㈠ 我想做不銹鋼業務員，但是不知道需要什麼條件
算這些很復雜的，希望你從我下面這個方面自己融匯貫通一下，具體情況要自己本行里的才是最清楚的，即便是同一行業，也是不一樣的，往往一個好的激勵機制就是你成功的一個轉拆，同時也是你智慧的結晶，也是你創造財富的金鑰匙。
例：
公司代理閥門，毛利在25%左右，底薪是1300，具體提成怎麼算？
一是業績底薪加提成：比如做每個月的業績要求是10000，底薪是1300，那你就得每個月都得做滿10000的業績才有1300的底薪，超出10000的部分，按規定的比例提成。
二是，不管你做得好壞，只要按公司的規定去做，做得好壞，都是拿1300的底薪，做出來的業績不管多少，都按公司的規定提成。
如果按你們公司25%的毛利潤的話，那麼業務員每個月最少也得做足5200元的業績，才能保住業務員最基本的1300的工資，公司還是一分錢都沒賺的。另外具體提成要多少，那是根據自己公司制定的目標任務具體再細分下去而定的。要看每個行業的特點、公司投入的大小、資金回報率、回收周期等等。比如我在這個項目投入100萬，我要求一年內收回我的投資，那你一個月就得收益10萬，如果10個業務員，那每人的任務就是1萬的利潤，加上他1300的底薪就得11300的利潤，那就得每人做到45200元（11300/25%=45200）的業績,你還得拿一部分出來刺激業務員的積極性，所以有一部分要拿給業務員提成的，能做多少，提多少，要根據具體情況而定的。大概就這樣預算吧。
如果要想超出預期，那得等級差別提成，比如做了超出45200元的部分，又是一種更高的提成法。。。。
㈡ 做不銹鋼的工資高不高
視乎你的能力而定，不銹鋼現在一個平方價格也貴。不過這種施工，要有高空作業證，屬於高危行業，工資待遇看你找的店家了。
㈢ 浙江東明不銹鋼製品股份有限公司薪資怎麼樣
樓上這個回復答別誤制導想進這個公司的人了！以我在這個公司多年的銷售崗位經歷告訴大家：東明業務和客服崗位工資一個月3000,（扣保險公積金之前），公積金要轉正一年後才有（每月自己加公司就200多點，最低標準的），在這公司，你賣出去東西是基本沒提成的，即使有，也只是針對那些市場很不暢銷的產品，而且這部分產品的提成也很低，最重要的是，這部分的提成是由分公司經理自行分配的，東明很多辦事處主管的分配方式是提成他們吃獨食的，也就是即使自己東西賣了，提成也會落入主管口袋。
所以說，好多分公司的業務就吃死工資一個月3000塊（包住不包吃，每年一個月張薪資60塊錢），即使自己努力工作了，反而得不到相對應的報酬，所以東明的業務員按行業中的評價就是屬於很懶散的這種，如果在這公司呆個幾年，基本就相當於把人給弄廢了。而且因為薪資低，東明整個公司的離職率很高，能呆一兩年都已經算老員工了。
不過東明唯一的好處就是很閑，不缺錢花的去養養老不錯的
㈣ 有沒有會做不銹鋼的，一個月工資多少
1、全國不同的地方，工資不同。比如北京，一般熟練的一萬以上。
2、能力不一樣，工資不同。比如能焊壓力容易的，與不能焊的差的不是一點。
所以你這個提問應該明確地方，具體的能力。
㈤ 現在不銹鋼師傅一個月工資多少
會的真多。工資一定在3000一上，現在打工每個月都2000多呢，更別說師傅了、只會一樣都要2500一上呢！
㈥ 不銹鋼平板工資有1萬一個月
手藝好的，肯定可以啦。都是按照水平搞定來定工資的。
㈦ 不銹鋼壓花機操作工工資多少
不銹鋼壓花機操作工工資一般在五千左右，如果在國營大企業廠會在六千左右。
㈧ 不銹鋼氬弧焊工剪折板師工資收入多少
單是剪折板6k+，加焊12000+
㈨ 不銹鋼門廠學徒工資多少
一般的小廠，學徒工資大概是
1800-2000元/月，出師之後，工資3000-5000元/月，大廠會多一些。
㈩ 有誰知道不銹鋼廠一般操作工的工資是多少
在佛山市禪城區瀾石的不銹鋼廠,生產工是800到3000左右,是看工作崗位而定,有毒或高溫、帶有技術的另計！