛生。
五、電梯工工作職責
1.電梯駕駛員要嚴格執行操作常規和管理制度。
2.電梯由專職駕駛員操作，他人不得擅自開動及讓他人代開。
3.熱情為乘客服務，高峰時站立服務，到層報站，規范服務，不得與乘客爭吵。不準脫崗、游崗、竄崗。
4.做好電梯內衛生工作，保持清潔整齊。
5.做好上、下班交接工作。如有機件故障，應及時向後勤保障部匯報，並暫停使用，以策安全。
六、倉庫保管員職責
1.在後勤保障部主任的領導下負責全院被服、辦公用品、醫療表格、勞動、生活、取暖、電氣、基建維修材料等物資的保管工作。
2.對庫存物資要定期盤倉，建立賬本，做到賬物相符，入庫物資要驗收入賬，細心保管，防止積壓浪費、霉爛、損壞、變質、盜竊等。
3.做好防火、防爆工作，在庫房內禁止吸煙。
4.經常深入科室了解需要、使用情況，實行送貨上門，並做到計劃供應，滿足需要。
5.勤儉節約，修舊利廢，物盡其用。
6.根據物資儲存定額，編制物資月度采購計劃(每月25日前編制完成)。
七、物資采購員職責
1.在後勤保障部主任領導下負責對全院的傢具設備、辦公、勞保、生活用品、取暖、電氣、基建維修材料等物資的采購工作。
2.根據各科室需要，制訂各類物品的年度、季度、月度和臨時采購計劃，報請領導審批後及時采購。
3.計劃采購，注意采購質量，注意勤儉節約。
4.做好物資采購用款申請、報銷工作，嚴格執行財經制度，履行驗收入庫手續，做到物、錢、憑證三對口，一次供款，一次清賬。
5.對醫療、教學、科研急需的物品等必須全力以赴，積極采購。
6.貴重物品應會同有關科室看樣品後采購。
八、縫紉工工作職責
1.遵守科室工作制度，堅守崗位，做好本職工作。
2.按照部門的計劃和時間，及時做好縫製品，並且及時入庫。
3.不斷加強業務學習，提高裁剪水平和縫制質量，努力節約材料，降低成本，提高效益。
4.建立台賬，及時登記好領料數量、規格、材料名稱和成品入庫名稱及數量。
5.加強安全防範，不準將千元以上的材料堆在操作間，整燙時要注意力集中，防止燙化布料;不燙要切斷電源，下班時要切斷所有電源，保證安全。
6.注意操作間的衛生、整齊，成品、半成品堆放整齊，機械注意保養與加油，環境要衛生。
九、洗衣房工作人員職責
1.在後勤保障部及主管部門的領導下，負責全院被服洗滌，保管、消毒和縫補等工作，按規定折疊，並按時下收、下送到病房、門診。
2.嚴格執行各類被服的消毒、隔離制度，注意安全，防止意外。
3.嚴格執行被服的驗收手續，防止錯、漏和丟失，各類被服要分類存放，方便取用。未印字新製品一律不交換。
4.愛護公物，修舊利廢，回收敷料。節約用水、布、電、肥皂及其它材料等。
5.做好防火、防盜及機器保養管理工作。
6.嚴格執行設備操作規程。每日開機前首先檢查設備一次，有無設備缺陷和障礙物;機未停穩，嚴禁手拿洗滌物進行操作;發現異常響聲，應立即停機檢查;移動物體，應注意前後、左右、上下有無碰撞物。
7.做好洗衣房工作場所和包干區的清潔衛生。
十、食堂管理員職責
1.在後勤保障部主任的領導下負責管理食堂人員的學習及思想工作，做好職工、病員的飲食管理。
2.深入科室，聽取職工及病員對飲食的意見和要求，不斷提高飲食質量，積極主動配合臨床醫療工作。
3.檢查督促食堂財務開支情況，掌握預算。
4.檢查督促食堂規章制度和炊配人員職責的執行落實，負責人員的調配，制訂安全措施，保持室內外清潔衛生、飲食衛生，定期公布賬目。
5.及時做好滿意度調查，針對存在問題，制訂措施加以改進。
十一、營養廚師職責
1.在管理員、廚師長領導和營養師指導下工作。
2.有較熟練的烹調技術，懂得營養知識，按醫囑配製並烹調各種治療飲食。
3.熱愛本職工作，有良好的職業道德和衛生責任。
4.服務態度好，定期到床頭徵求意見，以進一步改進工作。
5.要節約用水、電、汽及各種物品，正確使用設備，愛護公物，嚴格遵守食品衛生法及科室的各項規章制度。
十二、炊事員職責
1.在食堂管理員及班組長的領導下負責供應住院病人及全院職工的飲食。虛心聽取群眾意見，不斷提高烹調技術和服務質量。
2.根據食譜和臨床治療需要，按質、按量制備膳食，保證按時供應，積極配合治療。
3.精打細算，節約用電、煤、水、氣，愛護公物，管好物資。
4.嚴格執行衛生「五四」制度，加強個人及環境衛生，接觸熟食物和分發飯菜時要先洗手，戴口罩和帽子，注意安全，防止意外。
5.輪值班，負責准時做好夜餐，保證新入院病人及遲下班人員用膳。
6.做好防火、防盜、防毒、防腐工作。
食堂保管員職責
1.在食堂負責人領導下，做好庫房安全衛生，防止食物變質霉爛。
2.執行食品衛生「五四」制度。
3.進入庫房的物資，做好驗收，賬物做到日清月潔。
4.協助食堂搞好每日核算工作。
十三、食堂會計職責
1.在管理員的領導下，負責食堂經濟管理工作，掌握經濟、糧食動態，協助做好成本核算工作，當好主任、管理員的參謀。
2.負責總賬管理工作，按月做好經濟、糧食平衡表和損益表。
3.正確進行賬務處理，保證財務工作的及時性、准確性、完整性。
4.做好現金、支票、銀行及有關票證管理工作。
5.按月做好各類明細賬目的核對工作。
6.協助管理員，運用會計核算手段，發揮核算、監督、分析、反映、控制等各方面職能作用，完善財務制度，不斷降低成本，提高膳食供應質量。
十四、配餐員職責
1.遵守醫院和科室的各項規章制度。
2.上班不遲到、早退，不做私活，服從調配。
3.訂飯率達標准，做到訂、送飯無差錯、工作細致、認真，對病人態度熱情。
4.勤剪指甲，勤換工作服，不準戴戒指、耳環。
5.准時開飯，做到熱飯、熱菜送病房，並於開飯前洗手，戴好口罩、帽子，注意個人衛生。
6.每次開完飯後，如有多餘的食物，一律不準自行動用或送賣他人。
7.保持飯車干凈，托盤、飯碗、抹布等清潔衛生，按規定做好清潔消毒工作。並保持管好各種配餐用具，遺失照價賠償。
8.做好包干區的清潔衛生工作。
十五、治保負責人職責
1.醫院法人代表是治安保衛工作責任人，對本單位的治安保衛工作負全面領導責任。
2.認真貫徹執行國家法律、法規，實行預防為主、確保重點、依靠群眾，綜合治理的方針。
3.領導部署治安保衛工作，把安全保衛工作納入目標管理和崗位責任制，做到與業務工作同研究、同部署、同檢查、同考核。
4.組織制定治安保衛教育計劃，把治安保衛工作與政治思想教育、普及法制教育、安全防範教育等緊密結合起來，增強幹部職工的法制和治安防範意識。
5.組織制定治安保衛工作制度，逐步達到系統化、規范化、標准化、科學化。
6.檢查治安保衛工作任務的落實情況，解決治安保衛工作的問題。
7.建立治安保衛責任制，把責任落實到部門、基層和個人，嚴格考核，嚴明獎懲。
8.負責保衛機構及群眾性的治安保衛組織建設。
9.抓好本單位綜合治理安全工作，積極創建星級安全文明單位。]
十六、消防員工作職責
1.在後勤保障部與保衛科的領導下，醫院設專業消防管理員和消防聯動報警系統操作員，在市專業消防隊的技術指導下進行工作。
2.消防員應根據消防安全工作「以防為主，消防結合」的方針，做好醫院的防火防爆工作。
3.消防人員應對各種消防設施、器材的使用、保管有專業知識。
4.負責對醫院職工進行消防安全教育。
5.定期檢查維修消防設施和滅火器材，使其經常處於良好狀態，一旦有事立即行動。
6.經常進行消防專業訓練，提高消防專業工作能力和滅火技能。
十七、保潔員崗位職責
1.遵守醫院各項規章制度，服從後勤保障部與服務中心調配。
2.每天擦窗檯、床頭櫃、雜物櫃、樓梯扶手。每天清掃、拖病房走廊、地面、樓梯二次，有血跡、嘔吐物、煙蒂等雜物及時清理。
3.每天兩次定時與全天候保潔相結合。兩次拖浴室、污物間、垃圾筒、傾倒垃圾，並做到垃圾袋裝化、不滴漏。病人污物、醫用紗面等敷料不亂，必須統一焚化爐進行處理。
4.每天徹底清洗廁所、面盆，做到無污垢、無銹斑無臭味、無漏水、無堵塞。
5.每周擦牆面一次，並清除牆角蜘蛛網，擦門、窗、玻璃、紗門窗、貼角線、吊扇、空調出風口及各類儀器開關。
6.每天保證供應病人開水兩次，並送入病房。
7.嚴格遵守醫院各項安全操作制度。
⑴安全、節約使用水、電、汽，做好下班前五分鍾的安全檢查工作。
⑵嚴禁工勤人員站在無陽台的大玻璃台上擦窗。
8.儀表、儀容規范，掛牌服務，文明用語，改善服務態度，提高服務質量。
十八、護送組職責
1.負責按照通知及時、安全、准確無誤接送病人至有關科室檢查、治療。
2.熱情服務、耐心，搬運病人動作輕穩，天氣變化時注意保護病人，防止護送不當加重病情，防止跌傷。
3.負責取送所需修理的小型醫療設備及用具。
4.負責晨間病區常規標本的取送。
5.24小時值班，負責午(夜)間、休息日的護送、送檢工作。
附：值班員職責
1.負責收聽值班期間電話並詳細記錄。
2.完成值班期間病人護送，標本及醫療、行政用單的傳送，做到及時准確、安全。
3.負責值班期間調度室及包干區的衛生打掃。
4.嚴格交接班。
十九、送檢組職責
1.負責取送標本，傳送醫療和非醫療用單，完成申請單的記帳、取約，各病區報告單的發放。
2.做好標本及醫療用單的登記交接記錄，嚴防差錯，保證各種標本完好。
3.保證每日每人巡迴病區6次以上。
4.負責各標本容器的發放。
二十、中心庫房人員職責
1.庫房內保持清潔、整齊、乾燥，嚴禁煙炎，保證安全。
2.布類物品標牌清晰，擺放有序。
3.按規定時間接收洗衣房的干凈布類，數目交點清楚，不得有誤。
4.按規定時間下送到各病區，數目交點清楚，不得有誤。
5.對於病區急需布類物品做到隨要隨送，不得延誤。
6.進出庫房的布類物品，要專人負責清點入帳，嚴格把關，任何人不得隨意領取。
7.每月清點一次，做到帳物相符。
8.本著厲行節約的原則，避免浪費，對於報廢的布類物品進行統一管理，定期核價清帳，以保證布類物品無丟失，無霉變。
二十一、門衛工作人員職責
1.遵守勞動紀律，堅守工作崗位，做到按時交接班，交班人應把交給下班的物件交接齊全，有其它情況應交接清楚。
2.維護院內的正常秩序，加強進院的車輛管理，按序分類指揮存放，嚴禁車輛進入病區，護送病員的機動車輛可以入內。
3.凡醫院的一切公物出門憑出門證、出院病人憑出院通知書方可放行。
4.接聽急救電話應問明情況及地址，及時呼叫救護車。當班人不能處理要及時匯報，做好記錄。
5.嚴禁探視、陪護人員攜帶生蔬菜及活家禽進入病區。
6.做好本崗位工作區內的清潔衛生工作。
二十二、醫療廢物處置員工作職責
1.必須認真履行醫療廢物交接流轉手續。
2.認真按醫療廢物工程流程，精心操作達到環保要求。
3.定期保養處置設備，注意及時給油罐注油以及停止焚化後風機需延長半小時關閉。
4.做好醫療廢物貯藏地的「四防」工作。
5.做好處置地、貯藏地清潔衛生工作，同時定期做好貯藏地的消毒工作。
6.處置員必須穿戴好防護用品進行操作。
二十三、太平間工人職責
1.負責接屍體，保管屍體，保持室內外清潔，通風。
2.領取屍體時要認真核對死亡卡片，防止差錯。
3.屍體接走後及時清潔消毒鋪位。
4.遇有過期未火化者，應報後勤保障部和院領導處理。
5.經常檢查存放屍體的低溫效能，發現問題立即報告。