⑴ 煤礦材料員危險源有哪些
危險源由三個要素構成：潛在的危險性、存在條件和觸發因素。危險源的潛在危險版指一旦發生事故可能帶來的危權害程度或危險物質的大小。危險源的存在條件指危險源所處的物、化學狀態和約束條件狀態，如礦山壓力、溫度、煤塵、瓦斯等。危險源總與相應的觸發因素相關聯，在電器失爆、火花（摩擦與漏電）、支柱初撐力不足、工程質量差等因素作用下，危險源將轉化為危險狀態，繼而轉化為事故。
⑵ 煤礦專職防爆檢查員是不是一線作業人員在煤礦企業應享受何種待遇
我們礦是有專門的培訓樓以及培訓教師...安全專職人員、特殊工種（包括瓦斯檢查員、放炮員、防爆檢 查員、井下電鉗工...在培訓期間享受本單位的福利待遇，不影響
⑶ 煤礦井下瓦檢員最大危險源是什麼
那肯定是瓦斯泄露了，避免這種瓦斯泄露現在有好多的材料都可以做到，山西安明宏遠在這塊做的挺好的！
⑷ 煤礦主要危險源有害因素有哪些
煤礦行業面臨的問題
1．事故頻發：爆炸、冒頂、透水、中毒、機電設備內事故
2．預防工作：容危險區域、危險源、危險行為無法預警
3．通信不便：突發安全事故，井上礦用人員無法及時溝通
4．監管困難：管理人員對礦用工作監管困難，巡檢過程無法監管
5．事故響應：事故發生時，無法第一時間獲取現場信息
6．救援效率：人員的分布情況，無法精確的獲取
二、煤礦人員定位系統相關政策指導
1.2010年開始強制安裝安全避險「六大系統」 ：監測監控、人員定位、 緊急避險、壓風自救、供水施救、通信聯絡
2.2016《煤礦安全規程》第十二條提出，煤礦企業必須建立入井檢身制度和出入井人員清點制度；必須掌握礦用人員數量、位置等實時信息，入井人員必須佩帶標識卡。
三、煤礦人員定位系統助力升級煤礦安全避險六大系統
為提高礦山安全生產保障能力，國家強制要求全國煤礦及非煤礦礦山都必須建立和安全避險六大系統。包括：監測監控系統、煤礦人員定位系統、礦用緊急避險系統、礦井壓風自救系統、礦井供水施救系統和礦井通信聯絡系統 。「六大系統」對保障礦山安全生產發揮重大作用，將為地下礦山安全生產提供良好的條件。
⑸ 煤礦井下安檢員崗位危險因素有哪些
會有很多的危險關系的，比如說很多時候會有相關的發展的，我建議做這方面行業的話，就需要懂行規。
⑹ 煤礦防爆電氣檢查細則內容
蒼上煤礦防爆電氣檢查標准
總 則
第一條 本標准適用於本礦井井下和地面具有瓦斯、煤塵爆炸環境中使用的防爆電氣設備及連線電纜。
第二條 防爆電氣設備、小型電器必須有永久性的防爆標志（Exdi）、煤安標志（MA）、產品「銘牌」，無「防爆標志」、「煤安標志」為失爆，無「銘牌」為不完好。
第三條 防爆電氣設備、小型電器設備下井前必須經專職防爆檢查員檢查，粘貼「防爆檢查合格證」，並簽發「入井許可證」才能下井，現場檢查無「防爆檢查合格證」為失爆。
殼體
第四條 凡是轉軸穿過隔爆外殼壁的地方應有隔爆軸承蓋，否則為失爆。
第五條 隔爆外殼變形長度超過50mm，凹凸深度超過5mm為失爆。
第六條 隔爆外殼開焊為失爆，銹蝕嚴重、有銹皮脫落為失爆；油漆皮脫落較多為不完好。
第七條 穿越隔爆腔的接線座有裂縫或晃動為失爆。
第八條 隔爆外殼上的觀察窗內密封襯墊必須採用具有一定強度的金屬或金屬包覆的不燃性材料製成，襯墊的厚度不能小於2mm。當外殼凈容積不大於100cm3時，襯墊寬度不得小於9.5mm。否則為失爆。觀察窗玻璃表面傷痕深度小於1mm為不完好，否則為失爆。
防爆面
第九條 隔爆結合面間隙和寬度不得小於表1、表2的規定，快開式門或蓋的隔爆接合面的最小有效寬度不小於25mm，否則為失爆。
1、靜止隔爆面的間隙與結合面寬度：表1
隔爆空腔容積（L） ≤0.5 0.5～2 >2
間隙（mm） ≤0.3 ≤0.4 ≤0.5
結合面寬度（mm） ≥8 ≥12.5 ≥25
2、活動部分（操縱桿及電機軸）隔爆結合面間隙與結合面寬度：
隔爆空腔容積（L） ＜0.5 ≥0.5 備注
結合面寬度（mm） ≥12.5 ≥25
間隙
（mm） 操縱桿及孔 ≤0.3 ≤0.5
電機軸及孔 ≤0.4 ≤0.6
第十條 隔爆面劃傷為不完好，其深度與寬度不大於0.5mm，或無傷隔爆面有效寬度小於表1、表2規定值的2/3，為失爆。無傷隔爆面的有效寬度計算見圖1。
第十一條 轉蓋式或插蓋式隔爆面的寬度不得小於25mm，間隙不得大於0.5mm，否則為失爆。快開式門或蓋因變形打不開，且隔爆面間隙大於或結合面有效寬度小於表1規定值為失爆，否則為不完好。
第十二條 隔爆面的表面粗糙度應不大於6.3um，操縱桿的粗糙度應不大於3.2um，否則為失爆。
第十三條 隔爆面有銹跡，用棉紗擦後，有「雲影」為不完好，仍留有銹蝕斑痕者為失爆。（雲影：青褐色氧化鐵雲狀痕跡，用手摸無感覺）。
第十四條 隔爆面局部存在直徑大於0.5mm，深度大於1mm的砂眼，在1cm2范圍內超過5個為失爆。
第十五條 隔爆面上不得有油漆和硬雜物，否則為失爆。
第十六條 隔爆面應磷化或塗以適量的中性凡士林等合格的防銹油（磷化後也可塗凡士林油），磷面脫落並未塗防銹油為失爆。塗油應在防爆面上形
成一層薄膜為宜，塗油過多為不完好。
電纜引入裝置
第十七條 高壓電纜的引入裝置採用澆鑄固化密封式時，填料的填充深度須大於電纜引入孔徑的1.5倍（最小為40mm），否則為失爆。採用鎧裝電纜供電時，使用密封圈要全部套在鉛皮上，否則為失爆。
第十八條 電纜護套伸入器壁小於5mm為失爆；大於15mm為不完好，電纜直徑較大而不能進入接線腔時，可適當將需伸入接線腔部分電纜護套銼細。
第十九條 沒有接線的電纜引入裝置分別用密封圈、金屬擋板和擋圈依次裝入、壓緊，否則為失爆。接線的電纜引入裝置加裝的金屬圈應裝在密封圈外面，否則為失爆。
第二十條 金屬檔板直徑與進線裝置內徑之差應不大於2mm，厚度不小於2mm，金屬套圈外徑與進線裝置內徑之差應不大於2mm，厚度不小2mm，否則為失爆。
第二十一條 接線嘴壓緊後應有間隙，否則為失爆。接線嘴應平行壓緊，兩壓緊螺絲入扣差不應小於5mm，否則為不完好。接線嘴壓緊後仍不能將密封圈壓緊時，只能用一個厚度適當的金屬圈來調整，不得再墊其它雜物。金屬圈內的外徑應與喇叭嘴伸入器壁規格一致，否則為失爆。
第二十二條 接線嘴壓緊要求：卡蘭式的以壓緊密封圈後用單手晃動喇叭嘴，上下左右晃動時為失爆。螺旋式接線嘴擰入絲扣數不得少於5扣，用單手順壓緊方向用力擰動超過半圈為失爆。
第二十三條 接線嘴嚴禁朝上，否則為失爆。接線嘴外部有缺損，不影響防爆性能為不完好。
第二十四條 電纜壓線板壓緊要求：未壓緊電纜為失爆，電纜壓緊後的直徑比原直徑減少10%以上，為不完好。
第二十五條 低壓隔爆開關接線室內不允許有負荷側接線嘴接入引出電源線或從電源側接線嘴接入引出負荷線，低壓隔爆開關接控制線、信號線的喇叭嘴嚴禁接入或引出動力線，否則均為失爆。
密封圈
第二十六條 必須使用合格的橡膠密封圈，否則為失爆。
第二十七條 密封圈尺寸應符合以下規定：
1、密封圈外徑與進線裝置內徑差應符合表3規定值，否則為失爆。
D（mm） D0—D（mm）
D≤20
20＜D≤60
D＞90 ≤1
≤1.5
≤2
備註：D：表示密封圈外徑，D0：表示進線裝置內徑
2、密封圈內徑與電纜外徑差為±1mm、芯線截面積4mm2及以下電纜密封圈內徑不大於電纜外徑，否則為失爆。
3、密封圈的厚度不小於電纜外徑的0.7倍，且不小於10mm，否則為失爆。
4、密封圈的寬度不得小於電纜外徑的0.3倍（截面積70mm2的電纜除外），且不得小於4mm，否則為失爆。
第二十八條 密封圈修整後應整齊圓滑，凹凸大於2mm（含2mm）為失爆，小於2mm為不完好。
第二十九條 密封圈的同心槽線應朝內，否則為不完好。控制線、信號線的密封圈分層嚴重內凸、外凹達密封圈寬度的1/3者為失爆。
第三十條 電纜與密封圈之間不得包紮其它物體，否則為失爆。密封圈的單孔內穿進多根電纜時為失爆。
緊固件
第三十一條 隔爆面緊固件應齊全、完整、可靠，否則為失爆。
第三十二條 緊固件應採用不銹材料或經電鍍防銹處理，否則為不完好。
第三十三條 用一緊固部位的螺母、螺栓其規格應一致。螺紋裸露部分一般不得超過三扣，否則為不完好。
第三十四條 緊固隔爆面的螺母必須上滿扣，否則為失爆。緊固螺釘伸入螺孔長度應不小於螺紋直徑的尺寸，（鑄鐵、銅、鋁件等不小於螺紋直徑的1.5倍），如螺孔深度不夠螺紋直徑尺寸，則螺釘必須擰滿螺孔，否則為失爆。
第三十五條 隔爆面緊固螺栓應加裝彈簧墊圈或背帽（彈簧墊圈與螺栓規格一致，彈簧墊圈應壓平），螺栓松動，無彈簧墊圈（或背帽）和彈簧墊圈不合格均為失爆。
聯鎖裝置
第三十六條 所有開關的閉鎖裝置必須能可靠到地防止擅自送電，防止擅自開蓋操作，保證非專用工具不能輕易解除它的作用，否則為失爆。
第三十七條 開關內隔離開關應與負荷斷路器、接觸器在電氣或機械上聯鎖。否則為失爆。
電纜與連接
第三十八條 電纜（包括通訊、照明、纖毫、控制以及高低壓橡套電纜）的連接不採用連接裝置的接頭，為失爆。
第三十九條 鎧裝電纜的連接不採用連接器和未灌注絕緣充填物或充填不嚴密的接頭，為失爆。
第四十條 通電電纜末端沒有接防爆電氣設備或防爆元件，為失爆。
第四十一條 橡套電纜護套損壞露出芯線或傷痕深度達最薄處二分之一以上，長度達20mm，或沿圍長三分之一以上為失爆。
電纜接線工藝
第四十二條 接線應採用弓形墊圈、碗形墊圈或利用專用的接線頭連接導線，螺母下應有彈性墊圈，或採用雙螺母，不得壓芯線絕緣。芯線裸露部分距距卡爪（或平墊圈）的最近端不得大於1mm，否則為不完好。
第四十三條 高壓電纜的連接，一律採用壓接方式，否則為不完好。接線柱使用壓板壓線時；壓板凹面一律朝下，否則為不完好。井下使用的帶有屏蔽層處理干凈，否則造成事故按失爆處理。
第四十四條 電氣設備內接地線未接者為失爆。接線腔內地線長度應適宜，以松開先嘴卡蘭拉動電纜後，三相火線拉緊或松脫時，地線不脫為宜；接地螺栓、螺母、墊圈不允許塗絕緣物。否則為不完好。
第四十五條 接線腔應保持干凈，無雜物和水珠，使用鎧裝電纜的接線腔內不允許有油，否則為不完好。
第四十六條 隔爆接線腔內導線的電氣間隙應符合表4規定值，否則為失爆。隔爆電動機斜面接線盒嚴禁反裝，否則為失爆。
表4、隔爆腔內導線的電氣間隙（mm）
額定電壓（V） 電氣間隙（mm）
500V以下 6
660 10
1140 18
3300 36
6000 60
其它
第四十七條 插接裝置的電源側應接插座，負荷側應接插銷，當斷開時插銷不得帶電，否則為失爆。
第四十八條 各種防爆電氣設備的保護裝置和影響防爆性能的附屬元件必須齊、完整、可靠。損壞、拆除或失效均為失爆。
第四十九條 接線嘴電纜出口處應平滑，出現死彎致使像套電纜（包括控制線、信號線）絕緣外護套與相線的絕緣橡膠分層為失爆。
第五十條 旋轉電機在正常工作狀態下，外風扇、風扇罩、通風孔擋板和它們的緊固零件相互間的距離最小為風扇最大直徑的1%，且不小於1mm，否則為失爆。
第五十一條 彈性物上不得再加彈簧墊，否則為失爆。
第五十二條 井下電纜不得用鐵絲捆吊，不得盤圈。
第五十三條 喇叭嘴用密封圈分層不得朝外。
第五十四條 接地裝置必須規范，杜絕串聯接地。
第五十五條 五小電器必須上牌管理且牌板規格一致，不得用鐵絲固定。
第五十六條 礦用開關必須上架管理。
第五十七條 本規定解釋權屬機電科.
⑺ 煤礦安全檢查員的職責是什麼
安全監察部各級人員崗位
責任制及考核辦法
為搞好我公司安全生產工作，全力推動我公司安全狀況的穩定發展，在認真貫徹落實集團公司和公司一號文件精神的基礎上，為進一步明確我部各級人員的責任分工，做到考核嚴細、獎懲分明、分配透明，特製定安監部各級人員工作職責及考核辦法，具體規定如下：
一、安監部各級人員責任制
（一）部領導分工職責：
部長（邱愛紅）：
全面負責管理本部的各類業務工作，定期抽查各業務人員的工作。
書記兼部長助理（趙建文）：
全面負責本部的黨務工作、安全宣傳、通訊報道及定級工作和勞動紀律工作。
部長助理（劉盛）：
協助部長搞好本部的工傷事故分析、調度業務工作和大小班以及小分隊的檢查工作，並對督查問題督促整改。陪同上級部門的各項安全檢查工作。
主任工程師（郝貴峰）：
1、負責規程措施的審批和安監人員的培訓持證工作，負責技術組和質標辦業務工作。
2、負責組織質量標准化驗收工作和千公制驗收工作。
3、參加公司防突例會和銜接例會。
4、負責檢查井下各防突地點的防突措施執行的情況。
部長助理（胡衛東）：
1、負責井上各工作場所的安全檢查、定級工作、井上日常業務工作的聯系和落實，以及自救器的管理工作。
2、負責考核辦日常管理工作和主持各類隱患和無計劃停風分析的分析工作。
3、參加公司機電例會。
（二）安監隊長職責：
1、全面負責大小班人員及小分隊的日常管理、部室考勤，統計匯總工分，協助各部長落實考核本部各項工作的完成情況。
2、負責全礦的科級幹部跟架的編排。
3、經常深入井下，負責小班到崗檢查、落實問題的督察、處理，下井天數不少於18天，時間不少於4小時。
4 、隊長不在時，副隊長負責小班工作；要經常深入井下檢查小班交接班上崗、在崗及敬業情況 ，下井天數不少於20天，時間不少於5小時。
（三）、技術組職責：
1、負責全礦各類規程措施的審批，並組織安監人員貫徹學習。
2、參加各類事故的搶險和事故現場調查取證分析，參與編制應急預案、危險源及演練計劃、總結。負責安全費用資金的落實。
3、負責集團公司、本公司、安監部各類安全文件、材料、報表的列印、下發；及對各種安全資料的收集、整理、存檔。
4、負責全礦隊組文件、規程的學習、簽字情況的檢查考核。
5、負責安全預想月報表、重大隱患月報表、安全工作信息月報表、隱患專項周報表及時上報，收集各隊組危險預控演練總結。
6、負責重大危險源及隱患排查的文件、圖紙、報表的季度上報。
7、完成主任工程師安排的各種安全制度、文件的制定、列印發放工作。
8、負責付立井井口電子屏的內容更新，其內容由各分管部門提供。
9、負責外圍工程的質量驗收工作。
（四）各職能人員職責：
辦事員兼安全獎懲管理員：
1、負責本部職工的工資、獎金的核算及全礦月度、季度安全獎的核查、審批、發放。
2、負責本部印簽的使用和管理，辦公用品的領、發以及福利、勞動保護用品的領、發。
3、負責集團公司以上領導檢查的接待工作。
考核錄入員：
1、負責全礦各類罰款考核的錄入、匯總。
2、負責嚴重「三違」人員「一人一檔」的建立與統計。
3、負責各種文件、報刊、雜志、信箋的收、發、保存管理。
考核辦：
1、負責對嚴重「三違」人員進行「過五關」辦班、幫教。
2、負責定期向技術組提供「光榮榜」「嚴重三違」電子屏顯示內容。
3、牽頭組織、參加各類事故的分析、查處、責任追究。
4、負責安全帳戶的考核和審查。
5、提供「雙文明」考核會相關材料。
調度站站長：
1、負責調度站的日常管理工作。
2、負責全公司反「三違」罰款單的統計工作，必須保證每十天統計一次，並報部長審核。
3、負責無計劃停風分析、督查問題匯總及全公司預想本管理。
4、負責部室大小班人員的出勤記錄及早碰頭會點名。未經部長同意，任何人不得記井上工，否則考核50分。
5、負責全礦的科級幹部督查活動小組的編排。
調度員：
1、圍繞全礦的重點工程和重點隊組要加強調度指揮，做好上傳下達、下情上報工作，並做好記錄；對領導指示及交辦任務要及時傳達、落實。 2、負責大班人員的簽到及簽退，保證任何人不得代簽。
3、負責監督所有入井人員的掛牌、摘牌工作，禁止代摘掛牌。 4、配合副值班長搞好各種三定檢查表的復查閉合管理。
5、負責安全預想本的簽字審核工作。
（五）、定級組職責：
1、定級人員對照國家標准和各作業地點的規程措施，對全礦井下所有隊組的工程質量進行檢查、驗收（采、掘、開隊組實行旬定級，其他隊組實行月定級，皮帶一、二隊和機電隊除外）及「逢五」檢查問題的三定和復查。
2、負責檢查井下各專業的推進項目工作。
3、負責集團公司質量標准化驗收的准備工作。
（六）、質量標准化辦公室：
1、負責全礦質量標准化工作的規劃、檢查、通報，向上級部門報送各種報表，協調集團公司動態檢查、項目推進、季度驗收、千分制考核。
2、負責參加礦各類安全會議，並認真記錄、出紀要，負責動態信息欄、各隊組工程質量逐月登記欄牌板內容的更換。
3、負責逢五安全檢查的人員編排及罰款管理和統計，並對上級部門罰款進行協調落實。
（七）小分隊：
1、不定時間、不定班次、分組檢查沿途沿線、檢查各隊組幹部上崗情況、員工正規操作情況、重大隱患情況、協管員在崗情況和小班安監工責任落實情況。重大問題及時匯報調度，提出解決辦法，班後寫出「三定」表，落實責任人。必要時組織班後分析。
2、負責驗收拆除、安裝運輸線路。
（八）自救器管理組：
1、負責全礦自救器(特別是壓縮氧自救器)的建帳、發放、更換、維修等管理工作。
2、每月落實一次井下自救器的完好情況，發現問題及時更換，並嚴格考核。
（九）檢身工崗位責任制：
1、負責對入井人員進行檢身並做好檢身記錄。
2、負責做好大小班安監員上下井登記的記錄工作。
3、維持乘罐秩序並負責井口周圍環境的衛生清理。
（十）工長職責：
1、對本班安監人員的勞動紀律進行不定期的檢查，編排本班人員輪休次序，病事假由隊長簽批，每天保證當班下井安監人員不低於六人，達不到考核工長40分，副隊長20分。
2、對井下拆除安裝工程、邊遠地區、薄弱環節、隱患較大隊組，當班必須盯在現場、監督檢查。
（十一）、小班安監工職責：
1、下井前負責維持坑口乘罐人員的秩序，下井後認真排查當班施工地點的安全隱患，拿出處理意見及現場解決的辦法，並匯報調度，做到走一路，查一路，管一路，不留隱患。
2、嚴格按《「三違」處罰手冊》規定，開據「三違」罰款單。
（十二）、地面安全監察組職責：
1、每日早晨必須有一人直接去付立井井口參加檢身及把罐維持秩序。
2、當日地面大型設備起吊及重要部位有電氧焊工作時，必須有專人自始自終盯在現場。
3、當日地面大型設備起吊及重要部位無電氧焊工作時，督促配合地面督察人員共同參加地面檢查。除特殊情況外，督察時間及地點按督察表規定執行，並對隱患問題進行「三定」。
4、每月上四點、零點班次不少於兩次，每人每月抓「三違」人數不少於6人次，每人罰款金額不低於600元，並有一個嚴重「三違」，否則考核50元。
5、每月25日前，寫地面監察組的月度總結交於調度、質標辦及分管部長。
6、地面安全檢查執行一班兩匯報制度。用公司四位數電話向安監調度江報。
7、組織參加每月15日的地面安全大檢查。
二、安監部盯麵包片管線管理制度
為了落實集團公司1號文件精神，我公司特製定安監系統盯麵包片管線管理網路圖，管理考核制度如下：
包隊人員要經常深入隊組，了解掌握工作地點的安全生產情況，要對所包隊組的安全工作負責，所包隊組當月發生工傷及重大隱患事故的，考核包隊人員50分。
定級組具體包井下所有采、掘、開隊組。小分隊及各級管理人員包井下所有輔助隊組。
三、工作要求及考核獎勵辦法：
1、安監人員完成「三違」罰款指標（不包括集體罰款、逢五罰款、住班人員罰款），每超罰1000元獎20分。
2、安監人員現場查出重大隱患、及時匯報調度、責令停產整改並下達停產通知書且積極督促落實的，獎勵5分。
3、按時完成領導交班的臨時性、階段性任務，連班加點的人員，嘉獎5—20分。
4、通訊報道任務指標為：技術組兩篇，調度室一篇，考核錄入組一篇。安監部所有人員每發表一篇，除公司獎勵100元外，安監部再獎勵300元給予鼓勵。
5、安監部所有人員每天必須執行班前掛牌、班後摘牌制度，調度員負責落實。發現有弄虛作假者，不掛牌或不摘牌，當天不計工，並株連考核當班調度員2分。
6、碰頭會由部長、書記或部長助理主持，大班人員、管理人員早上7：00必須准時參會，遲到者扣2分，無故不到者扣10分。到會人員認真接收部領導交辦的各項工作，安排未完成的，考核責任人5—10分。上午11：30前、下午6：00前簽退視為早退，下午2：30後簽到視為遲到，均考核5分；查崗提前離礦者，當天不記工。
7、小班人員要嚴格按規定時間到達班前會，無故遲到考核5分，無故早升井嚴格按陽煤發【2008】783號文件考核。
8、大、小班人員及管理人員有事、有病要請假，2天以內分管組長批准，3天及其以上分管部長批准，並辦理請消假手續，未辦理請消假手續者按曠工處理。大小班人員要嚴格按排定的輪休休息，未按輪休休息者扣5分，大班、管理人員請假，部長和分管部長均同意後方可休息，如無故休息耽誤礦部工作的，考核10分，並罰款100元。如本月出現曠工，每天扣10分，當月不夠扣者下月補扣。
9、凡利用工作之便謀取私利，吃、拿、卡要的一經查證罰款5000元。造成不良影響的調離安監部。
10、工作期間，發現玩撲克、玩麻將的，扣50分；工作期間嚴禁飲酒，違者嚴格按集團公司禁酒令執行。
11、不按規定要求亂開罰款單、造成不良影響的，扣50分，並按開據罰款的數額對等扣罰。
12、正、副值班長要對當日發生的人身事故、隱患事故積極配合事故分析員進行分析。未參與分析的扣值班長20分。
13、當日值班長、安監隊長和工長未參加小班班前會，扣當日值班長、隊長、工長50分。
14、對於無故不參加二.五安全活動的，扣10分。
13、凡大、小班下井人員不穿工作服在坑口簽字的，扣除當日工。株連檢身工5分；如檢身工不在坑口，考核檢身工5分。
14、檢身工未著裝上崗、未佩戴安全帽的，發現一次扣3分。
15、檢身工未按規定清掃衛生責任區的扣5-10分。
16、大、小班人員因不負責任造成上、下罐人員擁擠的，一經發現扣5分。
17、下井人員必須向調度匯報，並使用工作地點最近的電話，調度做好記錄，如發現異地匯報考核本人5分；凡不在崗位匯報且弄虛作假的，發現一次扣罰50分。凡當班捎卡的，一經發現立即調離安監部，並對捎卡人員罰款200分；發現下井未堅守崗位，異地睡覺的，扣50分。
18、凡當班安監人員所在施工地點發生人身事故、隱患事故的，未經公司事故分析考核的安監人員扣50—200分，並株連盯面、包片人員20—50分，對分管部長罰款100元。
19、當班人員沿途發現的安全問題要及時匯報調度，做到走一路、查一路，並填寫在巡環圖表上。當班如不匯報、又未填寫的，扣5分。巡環圖表填寫不認真的，考核2分。
20、大班執行兩匯報制度、小班執行三匯報制度少匯報一次扣2分。
21、調度員工作期間要認真接收匯報，並詳細記錄，做好上情下達、下情上報工作，調度台帳記錄要工整、清楚、無差錯。發生一處塗改扣0.3分；發生一次失誤扣5分，株連站長2分。
22、調度員工作期間要文明用語、不說粗話，不得用電話開玩笑、拉家常，發現一次扣5分。
23、調度員工作期間要堅守崗位，不準以任何借口擅自離崗，發現一次扣10分，株連站長5分。
24、調度員做好各種報表、文件、規程措施的傳達、下發，造成誤事，扣20分；安全預想本要隨手碼放整齊，並及時歸類，否則扣5分；要搞好調度室內外衛生，否則扣10分，株連站長5分。。
25、定級人員要嚴格按《標准》檢查，認真打分。發現一項不符合規定的，扣定級人員5分。定級要做好標記，發現未做標記的扣5分，打人情分的，扣20—50分。
26、定級人員現場查出質量不達標，必須責令隊組停產整改，驗收合格後方可施工，否則扣10分。
各類人員下井考核表
崗位（職務）
月下井天數（天）
下井時間（小時）
備注
隊長
18
4
享受隊級待遇人員和技術組人員, 下井天數與下井時間按照公司2010年下達的有關文件規定執行。
副隊長
20
5
小分隊隊長
20
4
定級組組長
18
4
技術組組長
12
4
技術組
12
4
標化辦公室
12
4
考核辦
12
4
調度站長
12
4
註：下井指標每少一天，扣5分，時間不夠者不計井下；罰款指標每少100元，扣3分，每多1000元，獎40分。
安全監察部
二〇一〇年七月一日
抓「三違」指標情況
小班人員三違指標5人次；罰款金額不低於1000元；
定級組人員三違指標5人次；罰款金額不低於1500元，逢五檢查除外；
小分隊人員三違指標5人次；罰款金額不低於5000元（其中個人罰款2000，集體罰款3000）逢五檢查除外；
業務組長以上人員三違指標5人次；罰款金額不低於1500元，逢五檢查除外；
小班每班每月必須抓一個嚴重三違人員（住班學習人員），達不到考核本小班每人10分，工長20分；
小分隊每人每月必須抓一個嚴重三違人員（住班學習人員），達不到考核本人50分；
定級組每月必須抓一個嚴重三違人員（住班學習人員），達不到考核每個組員20分；株連組長50分；
⑻ 煤礦崗位危險源是什麼
危險源由三個來要素構成：潛在的自危險性、存在條件和觸發因素。危險源的潛在危險指一旦發生事故可能帶來的危害程度或危險物質的大小。危險源的存在條件指危險源所處的物、化學狀態和約束條件狀態，如礦山壓力、溫度、煤塵、瓦斯等。危險源總與相應的觸發因素相關聯，在電器失爆、火花（摩擦與漏電）、支柱初撐力不足、工程質量差等因素作用下，危險源將轉化為危險狀態，繼而轉化為事故。
⑼ 什麼是煤礦安全檢察員
一般有兩種，一種是大中專畢業生，負責某種煤礦專業的安全質量技術檢查工作，半下井；另一種是從工人班組長中選拔的，在生產一線監督生產單位的安全生產情況。這兩種人員均由駐煤礦安全管理部管理。