A. 为啥恒舰越野比克维斯便宜
二冲程汽油机油混合比例一般应控制在20-25:1为最佳,如果需要长时间或超负荷运行时,混合比例应做适当调整,汽机油的混合比例控制在16-20:1为佳。
2、二冲程摩托车的热力部分主要由气缸盖、气缸、活塞、活塞环等零件组成。四冲程摩托车的热力部分主要由气缸头、气缸头盖、气缸、活塞、活塞环以及配气机构组成。配气机构包括气门、气门导管、气门座、气门弹簧、配气凸轮、配气链条、配气链轮、链条张紧器、摇臂等零部件组成。 相比较而言,二冲程摩托车比四冲程摩托车体积小、结构简单、重量轻,制造维修方便
3. 恒舰越野摩托官方网站
恒舰S5分为越野版和滑胎版两个版本,售价分别为20800元、21800元,滑胎版与SWM的SM150滑胎车售价相同,并且同样可上牌,官方表示将于6月上市。
滑胎车起源于美国兴盛于欧洲,最早便是从竞技越野车改装公路轮胎而来。恒舰S5两个版本在车辆外观基本没有区别,也仅是在轮辋轮胎上不一样,采用正新品牌轮胎。
4. 恒舰越野摩托车厂家
简介:重庆恒舰摩托车制造有限公司,成立于2016-01-21,注册资本为200万,法定代表人为税宗才,经营状态为存续,工商注册号为500381008494096,注册地址为重庆市江津区珞璜镇中兴大道35号附4号,经营范围包括一般项目:机械零件、零部件加工;生产、销售:摩托车及零配件;销售:非公路用两轮摩托车、全地形车、沙滩车、卡丁车、儿童玩具车、助力车、雪地车、电动滑板车、电动自行车、电动车、汽车、发动机、汽车零配件、钢材、建材(不含危险化学品)、五金、机电产品;货物及技术进出口业务(国家禁止和限制的除外)。
5. 恒舰越野摩托车质量怎么样
布沃克机车技术先进,制作精良,产品质量是非常好的。
布沃克是重庆钜云实业有限公司旗下品牌,公司成立于2010年,企业主要经营:制造、销售:三轮摩托车、摩托车零配件、汽车零配件、微电子配件、通用机械设备、五金制品;销售:建材、化工产品、汽车、摩托车;农业观光旅游开发;从事建筑相关业务;货物进出口业务等。
布沃克Brook Walker钜云机车成立于2016年,结合日式Bobber和Choppr的优点而生,历经几年的研发和制作,满足了机车发烧友对审美的需求。
6. 恒舰越野摩托车是哪个国家产品的
水货一般都要2万,或者两万以上
7. 恒舰越野摩托没有官网
国产的话,波速尔 贵尊 华洋 海陵 卒玛 恒舰 克维斯 北海 麦克斯 还有些,以上这些都还可以,买车要看自己预算,车子什么配置的都有,要根据自己的经济条件,1万以下的大多都是风冷,风冷好处就是便宜,以后维护成本低,也适合新手,玩的技术好了再考虑1万以上的车,估计不吃迷的人,是不会去苦练技术的,摔几次,就不想进口动作了,心态一定要平和,玩就是为了高兴,
8. 恒舰越野摩托车
恒舰摩托车质量很好。动力强,速度快。是国家质量管理体系认证的摩托车生产企业。质量有保证。
该公司创建于2016年,位于重庆市生产各种两轮摩托车等系列产品,产品质量过硬。
这样的摩托车它的质量特别的经久耐用,而且价格也不贵,我们大家还是可以非常容易接受的。
9. 恒舰越野摩托车图片
恒舰500x这款摩托是拉力旅行车,所以带三箱,而且原厂配的是GSADV的铝合金三箱。
B. 豫佳诚品商贸有限公司招聘是真的吗
是真的。
根据爱企查资料显示,漯河豫佳诚品商贸有限公司成立于2020年12月03日,注册地位于河南省漯河市解放路与樟江路交叉口向南100米路西,法定代表人为李亚兵。是正规的公司,所以发布的招聘信息也是真的。
经营范围包括一般项目:日用百货销售;纸制品销售;文具用品批发;玩具销售;劳动保护用品销售;消防器材销售;办公用品销售;五金产品批发;家用电器销售;电子产品销售;塑料制品销售;通讯设备销售;卫生陶瓷制品销售;卫生洁具销售;体育用品及器材批发;工艺美术品及礼仪用品制造。
C. 潮州市潮安区焕之星五金有限公司产品质量如何
挺不错的。潮州市潮安区焕之星五金有限公司,成立于2020年,位于广东省潮州市,是一家以从事批发业为主的企业。
D. 求杭州09春季大型公益性人才招聘会(和平会展中心)单位名单及岗位详表
194 浙江海洲国际货运代理有限公司 货代业务精英 10 商务人员 2 进出口操作 2 海外代理维护 1 办公室干事(实习人员) 1 前台文员 1 报关/检员 2 销售实习人员 7-8
196 杭州利宾软件有限公司 营销代表 10 技术支持 5 人事助理 1 销售主管 2
198 杭州力保捷涂料有限公司 客户服务专员:(应) 市场营销助理 主办会计(工业会计) 厂长助理 涂料营销业务经理 工程营销业务经理 网络营销员 色彩或装饰设计师 魅力之城店店长
199 杭州泰林生物技术设备有限公司
200 杭州中瑞思创科技有限公司
201 杭州众享机械技术有限公司 一、总工程师(1名) 二、非标设备设计工程师(1名) 三、钳工(1名) 四、机械工程师助理(1名) 五、市场部经理(1名) 六、销售工程师(4名) 七、销售代表(5名)
202 杭州百师堂外国语专修学校 少儿英语教师 中学英语教师 网络课程工程师 办公室文秘(英语) 网站美工
203 浙江复地置业发展有限公司
205 杭州平望科技有限公司
206 杭州环图企业管理咨询有限公司 工商顾问 顾问助理
207 208 杭州鸿阳豆业有限公司 1、 销售经理 1、 终端管理部培训经理 2、 采购部采购经理 3、 媒介部媒介经理 1. 物流主管 2. 服务经理 区域销售经理 企化部产品经理 企化部设计师 企化部推广经理 特许加盟部经理 企化部经理 财务会计
209 杭州浙大灵通科技有限公司
210 杭州炫购购物有限公司
211 西南证券有限责任公司杭州庆春东路证券营业部 理财经理 销售助理
212 杭州集思钢铝制品有限公司 设备部经理 1人 设备维修工程师 2人 质检经理 1 人 金加工工程师 2人 材料检验工程师 1人 铸造工程师 1人 设备维修人员 4人 铸造技术员 1人 铸造检验员 4人 (应届生可考虑) 金加工检验员 6人 材料检验员 2人 (应届生可考虑) 采购核价员 2人 工时核价员 2人 现场管理 1人 安全管理员 1人 司机 3人 叉车工 1人 仓库管理员 1人 (应届生可考虑)
213 杭州远东科技图书有限公司 招聘工种: 公司电脑员二名。(应届毕业生优先) 招聘工种: 库房人员二名(要求男性)。 招聘工种: 公司下属书店电脑员二名。 招聘工种: 公司下属书店营业员二名。
214 振石控股集团有限公司 工商管理 网络管理员 会计 生产计划调度员 内贸销售员 包装设计员 自动化控制员 工艺技术员 设备管理员 品质控制管理员 单证员 报关员 置业顾问 机械类专业 复合材料测试员 制冷暖通技术员 高配管理员
215 607 浙江宝利德控股集团有限公司 集团总经理助理(1名) 奥迪店总经理助理(1名) 奔驰店总经理助理(1名) 广本店总经理助理(2名) 奥迪店市场总监(1名) 财务经理(2名) 萧山店销售经理(1名) 奔驰店销售经理助理(1名) 奥迪店销售经理助理(1名) 奔驰店售后服务经理助理(1名) 奥迪店售后服务经理助理(1名) 广本店售后服务经理助理(2名) 广本店销售经理(2名) IT 管理员 出纳 售后服务实习生 销售支持实习生
216 杭州德力西集团有限公司
217 雄风集团有限公司 财务总监 百货总经理 百货经理 超市(家电)连锁店长 人力资源部副经理 办公室主任 培训师 财务经理 业务经理 企划经理 财务会计 业务员 企划设计员 网站管理员 连锁经营管理
219 220 221 222 浙江泰普森休闲用品有限公司 人力资源总监 技术总监 投资发展总监 质量总监 生产总监 物控经理 外贸业务主管 外贸业务员 花园家具业务员 帐篷外贸业务员 德语外贸业务员 产品结构设计师 软包设计师 人力资源经理 人事专员 绩效考核专员 成本会计 财务审计 财务总监助理 成本核算主管 采购员 注塑产品技术厂长 帐篷产品技术厂长 QC主管 品管员 仓管员 生产文秘/资料员 生产产储干 产品设计 喷涂车间主任 五金技术员 工艺员 模具师傅
223 浙江至盛汽车销售服务有限公司 销售经理 销售主管 销售助理 诸暨办事处销售代表 诸暨办事处销售助理 诸暨办事处销售主管 风险处置法务外勤 车贷业务资信审核专员 服务内勤 出纳
224 225 226 227 杭州明朗时装有限公司 导购员 15 营销专业 大专 热爱零售事业,优先接收毕业生 古木夕羊女装设计师 1 服装设计 本科 热爱女装设计,优先接收毕业生 古木夕羊牛仔裤设计师 1 服装设计 本科 热爱女装设计,优先接收毕业生 古木夕羊毛衫设计师 1 服装设计 本科 热爱女装设计 古木夕羊陈列专员 1 服装设计 本科 热爱女装陈列,优先接收毕业生 古木夕羊道具专员 1 服装设计 本科 热爱道具设计制作,优先接收毕业生 OTT毛衫设计师 3 服装设计 本科 热爱女装设计 OTT女装设计师 2 服装设计 本科 热爱女装设计 OTT平面设计 1 艺术设计 本科 热爱艺术设计 公关传播专员 1 新闻或艺术专业 本科 热爱时尚传播行业 花艺师 1 花艺专业 中专 热爱花艺 女装版师 2 服装技术 中专 热爱女装技术 女装版师 2 服装技术 中专 热爱女装技术 工艺技师 1 服装技术 中专 热爱女装技术 配货员 2 不限 中专 吃苦耐劳
228 杭州家和智能控制有限公司
229 浙江盈都集团有限公司
230 浙江朗博飞日用品有限公司
231 赵龙集团有限公司 4S店总经理 销售经理 服务经理 财务经理 市场经理 人事经理 行政经理 备件经理 物流经理 车间主管 技术主管 车间维修人员 若干 服务顾问 若干 销售顾问 若干 前台接待 客户回访员
232 《山海经》杂志社
233 杭州无限晶彩建筑景观设计有限公司 效果图设计师10名: 效果图学员若干: 客服5名: 销售代表5名: 前台
234 浙江鸿泰净化工程有限公司
236 杭州科岛生物科技有限公司 实验员 1 出 纳 1 销售 2
237 精功集团有限公司 高级文秘 机械设计 电气设计
238 湖州温泉高尔夫俱乐部有限公司 办公室主任/集团总裁行政助理(1 人) 房地产销售经理(2人) 测量工程师(1 人) 土方工程师(2人) 工程部测量助工(2人) 喷灌技术员(5人) 会 计(1 人) 餐饮服务员(2 人) 保 安(若干名) 练习场服务员(1 人) 接包员(2人) 球包房管理员(2人) 前台接待员(2 人)
239 杭州西铭电子有限公司
240 宁波德曼压缩机有限公司 销售员 文员
241 上海巨人网络科技有限公司 网络推广人员
242 浙江文博人力资源服务有限公司 电话营销专员 客服代表 销售设计顾问 招聘专员 招聘主管/招聘经理 人事专员 市场专员 数据人员 会籍顾问
244 杭州坤天自动化系统有限公司
245 杭州孪升娱乐休闲有限公司 销售代表(会籍顾问):5名 总台接待(2名): 客服经理 健身教练:
246 达美波马食品(杭州)有限公司 KA计划管理 流通计划管理 业务主管(毕) 销售管理部门主管 销售内勤 市场督导 理货员 社区推广(毕)
247 福州福大自动化科技有限公司 技术支持人员 销售工程师 商务助理 订单员(1-2名) 仓管员
248 信雅达系统工程股份有限公司 创投项目负责人 产业投资总经理 财务部副总经理 内审部经理 审计专员 高级行业经理 销售经理 系统集成实施工程师 售前支持 质量分析师 品质管理员 行政司机
249 杭州博世数据网络有限公司
250 杭州杰山贸易有限公司 元器件订单处理专员 3 PCB订单处理专员 2 CAM工程师 1
251 浙江咸亨国际通用设备有限公司 一、销售工程师(6人) 二、技术工程师(2人) 三、财务相关人员(2人) 四、物流采购员(2人) 五、仓库管理员、仓管助理(2人) 六、文员(2人) 七、驾驶员:(1人)
252 杭州派迪仕鞋业有限公司
253 杭州三励贸易有限公司
254 杭州赢天下建筑有限公司
255 杭州晓东摄影器材有限公司 区域销售人员 营业员 电话销售人员 总经理助理 人事助理 客服专员 文员
256 杭州凯越医用设备有限公司 销售代表 8 区域销售主管 3 业务部门经理 2
257 杭州同仁广告有限公司 总经理助理 1名 文案策划 2名 平面设计2名 总经理秘书 1名 化妆品销售 4名
258 杭州萧山北干曼柏压缩机商行 销售员 AA制销售员 办公室文员
259 绍兴德曼压缩机销售有限公司
260 海宁市德曼压缩机技术服务部
261 华东勘测设计研究院 高混凝土坝抗震 区域经济规划 桥梁结构 高坝结构 地下空间开发 水工结构(土石坝、地下工程) 水利水电工程 工程管理 道路工程(路面) 生态学 环境工程(污水处理) 企业管理(文秘,纪检监察各1人) 电力系统及其自动化 计算机/软件工程(软件工程师/架构师) 计算机/网络工程(系统集成工程师) 土木工程
262 星月集团有限公司
263 绍兴佳丰灯头制造有限公司 市场部经理 采购部经理 质量工程师 总经理秘书 外贸业务员 电气自动控制工程师
264 杭州汇文教育咨询有限公司 软件工程师实训生
265 杭州天恒投资建设管理有限公司 工程监理 工程监理 工程监理 工程监理
266 杭州绿业钢铁有限公司
267 杭州恒华食品有限公司 办公室主任 生产厂长 品管部经理 总经理助理 化验员
269 杭州万盛精拔拉丝有限公司
270 杭州永盛壳润贸易有限公司 ① 销售主管 (3名) 销售主管 (3名) 销售代表及大客户销售代表 (10名,应届生不限) 车用护理品销售代表 (10名,应届生不限) 出纳员 客服/制单员
271 杭州宇龙化工有限公司
272 浙江耀信工程咨询有限公司 造价工程师 若干 实习造价员 若干 审计项目经理 若干 审计助理 若干
273 浙江坤昱科技有限公司 销售人员若干名 文秘2名
274 杭州天野通信设备有限公司
275 杭州萧湘网络科技有限公司 软件程序员 区域经理 客服
276 277 浙江圣奥家具制造有限公司 工程管理 生产副总 营销总监 大区经理 国内营销中心 副经理 民用营销总监 采购部经理 编辑部主编 安保部副经理 总务部副经理 人力资源部副经理 国际贸易部经理 屏风产品开发经理 沙发设计主管 屏风车间生产厂长 椅子车间生产厂长 沙发车间生产厂长 导购员 船务单证员 外贸业务助理 展厅主管 售后主管 沙发工艺员 平面设计师 空间设计师 软装设计师 档案主管 培训专员 小车司机 前台接待 设备部经理助理 设备维修工程师 营销助理 设备管理 网络管理 订单专员 培训专员 法务助理
278 新加坡环宇国际留学有限公司 项目经理 留学顾问 留学咨询师 前台 网页设计师
279 浙江永达不锈钢制品有限公司 销售(内贸,外贸) 办公室主任 机械工程师 机械制图 模具设计及制作 车,钳工
280 杭州新泰工贸有限公司
281 浙江威星仪表系统集成有限公司
282 杭州淘财电子商务有限公司
283 杭州大工美广告有限公司
284 杭州同家农林科技有限公司 企业副总 财务经理 景观园林设计师 土建施工员 绿化施工员 室内设计师 果树、花卉裁培园艺师 休闲农庄店长 网页制作员 文案、策划 农庄接待员
285 杭州思佳电气技术有限公司 软件工程师 销售工程师 生产人员
286 杭州萧山绿源苗木配送有限公司 营销员、销售主管、卖场销售主管 生产技术主管 景观设计师 采购、物流配送助理
288 话机世界数码连锁集团有限公司 ※ 储备干部(应届高校毕业生) 子公司总经理/地区经理 店长 子公司财务经理 子公司管理部经理 主办会计 营销经理
289 国华人寿保险股份有限公司浙江分公司营业3区 理财顾问 储备主管 业务代表 见习讲师
290 北京龙发装饰集团杭州分公司 一、 文案(应届毕业生优先) 二、客户经理 三、出纳 二、 四、家装营销顾问(应届毕业生优先) 五、市场部经理(家装) 六、市场部主管
291 杭州茂园仪器有限公司
292 广州白云山制药股份有限公司广州白云山制药总厂 内勤 品牌宣传员
293 杭州中天玻璃有限公司 人力资源管理 机械工程师 生产经理 销售部经理 销售内勤主管 工程项目会计 统计主管 业务经理 一线管理人员、设备操作人员
294 杭州得润宝油脂有限公司
295 浙江联大汽车网络股份有限公司 1、编辑部主任 2、文字编辑 3、美术编辑 4、维权部主任 5、维权调查员 6、维权媒体专员 7、广告部主任 8、广告客户专员 9、新车馆销售主管 10、新车销售员 11、招商专员 12、 信息专员 13、市场推广专员 14、市场专员 15、电话营销专员 16、 岗位名称:软件开发工程师 17、 岗位名称:网站美工 18、 岗位名称:信息录入
298 九川集团浙江科技股份公司 驻外办事处经理 10 区域经理 业务经理 10 报价员 5 外贸业务员 3 报检员 2 工艺员 2 行政助理 2 干变工程师 2 生产经理 1
299 青年汽车集团有限公司 客车技术人员 若干 轿车技术研发工程师 若干 轿车工艺师、模具工程师 若干 质量工程师 若干 轿车销售大区经理、销售经理、服务经理 若干 市场专员、渠道专员 若干 售后服务专员 若干
300 杭州埃吉森科技有限公司 副总经理 技术部经理 工程部经理 项目经理 施工员 商务部主管 商务助理 客户经理 实习生
301 浙江省残疾人劳动就业服务中心 统计信息管 理
302 杭州盘古自动化系统有限公司
303 天津自由塔空间装饰有限公司 客户部 1 文秘 装饰设计师 销售代表 商务代表 艺术沙龙接待 出纳 后勤
304 新昌绿城置业有限公司 土建管理(男)2名 安装管理(男)1名 景观管理(男)2名 营销策划(男)1名 置业顾问(女)3名
305 浙江首义控股集团有限公司
306 杭州威隆消防安全设备有限公司
307 浙江天目钢铁贸易有限公司 储备经理 销售人员 财务经理 会计 财务人员 人事专员 经理助理 办公室管理 驾驶员
308 杭州钱江称重技术有限公司 软件工程师 5人 硬件工程师 5人 电子产品安装调试工 8人
309 浙江天健东方会计师事务所有限公司 会计、审计、CPA方向、国际会计、财务管理等 财会、资产评估类 建筑、土木、工程管理类 机械、设备类 保险公估类 计算机软件 管理咨询
310 南京双引号文化资讯有限公司杭州分公司
312 杭州瑞旭产品技术有限公司 业务经理 项目工程师(化学) MARKETING MANAGER
313 杭州高斯信息技术有限公司 市场部 招聘岗位:软件销售经理 1 人 市场部 招聘岗位:软件销售代表 4 人 研发部 招聘岗位:ASP.NET架构师/技术主管 1 人 研发部 招聘岗位:ASP.NET(C#)开发工程师 2 人 研发部 招聘岗位:网站工程师 1 人 研发部 招聘岗位:网页美工 1 人 工程部 招聘岗位:网络管理 1 人 工程部 招聘岗位:技术支持 2 人 办公室 招聘岗位:前台/文秘 1 人
太多了,不能完全弄上,可以到这个网址自己去查联系方式什么的:http://www.zjrc.com/market/mkt_s_1133.shtml
希望你能够满意我的答案
E. 五金厂仓库管理员岗位职责
五金厂仓库管理员岗位职责(通用20篇)
在日新月异的现代社会中,需要使用岗位职责的场合越来越多,岗位职责主要强调的是在工作范围内所应尽的责任。制定岗位职责的注意事项有许多,你确定会写吗?以下是我为大家整理的五金厂仓库管理员岗位职责,仅供参考,欢迎大家阅读。
1、仓库发料、领料、送货、装货、卸货;
2、热爱本职工作,遵守公司各项规章制度,爱护仓库一切物品;
3、掌握业务知识(例如:产品的型号、摆放位置、单据操作等);
4、根据仓库场地的划分,整齐规范摆放产品并对产品的数量和质量负责;
5、遵守劳动纪律,服从指挥,在规定的时间内完成规定的工作;
6、实行正确的搬运(摆放)方式,严禁野蛮操作;
7、搞好工作场所的清洁卫生,做好仓库的防火、防盗、防破坏工作;
8、完成制造部安排的其他工作事宜。
(1)负责管理仓库存放物料(包括物料进库出库),对仓库物料的数量、质量是否完整负责。物料进库和出库要准确无误,并按相关的工作流程对所进物料的及时核对与复查。
(2)对所管系列物料必须建立手工账本,每次进库和出库都要及时记录,且保证数据绝对正确,并做到账目随时与所管实物进行核对无异。
(3)对进、出库物料实行质量检查,严禁接受有损坏的物料,凡属公司规定的贵重物料必须严查外,其他物料可看其外包装是否损坏而进行抽查。
(4)物料进库要做好收货记录(物料要分堆放整齐,杜绝不安全因素,标识清楚),并对工作中有特别问题的作重点记录,同时向主管反映。
(5)对厂方欠件物料要逐一登记记录。检查确认所欠物料的型号、数量,并上采购部门及时跟进,以缩短回补时间和欠件物料存仓数量。
(6)对物料实行先进先出规则,减少旧货物料库存数量,不合要求物料及时通知采购退回供货商并报财务,坚持5S仓库管理方案。
(7)仓管员有管理搬运工人工作的责任和权力。发现有不正确的操作行为,要及时制止、纠正后才可继续工作,避免对公司造成不必要的损失。
(8)配合搬运工人(验货、整理、摆放物料)做好各项工作,一遍及时完成当日的工作计划与目标。
(9)仓管员有审查单据的责任。发现单据有错漏时要及时反映,配合开单部门改正错误。直到接受到正确的单据后,才能执行工作,否则有权停止工作并申报仓库主管。
(10)工作中尽职尽责,发现有破坏物料(包括外包装)现象要及时制止,并报告上级主管处理,坚持公司规章制度及原则、保护仓库一切物品。
(11)对库内物料要做好日常维护工作。对烂包物料要及时处理,及时包好,杜绝存仓物料有烂包现象,避免因烂包造成质量问题。
(12)每日清洁清扫库内地面卫生以及物料包装上的卫生。做好防火、防盗窃、防破坏工作。
(13)认真做好仓库发料工作。发料原则:根据流程签名的发料单进行发放,物料必须送至仓库门口交接,旧废料根据实际情况合理利用。
(14)服从上级领导的工作安排(如遇工作忙,要加班或延长工作时间,仓管人员要无条件服从主管安排),积极配合仓库主管和搬运工人完成各项工作任务。
(15)为使仓库存货账实相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。随时了解仓库的储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生,并及时上报。
(16)立足本职,坚守岗位,熟练运做,具备高度责任感,要乐于听取他人意见或批评,服从领导、以礼待人、自觉维护本公司的良好形象和声誉。
(17)仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件、要保守公司秘密,不得擅自将有关文件带出公司。
(18)仓管人员有责任提出仓库管理的合理建议。
1、负责对所有进库物资数量的验收,并签发入库单。
2、根据产品质量验收和检查情况,对入库商品进行分区存放。
3、负责出库物资的核对,若有丝毫疑惑点有权拒绝发货。
4、确保出库物资手续齐全,并保存好物资出入库的原始凭证等资料。
5、建立物资出入库和库存台账,及时准确登记商品的货位卡。
6、对到库物资的接收和物资发出工作负责,并保证其准确性和及时性。
7、有权督促指导验收人员和装卸工作。
8、有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料。
9、加强对仓库内的安全管理和对设备的保养和维护。
10、完成总经理和部门经理交付的`其他事务。
1、仓库物资的收、发、存及退货工作并做好相关记录;
2、物资的到货检验;
3、及时正确地提供物资的出、入库单据,并妥善保管;
4、掌握物资的库存动态并定期提交仓库报表;
5、合理规划库房,提高仓库利用率,保持库房整洁;
6、定期进行库存物资的盘点,编制盘点报表,对相关问题提出处理意见;
7、上级安排的其他工作。
1.负责产品的接收、码放、保管、拣货、包装、出货等一系列出入库操作和在库保管工作;保证所有产品帐、卡、物相符。
2.负责所辖区域严格按照部门标准进行管理。要求各类产品摆放整齐,数目清晰,便于发放。
3.负责所辖区域的5S管理,做到库容整洁、无垃圾、无杂物、卫生规格化等。
4.负责仓库的日常安全管理工作,对各类产品的安全、防火和防盗负有直接责任。及时报告破损情况。
5.负责仓库的设施设备日常保养、点检记录等工作。
6.协助完成仓库主管交付的其他工作事项。
1、负责仓库往来的货物收发,按送货单清点核对数量收货;
2、负责仓库的货物码放;按日期批次品牌周转率不同的产品分开埋放,以便点数配货批发出库;
3、负责日常网店订单的打包出货事宜;按订单内容使用匹配的纸箱进行打包,不同的产品分别按不同要求选取包装材料及保护措施;
4、负责对接天猫京东一号店经销商等电商或线下平台配货送货事宜;根据订单内容配货,按备注选取商品日期发货,按不同客户平台要求在外箱上标贴对应标签、;
5、协助仓库文员对订单内容进行配货拣货称重;
1、收取材料时首先要检查材料的包装是否完好无损,是否因运输原因造成材料的损坏、丢失。其次核对实物与单据是否相符;
2、材料入库时做好记录(三联式入库单,仓库管理员、工地负责人、送货人各一份,仓库管理员对入库材料进行料单分类登记。)没有发货单不能入库;
3、入库后仓库管理员要对设备、材料等进行归类存放,存放时要科学、有序、安全,必要时在货架上标注材料名称。残次品另外存放,并及时通知负责人进行产品调换。
4、材料出库(施工单位在施工过程中对材料的领取)时,仓库管理员必须要求施工单位负责人在出库单上签署名字并标明用途,材料出库后做好记录;
5、材料返库时仓库管理员要对材料进行全面检查(整洁度、使用功能等),落实返库原因并做好记录;
6、仓库管理员平时要对库存材料进行盘点,熟悉材料名称及用途以方便领取材料,对于因施工造成的材料损坏,要统计数量并做好记录报至负责人处;
7、由于施工材料大多为进口设备,成本高,进货难。仓库管理员务必要做好防火、防盗、防水、防潮等方面的安全防护工作;
8、工地负责人要定期向公司提交收料单以便公司与供料单位算账,并协助公司与供料单位进行材料核对。
9、仓库管理员离职时要做好交接工作。
1负责月度考勤表的统计核算信息收集,协助财务部门进行薪资核算。
2.负责建立员工的人事档案,负责社保公积金操作,入离职手续办理、劳动合同签订或续签。
3.负责公司证照、资质办理。
4.负责公司办公用品和固定资产的管理及维护。
5.负责办公用品的采购、领用登记工作。
6..负责完成部门企业文化建设工作,营造符合企业文化的员工环境和氛围。
7.完成部门负责人交代的其他工作。
1.熟悉仓库货品的进、出货管理流程,货品出、入库的电脑开单及录入记帐工作;
2.熟悉仓储进、销存帐务、统计等作业,熟练电脑文书处理及ERP系统操作;
3.每月库存盘点,单据的整理及归档;
4.工作认真负责、细心,勤快有条理,能吃苦;
5.熟悉电脑操作及办公软件的应用。
一、目的:
为明确仓库管理岗位的职责,提升仓库管理服务水平和提高仓库管理员工作的积极性,建立合理的仓库管理考核体系。
二、职责:
1、(及时、准确维护仓库,确保仓库物品的帐、物一致。对货物管理的有序性、安全性、完整性及有效性负责。
2、仓库区域划分明确,存放货物地点明确,物料标识清楚。登记保管帐和货位编号。
3、做好仓库物品的收、发、存管理,严格按流程要求收发货物,并及时跟踪货物的发送、换、退货等情况。
4、货物入库时,按《入库单》及时归类入库。对入库货物按《入库单》进行数量、质量和包装验收,发现问题,及时上报并作好相关记录。然后交《入库单》给总经理签字确认。
5、货物出库时,严格按照开单员所开《出货单》中的货品、数量、规格等打包,如是驾驶员送货,要与驾驶员做好交接手续。一旦发出去的货有误,相关责任人将自行承担全部责任,赔偿所造成的经济损失。
6、当发生退、换货情况时,驾驶员跟物流公司、驾驶员与仓管员都必须做好交接手续,如实填写签收单。仓管员收到货物后,及时清点货物,如发生有数量、质量、包装等方面的情况,及时报告给退货方所负责的片区经理,与客户核对处理好后,填报《退、换货单》,上报总经理签字、入库。
7、每天做好货物出、入库记录,每月1—2日定期与行政人员、财务人员一同盘点,清查仓库,及时处理积压、变质、过期等异状货物。当月盘点物品出现误差的,及时找寻原因。
8、做好仓库各种原始单证的传递、保管、归档工作;
9、确保公司仓库管理制度、相关制度、规定得以贯彻实施。
10、仓管员对岗位工作的具体项目负直接责任,如给公司造成损失应承担相应的经济责任和行政责任。
1、随时检查库房各种物资的品名、数量、如库房物资存量不够,要填写采购单,写明库存量、月用量、申购量、到货期限,确认无误后交成本会计。
2、物品、食品、饮品入库必须严格检查,要根据申购的数量及规格,检查货物的有效期、数量、质量、品名、外观符合要求方可入库。
3、物品、食品、饮品到货入库要及时入帐,准确登记。
4、发货时要根据制度办事,领货手续不全不发货,如有特殊原因需得到有关领导审批后方可出库。
5、经常与使用部门保持联系,如积压,要提醒各部门,以防浪费。
6、积极配合成本会计做好每月的盘点工作,做到帐物相符。
7、严格按照酒店的收货程序,根据符合签字要求的采购单、申请单,检验到货物品的数量、质量、规格等各项内容是否达标。
8、严格按照采购单内容要求,办理验收手续。
9、负责填制好每日收货汇总表,制定货物的最高最低储存量,并对某些常用物品根据使用情况做好自动补货工作。
10、协助采购部跟踪和催收应到而未到物品。
11、负责做好采购单据的存档工作,负责每月存货的盘点工作,并编制盘点报告表。
12、每月做一份滞销物品和即将过期食品明细表。
13、每月做出仓库物品最高储量和最低限量。
14、做好成本控制工作,严格把好收发货,保管关,做好记帐,将损耗降至最低限度。
15、下班前要对库房进行安全检查,切断电源,锁好仓库。
1、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
2、根据销售订单开据发货单,安排备货。
3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性,对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、回收。
5、根据客户发货需求的地址及时间,联系合适的物流、快递公司,发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单,核实产品名称、规格及数量,客户收货人电话及地址等内容,以保证不得发错货,漏发、多发,造成不必要的损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性;
6、按照公司财务报销规定,进行相关物流费用的统计,报审及报销工作。
一、仓管员岗位职责
1、严格遵守公司的各项规章制度,坚持原则,秉公办事。不允许任何无关人员进入库房内,不准擅自将任何私人、非公司物品存放在库房内。严格执行公司的进出库手续、流程。发出货物坚持先进先出原则。
2、建立每日进出货账目,做好每日库存报表。严把出入库手续,对仓库内货物的损坏、丢失、准确性负责。
(1)、先进先出、合理有序。
(2)、发货认真、仔细,货单一致,不得发错货。
(3)、库内整洁,商品堆放整齐,安全通道畅通。
3、要努力学习业务知识,不断提高业务素质。在部门领导下,做好货物在流转过程中的储存、保管、发运等工作。
4、发货时,首先根据仓库助理打印出库单,主管签字,配货人签字,一定要严格审核配货手续是否齐全,对于手续欠妥者,一律拒发;进出仓库的单据,都必须有关责任人的签名,没有责任人的单据无效。
5、根据仓库结合实际情况,时常调整库存结构,使之更加趋于合理;根据库存报表带领员工每天配货结束后对当天所配货品进行小盘点,每月按实际情况安排盘点;账物相符,严禁漏盘、少盘、错盘现象。
6、带领组织员工及时有效工作。每天货物出入结束后,组织员工重新调整库位码放货品,整理货品,做到摆放整齐,提高库容利用率。
7、加强到货库存货物的管理。到货及时带领拆货入库,少货多货上报仓库主管解决,到货一周内如有漏发款式或明细尺码错误款式,每天一次尽快提醒仓库助理查看解决
8、做好安全卫生工作
(1)、对全部在库货品、财产的安全、质量负责,杜绝人为损坏与缺少。
(2)、仓库重地禁止吸烟,定期检查电器线路。
(3)、杜绝工作失误,造成货品盗窃、失火、水潮、霉变等情况。
(4)、每天货物出入结束后,及时代领员工清理场地。
(5)、做好库区防火、防水、防盗工作。
9、每天下班前对各库区的门,窗等进行检查,确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
10、对当天发出货品客户,件数记录做到随时可查,对客户少货反馈协助仓库助理处理解决并记录在案
11、仓管员要按时上下班,遵守公司各项规章制度,如遇工作忙,要延长工作时间,仓管员要带领员工服从上级安排完成任务。
12、完成上级的临时工作安排。
二、 权力与责任:
1、负责进库货品拆箱后数量的质量的验收,实时反馈
2、负责出库货品的核对,若有疑点有权拒绝发出
3、有权检查到库货品的数量及质量
4、有权督促指导和安排仓库配货员的工作
5、有权拒绝闲杂人员进入仓库货品区域
6、有权向上级或部门主管建议改善仓库任何意见的
7、有权安排仓库员工工作
三、处罚
1、对于日常工作表现不好,不按照仓库管理规定执行的给予记“书面警告”处分,并予以通告。
2、对于日常工作表现差,不按照仓库管理规定执行的,不及时上报货品差异情况的,给予罚款100元的处罚。
3、对于违反仓库管理规定且损害到公司利益的,仓管员必须承担所有首要责任,并且处于200元罚款。
4、严禁在仓库库房门内任何区域抽烟,发现一次给予50元的处罚,月超过三次的扣除当月绩效工资50%。仓管员执行并有权监督其他人员,仓库主管在仓库任何区域发现一个烟头给予仓管员10元罚款,发现3个以上罚款100元5,严禁在上班时间在仓库区域内打牌或一切有关赌博的活动,仓管员有权监督并执行,发现一次给予参与着每人50元的罚款,仓管员参与给予仓管员80元的罚款,如果月续发现3次以上仓管员扣除月绩效工资的60%,其他人员扣除当月绩效工资50%,如果当月连续发现6次以上,不管任何人员给予开除处理。6以上管理制度由仓管员监督并执行。
职责描述:
1. 负责仓库及展厅出入库记录
2. 负责库存盘点
3. 负责物流和库存单据的整理和归档
4. 负责与第三方物流公司沟通和对账
任职要求:
1. 大专(含)以上学历,至少2年库存管理工作经验
2. 了解条码系统及库存盘点,仓库管理,熟悉出入库流程,
3. 基础英语,熟练使用word ,excell
4. 工作认真、仔细、踏实,高度的责任心,注重细节,落实细节,有执行力
职责描述:
1、建立健全仓库成品出、入、存的手续,将出入库单据录入电脑系统并形成每日出入存报表。
2、根据销售订单开据发货单,安排备货。
3、负责审查出库单据各人员签字审核的完整性,对将要出货的成品实物与销售发货单的要求品种、规格、数量进行核对。
4、负责成品库所有出入库单据的妥善保管,并及时传递、回收。
5、根据客户发货需求的地址及时间,联系合适的物流、快递公司,发货过程中与物流、快递公司人员认真核对发货清单,核实产品名 称、规格及数量,客户收货人电话及地址等内容,以保证不得发错货,漏发、多发,造成不必要的损失。并在发货结束后确认相关单据签署的完整性;
6、按照公司财务报销规定,进行相关物流费用的统计,报审及报销工作。
岗位要求:
1、男女皆可,35岁以下,高中以上学历,专业不限。
2、有一年以上成品仓管工作经验,电脑操作熟练。
3、为人诚实勤奋,能服从上级主管的安排。
4、适应日常加班要求。
岗位职责:
1.根据仓库工作流程、标准,负责仓库的日常收发货工作;
2.熟悉erp系统,根据零售部的需求及时、准确的更新数据系统并安排准确配货;
3.按照规定,执行盘点流程,确保库存准确;
4.确保仓库设备处于良好状态;
5.负责库内商品的日常维护;
6.部门内部客户有紧急需求时,恰当并及时地处理紧急事件;
岗位要求:
1、两年以上仓库管理员工作经验,物流专业为佳;
2、熟练操作erp软件、熟悉word ,excel等办公软件;
3、工作认真负责、良好的沟通技巧,表达和工作监管能力,强烈的客户服务意识;
4、独立解决能力强,热情,具有责任感和团队精神;
1、协助完成公司行政类工作,包括环境卫生,办公及各类用品的采购管理等工作。
2、协助完成人员的招聘、入离职等人事工作。
3、协助做好行政、人事及其他事务性工作。
4、本岗位五天8小时。
1、执行仓管系统程序和操作流程,以确保物料收、发、存准确,确保物料账实相符。
2、确保仓库里材料和成品的完整性,保持材料和成品的清晰标识;严格执行先进先出的原则。
3、安排每日生产用物料的发放(投料到车间工位上),以及每日产成品的入库。确保仓库账务及时录入系统和其准确性。
4、每月的材料盘点,确保盘点无误差。
5、每周发货的打包工作。
6、保持仓库的日常清洁,确保符合5S要求。
7、与其他部门之间的有效沟通与协作。
8、领导安排的其他相关工作。
一、工作职责
1.负责仓库的日常管理维护事务;
2.按规定工作流程进行物料的收发清点,按仓库管理制度查验数量;
3.将验收好的物料按指定位置予以存放;
4.依据发料指令配备物料和发放料;
5.每日对物料卡账进出明细的记录与定期盘存。收发日报表、进仓单、发料单、采购验收单、退货单等单据的填写;
6.不良物料及呆废料的定期上报处理;
7.物料入库后,仓储位的筹划及摆放;
8.对材料盘点工作的具体执行,月总结报告。
二、仓库管理员物料保管职责
1、按时上下班,到库后巡视仓库,检是否有可疑现象,发现情况及时向上级领导汇报。下班时应检查门窗是否锁好,所有电源开关是否关好;
2、认真做好仓库的安全、整理工作,经常打扫仓库,整理货架材料,对验收后的物资必须按类别固定位置分类堆放货物,做到整齐、美观,及时检查火灾隐患;
3、检查防盗、防霉变等安全措施和卫生措施是否落实,保证库存物资完好无损;
4、负责仓库物资的收、发、存工作,收货时,对进仓库货物必须严格根据已审批的物资申购单按质、按量验收,并根据送货单、发票记录名称、规范、型号、单位、数量、价格、金额打印入库单或直拨单,并在货物上标明进货日期,属不符合质量要求的,坚决退货,严格把好质量关。
三、仓库管理员物料发放职责
1、对所有物资发放时,一定要严格审核领用手续是否齐全,认真核对物料收放指令,并要严格验证审批人的签名式样,如有不相符应及时反馈相关人员,确认后方可发料。对于无手续、手续欠妥者,一律拒发;
2、做好月底仓库盘点工作,及时清出月末库存数报财务部主管,做好各科单据报表的归档管理工作;
3、对于在仓库存放半年以上的呆滞物料应每月及时统计上报处理。
1、严格执行入库手续,材料入库时,仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单、材料计划一致。
2、入库材料应分类堆放整齐,杜绝不安全因素,并标识清楚。
3、材料入库后应及时入账,准确登记。
4、领用材料部门应开具领料单,仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。
5、材料出库按领料单发货,手续不全不予发货。
6、领用材料发货后应及时登记台账。(①安全防护用品台帐②器具台帐③零材台帐)
7、仓管人员应坚持日清月结,凭单下账,不跨月记账,做到帐物一致。
8、为使仓库库存货帐相符,必须做好日常盘点和月末盘点工作。
9、随时了解仓库储备情况,有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象发生,并及时上报。
10、仓管人员入库验收要检查其质量数量,对不合格产品坚决不收或予以退货;材料入库后应及时出具临时收料单交予供货方。
11、做好防火、防盗、防爆工作并保持库内及库外整洁、整齐;定期检查存货,防止存货不能使用。
12、仓管人员要妥善保管好原始凭证,账本以及各类文件。
;F. 宁波火车站到萌恒大厦怎么走
宁波萌恒集团位于美丽的东海之滨,公司自创建以来,历经十年,经营格局与管理模式均已形成集团化运作模式,公司以“服装辅料、服装用料、服装整体解决方案”为主营业务,面向全球市场,已经成为全国同行业的排头兵。集团下辖“国际贸易事业部、海外投资事业部、制造事业部、国内营销事业部、集团投资事业部”等五大事业部;集团管理总部与各个事业部之间采取“战略管控模式”(以目标管理为理念,以全面预算管理为工具),2009年经营规模20亿人民币,2010年可达28亿人民币。集团新十年战略规划——经营规模超百亿、管理水准成为行业标杆。诚邀天下英才,共襄伟业。公司视员工为最大的财富,注重员工职业生涯的规划与生活质量的提高,并提供优厚待遇和良好的工作条件:具备奖金、过节费及旅游补贴等福利,并按国家法定要求为员工缴纳各种社会保险,同时为正式员工办理宁波户口调迁;员工有出国工作与学习机会;有各种网球、羽毛球、篮球协会等丰富的员工业余文化生活。集团公司地址:浙江省宁波市江东南路616号(萌恒大厦)集团乘车路线:7路, 118路, 151路, 529路,628-1路, 628路, 632路, 636路到“长丰新村”站下车。从火车东站、汽车南站、客运中心打的均在起步价。
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G. 瑞立集团有限公司招聘信息,瑞立集团有限公司怎么样
数据来源:以下信息来自企业征信机构,更多详细企业风险数据,公司官网,公司简介,可在钉钉企典 上进行查询,更多公司招聘信息详询公司官网。
• 公司简介:
瑞立集团有限公司成立于1988-06-04,注册资本25151.500000万人民币元,法定代表人是张晓平,公司地址是浙江省瑞安市经济开发区开发区大道2666号,统一社会信用代码与税号是91330381145611777K,行业是制造业,登记机关是瑞安市市场监督管理局,经营业务范围是汽车零部件、摩托车零部件、仪表仪器、机械锻压研发、制造、加工;电线电缆、塑料制品、五金机电、化工原料(不含化学危险品)、金属材料、润滑油批发、零售;技术检测;国内劳务派遣;铸件制造(限分支机构经营);包装装潢、其它印刷品印刷(限分支机构经营);经营住宿、餐饮、棋牌、康乐、美容美发(限分支机构经营);对贵金属行业的投资;电影放映;国内各类广告设计、制作、发布、代理;新能源、节能设备技术研发、技术服务、技术咨询、投资;货物进出口、技术进出口(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),瑞立集团有限公司工商注册号是330381000002674
• 分支机构:
瑞立集团有限公司包装印刷分公司,注册号是3303811008569,统一社会信用代码是91330381145611777K
瑞立集团有限公司商务酒店分公司,注册号是3303811008926,统一社会信用代码是91330381145611777K
瑞立集团有限公司塘下分公司,注册号是330381000390535,统一社会信用代码是91330381145611777K
• 对外投资:
瑞安市瑞立外滩生活广场管理有限公司,法定代表人是张晓平,出资日期是2017-10-27,企业状态是在营(开业),注册资本是200.000000,出资比例是100.00%
上海国际汽车城瑞立大酒店管理有限公司,法定代表人是蔡以萍,出资日期是2018-05-09,企业状态是在营(开业),注册资本是1000.000000,出资比例是100.00%
瑞安市联创汽配有限公司,法定代表人是瞿昌贵,出资日期是2011-06-01,企业状态是注销,注册资本是50.000000,出资比例是90.00%
瑞安市瑞立四平仪表有限公司,法定代表人是张晓平,出资日期是2001-08-01,企业状态是吊销,已注销,注册资本是300.000000,出资比例是80.00%
瑞立集团瑞安市瑞莱特汽车照明有限公司,法定代表人是陈康进,出资日期是2002-08-27,企业状态是注销,注册资本是300.000000,出资比例是55.00%
上海驾保智能科技有限公司,法定代表人是郁文贤,出资日期是2018-12-13,企业状态是在营(开业),注册资本是1000.000000,出资比例是40.00%
胜赛思精密压铸(扬州)有限公司,法定代表人是余锦瑞,出资日期是2005-06-30,企业状态是在营(开业),注册资本是12414.750000,出资比例是100.00%
江西瑞立置业有限公司,法定代表人是张晓平,出资日期是2003-11-17,企业状态是注销,注册资本是1000.000000,出资比例是75.00%
上海斗寻信息技术合伙企业(有限合伙),法定代表人是瑞立集团有限公司,出资日期是2018-09-25,企业状态是在营(开业),注册资本是100.000000,出资比例是50.00%
广州瑞立科密汽车电子股份有限公司,法定代表人是黄万义,出资日期是2001-12-29,企业状态是在营(开业),注册资本是9830.340000,出资比例是50.71%
上海大潮电子技术有限公司,法定代表人是张晓平,出资日期是2001-10-16,企业状态是在营(开业),注册资本是4200.000000,出资比例是66.00%
上海埃嘉电子技术有限公司,法定代表人是余锦瑞,出资日期是2014-04-14,企业状态是在营(开业),注册资本是400.000000,出资比例是25.00%
上海奥佳投资管理有限公司,法定代表人是周宗云,出资日期是2007-06-14,企业状态是在营(开业),注册资本是3000.000000,出资比例是100.00%
上海百思瑞产科医院有限公司,法定代表人是MOON HYUNGJIN(文亨镇),出资日期是2018-10-17,企业状态是在营(开业),注册资本是15000.000000,出资比例是45.00%
杭州杭城摩擦材料有限公司,法定代表人是张晓平,出资日期是1982-04-02,企业状态是在营(开业),注册资本是1900.000000,出资比例是100.00%
瑞安瑞立小额贷款股份有限公司,法定代表人是张晓平,出资日期是2010-04-20,企业状态是在营(开业),注册资本是20000.000000,出资比例是32.20%
昆山月兔房地产开发有限公司,法定代表人是池淑萍,出资日期是2004-01-07,企业状态是在营(开业),注册资本是8000.000000,出资比例是87.50%
上海沪豪汽车零部件有限公司,法定代表人是张晓平,出资日期是2002-10-18,企业状态是在营(开业),注册资本是4000.000000,出资比例是45.00%
上海瑞立汽车零部件有限公司,法定代表人是张美兰,出资日期是2003-07-22,企业状态是注销,注册资本是292.266000,出资比例是100.00%
上海瑞立影业发展有限公司,法定代表人是张恒硕,出资日期是2018-10-24,企业状态是在营(开业),注册资本是200.000000,出资比例是100.00%
• 股东:
张晓平,出资比例63.13%,认缴出资额是15878.500000
张寿铭,出资比例19.79%,认缴出资额是4977.000000
池淑萍,出资比例15.86%,认缴出资额是3988.000000
张晓峰,出资比例0.92%,认缴出资额是232.000000
曹爱,出资比例0.30%,认缴出资额是76.000000
• 高管人员:
余锦瑞在公司任职监事
张晓平在公司任职董事长兼总经理
张晓峰在公司任职董事
陈康进在公司任职监事
池淑萍在公司任职监事
黄万义在公司任职董事
瞿昌贵在公司任职董事
曹爱在公司任职董事
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天津市第一商业学校
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公司简介
天津市第一商业学校始建于1960年,是一所有着50余年办学历史的国办全日制国家级重点中专学校,现有在校生5000余人,学校占地面积103亩,建筑面积7.1万平米,先后被评为国家级重点中等专业学校、全国首届教育系统先进集体、全国职业教育先进单位、全国职业技术学校职业指导先进学校、全国首届中职教育德育工作先进集体、全国五四红旗团委、全国计算机紧缺人才培训基地、全国工学结合半工半读实验校、天津市师德建设先进单位等荣誉称号。2011年7月,学校被列为首批国家中职教育改革发展示范校建设项目学校。 查看全部
基本信息
公司名称:天津市第一商业学校
人员规模:100-499人
所在城市:天津市
所属行业:教育/培训/学术/科研/院校
高管介绍
郭葳
法人
任天津市第一商业学校法人
公司地址
天津市河东区津塘路129号
天津市河东区津塘路129号
工商信息
天津市第一商业学校
成立日期:
2019--0-3-08
注册资本:
7619万元
法定代表人:
郭葳
企业类型:
事业单位
经营状态:
正常
注册地址:
天津市河东区津塘路129号
统一社会信用代码:
12120000401203810L
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2023-01-21更新