电动工具生产装配车间

㈠ 电动工具行业年终总结文言文形式

1. 100分求一篇电动工具装配车间的年终总结

本人从2005年8月16日加入佛山市东南照明有限公司开始试用，期间分别在生产部、品控中心和冲压一车间工作。

现已成为公司正式职员。岁末将至，秉着实事求是、客观公正的原则，不夸大成绩，不缩小缺点，将这期间之工作总结成文，以便公司审查考核。

也对自己将来的工作发展做下规划，对公司现状和发展也提一些个人的看法和建议。 期间所收获很多，在各位热心同事和领导的关怀和帮助下，工作开展也较为顺利。

较之以前，在鸿图公司工作也更开心。这个“开心”并不是因为个人的安于现状或者是由于工作压力小而开心，相反本人觉得只有在个能得到全部的发挥，为公司尽最大力量从而创造最大的效益才是最为开心的事情。

在大学我学的是信息管理与信息系统专业，就是以计算机为工具对当今社会上各行业的方方面面管理。使现代管理得以更快、更准的实现管理自身的两大（领导和创新）职能。

为自己所在集团赢得更多。在生产部工作的一个多月里，没想到自己可以学以致用，在学校里学到的专业知识没有被荒废，打下的专业基础为我的工作带来了很大的帮助。

这期间我没有像其他刚参加工作的新人一样感到有压力，相反的，我非常喜欢这个工作，这更多的是也实现我小时的梦想。在这期间，我常和同事们一起，从公司自身情况出发，对生产系统（装配车间）现状作分析、整改，为生产工作出谋划策。

努力在工作中学习，在学习中工作。 在品控中心工作期间，主要从事品质稽查工作。

主要负责产品品质稽查、质量问题的解决，以及提出自己的一些符合公司现状的质量要求和操作工艺。 11月份，由于工作调动，我被安排到冲压一车间工作。

部门领导根据我的特长让我分管车间质量和安全等方面。同时协助车间主任管理车间生产现场和纪律。

这期间，得到车间同事的支持和帮助，产品质量和生产安全方面都有了明显提高。无任何机器（安全）事故。

从8月份到12月份，几个月时间里，经历了实际工作考验，每一天都过的十分的紧张而忙碌，但工作是快乐的，工作的每一个日子都是十分充实的。看着我公司的产品质量每一天都有新的进展，我的内心充满了喜悦，相信2006年我公司的产品和产品质量将会有更大的突破，那份成就感就在我们每一个工作人员的心底里油然而生了。

真正让我受益非浅是在冲压一车间工作的这段日子里，知识是全方面的。首先通过看一些基本的冲床机操作，丰富自己的技术技能，对车间一些较平常的操作原理、产品结构都有了初步的了解和认识。

再者，陈主任的个人能力，让我打心眼里佩服，使我每天都能学到一手，每天都有进步；王副总经理的文才和口才，让我感到说话的艺术性和做事的合理性，巧秒搭配让我做起事来事半功倍；还有吴主管认真、公正、严厉的工作作风也相当的鞭策着我不断进步。他们对工作的认真和钻研态度，感染了我们每一个人。

以往的工作实绩：1、时时跟生产部门、计划部门管理人员沟通，并提出自己的一些架构方案供讨论参考。2、私自对（公司）几起质量事故作分析，并写下自己的感受。

在公司员工的配合下对我公司部分原料做实验。3、对灯具系统各车间质量负责人以及班组质量负责人进行质量意识培训。

4、对冲压一车间产品质量、机器维护和操作安全的管理监督。5、对冲压一车间各组长讲述产品质量和工作质量对公司对个人的重要性。

并教导他们从严要求自己和组员。把车间工作更出色的完成。

主要的工作失误：1、刚到公司阶段，由于对公司的产品标准和企业架构的不了解，导致对事物错误认识。甚至有时还会找错事故的责任人。

就这样的一些问题也打乱了我个人的工作计划。造成工作精力和财力上的浪费。

当然也有自己的年轻任性所致的。2、由于缺少一些文字性的文件导致在工作中和别的部门同事发生不愉快的事。

限制自己对公司付出，也阻碍个人的发展。为了弥补这些过失。

我提出以下建议：1、明确公司架构，让每一个新进中、基层管理者都知道公司的主体架构和责任归属。这样一来，不仅可以提高新进人员工作的准确性和工作效率，还可以对公司现有的人员进行裁减，降低管理费用。

2、要求公司中层管理人员每半月对自己的工作进行计划总结，并将实际完成情况与计划进行比较分析。3、每一位中层管理干部写一份文章，主要包括“自己的工作内容和职责描述，以及自己是如何来管理本部门的”等几方面。

4、各部门拟定工作质量年计划、部门安全年汇总和部门管理月汇总。5、在全公司实行岗位责任制，实现目标管理。

目前，我的工作职责主要是负责冲压一车间的质量管理和安全管理。质量工作和安全工作都是预防性的、全员参与的。

而且关乎企业的未来发展。因此，提高员工的质量意识和安全防护意识对我们来说就显得十分重要了。

也是公司发展的必要手段。未来的工作打算：1、在车间建立适合车间的质量方针和质量目标。

2、质量管理制度的完善，改版。增强公司的网络形象，打开公司在互联网上的窗口。

让外界充分了解公司。3、将安全工作条理性、系统地规范管理。

4、用文件方式对车间模具和机器进行系统管理。5、协助陈主任完成厂部分配的任务。

公司现状。

2. 急要一份物业公司保洁员的上半年工作总结

物业公司保洁部工作总结 一年来在公司的统一领导下，经过部门员工的共同努力，完成了公司的安排的各项工作任务，得到了业主的认可。

保洁只不过是物业服务管理行业中的一个行当。它体现着行业单位的态洁形象，同时，也经业主、使用视觉感观留下第一印象。

俗话说：进门看地面，坐下摸板凳。这就是人们审视卫生状况的习惯心理常态。

一、保洁标准化 在去年的基础上，在新细化工作内容，严格考评大分标准。不同区域，不同部位都有具体的分值考评。

这样，便于操作，利于检查。 1.按标准培训，针对岗位轮换和新员工入职较多的实际，实行例会讲理论，在岗做示范的方法进行培训。

班长手把手教，熟练工传、帮、带，发挥班长的业务技能长，调动熟练工的积极性。这样做受培训者也容易接受和掌握，即提高了受培者的技能，有拉近了同事间的距离，一举两得，相得益彰。

严把培训关，讲清操作要领要点，做到眼勤手快（即：眼勤看手快做）；先粗后细，一步到步，人走物清（即：一次做彻底，人走垃圾、杂物、工具全带走）。 2.按标准去做。

分二，责任到人，签定目标责任书，让员工胸中有标准，日工作表上排列有顺序，操作起来有个准。周师傅就是突出的一位，大厅的玻璃大门，玻璃幕墙洁净透明，茶几、沙发一尘不染。

袁师傅发扬着精益求精的工作作风，楼层保洁清洗垃圾桶，与男性相比，毫不逊色，保持了主楼卫生洁净度。 名都大厦现在是装修期间，在人员少工作量大的情况下，几位师傅也拿标准来要求自觉，向标准去靠拢，尽量接近和达到标准。

对他们的工作，只有这样来描述：扫地荡身灰，拖地一身汗。较突出，调人员积极行动，毫无怨言。

老范师傅责任的区域是目前最彻底，较洁净的一块，从装修阶段而言，是难以见到的标准典范。 3.按标准去查。

在检查工作中，不去过场。杜绝一糊二混，发现问题即使提出，注意预期轻重，尽量不伤和气，出现反常，多方协助。

目的只有一个，标准不放弃。技之一恒的日检查，是保洁标准化不可缺少的措施，只有这样，墙上贴的才不会是一纸空文，区的卫生也才能赢得业主和使用人的满意。

二、创卫严要求 创建国家级卫生城市是市委市 *** 的重大决策，一年来，我们始终绷紧这根弘，从不敢松懈。区内一直保持着良好状态。

1.上级要求的时间，严格执行；按着标准严格去做。过去广场保洁时间是：早城八点到晚上八点。

为了创卫，有关部门要求我们必须在六点半之前把卫生做好，然后再整理摆放车辆。在不增加人员的情况下，把两人同班改为上、下午对班粒长了班时间，达到了创卫的时间要求。

诚然，个班时间虽然缩短了，工作量去成倍的增加了。但是，二位师傅二话不说，欣然接受分配。

同时标准不降低，偌大广场很难见到烟带和果壳纸屑。酷暑里，晴天一身汗，雨天一身水，严冬时，顶着星辰来上班，借着路灯扫广场，迎着寒风回家去，已是晚饭过几时。

天天如此，实在不易，平平凡凡，难能可贵。他俩的敬业境界和吃苦耐劳精神值得我们物业人好好学习。

2.上级要求长效管理，我们至始至终。从认识上讲，创卫事关重大，从工作职责来说，我们是主力军，可以，我们必须接受任务，义不容辞，随时接受检查，全力以赴做好创卫工作。

用二位师傅的话来说：“检查时是怎么做，平时也是怎么做”，做到了平时和检查一个样。在无数次的检查验收明查暗访过程中，也证明了一点。

银河一块没问题，我们能放心。居委会领导如是一说。

三、团结讲正气 在工作的实际中，我们一直提醒和要求大家：不利于团结的话不说（背后不议论别人长短）；不利于团结的话不传，不做长嘴婆，管好自己的嘴；不利于团结的事不做，尤其是值班期间和交接班过程中，不要小聪明，不敷衍了事，不糊弄同伴，做到上清下接，和谐相处。将正气，歪风邪气难存在了；讲正气，减少了猜疑心理。

团结出心情团结出精神。拿女同胞的话讲：现在我们的心情舒畅，干起活来有尽头，吃点苦受点累心甘情愿，领导提倡的费品收集全归公，我们坚决服从，乐意去做。

由来已久的惯例被打破，杜绝了任何人私自处理废品的现象。即减少了互相猜疑和勾心斗角的心理，有增加了收入，虽然是很微不足道，但是，它体现了一种精神和境界，更加重要的是，他促进了团结增强了团队意识。

公司多次的突击任务都能只之即来，乐意干活，没有怨言。 四、感慨与无奈 在人们的想象中，做保洁是做普通不过得了，谁都能做，其他啊，能做，不一定会做。

按照我们的标准，从不会到会做，总得有个过程，且得用心揣摸。说这些，可能有人会认为保洁有什么门道，别自做清高。

感慨：有人不理解保洁。

3. 单位要写工作汇报总结,开头想用点文言文名段作为开头,求指点

2012年工作总结开头怎么写呢？个人工作总结开头怎么写？这是我的2012年工作总结开头，可以参考一下，希望对你有所帮助。

律回春晖渐，万象始更新。我们告别成绩斐然的2012，迎来了充满希望的2013。过去的一年，我们有付出也有收获；我们有欢笑也有泪水。2012年，在领导的正确指导下，在同事们的积极支持和大力帮助下，我能够严格要求自己，较好的履行一名督导的职责，较好的完成工作任务，总结起来收获颇多！

2012年工作总结及2013年工作计划内容构架：

1、情况回顾

年终总结这是总结的开头部分，叫前言或小引，用来交代总结的缘由，或对总结的内容、范围、目的作限定，对所做的工作或过程作扼要的概述、评估。这部分文字篇幅不宜过长，只作概括说明，不展开分析、评议。

2、经验体会

这部分是总结的主体，在第一部分概述情况之后展开分述。有的用小标题分别阐明成绩与问题、做法与体会或者成绩与缺点。如果不是这样，就无法让人抓住要领。专题性的总结，也可以提炼出几条经验，以起到醒目、明了。运用这种方法要注意各部分之间的关系。各部分既有相对的独立性，又有密切的内在联系，使之形成合力，共同说明基本经验。

3、今后打算

这是总结的结尾部分。它是在上一部分总结出经验教训之后，根据已经取得的成绩和新形势、新任务的要求，提出今后的设法、打算，成为新一年制订计划的依据。内容包括应如何发扬成绩，克服存在问题及明确今后的努力方向。也可以展望未来，得出新的奋斗目标。

2012年工作总结及2013年工作计划范文一篇：/gwyks/item/9f564544cd2fea2010ee1eab

4. 用文言文写驾校年终总结

结 束

岁尾打烊，回眸思忖，碌碌一载，乏善可陈。提笔素描，感叹良深，愈描愈拙，未敢自矜。无功即过，惶遽吾心，愆尤不赦，反省吾身。如次：

蒙有司之谬爱，赖同僚之弼佐，罄毕身之余贾，凝万念于一纸，期年劬劳，幸不辱命。幸甚，幸甚！

一曰立党为公，赤诚不二；理念时尚，敬仰新风。遵旨因循，慎言慎行；恪守律令，不徇私情。此乃思想作风者也。

二曰岗位奉献，敬业为本；埋首句读，甘于清贫。潜心释卷，务穷真谛；于业于学，庶无懈怠。此乃工作业务者也。

三曰职业风范，道义先行；虚怀空灵，不类衙风。友善僚侪，援手助困；和谐环境，独善兼善。此乃道德情操者也。

要之，政治有度，业务尚可，德操自诩。此乃总括者也。

然人无完人，瑕疵自度颇多。如惰如躁，是为大病。日后，定然自持自律，涅盘图新，求先求进，奋力劳作，以不负上峰所冀望也。

谨—告白。

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XX仲冬书于案头

㈡ 电动汽车总装车间工具管理应该注意哪些方面

常用装配工具：一，气动工具：气动扭矩枪，气动铆钉枪，气动磨光枪，气动棘轮扳子，气动扩孔器，气动转孔枪，气动打胶枪。

2，电动工具：电动扭矩枪，电烙铁，手动电钻等。
3，其它工具：扭矩扳子，活动扳子，螺丝刀，榔头，套筒扳子，内六角扳子，呆扳子等。
二，气动扭矩枪 1，用途：主要用于汽车，工程机械，摩托车等行业的装配线的装配和拆卸等。
2，正确使用方法：1，检查气动扭矩枪的技术性是否满足要求。 2，正反转调节，按箭头标示拨动换向阀。 3，输出扭矩调节，旋转换向阀，对准所需号码1--5挡，1为最低，5为最高。
3，注意事项：1，使用气压应保证在规定的范围内。2，工作八小时，应从进气嘴注入适量20号机油。3，减少不必要的空转，尤其在高压下。4，不能将出气口对准自己或他人。5，操作时，手，宽松衣服，长发不要靠近旋转部位。6，如每天使用，每个季度应维修，拆开检查一次，对于磨损部位应及时更换。
三，扭矩扳子：1，用途：主要用于紧固螺栓，螺钉和螺母，并能测量拧紧时的扭矩值，只有采用正确紧固力才能达到工件连接紧固的目的。2，分类：指示式和定值式两种。3，准确度：反映测量结果与真值之差大小的程度。一般常用的扭矩扳子准确度2--10级，用于校准扭矩扳子的检定一准确度0.5--1级。4，正确使用方法：1设定扭矩值，根据工艺要求设定，表盘式用动针设定。 2，将扳子接头套入相应规格套筒。用力时扭矩扳子应与螺栓或螺母的轴线垂直，不能倾斜。均匀施力，当听到咔嗒声或感到扳子有卸力感时已达到所设定的扭矩。
6 注意事项：1，使用中请勿强烈冲击，不能当榔头使用，敲击工件。2，扳子报警勿继续施力。3，使用前请检查扳子上箭头同施力方向是否一致。4，勿自行拆卸扳子内各部件，以免破坏扳子准确度，影响使用。5，扭矩扳子扭矩值已校准合格后，使用者不能自行调整。6，注意检定周期，严禁超期使用。

㈢ 南通启东电动工具厂注塑车间怎么样

这个车间很好。
根据职友集官网显示，南通启东电动工具厂稿春注塑车间主要生产电动工具机壳，开关，充电器壳等塑料制品，属于普通的车间操作工人，主要工作就是在操作注塑机，进行生产加工塑胶制品，男女不限，50周岁以内，两班倒，工作轻松，无压力，告枝工具制作质量好，远销全国各地。
南通启东电动工具键友耐厂注塑车间薪资在6300至7500元左右，统一缴纳五险一金，还有绩效奖、全勤奖、夜班补贴、带薪假期、节日福利、年度体检、免费食宿等，加班费是工作日1.5倍，周六日2倍，法定节假日3倍每小时。

㈣ 我是生产电动工具装配车间主任，怎样制定明年的年度计划

首先，你肯给你对行业有很大的了解，知道他的市场容量，销量规模，自己你们的业回绩。把这些都做答好了在预测你们的产品优势，销量。凡事不是绝对的，你可以开发更多的销路，不是说你不是销售就不管销量，要根据客户的需求，而不是要求做产品。最后查看往年的销量记录，仔细对比真别有用的信息，好好的合理规划。祝你好运。

㈤ 电动工具的生产线

电动工具生产线一般采用柔性增速链式输送线，配合工装板及各种工版位器具完成装配过程。权检测线采用带电封闭式板链输送线配合专用检测仪器设备完成老化检测过程。检测线通过链板上的铜质导电轮与铺设在线体里面的带电铜条接触，使每张链板带电，工件通过与设置在链板上的多用插座连接，随着线体做带电运动并老化检测。
电动工具生产线按生产线的结构为悬挂链式电动工具生产线，按生产流水线实现的功能分为电动工具生产线差速链总装流水线。

㈥ 苏州市百得电动工具生产车间怎么样

苏州市百得电动工具生产车间还不错。百得（苏州）电动工具有限公司成立于1910年，也是《财富》世界500强企业。如今已发展成全球最大的电动工具制造和销售商，在全球10个国家建立了制造基地，产品和服务遍布100多个国家和地区。除了传统的工业、家用电动工具及附件外，该公司还生产和销售安全类五金工具、铅垂仪及高技术紧固系统产品。主营行业是机电五金、发动机。

㈦ 南通东成电动工具厂累不累

累。
1、工作内容，南通东成电动工具厂该工厂的普工工作很简单打个螺丝组装包装等，但车间噪音大而且很脏。
2、时间，一天到晚都要站着或坐着两只手不停的，干活一天要干十个小时以上而上班期间还不自由。