1. 想問國內不銹鋼業務的提成是多少才合理
肯定不合適，這樣的工資太低了，現在物價漲的這么厲害，廣東湖南廣西的消費很高，這點工資養活自己都難，何況你剛入行，業務剛剛起步，業績肯定沒有多少，所以還是選個能保障自己生活的底薪做起
2. 有誰知道不銹鋼廠一般操作工的工資是多少
在佛山市禪城區瀾石的不銹鋼廠,生產工是800到3000左右,是看工作崗位而定,有毒或高溫、帶有技術的另計！
3. 現在的不銹鋼行業怎麼樣做業務員賺錢嗎
做什麼都一樣,主要看你的個人業務能力,相對來說做不誘鋼行業比較賺錢,不知你想做的是板材還是管材呢,相對板材可能比較好做點,因為管材別人主要是找直接廠家與代理點
4. 廣州聯眾不銹鋼公司一個普通QC稅後月收入多少
看什麼學歷，中專中技畢業的前一年的稅後工資大概是2500-3000包含一定的加班，不超過30小時。大專畢業的大概是3000-3500也是頭一年。以上是正常班工資。然後分倒班跟正常班，倒班的大概會比正常班多500左右。
5. 做不銹鋼業務的人收入怎麼樣啊
要看你有沒有業務的，一般是1500—2000，再責任提成，也有你拿業務來，賺得分你一半的，但基本工資沒有～～
6. 我想做不銹鋼業務員，但是不知道需要什麼條件
算這些很復雜的，希望你從我下面這個方面自己融匯貫通一下，具體情況要自己本行里的才是最清楚的，即便是同一行業，也是不一樣的，往往一個好的激勵機制就是你成功的一個轉拆，同時也是你智慧的結晶，也是你創造財富的金鑰匙。
例：
公司代理閥門，毛利在25%左右，底薪是1300，具體提成怎麼算？
一是業績底薪加提成：比如做每個月的業績要求是10000，底薪是1300，那你就得每個月都得做滿10000的業績才有1300的底薪，超出10000的部分，按規定的比例提成。
二是，不管你做得好壞，只要按公司的規定去做，做得好壞，都是拿1300的底薪，做出來的業績不管多少，都按公司的規定提成。
如果按你們公司25%的毛利潤的話，那麼業務員每個月最少也得做足5200元的業績，才能保住業務員最基本的1300的工資，公司還是一分錢都沒賺的。另外具體提成要多少，那是根據自己公司制定的目標任務具體再細分下去而定的。要看每個行業的特點、公司投入的大小、資金回報率、回收周期等等。比如我在這個項目投入100萬，我要求一年內收回我的投資，那你一個月就得收益10萬，如果10個業務員，那每人的任務就是1萬的利潤，加上他1300的底薪就得11300的利潤，那就得每人做到45200元（11300/25%=45200）的業績,你還得拿一部分出來刺激業務員的積極性，所以有一部分要拿給業務員提成的，能做多少，提多少，要根據具體情況而定的。大概就這樣預算吧。
如果要想超出預期，那得等級差別提成，比如做了超出45200元的部分，又是一種更高的提成法。。。。
7. 現在不銹鋼師傅一個月工資多少
會的真多。工資一定在3000一上，現在打工每個月都2000多呢，更別說師傅了、只會一樣都要2500一上呢！
8. 不銹鋼門廠學徒工資多少
一般的小廠，學徒工資大概是 1800-2000元/月，出師之後，工資3000-5000元/月，大廠會多一些。
9. 聯眾廣州不銹鋼有限公司 電氣工程師 主要做些什麼剛進去待遇怎麼樣
你好 請問你進去工作了嗎 電氣工程師 怎麼樣呢
10. 做不銹鋼的工資高不高
視乎你的能力而定，不銹鋼現在一個平方價格也貴。不過這種施工，要有高空作業證，屬於高危行業，工資待遇看你找的店家了。