长沙招聘电动工具修理工

㈠ 德国博世公司是什么

博世公司是德国的工业企业之一，从事汽车与智能交通技术、工业技术、消费品和能源及建筑技术的产业。

博世的总部设在德国南部斯图加特市，公司员工人数超过 23 万，遍布 50 多个国家。博世以其创新尖端的产品及系统解决方案闻名于世。

在2018世界品牌500强排行榜中，博世排名第131位。

此外，2010年，博世全球销售额高达470多亿欧元，约4,200亿人民币，较2009年增长24%，成为博世有史以来业绩最佳的一年。其中，中国的发展尤为瞩目，总额销售超过370亿人民币，同比增长36%。中国成为继德国和美国之后博世全球第三大市场。

2011 年4 月20 日，上海 — 全球领先的技术及服务供应商博世集团宣布，其位于上海虹桥临空经济园区的新中国总部大楼正式落成启用。该大楼总投资达9.8亿人民币，是博世集团在亚太地区最大的地区总部，为博世在华业务的持续发展奠定了又一坚实的基础。

㈡ 湖南东成电动工具总代理

长沙市芙蓉区超超电动工具配件总汇 0731 82180172 南湖五金机电市场7模糊24、26号 我只认识老总潘红军 一般不在那 希望可以帮到你

㈢ 长沙中嘉机械有限公司怎么样

长沙中嘉机械有限公司是2017-03-08在湖南省长沙市长沙县注册成立的有限责任公司(自然人投资或控股)，注册地址位于湖南省长沙县星沙街道凉塘路社区商业步行街商住楼12栋1层102号。

长沙中嘉机械有限公司的统一社会信用代码/注册号是91430121MA4LDGK72E，企业法人张敏，目前企业处于开业状态。

长沙中嘉机械有限公司的经营范围是：机械配件、新能源汽车充电设施零配件、人造超硬材料、金刚石钻探工具、阀门、轴承、金属材料、汽车用品、叉车及配件、电子元件及组件、电器机械及器材、机器人零配件、塑料加工专用设备、配件、耗材、电子器材、日用品、新能源汽车零配件、脚手架、识牌、指示牌的销售；自营和代理各类商品及技术的进出口，但国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外；多功能一体节能灶具、货架、电线、电缆、电动车、不锈钢厨房设备及其制品、钢制床、柜、家具、五金制品、燃气灶具、洗碗机、电磁炉、抽油烟机、食品加工机械、消毒设备、酒店用品、电子电器产品（不含电子出版物）、通风设备、电开水器、机械配件、摩托车的批发；贸易代理；机械设备租赁。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。

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㈣ 想问下星沙博世的待遇怎么样，工作时间是多长月休几请说得具体一点，感谢！感谢~~

您问普工？非常不好！用长沙话来说就是硕得死！ 1120底薪 ，22天8小时，包吃不包住、没有住房补贴、只有100块的公交费，帮你买五险一金，平时加班1.5倍 周末加班2倍、一个星期起码要上5天12时的班，星期六、天都要加班没有假期。 第一个月1120、试用期满，第二个月1300、第三个月才有绩效奖，转正的话你想都别想，起码要一年以上才转。 转正之后工资1500的底 。 站在那做12个小时不休息、除了吃饭、你想想第一个月只有1120的底薪、你想去吗？ 除非你有关系就比较好混了，转正可以提前转，岗位也比较好做，工资也比较的高，舒服死你，但上班的时候要记得打卡不然就没有工资，特别是星期六、天的时候。

㈤ 三一重工的详细待遇（有晒工资的加分）

三一控股有限公司是一家民营股份制科技实业投资公司，成员企业有三一重工、三一客车、三一汽车、三一通讯等。三一重工桩机事业部是三一重工设立在北京的子公司。

三一重工桩机事业部坐落在北京市中关村科技园区回龙观三一产业园，是一家现代化的桩工机械制造企业，主要致力于各类桩工机械产品的设计与制造，并立志以高新技术改造桩工基础行业，通过科学的工法和实用的装备引发一场基础施工技术的革命，并经由这一过程率先使公司成为行业领袖，促使桩基础行业升级换代至世界一流水准。

三一重工桩机事业部的主营业务为高新技术桩工机械的研发、制造、销售及服务,主导产品有SYR220C、SYR158、SYR118系列旋挖钻机、电动桩架、电液桩机等。其中旋钻机市场占有率居国产产品首位。

三一重工桩机事业部依托集团公司在机械设备、特种车辆和新材料领域强大的研发、制造和服务优势，共享三一分布在全国六大城市的科研平台，以及近100个自营产品服务网络， 三一重工桩机事业部现正积极采用数字化技术、新材料、新工艺，打造高品质、高安全性能的桩工机械新产品。

选择三一，选择未来！

注意：

1、请务必不要用附件形式发送简历，否则一律不予处理。

2、务必在邮件主题中注明所要应聘的职位。

旋挖钻机操作手(mechr.com职位编号:304502) 发布时间：2006/10/16 浏览：34 次
招聘类别 ： 不限 工作地区 ： 北京 北京
招聘地区 ： 北京 北京 性别 ： 均可
年龄 ： 不限 学历要求 ： 中技 -- 中技
专业要求 ： 不限 职称要求 ： 无
工作经验 ： 不限 人数 ： 20
工资待遇 ： 面议

职位简介:
中技以上学历，身高170CM以上，机械、制造、液压、电气、自动化及机修等相关专业，有较强的计算机应用能力、动手能力、沟通能力和自学能力。
负责公司在外产品的操作。

我所了解的三一
初次听到三一的招聘，只知道是个非常大的公司，是从事机械制造，福利待遇也不错。抱着满腔的热情参加了今年的春季人才招聘会，一路上交通和现在招聘的秩序，顿时让我好感倍增，不由的对这样一个大的民营企业有了更大的向往。8.30直到下午3.30我一路过关顺利拿到了预录通知书，很高兴，因为据说那次招聘会一共有万余人参加，最后通过不过千人。接下来的日子，我就开始为进入三一做准备。在我接到三一正式通知的时候也正式向当时工作的公司提出辞职。但我并没有马上走，又通过一轮总经理见面会后，确定了培训的时间和地点。离开了原来的公司，有点失落。但新的职业道路又要开始，体检合格后，我们被送到培训基地，开始了为期8天的封闭培训。培训是让我进对三一有了更深认识的时候。从三一的发展，企业文化，目标等等。三一并不是一路过来都很顺利，经过了04年国家宏观调控和05年股权分制改革，以前飞速发展的三一放慢了脚步。最明显的就体现在员工的待遇方面，在此前员工吃饭和住宿都是不收费用的，而且工资较高。为了度过04年这个难关，企业进行全面消减费用的阶段。节约生产费用，缩减在建设厂房，整顿管理阶层全面控制各项费用开支。在这个危险的转折点上，三一顺利的通过考验。在这个过程中对人才的削减，一步步在进行。由此开始外界对三一裁员的评论不断。在我进入培训前，很多人告戒过我，三一不是个“好”地方，一不小心那天就的裁掉你，我当时的想法是：有竞争力的公司，更能让我成长，我相信自己的能力。事实上是三一大约一万名员工平均工龄只有7-8个月。我记得在培训课上有个学员向四大创使人之一唐总提出外界对人才的平凡流失做何解释。当时候唐总简单的而巧妙的回答道：并不是三一裁员，实际上是很多人要走，而他们处于回报社会的想法都会尊重员工的选择。三一是有发展，是一个大的舞台，可以套用这么一句话：心有多大舞台就有多大。三一的成功在于他选择的战略：以振兴民族工业为旗帜，以科技为发展方向。当充分学习和吸取三一文化的时候，培训将进尾声，我们中部分人被总经理邀见，我“不幸”被选中，在简单介绍完后，下午我和其他一部分人，被告知我们可以回家了！见面离开的比例大概是三分之一左右。最让我想不通的是我这个岗位一个人都没有留，向培训老师询问原因，她莫明奇妙的回答，让我一头雾水，他们这一批人带着疑问离开了培训基地。眼看培训就要结束，合同已经发到我们手上，马上要结业考试，还出现这样的“意外”。此时我对外界的传言总算明白了什么，回到家并没有马上开始找工作，而是对我的职业有更深的思考，为以后的路更好的打算。

2 回复：我所了解的三一
前辈还有什么消息不?不知道在三一当会计怎么样啊??
我今年毕业,成绩不好，找不到工作,现在想找关系进三一,不知道好不好啊.
请详细点和我说说吧,谢谢了啊

3 回复：我所了解的三一
我上次过去 ，有个有十六年经验的会计最后也把他踢了，老实说，进去是靠关系，留下了才靠实力。不过也许你真有实力 也会自己离开吧

4 回复：我所了解的三一
真是胡说八道！有关系的没有本事，一样不让进。每个应聘的人，梁董事长都会亲自面试，而所谓十六年经验的会计被踢，即使经验再长，那又怎样？先做人，再做事。

5 回复：我所了解的三一
上面的版主可能是和我一起在长沙市高炮团培训的，
参加培训的最后剩下的是只有2/3
作为应届毕业生， 我很荣幸通过了所有的考核与谈话
后面走的人中有一些是身体原因不合格，三一有理由不要
有一些是由于作风问题，三一也有原因不要
但是，尽管我经了三一，还是对某些作发有疑问，就像版主说得那样，前面都有过四轮面试，再加上总经理见面会 问什么还要在培训其面再来个总经理见面会，然后从里面找文章呢，至少不应该因为再次在面谈问题上淘汰我们同仁吧
我真的希望公司以后会作得更完美!

6 回复：我所了解的三一
我也是高炮培训的，应届生，刚签协议就辞职了，公司不错，有压力也有动力。不是我干不下去了，其实我也想在那发展一下，只是----------我考上公费研究生了，没办法，还是读书吧

7 回复：我所了解的三一
凡事都要有个好心态~我想就没有什么了~

8 回复：我所了解的三一
斑竹可能是老武吧，我认识

9 回复：我所了解的三一!!（注意注意））！！
三一重工对我来说。一点都不怎么的。想当年在学校。听同学们说三一怎么怎么好。 但我进了三一。就知道三一是一个什么样的公司。 关系嘛。。。 只有关系。就能在三一混。就算你没有啥子本事。在三一扫厕所。他都能给你高收入。只要有关系。 啥子事都挡不住你。`` `

哪怕你再怎么的。。只要你惹了那些高官地位的人。或与这些高官地位有关系的人。 你就会被那些高官地位的人 像乐色一样T出去。！

想当年。几个保安为了遵守公司的规章制度。把梁稳根的亲戚拦在了公司门外。那几个保安不知道那是梁董的亲戚。 这下梁稳根火了。。就把他们几个保安给T了。梁稳根的那个亲戚当天穿得像个农民。那几个保安压根没把一个农民放在眼里。怎么会相信他是梁稳根的亲戚呢！！ 这下。 呵。。。 不用我说了吧。```
这件事我也是听以前的员工说的。 ！！ 腐败。腐败。 私人企业就是腐败！！！~~~~

10 回复：我所了解的三一
三一太黑！！！

三一应聘：男性要求：身高168cm，身体强壮，相关工作经验三年以上；
女性要求：身高160cm，五官端正，身体健康，相关工作经验三年以上；
希望对你们有所帮助：另外上面所说的培训完后刷3分之一的人，身体原因：身高不够要求，相貌问题....

12 回复：我所了解的三一
呵呵，说话要客观，任何人了解的都是公司的一方面的情况，谁能真的对一个公司完全了解呢？所以不要抱怨也不要乱吐口水，不管怎样，管好自己的事情，踏踏实实做一个好人，公司怎样与我们有什么关系？我们这样一来发言又能改变这个公司么？就算你再说公司如何混乱，他还是在养活着这么多人，有这么多人还要靠这个公司生存下去，虽然心理有委屈或者有埋怨，自己的生活还是要自己过的。在学校的就会说学校的种种不是，学校一样有黑暗面，所以，收起你的讨罚吧，自己管好自己的事情，人们心中都有自己尺，该怎么衡量自己清楚。
我所了解的三一
(真是胡说八道！有关系的没有本事，一样不让进。每个应聘的人，梁董事长都会亲自面试，而所谓十六年经验的会计被踢，即使经验再长，那又怎样？先做人，再做事。 )
----你们董事长是超人!每个人都亲自面试?不是超人就是有病,要不就是手下没人!

我所了解的三一
1 《五十步笑百步》关于三一总裁向文波博客的观点的看法『原创』
作为一位三一重工的设备供应商，与三一重工打交道有一段时间了，这段时间各媒体就三一总裁向文波通过博客炮轰美国凯雷收购徐工一案事件炒得沸沸扬扬，可能是因为是做为上游供应商对目标客户一种关切吧，通过各种媒体对此事件进行了相关了解，也拜读了向总博客上的部分文章。首先不可否认三一重工在湖南乃至全国的地位与取得的成就，一个民营企业从无到有，发展成为在中国、全世界都非常具影响力的企业实属不易，三一的成长可以说是个神话。但看过向总的博客后，对文中部分论述是颇具看法的，主要有以下几点。
1、观点一“难道我们要想靠外国人来为我们的现代化提供装备？帮中国创造先进武器？”，向总这句话强调了民族装备业产业的重要性，本人强烈赞同，但向总发表这个观点的背后是：三一重工所有制造车间，从泵送车间到起重机车间，从挖掘机车间到客车车间等几乎所有生产设备都是国外品牌的，叉车是合力的，电焊机是松下的，切割机是梅尔森的，中国人自己品牌的生产设备在三一几乎是看不到的。三一重工正是靠的外国人提供的设备帮三一创造先进“武器”
2、观点二“对美元变态崇拜，引进外资在某些政府官员中拥有‘神主’的地位，战略产业受到美元的侵害。”，但向总博客中出现这句的时候我不由自主的苦笑起来。多少次，我做为国产设备销售人员的在向三一重工推荐中国自主品牌、自有知识产权、设备部分性能优于国外品牌设备的时候，三一重工的设备采购人员总是神气活现的夸自己现在装备的设备是国外某某的，再好的国产设备在他们那傲慢的眼神中不过是废铁一堆。当三一重工自己作为民族企业在收购徐工受到“祖籍”歧视时自己却正在歧视民族产业。
3、“现在我的问题是：全盘接受凯雷方案,并加价30%也就是26亿人民币,三一能否收购徐工？”－－－这句话非常具讽刺味道，因为我在三一重工
采购设备时我们同样规格、设备电能耗比松下的低25％、其他性能一样，价格比松下的设备低15％国产品牌的设备遭到了硬生生拒绝，继续采购松下生产的在日本本国丰田、本田等公司都不使用的设备。在徐工也好、三一也好，在他们眼中国外的东西总是好的，国产的东西总是差的。
向总领导的三一重工向徐工与凯雷提出挑战的勇气是非常值得钦佩的，但中国的民族品牌、中国的民族企业在中国本土受到歧视是不争的事实，
向总在博客中提到的部分现象只是冰山中的一角，但我们也看到部分民族企业凭借先进的技术与稳定的质量正与国外品牌展开激烈的竞争，
Made in china 不再是低技术、低附加值的象征，中国已经不再是国外企业过时技术产品的倾销地。在中国，民族企业的正在崛起！
星星之火，可以燎原！

㈥ 长沙五轴传动机械有限公司怎么样

简介：长沙五轴传动机械有限公司成立于2006年04月17日，主要经营范围为齿轮、回传动和驱动部件设计答与制造，风动和电动工具制造，机械零部件加工与设备修理等。
法定代表人：宋海河
成立时间：2006-04-17
注册资本：71.9万人民币
工商注册号：430122000017545
企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股)
公司地址：长沙市望城区乌山创业富民园

㈦ 博世电锤价格及厂家

电锤是一种在工业上专用的打孔工具，当然，也能够运用在生产生活之中。博世是一个专业制造电锤的品牌，博世电锤的口碑在市场上一种很不错，而且博世这个品牌，也在电锤几大品牌的排行榜上面，甚至高居榜首过。那么质量这么好的博世电锤，它的价格是不是会高得离谱呢?在没有购买前我们谁都不知道它的价格，接下来我们就去调查一下博世电锤的价格吧。

博世电锤价格

品牌：博世型号：GSB120报价：599人民币

品牌：博世型号：GBH2000DRE报价：639人民币

品牌：博世型号：TSB5500报价：264人民币

品牌：博世型号：TSB5501报价：259人民币

博世电锤厂家

湖南名派机电设备有限公司

湖南名派机电设备有限公司是专业的五金电动工具产品运营商，以电动工具连锁经营为主营业务。其经营宗旨为：创新电动工具销售运营管理模式，精心打造受消费者信赖的中国电动工具连锁销售品牌。公司总部营运中心设立在中国中部的湖南长沙，交通便利，辐射全国。自成立伊始，便以强劲的发展势头迅速崛起，如今已发展成为具有国际化市场运营能力，实力雄厚的专业工具品牌运营商，并在国内设立了三大产品仓储配送中心。公司在电动工具产业的营销策划、经营管理、物流配送、售后服务等方面，具有一整套、一体化的运作方案，构建起了高素质、高效率的现代化企业管理架构。

维度威尔(天津)工业品贸易有限公司

维度威尔(天津)工业品贸易有限公司以经销批发五金机电产品为主。公司凭借与众多品牌建立的长期合作关系，并依托仓储式批发的模式，业务不断拓展，已覆盖北京、天津、重庆、唐山及河北大部，经营产品范围涉及标准件、五金机电、电工电料、低压电器、水暖管件、化工油漆、装饰建材、劳保日杂、小型机械、手动工具、电动工具、钢材铸铁等600多个国内外知名品牌，20000多个品种，能充分满足建筑、安装、工矿、物业、市政工程、装饰装修等多方面的消费需求。近年来，公司凭借国内市场的优势地位，不断拓展海外市场，目前业务已扩展至非洲、南美、中东及欧洲部分地区。公司秉承“重信用、守合同、保质量”的经营理念，励精图治，孜孜以求，赢得了广大客户的信任。

博世电动工具(中国)有限公司

博世电动工具是全球知名的电动工具及附件生产商，其产品在品质、技术革新及售后服务方面一直保持高标准。现在，博世电动工具的产品主要包括4大类：手持式电动工具，台式电动工具，测量工具和电动工具附件。

虽然博世电锤是德国原装进口的高端产品，但是它的价格绝对合理。就博世电锤的市场报价看来，博世电锤的性价比远远高于国内其他的电锤。而且博世电锤还具有效率高，深度长等其他电锤不具备的有点。这是一款十分值得选购的优秀产品。如果有需要电锤的朋友，可以在博世的官网上购买博世电锤。除了电锤之外，博世也制造其他的电动工具。