唐山不銹鋼搬遷搬走多少職工

⑴ 工廠因拆遷要搬走員工怎麼補償

法律分析：工廠因拆遷要搬走員工可以給予經濟補償。工廠搬遷，如果其職工不跟隨的，將會給予其經濟補償，補償的標准要具體地衡量工廠搬遷的距離以及合理性因素。通常一個區之間的搬遷，對於職工的工作和生活影響不大的，工廠可以不給予補償。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第四十條 合法解除勞動合同的,但需要支付經濟補償金,且應提前三十日以書面通知或者額外支付一個月工資。 經濟補償金:按勞動者在本單位工作的年限計算。每滿一年支付一個月工資。六個月以上不滿一年的,支付一個月;不滿六個月的,支付半個月。

⑵ 工廠搬遷，員工是不是應該得到相應的賠償賠償標準是怎樣的

工廠搬遷，員工可以得到相應的賠償，經濟賠償標准如下：

《中華人民共和國勞動合同法》第四十七條經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

根據《中華人民共和國勞動合同法》第四十條規定，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後，可以解除勞動合同：

（一）勞動者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿後不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（二）勞動者不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

（三）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同無法履行，經用人單位與勞動者協商，未能就變更勞動合同內容達成協議的。

勞動部《關於〈中華人民共和國勞動法〉若干條文的說明》第四十條指出：「本條中的『客觀情況』指：發生不可抗力或出現致使勞動合同全部或部分條款無法履行的其他情況，如企業遷移、被兼並、企業資產轉移等」，但不包括導致經濟型裁員的客觀條件。不過考慮到實際情況和立法意圖，並非所有企業搬遷都適用解除的規定，而是工作地點發生重大變化、且導致勞動合同無法履行的搬遷，才能算是觸發條件。

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企業搬遷員工安置

1、搬遷企業原則上應全部安置企業職工。企業應與職工協商變更勞動合同，企業與職工就變更勞動合同內容達不成一致，或職工不願隨企業搬遷到新工作場所的，企業可依法解除勞動合同，按照勞動合同法有關規定，支付經濟補償金。對在本單位連續工作滿15年、且距法定退休年齡不足5年的，不得解除勞動合同。

2、在全市企業各項保險未實現市級統籌前，凡列入搬遷改造計劃的企業，在原參保地的社會保險帳戶可以繼續保留，並可在新注冊地再開立一個社會保險帳戶。

以企業搬遷之日為基準日，搬遷前企業在冊的在職職工及離退休人員，其社會保險關系可繼續留在原參保地，並繼續享受原參保地的各項社會保險待遇;搬遷後企業新招用的人員，可自主選擇在企業原參保地參保或在搬遷後所在地參保，並享受相應的社會保險待遇。在全市企業各項社會保險實現市級統籌後，企業搬遷後社會保險關系要按照《社會保險登記管理暫行辦法》，實行屬地管理。

⑶ 2022古冶區搬遷范圍

范圍是以下幾家公司。
唐山國堂鋼鐵有限公司（原古冶國義鋼鐵公司）搬遷至河北樂亭經濟開發區，廠址西鄰唐港高速連接線，隔路為唐山市天順煤焦化工有限公司廠區，東側為河鋼樂亭鋼鐵有限責任公司廠前區，南側為黃海路，隔路為河鋼樂鋼廠區，北側為小長河。
項目分三期建設，建成後具備年產燒結礦475萬噸、球團礦120萬噸、鐵水266萬噸、粗鋼300萬噸、鋼材285萬噸、焦炭176萬噸的生產能力。 預計2022年一期進行投產運行。
唐山金馬鋼鐵集團搬遷至內蒙古赤峰。
公司始建於90年代，2009年改製成立灤縣金馬工業有限公司，2017年12月成立唐山金馬鋼鐵集團有限公司，公司位於河北灤縣經濟開發區，北靠燕山，南向渤海，近臨205國道和京哈高速，京唐高速，距北京、天津200公里，距京唐港口60公里，曹妃甸港80公里，境內建以有京哈、京秦、卑水、遷曹等6條鐵路穿越，地理位置優越，交通運輸條件便利。
該公司是集燒結、煉鐵、煉鋼、軋鋼為一體的鋼鐵聯合企業。預計2022年一期進行投產運行。
唐山不銹鋼有限責任公司搬遷至曹妃甸，目前停產。
公司成立於2003年9月，位於唐山市古冶區，是河鋼唐鋼的三大子公司之一。由河鋼唐鋼、中國二十二冶集團等五家不同所有制企業組成的國有控股多元化投資模式的鋼鐵企業。2021年3月10日國家環保局到不銹鋼現場，因環保原因目前處於停產狀態，待復產。
唐山市春興特種鋼有限公司搬遷曹妃甸，年底全部停產。
公司是成立於2003年5月，位於唐山古冶區大庄坨鄉黑鴨子村。經營范圍是：煉鐵；煉鋼；軋鋼；水渣、燒結球、帶鋼生產、鋼筋混凝土用熱軋鋼筋（盤卷）（含鋼坯）生產。
唐山市36家鋼鐵企業分布較為分散，冶煉企業分布於13個縣（市）區，分別為豐南、豐潤、古冶、開平、樂亭縣、路北、灤南縣、灤縣、遷安、遷西、玉田、遵化和曹妃甸。

⑷ 唐山古冶不銹鋼廠要裁員真的嗎為什麼裁員什麼時候誰知道說具體下

別著急，肯定是因為金融危機造成的。不過很快就要過去了。應該不會裁員了吧

⑸ 工廠搬遷，對老員工應該怎麼補償

工廠突然搬遷不一定需要補償員工，需要根據具體情況分析：
一、如果工廠搬遷後員工沒有與單位解除勞動合同，繼續在工廠工作的，則工廠不需要給予員工補償。
二、如果工廠搬遷後，搬遷的距離較遠，搬離了現在所在城市的，則如果員工因此解除勞動合同的，工廠應當給予員工補償；如果工廠是在本市內近距離搬遷的，則即使員工因此解除勞動合同，工廠也不需要給予補償。
需要補償的，補償金按照勞動者在本單位工作每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付補償金。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
【法律依據】
《勞動合同法》第四十七條，經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。
六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。
勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的；
向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。
本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

⑹ 唐山鋼鐵公司什麼時候搬遷灤縣這事是真的嗎

4月7日上午，灤縣司家營循環經濟園區合作開發協議簽字儀式在灤州賓館會議中心隆重舉行。縣委副書記、縣長盧宏秋，唐鋼集團公司副董事長、黨委書記、總經理王義芳分別代表灤縣和唐鋼集團公司在合作開發協議上簽字。

4月7日上午，灤縣司家營循環經濟園區合作開發協議簽字儀式在灤州賓館會議中心隆重舉行。市人大常委會副主任莫連營、政府副市長辛志純、市政協副主席盧曉霞、唐鋼集團公司董事長王天義、唐鋼集團公司副董事長、黨委書記、總經理王義芳和縣領導胡國輝、盧宏秋、於光輝、李曉光、陳鐵屏、董立群、尚建國、張寶才、邸義出席了簽字儀式。市、縣相關部門負責同志及唐鋼集團公司部分負責同志參加了簽字儀式。

簽字儀式由縣委常委、縣委辦公室主任張寶才主持。

縣委常委、常務副縣長董立群首先介紹了司家營循環經濟園區項目的基本情況。司家營循環經濟園區項目擬由唐鋼集團公司投資159.3億元，按照供應鏈最短、產業鏈最長、價值鏈最優的原則力爭建成世界先進、國內一流的標桿型鋼鐵聯合企業。項目建成後將成為華北地區最大的優質型材生產基地，也將成為灤縣最大的立縣支撐項目。

縣委書記胡國輝在簽字儀式上致辭。胡國輝說，今天對灤縣、對唐鋼集團公司都是一個非同尋常的日子，標志著承載著幾代灤縣人夢想的司家營鐵礦開發變成現實之後，灤縣與唐鋼集團更具歷史意義的再次握手。胡國輝指出，對於省政府批準的全省第一批循環經濟試點——司家營循環經濟園區項目是名副其實的大項目，是對灤縣經濟快速發展起到巨大推動作用的戰略性項目，是我縣實現「全面加速、奮力趕超、跨越爭先」目標的支撐項目。該項目的實施，不僅能促進產業優化升級，拉長相關產業鏈條，推動經濟結構轉型，而且能夠帶動相關產業發展，聚集人流、物流、信息流、產業流，推動灤縣新型工業化、新型城鎮化、新型社會化的進程，為灤縣的經濟騰飛注入新的活力。該項目的建成，帶給灤縣的將是一個翻天覆地的變化。胡國輝強調，縣委縣政府將信守「投資到灤縣，事事都好辦」的承諾，全縣上下要全民參與，全黨動員，全社會投入，各相關部門要通力協作，全力參與，積極主動，超前服務，用精細、高效、專業的工作為項目建設創造最優的環境，提供最好的服務。我們要以最大的決心、最有力的措施、最扎實的工作，確保項目的各項工作順利推進，早日開工。胡國輝表示，灤縣十分珍惜這次合作機會，非常願意與唐鋼集團公司攜手並肩，堅持科學發展，立足互利共贏，積極加強合作，爭取用兩到三年的時間，致力將司家營循環經濟園區打造成政府與企業合作的典範，全市科學發展的亮點，全國鋼鐵產業循環經濟的表率，全國縣域經濟先進發展模式的樣板。

唐鋼集團公司董事長王天義在簽字儀式上致辭。王天義說，今天唐鋼集團與灤縣就共同開發建設司家營循環經濟園區簽署戰略協議，謀求合作發展，這是唐鋼集團發展史上的一件大事，也是數十萬灤縣人民期待的一件大事。這次合作，唐鋼集團將充分利用司家營豐富的鐵礦資源建設循環經濟園區。唐鋼集團將按照簽訂的協議中所要求的工作全力以赴做好自身工作，確保項目能如期開工，如期建成，為灤縣地方經濟的發展，為唐鋼集團的發展做出我們最大的努力。

政府副市長辛志純在簽字儀式上講話。辛志純首先代表市委市政府就項目的簽約向唐鋼集團和灤縣表示熱烈祝賀。辛志純說，鋼鐵行業是我市的第一大支柱產業，加快鋼鐵行業的結構調整一直是我市謀求全市經濟又好又快發展的關鍵要害所在。市委要求在打造精品鋼材產業鏈的基礎上，要培育龍頭企業，加快鋼鐵產業的整合，做大做強我市這個戰略支柱行業。今天，唐鋼集團與灤縣政府簽署司家營循環經濟園區的合作協議，標志著市委的這個戰略部署得到貫徹落實，標志著唐鋼集團在整合唐山鋼鐵企業、發揮龍頭作用上又做出了新的貢獻。辛志純指出，這次合作是循環經濟園區的合作，切入點符合科學發展觀的要求，符合唐山資源型城市轉型的戰略部署。希望灤縣在組織實施這項戰略協議的過程當中，不僅要實現產業的循環、資源的循環，而且要實現生態的循環，實現全縣經濟社會發展的更大領域的循環。希望唐鋼集團充分發揮自身的整體綜合優勢，把這個合作項目建成一流的產業，生產一流的產品，創造一流的經營理念。副市長辛志純希望灤縣不僅將司家營循環經濟園區項目看作灤縣的一號項目，也要看作全市經濟社會發展、全市產業結構調整的重要支點項目，支持企業發展，創造良好條件，提供優質服務。

最後，縣委副書記、縣長盧宏秋，唐鋼集團公司副董事長、黨委書記、總經理王義芳分別代表灤縣和唐鋼集團公司在合作開發協議上簽字。（來源：灤縣人民政府）

【這是一個振奮人心的喜訊，開啟祖祖輩輩的夙願，始圓幾輩灤州人夢幻，打開了科學發展的春天——灤州艦船遠航揚帆！

曾經的金山銀山 司營山，被日本人極度垂涎，那裡是鋼鐵的家啊，那裡是不盡的財富啊，多想收進「大東亞共榮圈」。祖國的寶藏屬於人民，高品位、高品質的礦藏就是倔強的心身！

司家營迎來民族解放，抖擻著大躍進慶翻身，飛躍登車坨子頭，無私獻寶大煉鋼，心有餘啊力不足，熱情堆成粑粑山，無奈枉然50年。期間也曾奏插曲，五屆人大定過弦：十大鋼鐵一基地，供電架線到馬鞍山。我們的心呦和著司家營的寶藏，與灤河之水一起又波瀾起伏跌宕向南，一夢30年......

改革開放強國富民，1028平方公里的灤州大地生機盎然，列為了國家首批開放縣，經濟快速發展、社會全面進步、文化走向繁榮、人民全面發展、綜合實力強悍，司家營走進了崛起騰飛的春天！

春天的風、春天的雨、春天的節奏、春天的韻律——科學發展觀指引著祖國，指引著唐山，指引著灤縣——建設科學發展示範區，在全市實現兩個率先，開展大項目會戰年，打造循環經濟示範園，激情無限，力量無限，奮斗無限，前程無限......司家營，熱土樂岩，將在當代人的手中，變成未來人的幸福樂園，世代幸福的魅力樂園！.......

⑺ 唐山不銹鋼有限責任公司的企業構成

唐山不銹鋼有限責任公司是按照唐鋼「三極支撐」發展戰略部署，以資產為紐帶,以安置唐鋼和開灤富餘職工為前提,以調整產品結構為目的,由五家不同所有制企業組成的多元化投資模式的鋼鐵企業;股比分別為唐山鋼鐵集團有限責任公司71.25%，開灤集團有限責任公司2.5%，潮州市錦峰物資有限公司2.5%，中國第二十二冶金建設公司（現中冶京唐）16.25%，衡水京華制管有限公司7.5%。不銹鋼工程是河北省和唐山市重點項目。現有員工7504人，其中管理人員407人，大學以上文化水平的員工約700人，其中具有研究生學歷的近20人。

⑻ 寶鋼不銹鋼什麼時候搬遷

會在2018年之前搬遷，2013年已經在計劃了。現在（2015）還沒有明確於何時搬遷的消息。
主要原因：
1、從2013年開始，至少在下一個5年，(寶鋼的)搬遷肯定是個比較密集的事件，3月4日下午上海代表團舉行第一次全體會議間隙，全國人大代表、寶鋼集團有限公司總經理何文波對《第一財經日報》記者表示。2012年7月4日，上海市政府與寶鋼集團有限公司就推進上海寶山地區鋼鐵產業結構調整簽署合作協議，標志著上海寶山地區鋼鐵產業結構調整工作正式啟動。
2、根據協議，在2012—2017年實施上海寶山地區的鋼鐵產業結構調整，以推進節能減排、促進產業與城市融合。此輪調整計劃將對上海寶山吳淞工業區的企業以及羅涇生產基地進行調整。調整後逐步轉型，重點作為戰略性新興產業——新材料、節能環保等產業的發展基地。預計調整任務完成後，上海地區將總量減少鐵產能約580萬噸、鋼產能約660萬噸，相應減少300萬噸標煤能耗。