电动工具获if奖

⑴ 威克士电动工具质量怎么样

挺好。

威克士在发展产业链的同时，也非常的注重对产品的创新，同时也很好的将最新的科技融入到了产品当中，这在很大的程度上提高了产品的性能，而且在生产和设计的过程中，将消费者的需求和产品的功能相结合，无形当中产品的性能也得到了很好的提高。

(1)电动工具获if奖扩展阅读：

2009-2010年，在英国最重要的摩托车大奖赛之一BSB摩托大赛中，宝时得旗下自有品牌WORX威克士赞助了铃木车队，铃木车队也是BSB赛场上最引人关注的车队之一。

比赛期间，宝时得英国分公司精心布置了WORX威克士宣传展台、产品演示、工具挑战赛等活动，向用户展示了WORX威克士产品的强劲优势。人们或驻足观看，或积极参与其中，享受WORX威克士品牌工具带给他们的乐趣。

2013年NASCAR全美系列赛拉斯维加斯站的比赛，WORX赞助了Turner Scott运动赛车队，Piquet Jr和他的车队第三次亮相，在本次全球瞩目的赛事上，WORX品牌得到了大力推广。

⑵ 电动工具十大名牌

电动工具十大名牌：

1、博世

2022年全球顶级电动工具品牌列表中排名第一的是博世。Bosch是一家德国跨国工程技术公司，总部位于德国斯图加特附近的Gerlingen。

除电动工具外，博世的核心业务领域分布在四个业务领域：移动（硬件和软件）、消费品（包括家用电器和电动工具）、工业技术（包括驱动和控制）以及能源和建筑技术。

博世的电动工具部门是电动工具、电动工具配件和测量技术的供应商。除了锤钻、无绳螺丝刀和拼图等电动工具外，其广泛的产品组合还包括割草机、绿篱修剪机和高压清洗机等园艺设备。

2、DeWalt

DeWalt是一家来自美国的全球电动工具和手动工具制造商，用于建筑、制造和木工行业。

DeWalt目前总部位于马里兰州陶森，拥有超过13,000员工，其母公司是公司Stanley Black & Decker。流行的得伟产品包括A DeWalt螺丝枪，用于埋头干墙螺钉；得伟圆锯；还有很多。

3、牧田

最佳电动工具品牌榜单中排名第三的是牧田。Makita是一家日本电动工具制造商，成立于1915年。Makita在巴西、中国、日本、墨西哥、罗马尼亚、英国、德国、迪拜、泰国和美国开展业务。

Makita专注于无绳工具，如无绳螺丝刀、无绳冲击扳手、无绳电锤钻和无绳拼图。

4、密尔沃基

电动工具品牌榜单中排名第4。密尔沃基电动工具公司是一家开发、制造和销售电动工具的美国公司。Milwaukee是中国公司Techtronic Instries以及AEG、Ryobi、Hoover、Dirt Devil和Vax的品牌和子公司。

它生产有绳和无绳电动工具、手动工具、钳子、手锯、刀具、螺丝刀、修剪器、刀具和工具组合套件。

5、百得

Black &Decker在2020年全球顶级电动工具品牌排行榜上排名第5。

Black & Decker是一家美国电动工具、配件、硬件、家居装饰产品和紧固系统制造商，总部位于巴尔的摩北部马里兰州陶森市，该公司最初成立于1910年。

6、日立

不仅仅是领先的电动工具品牌。日立是一家日本跨国集团公司，总部位于日本东京千代田。日立生产普通的无绳工具和锂离子电池工具。

日立以业内最好的电动工具保修而闻名（工具有限寿命，电池5年）。

7、Craftsman

最佳电动工具品牌名单中排名第7位的是Craftsman。Craftsman是一系列工具、草坪和花园设备以及工作服。

该品牌最初是由Sears创立的自有品牌，现在由Stanley Black & Decker所有。Popular Mechanics在读者选择奖中将Craftsman评为他们最喜欢的手动工具品牌。

8、Ryobi

电动工具制造商排行榜中排名第8位。Ryobi是日本的汽车、电子和电信行业零部件制造商。它还销售印刷设备、电动工具和建筑硬件。

北美、欧洲、澳大利亚和新西兰的Ryobi Tools品牌由香港Techtronic Instries授权。在美国和加拿大，Ryobi电动工具主要通过Home Depot和在线购物商店销售。

在澳大利亚和新西兰，该生产线由Bunnings Warehouse独家销售。在英国，电动工具在五金店出售。

9、斯蒂尔

斯蒂尔是一家德国制造商，生产电锯和其他手持式动力设备，包括修剪器和鼓风机。斯蒂尔的总部位于德国斯图加特附近的巴登符腾堡州威布林根。

10、创科工业

Techtronic Instries设计制造和销售电动工具、户外电动设备、配件、手动工具、布局和测量工具、地板护理和电器。

Techtronic Instries总部位于香港，去年创造了77亿美元的收入，使其成为全球收入最好的电动工具品牌之一。

⑶ 德力西无刷锂电钻怎么样

德力西无刷锂电钻还不错。

电钻是利用电做动力的钻孔机具。是电动工具中的常规产品，也是需求量最大的电动工具类产品。每年的产销数量占中国电动工具的35%。

电钻主要规格有4、6、8、10、13、16、19、23、32、38、49mm等，数字指在抗拉强度为390N/mm2的钢材上钻孔的钻头最大直径。对有色金属、塑料等材料最大钻孔直径可比原规格大30～50%。

企业简介：

德力西集团有限公司创办于 1984 年，是一家集产业运营、品牌运营、资本运营 为一体的大型企业集团，荣登中国企业 500 强，现有员工 2 万余人。

自创立以来，德力西在为社会创造巨大经济效益的同时，还积极履行企业公民社会责 任，迄今已援建希望小学，为扶贫济困、教育、环保等慈善公益事业。累计捐赠达 2 亿多元， 荣获中华慈善突出贡献奖。

⑷ 宝时得机械（中国）有限公司的科技创新

宝时得集团拥有中国苏州、澳大利亚及意大利三个研发机构，并在实行IPD（集成产品开发）后，设立了独立的创新中心；研发中心及创新中心拥有300多位来自中国，澳大利亚和意大利等世界各地的技术精英，共同致力于各类电动工具产品的创新研究与技术开发。
宝时得集团正是通过跨国团队的紧密合作，通过分析消费者需求和使用特征等细节，源源不断地推出以解决消费者核心需求为目的的创新解决方案。宝时得年平均开发180个左右的新产品，新产品开发数量和规模均居同行业前列，并获得一系列国际知名奖项；迄今为止，宝时得在研发投入已达6亿多人民币，后续还会继续加大对研发的投入。宝时得在电动工具领域，创造了十多个世界第一的领先技术，带动了世界电动工具技术的革新，赢得了业界的认可和赞誉。
创建品牌，必须要形成自身的创新技术；创新意味着不断地推陈出新，拥有自己的核心技术。通过利用全球最先进的电动工具研发设计理念、智慧、流程和架构，宝时得研发出了许多功能创新、使用舒适和设计新颖的电动工具产品，在世界行业协会、博览会、权威杂志等举办的各项评选中获得了多项殊荣，例如：“20大最流行产品”、“DIY最佳性价比奖”、“最佳创意奖”、“工业成就奖”等一系列奖项。 Reddot design award（红点奖）是国际知名的产品创意设计大奖，被公认为国际性创意和设计的认可标志，同时也被称为“工业设计界的奥斯卡”。威克士产品凭借在同类设计中出类拔萃的设计概念获得该奖，意味着产品外观及质感获得了最具权威的“品质保证”。
Lowe's是美国家装行业第二大零售商，在全球享有较高声誉。2010年，宝时得从Lowe's的全球2500家供应商中脱颖而出，荣获Lowe's年度唯一的创新大奖。宝时得是唯一在进入Lowe's店一年内荣获如此重要奖项的供应商。
Good Design （优秀设计）奖是美国芝加哥博物馆评选的新产品设计及图形设计奖项。该奖项成立于1950年，是全球设计领域历史最悠久且最富盛名的奖项。威克士产品通过其从审美、革新、技术、样式、材质、构成、创意、功能、实用性、能源效率、环保等方面的综合考察，获得该荣誉。
Handy Magazine年度创新大奖由美国影响力最大的家装建筑类杂志Handy颁发，该奖项设立11年来主要授予全球范围内具有首创精神，并在创造、发明、改良以及环保创新等方面表现突出的产品，威克士产品凭借其新颖设计与舒适安全的使用体验相融合的创新理念，获得此奖项认可。
Popular Mechanics是美国拥有百年以上历史的著名科技类杂志，在美国的发行量达到150万册，在12个国家发行，由其颁发的“编辑推荐奖”是对全球领先企业或产品的认可，而威克士产品也因其创新前沿的功能诉求及追求完美体验的设计得到肯定。

⑸ 博世的公司理念

数十年来持之不懈、精益求精的研发努力是博世公司始终作为科技先导者的成功秘诀。博世集团每年将占总销售额约7%的经费用于研发，为博世的稳步发展奠定了坚实的基础。2001年博世集团的研发支出达23亿欧元，其中绝大部分用于汽车技术领域。
“我最不能忍受的是在我的产品中发现任何瑕疵，所以我总是努力制造出在各方面都经得起最严格检验的最出色的博世产品。”
—— 罗伯特·博世（1918年） 2011年9月17日下午，杭州——博世电动工具中国有限公司今天迎来其125周年欢庆日活动。来自博世电动工具中国有限公司共计10000余名员工与家属将参加为期两天的体验日活动。杭州市滨江区人民政府副区长金志鹏先生，杭州市滨江区对外经济贸易合作局局长王永芳先生，中国电器工业协会电动工具分会秘书长张传富先生，国家电动工具质量监督检验中心副所长潘顺芳女士等领导应邀出席了活动。活动回顾了集团125年的发展历史，展示了博世电动工具的全球化发展，并为十余名与企业共同成长15年的中国优秀员工颁奖。
博世125年来持之以恒的创新使我们成为全球知名、值得信赖的企业品牌，而博世独特的企业文化、人性化的激励机制、完善的培训设置加强了集团的凝聚力”，博世电动工具（中国）有限公司商务副总经理赵红女士如是说，“集团的全球化战略与本土化策略使我们得以借势全球的技术优势大力推进本土化人才的培养。”
本次的博世体验日活动亦是博世加强企业凝聚力的一个典型案例。活动以“我的博世，我的家”为主题，通过企业历史回顾，全球产品展示以及丰富、有趣的团队合作游戏，体现博世全球化的企业发展，加深员工对于企业文化认同，加强员工的归属感。体验日中的义卖项目，将最终义卖善款捐给博世爱心基金，实现博世企业责任的同时，提升员工的社区意识，鼓励员工参与到博世履行负责任的企业公民的价值观与行动中来。
两天的体验日活动，融博世的产品与趣味的游戏与一体，测距仪可以测身高，吹风机可以吹球走迷宫，热风枪居然可以烤鸡翅！曾经远离生活的专业电动工具，在博世体验日中，成为了贴近生活的小帮手。
博世集团成立125周年恰逢博世电动工具进驻杭州16周年，公司已从过去的办事处发展成为拥有四千多名员工的大型企业，员工人数较2010年增长10%。作为最先将研发、生产、销售各环节整体落户杭州的国际制造业品牌之一，博世为员工规划了综合管理、项目管理及技术专长三条清晰的职业发展路线。并为其提供包括市场营销、工程、制造及物流方面等多方位、有针对性的培训。2010年以来，博世电动工具共组织了4500余人次培训课程以及各类在职培训，帮助员工提升工作能力及领导技能。
致力于本土人才的招募、发展与培训，博世电动工具鼓励新人勇敢尝试，激励他们逐渐成长为中坚力量。博世电动工具（中国）有限公司已与二十多名大学应届毕业生签订了劳动合同，提供一系列职业发展的培训与规划。同时每年还向海外开放50余个实习工作岗位，吸引具有国际工作背景的人才。作为多次被政府评为优秀残疾人安置单位的企业，博世电动工具国内三个工厂已有近30名残疾正式员工。