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Ⅰ 五金机电好听又聚财的公司名字大全三个字

公司起名常用方法
1、公司起名要点。要考虑各地的通用性。简而言之，要判断公司名称的好坏，标准是是否容易记住，形象是否清晰，是否强大，独特性以及是否易于传播，公司名称应当是“音、形、意”的完美结合，以达到好看、好记、好印象的效果。
2、利用吉祥和社会喜爱之物。南京熊猫电子集团公司、猴王电焊公司、春兰集团公司、飞马味精公司、红梅照相机厂、金鹿集团公司、海马家具商场等等。
3、使用吉祥富贵象征植物。财气可指富贵、财富，取有财气的公司名字的时候，就可找有着此类象征的植物的名称，自然界的植物多种多样，很多植物都被赋予了富贵的含义，如牡丹、芙蓉，再比如芝麻、榆树等等，取名时可根据公司的属性以及自己喜好选择合适的字。

公司起名推荐
【跃速安五金机电有限公司】
周易卦象分析：名字的卦象为颐卦，卦象财运为凡事得靠个人追求，自己奋斗，而不能依赖他人。更不得用不光彩的手段谋求财物。只要遵循正道，自食其力，慎言敏行，一定会有好的机遇。这时，经过一番艰苦奋斗，能够成功。
起名点评：名字跃速安法人生辰八字又利行业发展，卦象为颐卦，卦象吉祥，总格41画，总格大吉，名字跃速安是一个助运法人财运亨通，公司蒸蒸日上，生意红火的好名字！
字义解释：
跃
（跃）
yuè
跳：跳跃。飞跃。跃进。跃然。跃动。跃跃欲试。
来源解释：
本义为跳跃，跳着前进；飞快地前进。
速
sù
快：速记。速效。速印。速写。速成。飞速。神速。
速度：慢速。超速。加速。风速。
邀请，招致：不速之客。
快迟
来源解释：
指速度或速度快
安
ān
平静，稳定：安定。安心。安宁。安稳。安闲。安身立命。安邦定国。
使平静，使安定（多指心情）：安民。安慰。安抚。
对生活工作等感觉满足合适：心安。安之若素（遇到不顺利情况或反常现象像平常一样对待，毫不在意）。
没有危险，不受威协：平安。转危为安。
装设：安置。安家立业。
存着，怀着（某种念头，多指不好的）：他安的什么心？
疑问词，哪里：安能如此？
姓。
危
来源解释：
指平安，安定，吉祥，如平安如意、竹报平安、岁岁平安等。
【顺金优五金机电有限公司】
周易卦象分析：名字的卦象为豫卦，卦象财运为十分顺利，事业可以获得成功，但必须符合实际，顺应潮流，且得自己努力奋斗，树立远大目光，尤其不可因事业的顺利而放松谨慎小心的态度，陷于懒散享乐。否则，必将后悔莫及。
起名点评：名字顺金优法人生辰八字又利行业发展，卦象为豫卦，卦象吉祥，总格26画，总格半吉，名字顺金优是一个助运法人财运亨通，公司蒸蒸日上，生意红火的好名字！
字义解释：
顺
（顺）
shùn
趋向同一个方向，与“逆”相对：顺风。顺水。顺境。顺水推舟。顺风使舵。
沿，循：顺城街。顺理成章。顺藤摸瓜。
依次往后：顺序。顺次。
随，趁便：顺便。顺势。顺手牵羊。
整理：理顺。顺修（整理修治）。
服从，不违背：顺从。顺应。孝顺。温顺。
适合，不别扭：顺适。顺情。顺眼。顺差（ch?）。
姓。
逆倒
来源解释：
适合，不别扭；服从，不违背；整理；合理的。
金
jīn
一种化学元素，符号Au，原子序数79，黄赤色，质软：黄金。金子。金笔。
金一类的，具有光泽、延展性，容易传热和导电的固体的通称（汞除外）。：金属。五金（旧指金银铜铁锡）。合金（两种或多种金属混合而成的金属）。金文（铸或刻在商周青铜器上的铭文，旧称“钟鼎文”）。
钱：现金。基金。挥金如土。
指兵器或金属制的乐器：金革（兵器甲铠的总称，引申指战争）。金声（a．钲声；b．钟声）。金鼓（锣鼓）。
中国古代乐器八音之一。
喻尊贵、贵重、难得、持久、坚固、有光泽等：金兰（友情深）。金刚（梵语意译，喻牢固、锐利、能摧毁一切）。金瓯（a．盛酒器；b．喻疆土完整）。金城汤池。
一些动、植物因颜色似金而得名：金鱼。金乌（太阳）。金龟。金丝猴。
中国朝代名：金代。
姓。
来源解释：
金属，藏在地下的矿物。金，五色金也。黄为之长，久埋不生衣，百炼不轻，从革不违，西方之行，生于土，从土左右。
优
（优）
yōu
美好的，出众的：优良。优等。
古代指演剧的人：优伶。俳优（滑稽杂耍艺人）。
充足，富裕：优裕（富裕，充足）。优厚。优惠。优遇。养尊处优（处于尊贵的地位，过着优裕的生活，用于贬义）。
劣
来源解释：
一般指各反面都很完美，如优秀；指悠闲自得样子，如优游。
【瑞聪宗五金机电有限公司】
周易卦象分析：名字的卦象为节卦，卦象财运为正处在发展时期，一定要注意切勿冒进。但更不应放弃良好的机遇，只要坚持遵利守义的原则，可大胆行动。这样，事业可以继续兴旺发达。
起名点评：名字瑞聪宗法人生辰八字又利行业发展，卦象为节卦，卦象吉祥，总格39画，总格吉，名字瑞聪宗是一个助运法人财运亨通，公司蒸蒸日上，生意红火的好名字！
字义解释：
瑞
ruì
古代作为凭信的玉器：瑞玉（诸侯朝见帝王时所执玉器的统称）。瑞节。瑞符。
吉详，好预兆：瑞气。瑞芝。瑞签。瑞雨。祥瑞。
姓。
来源解释：
吉祥，吉利；凭信的玉器；祥瑞。
聪
（聪）
cōng
听觉：失聪。
听觉灵敏：耳聪目明。
心思灵敏：聪明。聪睿。聪慧。聪颖。
来源解释：
本义指听力好；引申为聪明，明察、灵敏等含义。
宗
zōng
家族的上辈，民族的祖先：祖宗。宗庙。宗祠。
家族：宗法（封建社会以家族为中心，按制统远近区别亲疏的制度）。宗族。宗室（帝王的宗族）。宗兄。
派别：宗派。禅宗（佛教的一派）。
主要的目的和意图：宗旨。开宗明义。
尊奉：宗仰。
为众人所师法的人物：宗师。
量词，指件或批：一宗心事。
姓。
来源解释：
家族的上辈，民族的祖先；尊敬，尊奉；派别，宗派。

Ⅱ 数控专业的就业前景

数控技术应用专业介绍

数控技术是数字程序控制数控机械实现自动工作的技术。它广泛用于机械制造和自动化领域，较好地解决多品种、小批量和复杂零件加工以及生产过程自动化问题。随着计算机、自动控制技术的飞速发展，数控技术已广泛地应用于数控机床、机器人以及各类机电一体化设备上。同时，社会经济的飞速发展，对数控装置和数控机械要求在理论和应用方面有迅速的发展和提高。

培养目标：本专业培养与我国社会主义现代化建设相适应，德、智、体、美、劳全面发展，牢固掌握文化基础知识、具备从事数控加工和数控设备操作与管理的基础理论知识和综合职业能力，有较强的实践能力，在生产、服务、技术、管理第一线从事数控设备及其它机电设备操作与维护的高素质劳动者和初中级应用型专门人才。

业务规格：本专业毕业生主要从事数控设备及自动生产线的操作、调试、维护和保养工作，也可从事生产现场工艺实施、数控软件使用、数控编程、数控改造、设备管理、质量检测和产品销售等工作。

主要课程：根据能力和专业知识的要求，确定本专业的主要课程是：计算机应用基础、机械制图、机械工程材料、机械设计基础、电工与电子技术、设备控制基础、测量技术、微机原理与应用、数控系统、数控设备与编程、数控加工技术、机电专业英语、企业管理与营销。相应的实践环节是：测绘训练、CAD训练、钳工实习、机械拆装实习、机加工实习、电工技术实习、电子技术实习、设备控制基础数控系统实习、数控设备与编程操作实习、数控加工技术综合训练。
为使毕业生从业岗位适应性强，就业面宽，设置若干个专门化方向：数控设备故障诊断与维修、计算机工业控制、设备造型设计、调速系统、经济型数控系统应用、设备数控改造设计、可编程控制器等。

证书种类、级别：相应的技术岗位达到应知应会并通过技能鉴定考核,获得等级证书。

1、 全国公共英语等级考试一级证书(学校统一安排第二学年参加考试)

2、 天津市计算机应用能力初级证书(学校统一安排第一学年参加考试)

3、 维修电工操作证培训和考核（初、中级）

4、 CAD等级证(操作员级)

5、 数控初级、中级证培训和考核

分配去向：数控技术应用专业的毕业生分配单位的性质分布如下：三资企业占58%，国有企业占26%，民营企业占9%，其他占5%。

数控技术应用专业的毕业生所从事的工作性质分布如下：操作占55.7%，编程占13.4%，维修占9.4%，工艺占8.0%，生产管理占7.1%，质量检测占4.5%，综合占1.2%，营销占1.7%，行政管理占1.4%，其他占5.5%。

市场需求情况：随着改革开放深入发展，全国及天津市的机电行业发展迅速，特别是国有大中型企业及三资企业，在生产中都广泛地应用了数控加工技术和计算机辅助加工技术。由于市场竞争日益激烈，这些企业不得不大量引进高新技术，从而导致对专业人才的大量需求。

从企业用人现状看数控设备操作岗位中，中专毕业生占94.6%，数控设备维修岗位中，中专毕业生占51.8%，数控编程岗位中，中专毕业生占28.6%。数控设备操作岗位的学历要求明显趋向中专，在数控设备维修和数控编程岗位的学历要求明显趋向中专以上。

数控技术应用专业的中专毕业生最大可能就业岗位依次是数控设备操作、维修、编程和产品质量检测。

Ⅲ 大学生当前就业形势分析论文2000字

当前就业形势下，随着各高校扩招计划，大学生就业越来越难的问题日益严重。下面是我给大家推荐的大学生就业形势2000字论文，希望大家喜欢!

大学生就业形势2000字论文篇一
《浅谈当代大学生就业形势和就业观》

关键字：新时期大学生就业

摘要：近年来，我国的就业形势较为严峻，大学 毕业 生面临着巨大的就业压力，大学生就业问题已经成为全社会关注的问题，本文重点就当前的就业形势、新时期人才的需求特点及大学生如何直面就业压力进行探讨。

就业是一个敏感的社会性问题，是民生之本。大学生的就业牵涉大学生本人和千家万户的利益，牵涉国家和社会的利益。每个大学生都面临就业的现实，而且就业的形势又十分复杂。因此一个尖锐的问题就摆到我们面前，大学生应该如何进行职业生涯设计。

一、当代大学生面临的就业形势

大学生的择业和创业应该适应时代的需求。既要追求自己的职业理想，更要符合社会的实际需求。因此充分了解和把握我们当前的就业形势是理想就业、奋发创业的重要条件。

近年来，随着我国经济的快速发展，就业再就业工作取得了明显成效，但就业在就业的形势依然较为严峻，就业压力较大。造成这种情况的原因是：我国的人口基数大，就业的机制有待完善，需要就业的人数多，就业高峰持续时间长。自2003年以来，高校应届生数量以跳跃式幅度增长，2003年是1999年高校扩招后本科学生毕业的第一年，全国高校毕业生总数达到212万，比前一年增长46%，而到2010年更是高的630万比2003年翻几番了，“大众化 教育 ”取代了“精英教育”。大学生的就业高峰与社会的就业高峰重叠，大学生的就业压力开始凸显。

二、新时期对人才的新要求

当今时代对人才的要求，虽然要求各种各样，但是最基本仍然是专业职业技能，可以说这是对每一个求职者最基本的要求，也是各种工作的最基本需要。因此，我们首要的任务仍然是努力学习专业知识。不断提高自己的专业知识水平。不能被所谓的“大学学习的很多东西以后基本用不到”所迷惑。现在我们所学的可能以后不能直接用到，但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识。

众所周知的，现在的用人单位除了看基本知识水平的同时，对综合能力的注意有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭，很多时候要考虑应聘人的行政办事能力、人际关系处理能力以及是否取得其他职业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。要比较广泛的涉猎其他知识，例如，取得大学英语四六级证书、计算机等级证书。积极参加各种活动，努力拓展自己的见识和人际关系网。通过参加学生会和社团活动，培养一个良好的处理问题方式以及积极认真的工作态度，为以后的就业工作打下一个良好的基础。

进入二十一世纪，我们面对的是一个信息时代。各行各业飞速发展，社会日新月异。时代带给我们各种机遇的同时也带来了更大的挑战，也导致了企业对人才的需求的更高要求。

三、当代大学生如何直面就业压力

鉴于这样形势，大学生在现在的学习生活中就要不断学习新的知识，更多了解吸取先进的思想先进的经营理念，并且勇于把自己推销出去。很多求职者就业期望过高，尤其是大学生，他们思想独立，通常的教导无法在短期内使其调整就业期望，在现实面前也容易泄气或产生自卑心理。良好的心态最重要，认识到客观现实，调整人生规划，相信自己、相信未来。所以大学生的自我完善应当从以下几方面着手：

(一)身体素质。身体素质包括身理素质和心理素质。”身体是革命的本钱”，现代化生活的节奏日趋加快，要求要有一个良好的身体才能足以应对当今的社会压力，”病秧子”是得不到企业的认可的，因此在大学期间我们就应当锻炼自己，经常参加 体育运动 。同样，心理上的素质也是很重要的。在未来的 面试 、就业过程中，大学生所面临的考验将是巨大的，因此对于大学生来说，应聘 职场 首先就需要有过硬的心理素质。这就要求大学生从此时此刻就开始培养自己，不论是在即将到来的实习还是以后的面试和工作中，这都是非常重要的。过硬心理素质的前提是要有充分的准备，倘若在面试前不做好充实的准备，那么无论面多少回也是不会成功的，所以充足的准备是必须的。其次，保持一颗平常心是很重要的。在面对许多次的失败后，许多心理素质不好的人就会丧气。而对于初次涉世的大学生而言，所面对的挫折将是更加巨大的，所以这就要求大学生对每一次的面试做充分准备保持一颗平常心，胜不骄，败不馁。

(二)知识素养。对于大学生而言，知识是很重要的，这也是老生常谈的话题。作为学生的本职，学习知识是永远也不会过时的话题，在确定了自己的职业目标后应当让自己朝着这一方面发展，在大学期间努力扎实好自己的专业基础知识，这样将使自己在未来的工作更容易适应工作所带来的压力。当然，学习的基础知识不能只局限于那些单纯的理论基础知识，还应有些实际应用的知识，并且加以实践的操作，这样的知识将是更有用于未来的工作岗位。

(三)社交能力的完善。大学人际交流与沟通的机会是远远大于在中学时候的机会，一般的大学都开设有许多的社团，这一方面不仅丰富了学生的课余生活，另一方面，是很大程度上是给学生创造与他人交往的机会。大学生应当抓住这个机会，锻炼自己与人沟通的能力。也可以学习一些自己喜欢的东西，比如吉他、舞蹈等等，因为这可以帮助你成为一个丰富的有情趣的人。美国工作尤其看重这一点，他们往往并不要求员工是一个在专业上多么拔尖的，但希望员工是一个很全面、平衡的人。

总之，面对当前的就业形势。首先，我们要刻苦学习专业 文化 知识，为以后的就业打下坚实的基础。其次，要广泛的涉猎知识拓展自己的知识面。同时积极参加各种活动，培养认真积极的工作态度，为以后的工作提前积累各种 经验 。为以后的升职或者跨专业就业奠定基本。再次，培养一种勇于创新的办事理念，以便适应社会的高速发展。敢于推销自己，为自己争取更多的机会。最后，树立正确的恋爱观婚姻观，并处理好与学习关系。相互促进。为以后把握好家庭与事业的关系打下良好的开端。

参考文献：

[1]卡玛.谁说本科生找不到好工作[M].中国青年出版社,2008.

[2]吴翔.大学生就业难的原因分析及对策[J].中国校外教育,2009(S3).

[3]蒲昕艳.应对危机调整心态——浅析大学生就业心理问题[J].科教文汇(中旬刊),2009(7).
大学生就业形势2000字论文篇二
《论新形势下大学生就业背景及就业政策》

【摘要】随着高校扩招政策的逐步推进，金融危机导致经济增速变缓，使得大学生的就业形势日益严峻，国家相继出台了一系列政策促进大学生就业。在新的就业环境下，通过对就业政策进行分析，以期对未来的就业工作提供指导性意见。

【关键词】金融危机;就业背景;就业政策

一、大学生的就业背景发生变化的主要表现

自1999年高校扩招以来，每年的大学毕业生大幅增加，数量呈跳跃式增长，社会对人才的需求则比较缓慢或与往年持平。教育部的统计数据表明：2000～2010年我国高校毕业生已经从106万增加到652万，毕业生的急剧增加导致大学生就业由原来的“买方”市场变为“卖方”市场：

1.国际、国内的形势加大了大学生就业的难度。从国际形势看，国际贸易摩擦影响就业。我国已进入国际贸易摩擦高发期，对我国产品的反倾销已从发达国家扩大到发展中国家，产品从纺织品扩大到电子、五金和机电产品，再加上人民币升值导致许多出口行业的经济不能高速发展，使得这些行业对于高校毕业生的需求大幅下降。在全球金融危机的影响下，2011届毕业生的就业形势将更加严峻。从国内形势看，自2006年起全国16岁以上劳动年龄人口增长达到高峰，新增劳动力供给远远超过新增就业岗位，高校逐年扩招的不利影响也逐渐显现出来，大学生就业市场需求岗位的总体状况相对趋紧。

2.就业的结构性矛盾仍然存在。从地区分布看，东部省市吸纳了全国50%以上的高校毕业生，西部省区接收高校毕业生的比例不足20%，东部需求旺盛、西部需求不足和“孔雀东南飞”的现象依然存在。从学历层次看，高职高专毕业生仍然是就业的难点。从学科专业看，工科和应用性较强的学科专业就业形势较好，一些文科专业就业困难。专业趋同现象和学校的知名度，对高校毕业生就业也产生了重要影响。尽管随着经济的发展以及就业形势的变化，结构性矛盾已经出现了缓和的趋势，但短期内这一矛盾将仍然存在。

3.新的就业环境下四种毕业生成为就业的难点。(1)偏远地区的高校毕业生就业难度增大。由于就业的学生不断增多，用人单位的需求也水涨船高，越来越向重点大学集中、向研究生集中，偏远地区的高校毕业生就业难度也越来越大。(2)应届大学毕业生就业难。越来越多的用人单位在招聘时过多的强调工作经验的重要性，不愿意招聘应届毕业生。我国的教育体制多是按照一种模式培养人才，专业设置脱离社会需求，不注重学生实际能力的培养。再加上下岗失业人员、中学毕业生、农民工等的抢占和挤压，一些低端岗位被多方占领，加剧了高校毕业生的就业难度。(3)专业相同的人多，热门专业人才过剩。近年来，一些工科院校和具有专业特色的学校追求综合发展，纷纷上马热门专业，致使这些专业的毕业生就业难度加大，2011年这一现象将更加明显。(4)受今年全球金融危机的影响，我国大量中小企业受挫，金融部门最不乐观，银行、证券等行业处于低谷，可以预见，经济、管理类毕业生的就业难度加大。

二、国家教育部出台了一系列政策促进大学生积极就业

1.鼓励高校毕业生到基层和艰苦地区工作。这里的基层主要指的是城市社区和农村乡镇的基层单位。一方面国家通过这种方式来提高基层干部的管理素质;另一方面通过政策导向来分流一部分大学生，为大学生提供更多种的就业可能与就业道路。社会主义新农村建设战略推动毕业生到农村就业。近年来，国家加大了农村经济建设的步伐，“社会主义新农村发展战略”的提出，推动了农村经济的快速发展，也为大学生就业创造了新的环境与机遇。高校连续扩招的背景下，城市吸纳人才的能力已经远远不能解决大学生的就业问题，大学生供需失衡的结构性矛盾日益凸显。吸引大学毕业生到农村就业，推动了人才由城市向农村的回流，既是增加新农村建设人力资源有效供给的重要途径，也是建立大学生资源流向农村的一个有效的长效机制。具有同样性质的政策还有几项，比如党政机关录用公务员和国有企事业单位新增专业技术人员和管理人员的，应主要面向高校毕业生，公开招考招聘，择优录取;鼓励各类企事业单位特别是中小企业和民营企事业单位聘用高校毕业生的，政府有关部门要为其提供便利等。从这些政策可以看出，国家在引导大学生在日益严峻的就业形势下应把择业面放得更宽一些，把目光放远一些。对于毕业生来讲，留在大城市，有一份理想的稳定的工作，仍然是绝大多数人的心理期待，但是目前的就业状况是我们势必要选择一个曲折的择业过程，国家也正是通过一些后续的优惠政策来吸引大学生，鼓励引导毕业生走上择业的多样化道路。

2.鼓励大学生自主创业。如果说以上政策是国家给毕业生提供更多的就业岗位，鼓励大学生自主创业则是主张大学生为自己创造更多的就业机会。具体政策有：鼓励高校毕业生自主创业和灵活就业，国家在一年内免征其登记类和管理类的各项行政事业性收费，同时在现有 渠道 中为高校毕业生提供创业小额贷款和担保。与 其它 工作的工作环境相比，自主创业是充满风险且比较辛苦的，大学毕业后又自谋职业，在我们这样一个有着传统观念的国家中，还没有大范围地被认可，稳定和有保障的工作依然是多数毕业生及其家人的心理期待。随着经济全球化和社会的整体开放程度的进一步深化，西方的以及社会上成功的个人奋斗模式正在被越来越多的人所接受，不少大学毕业生选择了自主创业。经验的不足也是必然的，国家也出台了一系列优惠配套政策给予帮助和扶持。国家提供的这项政策的目的就是为了增强大学生自主创业的信心和勇气，打消目前还存留在多数人心中的犹疑和偏见，创造百花齐放的就业前景。

3.高校及政府部门为暂时未找到工作的毕业生提供便利。毕业生户口和人事档案保留在学校两年并免收服务费用;毕业半年以上未能就业的毕业生，可持学校证明到入学前户籍所在城市或是劳动保障部门办理失业登记，劳动保障部门所属的公共职业介绍机构和街道劳动保障机构应免费为其提供就业服务;对特别困难的毕业生实施低保救助等等。这些政策虽然不能从根本上改变就业难的状况，但也能从思想上情感上来减压，为一时还未就业的大学生提供一个缓冲的宽松环境，让他们在就业前减少因经济压力、生活问题等带来的不安和困扰，全身心地投入到求职择业的努力中去。

上述这些政策可用两个词来概括，就是分流和减压。一方面为大学生尽可能地提供多种就业的便利与可能，另一方面从实质上和心理上都给予减压。如果要解决就业难的根本问题，就必须从宏观和长远考虑：一要加大对高等教育事业发展规模、专业设置和就业状况的统筹力度;加强对高校毕业生的思想政治工作，开展树立正确择业观和创业观教育;进一步加强对高校毕业生就业工作的领导等等。这几项可以说是从长远和宏观的角度来思考和解决就业难的问题，不管是促进高校建设及面对市场的专业设置还是培养大学生的就业意识，这些都是“远虑”的体现，使国家、学校、个人都能真正培养一种面向市场、面对未来的竞争意识。

面对日益严峻的就业形势，国家的就业政策也会在各个方面逐渐跟上实际的需要，切实落实已经出台的关于毕业生就业工作的各项政策 措施 ，同时继续完善政策框架，在扩大就业渠道，增加就业可能的同时，建立健全毕业生的就业服务体系。在目前国家普及高等教育的大形势下，国家这些政策说到底只是一种引导性政策，大学毕业生的就业难问题将会是今后一段时间所必须面临的一个问题，作为高校来讲，要切实加强毕业生的思想教育和就业意识，加快教育教学改革的步伐，我们的大学生则需要在学业、能力、实践、意识等方方面面全方位地迎接新的挑战。

参考文献

[1]王德文.化解金融危机对我国就业的冲击[N].信息报.2009-2-18

[2]国务院办公厅关于加强普通高等学校毕业生就业工作通知.2009：3

[3]罗燕.非正规就业的经济学分析[C].人力资源论文集.2006(8)
大学生就业形势2000字论文篇三
《新形势下大学生就业问题》

【摘 要】新形势下，大学生就业问题越来越严峻， 文章 分析了当前高校大学生就业存在的问题，针对这些问题进一步提出了相应的解决对策，为更好地做好高校大学生就业工作提供参考。

【关键词】大学生;就业;问题;对策

一、新形势下大学生就业存在的问题

(一)大学生的就业观念不科学。当前，大学毕业生中有相当一部分学生存在着就业观念不科学的现象。有的毕业生就业期望值偏高，非好单位不留、非大城市不去，看不起中小企业和民营企业，一心想留在国家机关、事业单位和国有大企业，不愿到西部欠发达地区和中小城市就业，渴望到东部发达地区以及大中城市就业，期望的薪酬明显高于用人单位给予的薪酬。有的毕业生就业目标不明确，这部分学生不积极寻找工作，也不努力学习继续升学，整天游离在校园里或网络上，他们基本上不参加学校或学院组织的招聘会，或者只在老师或同学的催促下偶尔参加招聘会。有的学生存在着就业依靠思想，这部分学生不主动寻找就业机会、联系就业单位，寄托于学校或学院就业部门去催促就业，等待着学校或学院就业部门联系好就业单位上门招聘，依靠着辅导员或就业老师给推荐工作。由于这些学生就业观念不科学，使得他们丧失了很多就业机会，给高校就业工作带来了较大压力。

(二)高校人才培育模式不合理。高校人才培育模式是随着大学生发展特点和经济社会发展的需要进行创建的。当前，有些高校的人才培养模式跟不上社会发展的步伐，不能适应大学生自身发展和经济社会发展需要，出现了诸多不合理的地方。一些高校专业结构设置不合理，不能按照市场的需要进行人才培养，仍在闭门造车，学科门类狭窄，专业划分过细，培养出的学生没有竞争优势。有些高校不能适应知识的更新，未将最新的科技革命成果纳入教学体系，致使学生所学知识与技能滞后于社会需求。还有一些高校就业指导存在就业工作人员业务能力欠缺、就业课程内容不规范等问题。就业指导课讲择业的多，讲敬业的少;侧重于提供就业信息，不重视就业观念指导;重视就业理论的讲解，忽视就业实践教学。另外，有些高校硬件设施没有及时跟上，也影响着学生的培养质量。

(三)用人单位的用人观念不正确。高校扩招以来，大学毕业生供大于求，致使有些用人单位出现了人才高消费等不正确的用人观念。有些用人单位过分注重工作经验，他们希望招有经验的人，不愿意招经验不足的大学毕业生。大学生刚刚毕业，工作经验不足在所难免。很多企业出于短期效益性的考虑，忽视大学生的发展潜力，使得那些没有工作经验的大学生不能及时就业。有些用人单位对大学生的毕业文凭要求过高。用人单位提供的岗位专科生可以胜任的却要求本科生，有些岗位本科生可以胜任的却要求硕士及以上学历，这些现象都是用人单位的用人观念不正确所致，从而影响了大学生的正常就业。还有一些用人单位存在着歧视现象。在招聘中，有些用人单位歧视女大学生和非用人单位地域学生，他们不愿意招聘女大学生和非用人单位地域学生，以各种理由回绝这部分学生。这些歧视也影响着大学生正常的就业。

二、加强大学生就业的对策

(一)转变大学生就业观念。转变大学生的就业观念是促使大学生就业的重要 方法 。各高校要转变学生的就业观念，帮助他们摆正就业心态，消除就业盲目性，为此要把就业教育纳入到学生大学期间的整个教育过程，帮助大学生客观地分析当前就业形势和就业前景。引导大学生认识到基层岗位是毕业生锻炼成才、健康成长、施展才华的地方，增强大学生生到基层、到艰苦的地方就业的责任感和主动性。引导大学生正确处理个人与国家、集体的关系，激励大学生发扬甘于奉献、艰苦奋斗的崇高精神，鼓励大学生到祖国最需要的地方建功立业。提高学生就业的心理素质、改变就业的错误认知，帮助学生制定切合实际的职业生涯规划。通过制定职业生涯规划，帮助大学生清楚地了解自己的兴趣特长、性格特点以及现实就业的发展趋势，让大学生重新审视自己，给自己一个合理的定位，结合社会实际，更加积极主动地就业。

(二)创新高校人才培育模式。高校作为人才的培养基地，肩负着重要的社会责任，因此应面向社会和市场办学，探索贴近实际、贴近生活的人才培养模式。高校要综合专业发展前景、市场发展需要，优化高校专业设置。结合学生以往就业情况，收集学生就业反馈信息并加以分析，以此来确定专业设置和招生人数，在保证教学质量的前提下加大对紧缺人才所要求专业的招生数量，对就业率较低的专业进行整改甚至停止招生。高校要深化教育教学改革，注重理论与实践相结合。在注重理论教学的同时，也要注重实践教学。通过理论实践并重的教学模式不断提高学生的实践能力、创业能力、创新能力和专业能力，提高学生就业的核心竞争力。高校还应该加强就业指导和大学生职业生涯规划课程建设，将就业工作贯穿于大学生的整个学习过程中，使毕业生树立清晰的就业目标和正确的就业观念。

(三)树立正确的用人观。用人单位要进一步解放思想，提高责任意识，树立正确的用人观。用人单位在招聘过程中，要切合实际招聘人才，不要一味地追求高学历的选人标准，降低门槛，促进就业。用人单位要做到不拘一格招揽人才，摒弃不正确的就业歧视，不设包含歧视及苛刻的用人条款，用统一标准招聘女大学生和非用人单位地域学生，留住优秀人才。用人单位还要建立科学的人才贮备管理制度，多为大学毕业生提供就业机会，多看到大学生的优点和长处，挖掘他们的工作能力和潜力，让他们成为用人单位繁荣的强大动力。另外，用人单位还要加强与高校的联系，建立校企合作模式，用人单位拥有一个低成本、高效率的人力资源库，也能为大学毕业生将来的就业提供有力的支持。因此，用人单位要从大局出发，从社会发展需要出发，积极促进大学生就业。

参考文献

[1] 王玉彬.大学生就业问题现状及对策初探[J].前沿，2012年第23期.

[2] 杨德祥.对大学生就业问题的思考[J].长江大学学报(社科版)，2013年第1期.

[3] 吕仓福.大学生就业与深化体制改革[J].中国成人教育，2009(6).

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Ⅳ 好听接地气的五金店名字大全

所谓衣食住行，住是很重要的一环，大多数人为了住四处奔波。有了房子又要装修和维护，所以人们离不开五金，随着家居家装行业的发展，对五金产品的需求量呈现出逐渐上升的趋势，开个五金店是很有潜力的创业项目。但是五金店面的竞争也大，开五金店首先就是要取一个响亮的店名，好的店名更有助于店铺的传播，让更多的人知道和了解。下面教你怎样为五金店起名。

五金店起名技巧

五金店铺起名技巧1：行业优先
不同行业有不同的命名原则，服装、娱乐业尽可能响亮炫目，文化、音像业尽可能含蓄内敛。此外，老字号应注意保留自己在消费者心中长期奠定的信誉。

五金店铺起名技巧2：因地制宜
考虑商铺所在的地理、人文环境，避免鸡同鸭讲，造成语境障碍。当然如果是异地开店经常用到地方名称。

五金店铺起名技巧3：上口易记
充分考虑到当时当地的消费者的接受能力，在上口、易记、便于传播的基础上，力争可以引起消费者共鸣、会心一笑的标新立异。经常用到的两元店铺。用低价嗥头来吸引顾客！

五金店铺起名技巧4：利用品牌优势
五金店面是靠五金产品生存的，它因能向社会提供必需的东西而存在。五金产品是否具有较强的竞争力，在市场上是否具有真正优势，决定着五金店面生意的好坏。产品的牌子对消费者的购买行为有直接影响力，命名恰当，可以提高知名度，增加销售量。如果一种五金产品在本地已经建立了一种小范围的品牌优势，有了自己的客户群，并且得到认可，可以优先考虑将他们的名字加在店铺名字之前。因为这些知名品牌有强烈的冲击力，刺激消费者的消费心理，增强消费者的购买欲望。

五金店铺起名技巧5：爱好取名
许多人起名也会考虑到自己的爱好，或者自己的个性来取名字，有的人喜欢名人，有的人喜欢起名没有什么含义，但是也给自己带来一定的利益，如犄角旮旯，稀奇的名称给买家带来很大的好奇，许多人都进驻店铺参观。有个性能够吸引人气的小店名称固然是好，但是千万不要触犯的规定，或者侵害别人的名称，否则侵犯他人名称，或者冒犯社会功德，那么这样的店铺名称势必要受到一定惩罚的，望店家在取名的时候要三思。

五金店铺起名的经典法则

（1）吉语取名法
兴、隆、源、茂、发等字在旧时的店铺的招牌上经常出现，这是旧时生意人喜欢讨个吉利，讲究口彩。
（2）品牌取名法
品牌命名，一般是指公司企业创造出了名牌产品以后，再用自己的品牌名作为公司名称的，如上海以前的绿宝金笔厂、上海凤凰自行车公司都是以各自的品牌产品绿宝金笔、凤凰来取企业名的。
（3）迎合取名法
把公众喜欢的吉祥用语用在公司店铺的名称里，来迎合顾客的求福心理，以此招揽生意。
（4）姓名结合法
如我们前面提到的日本松下电器公司、美国的福特汽车公司都属于此类取名方法。
（5）雅字取名法
这种给五金店铺起名的方法是中国特有的商业性命名。因为中国受儒家思想的影响，传统上有一种重文抑商的观念，于是一些商人把商业性场所也命名为像文人的书斋一样，如斋、阁、轩、居、园等。
（6）俗语取名法
俗语较为民间口语化，运用俗语命名的企业公司，其名称能被大多数的公众所接受。著名的王麻子、狗不理等都属于俗语取名。
（7）谐音取名法
运用这种方法取名，看似偶然巧合，实属别有用心，让人读来别有趣味。
（8）自夸取名法
运用自夸的方法来取名，主要是实事求是地把公司信誉、产品质量等方面的优点体现在公司名称上，给自己增加信心，给对手施加压力，给公众以信任感。
（9）标志取名法
标志命名法主要是以实物为标志，来突出企业公司的显著特征，现在在国际上已发展成了CIS（企业识别系统）的一部分。
（10）求洋取名法
中国加入WTO以后，融入世界的步伐更加快了，中国人愿意接受国外的东西，包括名称叫法，也需要国外的公众接受我们的产品，于是乎就刮起了一般洋名风，用洋名（翻译过的）为公司取名也不失为一种好的方法。

五金公司取名详解

1、锦顺五金
锦有锦上添花之意，意指五金公司铺生意正如五金带金一样财源滚滚，顺则取自一帆风顺。
2、鼎盛丰五金
鼎 ， 稳重 ；盛，品种齐全；丰，丰收，口碑、金钱双丰收
3、鑫隆五金
鑫三个金有财源广进之意，而隆有生意兴隆，一帆风顺之意，还有生意兴隆的谐音，综合来说名字简单易懂。
4、宏祥五金
宏有大展宏图、生意兴隆之意，祥则有吉祥如意之意，指五金公司一帆风顺。
5、四汇五金
意为：汇集四方八面的的五金材料（即材料丰富，款式多养）（也可意为聚四方之财）
6、辉鸿五金
辉有阳光耀眼之意，意指五金公司生意兴隆一样有耀眼的业绩，鸿则有大展鸿图之意，指五金公司必有一帆风顺，鸿图成就。

五金店名字大全

建力五金 荣泰五金 华南五金 朝龙五金 中兴五金 万行五金
环球五金 勒流五金 天天五金 日月五金 振兴五金 源达五金
恒发五金 兴展五金 卡特五金 皇鼎五金 海拓五金 雄强五金
东强五金 乐泰五金 青远五金 华晖五金 超劲五金 庄雨五金
成洲五金 伟业五金 巨邦五金 卓远五金 万胜五金 瑞德五金
明高五金 新奥五金 健坤五金 明达五金 乐扣五金 天杰五金
伟华五金 方圆五金 安浩五金 天诚五金 万兴五金 中兴五金
新瑞五金 富源五金 正顺五金 锐和五金 凯晟五金 八达五金
坚利五金 晋鹏五金 恒生五金 万昌五金 吉兴五金 启顺五金
鸿昌五金 捷锐五金 泰龙五金 德威五金 乐泰五金 金茂五金
青远五金 华晖五金 超劲五金 庄雨五金 成洲五金 伟业五金
巨邦五金 卓远五金 万胜五金 瑞德五金 日月五金 恒发五金
振兴五金 源达五金 天杰五金 明高五金 奥捷五金 斯凯五金
新奥五金 健坤五金 明达五金 乐扣五金 伟华五金 方圆五金
安浩五金 天诚五金 新瑞五金 富源五金 鸿达五金 永利五金
正顺五金 锐和五金 凯晟五金 八达五金 坚利五金 东强五金
晋鹏五金 恒生五金 万昌五金 吉兴五金 海拓五金 雄强五金
启顺五金 奥捷五金 鸿昌五金 捷锐五金 泰龙五金 德威五金
超卓五金 嘉泰五金 三友五金 宝盾五金 银海五金 忠辉五金
创新五金 志诚五金 昕茂五金 晟峰五金 坤泰五金 锐迈五金
峰盛五金 恒联五金 永康五金 宏东五金 荣泰五金 华南五金
朝龙五金 环球五金 卡特五金 皇鼎五金 伟益五金 锦明五金
恒泰五金 钧达五金 日信五金 丰光五金 泰盛五金 环捷五金
力达科创五金 嘉鸿益进五金 迪士比五金 爱瑞德五金 荣达发五金
安平奥发五金 广利亚太五金 锦名成五金 同聚福五金 荣达发五金
红旭升五金 嘉泰盛五金 富力士五金 新瑞明五金 精欣隆五金
信亮玻璃五金店 茹意五金店 金池五金店 华信五金工具店
宝龙五金配件店 玖龙模具五金店 维家思五金 苏俊五金
新日月水电建材店 德运五金 广百五金批发 达华装潢五金店
宜居水暖五金批发店 浩宇 蓝柯五金电气 旭光五金机电商行
金迪 超越五金 惠又多五金超市 骏捷商行五金工具 家兴五金
薇点五金制品店 街角五金配件店 众诚起重五金机械商城 腾飞
西邦特五金店 芊顺水暖五金店 凯得利轴承五金店 康泰五金材料店
柏欣五金商城 广信五金机电商城 JOMOO五金店 槟格五金工具 上一页 1 2 下一页

Ⅳ 试用期工作总结及自我鉴定

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它可以使我们更有效率，我想我们需要写一份总结了吧。那么如何把总结写出新花样呢？以下是我为大家收集的试用期工作总结及自我鉴定，仅供参考，大家一起来看看吧。

试用期工作总结及自我鉴定1

时间一晃而过，转眼间到公司已经三个多月了。这是我人生中弥足珍贵的一段经历，在这段时间里领导及同事在工作上给予了我极大的帮忙，在生活上给予了我极大的关心，让我充分感受到了领导海纳百川的胸襟，感受到了不经历风雨，怎能见彩虹的豪气。在肃然起敬的同时，也为我有机会成为公司的一份子而自豪。在这三个多月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的努力，各方面均取得了必须的提高，现将我的工作情景作如下汇报。

一、经过培训学习和日常工作积累使我对大发有了必须的认识。

在9月份，我拿到的第一份资料就是公司简介，当时觉得企业规模较大，发展空间。经过了不太漫长的程序而入职，其间对公司有了必须的了解。经过了三个多月的亲身体会，对本职工作和公司有了更深的了解。公司的文化理念：，。我对这一文化理念十分认同，公司发展不忘回报社会的壮举，令人敬佩。公司以人为本、尊重人才的思想在实际工作中贯彻，这是不断能发展壮大的重要原因。

二、遵守各项规章制度，认真工作，使自我素养不断得到提高。

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。在这三个多月的时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职业工作，三个月从未迟到早退，用满腔热情进取、认真地完成好每一项任务，认真履行岗位职责，平时生活中团结同事、不断提升自我的团队合作精神。一本《细节决定成败》让我豪情万丈，一种进取豁达的心态、一种良好的习惯、一份并按时完成竟是如此重要，并最终决定一个的人成败。这本书让我对自我的人生有了进一步的认识，渴望有所突破的我，将会在以后的工作和生活中时时提醒自我，以便自我以后的人生道路越走越精彩。

三、认真学习岗位职能，工作本事得到了必须的提高。

根据目前工作分工，我的主要工作任务是历史审稿。经过完成上述工作，使我认识到一个称职的xx人员应当具有良好的专业基础、流畅的文字写作本事、灵活的处理问题本事。

四、不足和需改善方面。

虽然到公司来了三个多月，对公司还不够了解，审稿熟练程度也不够，问题还很多。随着对公司和工作的进一步熟悉，我觉得多做一些工作更能体现自我的人生价值。业精于勤而荒于嬉，在以后的工作中我要不断学习业务知识，经过多看、多问、多学、多练来不断的提高自我的各项业务技能。学无止境，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。我将坚持不懈地努力学习各种知识，并用于指导实践。在今后工作中，要努力做好本职工作，把自我的工作创造性做好做扎实，为公司的发展贡献自我的力量。

五、几点提议。

公司正处于企业转型期，是一个十分关键的时期，这一时期应当从管理上下工夫，企业管理的好坏，会决定企业转型的成败。

首先，要加强思想观念的转变，加大培训力度，异常是管理干部要改变老观念，要从实干型向管理型转变。领导干部定期参加外培，这样能够开阔视野、学习管理理论。

其次，公司要健全管理制度、明确岗位职权、建立激励机制、完善考核方式。好的制度能够改变人的行为，好的制度能够激励员工，好的制度能够强化管理。

第三，要做好后继人才的培养工作。成立十五年了，当年创业的壮年人已经逐渐变成了老年人，这也是客观规律，从此刻起，要做好老同志的传帮带工作，把他们的好做法传下来，永载史册。

第四，既要引进人才，还要用好人才，异常是要挖掘公司内部现有人才，最大限度发挥各类人才的作用。

来到公司工作，我最大的收获莫过于在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作本事上都得到了很大的提高与提高，也激励我在工作中不断前进与完善。我明白了公司的完美明天要靠大家的努力往创造，相信在全体员工的共同努力下，公司的完美明天更辉煌。

试用期工作总结及自我鉴定2

转眼我来到贵公司已经有近两个月的时间了，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。

在这两个月的试用期中，我学到了许多。作为一个应届毕业生初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。

可是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过项目领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了从学生到职员的转变，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了项目的整个工作流程。

作为公司的一员，我也会时刻坚持在公司里的职责感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断鉴定和反省中提炼和提高的，在此我对两个月的试用期作一个鉴定：

一、实际项目的锻炼与学习

对于刚刚学校毕业的我来说，从事设计工作是机遇也是挑战。在刚刚开始工作的这段时间，先后直接或间接接触了不少的项目，比如xx三个服务区、xx收费站、xx高速xx收费站改造等等。项目类型不尽相同，在做这些项目的时候，需要翻阅很多的规范，这对我来说，意味着很多的知识要学习。还好，这段时间在周围同事和前辈的帮忙下，很多专业上的问题得到了解答。在这个过程中，能够说工作和学习是同时进行的。

在我来到贵公司之前，我从未接触过实际项目，做实际项目对我来说是个全新的领域，不可是知识方面不够，并且从形式上，做事的方法上也完全区别于我以前的的认识，我突然感觉到全所未有的压力感紧迫感，在不打扰同事工作的前提下，我尽可能的请教他们，当然主要还要靠自我学习，在工作空隙我查阅各种资料，不断学习关于建筑设计方面的知识，以便更好的做好工作。

工作不久后我就开始接触和设计项目，我第一个参与的项目是贵州服务区项目，这个项目从各个方面考验我的知识是否适应这项工作，包括与个专业的沟通协调本事，因为项目的设计需要各专业的配合来完成，这就使我在不断学习本专业的知识的情景下，也经过工作和配合来了解和本专业相关的其他专业的知识，以便于更好的完成项目设计。下班后，我也不断的学习设计软件的应用来加强我的画图本事，以便保证设计图纸的效率。

试用期工作总结及自我鉴定3

我叫***，男，1982年9月出生，原籍河南省林州市，20xx年6月毕业于中国农业大学信息与电气工程学院电子信息系，重点本科学历。同年应聘为**区**镇**村党支部书记助理，并于20xx年7月正式上任。

七月份，经过北京市的隆重欢送会议和**区热烈的欢迎会议，以及大约十余天的培训生活后，我顺利走上了工作岗位。正如在我过平谷之前时一位师兄所说的那样“工作后和上学各方面都是不一样的，并且要自己体味”。光阴似箭，转眼间，三个月的试用期已经结束了，为此，特地呈上自己近段时期以来的一份系统全面的总结，肯请各位领导批评指正。

第一， 上岗之前做了充分的准备工作

首先，能吃苦的心理准备。自己出身于豫北地区的农村，属于太行山区，对农村的生活很熟悉，尽管对于农村的工作尚未接触过，但是奠定了基础。同时自己过来平谷之前，和村书记的几次通话，书记也多次提到要能吃苦。一开始应聘上之后，曾经有过动摇，有过思想的不稳定，但是经过激烈的思想斗争，最终来到平谷，不是盲目的，而是一种深思熟虑之后的择决。三年的助理生活，农村工作的锻炼，我相信会是自己今后学习工作中的宝贵财富。

其次，充足的知识准备。回忆在母校即中国农业大学的生活，犹如昨日，置身中国农业的最高学府，这里不仅仅有最优秀的老师，而且农业类书籍，包括科技、政策、法律等等的，也是浩如烟海，也许正是母校这种氛围，或者说优良的传统，使得我对于农村，对于农村工作，有了浓厚的兴趣。应聘为村助理之后，自己在知识层面上，主要做了以下几点的准备工作：一是认真学习及深刻体会党和国家的农村政策、法规;二是及时补充新知识，了解掌握建设社会主义新农村的任务;三是思考自己的专业，“电子信息科学与技术”与农村工作的结合点。就像有同学所说的那样，在中国农业的最高学府经过四年的培训学习，我们的信息类专业也是具有中国农业大学特色的。

再次，完善的物质准备。来到平谷之前，也像去其他单位工作的同学一样，自己憧憬着未来的生活，宿舍会是什么样的?和领导的相处会不会顺利和谐?自己手边还缺少哪些东西?等等，列出了购买清单，换洗的衣物，日用品等。在准备的诸多东西之中，最重要的莫过于书籍的准备工作了，公文写作，网页制作，演讲与口才，等等。这些书籍事后证明，在自己的日常工作中，如同及时雨。自己如饥似渴的阅读书籍，为自己补充了充分的养分，使得自己的各方面工作可以更快的上手。

最后，信息资源的准备。20 世纪是信息技术高发展的世纪，步入新世纪之后，信息技术任在高速的发展，信息类专业出身的自己，可能对此有着更多的关注。为此，包括在内的人际资源的准备，尤其学校的老师和同学，老师的谆谆教导，同学的深情祝福。困了，累了，工作迷茫了，找人聊聊，豁然开朗，一切原来这么简单哦。雨过天晴。

第二， 培训生活通过多种途径积极融入大家庭之中

七月初，带着母校的嘱托，怀着对母校的依依不舍，校车送我们来到了平谷。节奏紧张而又有条不紊，迎接我们的是一张张和蔼可亲的笑脸，我们心理原来的忐忑不安，一下子烟消云散了。在培训生活中，我主要做到了以下几点：

首先，认真学习，积极发言。培训中，区里面主要领导的讲话，正如班主任的老师所说的那样，“都是挑了又挑，精华中的精华所在”。他们知识扎实，工作经验丰富，讲话是多年实战经验的积累，我认真听讲，认真记录并体会。再最后一天的交流学习中，自己也积极发言，并且很有幸自己的发言获得了大家的认可，在发言中间就有掌声响起。事情很小，却也是自己一点一滴进步的象征。

其次，实地参观，认真细致。培训生活中，我们参观了挂甲峪、玻璃台等新农村示范村，以及兴谷工业开发区等。在挂甲峪，老书记的讲话使我们深深体会到了创业的不易;在玻璃台，新能源的利用，使我们打开眼界。兴谷工业开发区，让我们深刻感受到了现代的工业气息，自动化，流水线作业。。。

最后，欢送晚会。欢送晚会是培训生活的尾声，也是大家接触、了解的好机会。通过积极参加活动，相互间增进了友情，加深了了解，很有利于今后工作的开展。

第三， 在三个月的工作中，所取得的一点成绩

区服务中心的培训生活结束之后，期盼已久的**镇政府的汽车来了，在兴奋中，我们来到了**镇。然后经过领导的讲话、嘱托，我们开始了自己的工作。三个月的工作中，我主要做了以下几个方面。

一、各种书面信访、总结等材料的撰写。从一开始进村之后，“七一”党员学习活动的总结等写起，到后来由于是镇信访办、综合治理科事务高峰阶段，自己作为大学生志愿者服务社的成员借调到信访办。从认真做好来访登记单、受理告知单、事件呈报单、答复意见、情况说明以及信息上报等文稿等写起，在信访办主任，纪检副书记等的悉心指导下，自己的公文写作水平有了很大的进展，现在基本上已经可以有效从群众来信、来访中挖掘核心信息，同时依据调查结果等，写出初步的答复意见、情况说明、信息上报。

二、参与北台头村新农村建设规划。新农村建设，搞好规划是第一步。首先，我们从基础数据的调查做起，从严要求，一丝不苟，为有关专家的规划工作提供了翔实、准确的数据。其次同时我负责撰写了自己所服务的北台头村的项目规划报告。项目规划中的许多东西自己是第一次接触，于是问村统计，问书记，问副书记，或者问镇里面的土地规划员，林业员等等。当材料准备齐全之后，自己认真撰写了项目报告。最后我还依托自己在大学的人力资源，委托同学无偿为所在的北台头村画出了新民居规划图，获得了村两委班子的认可。

三，参与**镇新农村建设大学生服务社举办的一系列活动。从入社大会的准备工作做起，到后来推进镇、村的信息化工作等。在工作中，自己积极协助部门领导，努力把镇信访办公室等的信息化做好做实。从一开始IE地址栏的清理做起，到清理缓存文件，清理注册表，清除恶意插件，及时扫描杀毒，以及系统优化，系统还原点的创建，等等工作，保证了办公设备的正常运转。9月下旬，依据上级有过部门的统一部署，我们开展了全方位的新《北京市信访条例》宣传工作，镇党委高度重视，相关的主要领导都参加了宣传活动。为老百姓发放宣传手册，宣传画，讲解信访条例，等等，赢得了百姓得一致认可。同时，我也还作为服务社成员，协助镇综合治理科调查、填写了《基础工作统计册》等。

以上的一些工作，只是三个月来的一个缩影，并不全面，也只是自己感觉比较有代表性的事例而已。恳求领导批评指正。

第四， 上岗之后的在工作中的几点体会

一、群众事情无小事。来信来访的群众，他们既然过来，肯定就有解不开的疙瘩，有矛盾所在，如果我们抱着一种盲目的，认为事情很小的态度，就可能使矛盾激化，引发难以想象的后果。对于每一位群众的来信来访，都应该抱着高度重视的态度，端茶倒水，认真接待，千万不可麻痹大意，导致不可思议的后果。

二、知识学习无尽头。也许曾经有过，自己读了这么多年书，见多识广，什么不了解。哪怕或者是曾经有这么个念头，也是不合适的。首先别说基层工作千头万绪，没基层经验难以工作。即使是基层干了一些年限，有经验了，也是要学习的。“学如逆水行舟，不进则退”。时代在变化，社会在发展，一定要不断的学习，活到老，学到老，充实自己。

三、少说多做干实事。思想、知识的不完善，对于情况的不了解，没有全面的信息掌握，就枉下结论，是错误的不明智的选择。于己于人于事都无利。很可能还会坏事，或者给自己带来麻烦。比如接待来访群众，认真接待是必须的，但是自己不能轻易下结论，尤其在材料不够全面、充足的情况下。

四， 今后自己的努力方向

今后的工作，对我来说应该是真正的更深的考验。为此，我一定在工作中，注重理论与实践有效的结合起来，虚心请教，踏实工作，扬长避短，全面发展，有所为而又“有所不为”，做合格甚至优秀的村助理。

总之，我一定会更加严格要求自己，奋发努力，积极进取，把工作做得更好，为社会主义新农村建设奉献自己的一份力量。

试用期工作总结及自我鉴定4

三个月的实习转眼就要过去了。于20xx年x月xx日进入xxx招标有限公司，在xxx货物招标部主要从事招标业务的相关工作。在实习期间，我在领导及同事们的关心与帮忙下，业务知识和技术本事得到不断充实并提高。在此，我就实习期所做的工作向各位领导做如下汇报：

一、认真学习业务知识，履行岗位职责，服从领导安排

做为一名公司的新进员工，我时刻鞭策自我，在工作中恪守招标守则，不断学习公司文件，了解公司全新的经营理念和管理模式，明确自我的岗位职责。在第一周对招投标常用法律法规学习，国际国内货物招标流程学习，并完成了公司的测试。

二、主动热情，以端正的工作的态度对待每一份工作

到xxx货物招标部以后，部内的全体人员对我格外照顾，关心无微不至，使我在那里感觉到了家庭的温暖，从而能够使我能够很快的进入工作主角。主要从事工作如下：参与技术交流的'项目：xxx、xxx、xxx。在以上的工作中我按照各位师傅的的吩咐，对招标中的每一个环节进行严格的操作；使我受益匪浅，不仅仅从过硬的专业素质、良好的组织协调本事，也学到了招标行业良好的职业道德及工作中踏实肯干的工作作风。

三、虚心求教，不断改善、不断积累自身业务技能

作为一名年轻的招标工作者，可能由于经验不足而带来较多麻烦，但我针对招标中出现问题向师傅虚心求教，进取鉴定处理方法，并热衷于对问题处理方案的积累。例如在师父xxx的指导下独立完成国际标拉伸试验机项目，包括前期技术交流，标书审查，编写招标文件，发布公告，跟踪购标，开标等一系列的工作。而期间遇到很多困难，仅有2家购买标书，向上海市机电办申请2家开标，抽取评委时，在xx网限定的次数内未抽到足够的评委，2次向机电办申请重抽专家。开标前夕得知其中一家临时决定不参与投标，造成流标。同时由于我的经验不足，在xxx网上的误操作，在投标截止时间到之前就修改公告，造成无法提交两家开标备案，在咨询了xx网工作人员后，及时与上海市机电办沟通，弥补了之前的错误。

总之，在这3个月的实习期内我深深的感受着公司的人性化管理，感受到了公司蓬勃向上的动力和体贴关心员工的暖暖深情。同时我迫切期望能得到公司领导的肯定，按期转正，我会用我的实际行动为xxxx有限公司的发展做出自我的一份贡献。

试用期工作总结及自我鉴定5

一晃而过，转眼三个月的试用期已悄然逝去，这是我从人生中最珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆，我作为一个初出茅庐的青年，十分感激公司供给我工作的机会，同时我也十分珍惜这个工作的机会，尽管我的工作岗位和角度发生了些许变化，并且对PE也是初次接触，但在领导和同事的悉心关怀和指导下，经过自身的不懈努力，在此方面争取了必须的提高，我也会以最好的精神状态去应对每一天的工作，作为公司的一员，也会时刻坚持在公司里的职责感和使命感，去迎接我未来的工作，人是在不断鉴定和反省中提炼和提高的，在此对三个月的试用期分成三个阶段作出鉴定：

一、萌芽阶段

第一天上班是激动并难以忘怀的，主管带着我们一一介绍了个部门主管、各流水线的拉长。来到公司一切是那么完美。舒适的环境、友善的同事，异常是上司也是那么的平易近人，为此我经常勉励自我必须要珍惜此次机会，全身心的投入到工作和学习中。第一个月，作为陌生的我主要对公司的分布及产品型号、结构、原理进行了了解和熟悉；公司主要由①：塑胶部的塑胶件（自制件）及外来五金件（来料的加工件）经过五楼组装、唧胶成冰箱褒身、褒盖、PU隔板等半成品件，再经过四楼的精装后，包装成寿命长、成本底、安全适用的冰箱；②：熟悉装配、包装流程：主要是五楼的唧胶件（褒身、褒盖、PU隔板等）、加工拉的加工件（机芯、PCB板、内灯、风扇、导线等）和塑胶部的网面等经过工序组装后，再经过包装线的包装工序组成成品（详略）。

二、成长阶段

经过第一个月的熟悉了解后，使我更进一步的了解装配、包装的流程，在此基础上发现一些在装配过程中或品质上等出现的一些异常问题，如016手扣难装、021铁片攻丝不全、放火纸过大等问题。经过在领导和同事的指导下分析并解决了此问题，同时也在领导和同事的指点下陆续作出了994、125等型号的作业指导书，使我对装配及包装的流程有了更深一步的熟悉，同时也加深了对作业指导书的认识和了解。

三、成熟阶段

经过前两个月在领导和同事的关怀与帮忙、批评与指正下时刻能够让我感受到学习的气氛，使我对PE有了更深一步的了解，作为PE的一员必须要善于发现问题、提出问题、分析问题、解决问题、预防问题，与此同时也使我对信息联络处理单、工程更改联络单进行了熟悉，并随时对生产流水线上的异常问题及时反馈、处理解决等。

三个月来，虽然取得了一点成绩，但离领导的要求尚有必须的距离，在今后的工作和学习中，我会严格要求自我、虚心向其他领导、同事学习；同时也将进一步加强学习、扎实工作，努力提高自身的综合素质，充分发挥个人所长、不遗余力的为公司作出应有的贡献。

试用期工作总结及自我鉴定6

时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而完美的回忆。在这段时间里您们给予了我足够的宽容、支持和帮忙，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，感受到了xxxx人“不经历风雨，怎能见彩虹”的豪气。

20xx年8月23日，我荣幸成为公司的一员，在综合财务部从事行政文员一职，至今已满3个月的时间，在这三个月的时间里，我对公司的企业文化、管理等方面都有了深刻的理解和认识。公司的人性化管理方式，大家进取认真的工作态度，构成了公司特有的文化。有这样一个工作环境，大家自然都能全心全意的投入工作。这也正是我所期望的一种工作环境。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，经过自身的不懈努力，各方面均取得了必须的提高，现将我的工作情景作如下汇报。

一、行政管理方面

熟悉了公司的基本规章制度和员工手册，对公司各项行政管理制度的执行与监督也在进一步加强，异常是考勤制度的执行，让我记忆十分深刻，也在我日后的考勤工作中起到相当大的作用。

20xx年9月19日早上，本人因故迟到，但未及时告知主管，而触犯了员工手册“本事信任度禁区”的第四条规定，为了以身作则，欣然理解公司的经济处罚，同时让我亲身感受了公司规章制度的约束力。

期间参与了公司各部门岗位职责的拟定工作，使我进一步了解了公司的组织架构及职能权限，为以后的工作做了很好的铺垫作用，同时也学到了很多可贵的经验。

对于办公用品及各个部门所需的基本设备的采购，都实行“购置固定资产、低值易耗品的管理办法”。对于其发放和领用，本人则采用“办公用品领用登记表”和“电脑录入登记”相结合的方法，所有物品的购买和领用都能在本人电脑上的“办公用品清单”上能够看出，方便了财务综合部对办公用品的盘点及库存的管理。

熟悉了日常的通知书写和发放工作，办公区域的管理和日常的维护工作也进一步深入，跟物业以及保洁公司的业务处理，也渐渐进入主角，同时办理了公司内部的虚拟网，开通了公司新的网站及邮箱，方便了员工之间的联系。

对于日常的办公事务处理以及领导交办的其他工作都能比较顺利的完成。

二、人力资源方面

熟悉了公司人员的招聘和应聘者资料初选工作，在“xxxx网”上发布招聘信息，筛选适宜人选，确定面试时间，通知面试，让所有参加面试人员填写相关表格，提交相关材料，安排面试。向每个新进员工介绍公司情景及其各项规章制度，为公司的每个员工建立和保留人事档案，对先前资料不全的员工，进行补缴工作。

熟悉了员工录用、转正、续用手续，对试用期员工办理招工录用，为转正员工签订劳动合同，并对劳动合同进行鉴证，为其缴纳社会保险。对劳动合同到期的员工根据需要进行劳动合同续签手续，同时重新办理其鉴证。

草拟了公司的人事流程，旨在更好的开展人事招聘工作，规范操作流程。同时每周五提交上周工作鉴定和下周工作计划给财务综合部经理，以便坚持良好的沟通和更好的工作。

三、试用期间自我的不足之处

经过三个月的时间磨练，发现自我还存在许多的不足，主要是：

一、对《劳动法》和社会保障法规等还不是很熟悉，在遇到相关的问题时，不能很快的找到解决的办法。

二、对于公司的薪酬制度根本不了解，无法规范和执行。

三、由于本事和各方面的经验有限，对一些事情的处理还不太妥当。

四、由于各方面的学习不够，知识面不够广，工作中有时会感觉力不从心。

五、工作方式和方法上还有待改善。

这些不足，我将在今后的工作中努力加以改善提高，同时也期望大家给我多提意见，争取把自我的工作做得更好。

试用期工作总结及自我鉴定7

在x试用期这段时光里，公司领导、同事给予了我足够的支持和帮忙，尤其是部门经理的耐心、宽容与支持使我的本职工作得以顺利开展。我为即将正式成为公司的一份子而深感荣幸。

现就我试用期间的状况做如下总结汇报：

一、思想方面：热爱xxx，与公司持续一致思想;牢记xx“四高”方针、严守“六不”做人底线，对公司忠诚;待事待人持续良好的心态。

二、工作方面：认真、负责做好本职工作，及时、高效地完成领导交办的工作任务，并及时向领导汇报完成状况;做到同一件事不让领导吩咐两次;外出办事注意公司形象;适时利用闲暇时光做工作总结，不断学习，为更好的做好本职工作积累知识。(省去工作记录，怕泄露机密)

三、纪律方面：严守xx《员工守则》，公司机密绝不外泄;不迟到、早退;工作时光不串岗，不做与本职工作无关之事。

我认为在试用期内我的工作完成圆满，完全具备一个合格员工的素质，特申请转正，请公司领导给予批准。

Ⅵ 机电一体化技术主要学些什么

机电一体化技术这个学科不难的，并非物理和数学不好就不能学习好这个科目，这个科目都是理解性的，主要学习内容包括

主要课程：

机械方面：机械制图，机械设计，工程材料，工程力学，数控编程技术，autoCAD，Mastercam软件，C++；

电工方面：可编程控制器PLC，单片机，自动控制原理，数字电路，电工电子；

实习课程：电力拖动，PLC，单片机，钳工，普通车、铣、刨床，数控车、铣，加工中心。

机电一体化技术是一门普通高等学校专科专业，属自动化类专业，修业年限为三年。

该专业培养掌握机，械加工技术、电工电子技术、检测技术、液压与气动、电气控制技术、自动生产线技术及机电设备维修等基本知识，具备机电一体化设备操作、安装、调试、维护和维修能力，从事自动生产线等机电一体化设备的安装调试、维护维修、生产技术管理、服务与营销以及机电产品辅助设计与技术改造等工作的高素质技术技能人才。

机电一体化技术毕业可以做什么

计算机辅助设计与制造方向

从事机电产品的计算机辅助设计（CAD）与计算机辅助制造（CAM），并熟练使用和维修数控加工设备的机电一体化高等技术应用性专门人才。

可在模具设计也制造、机械加工、塑料、五金、电子产品、计算机生产等企业从事数控机床的加工工艺设计编程，数控机床的调试、维护及加工操作，从事生产和技术管理工作，也可以从事国内外数控设备的营销工作。

模具CAD/CAM方向

从事利用计算机技术和数控加工技术对模具进行设计和制造等工作的机电一体化高等技术应用性专门人才。

可在模具、机械、五金、塑料、家电等生产企业从事模具计算机辅助设计与制造等方面的技术工作，也可在企事业单位从事与本专业有关的经营、管理工作。

机电CAD技术方向

在机电一体化产品、设备的设计、制造、维修、管理、技术改造与服务过程中专门从事用电脑绘图设计、信息处理和资料管理的高等技术应用性专门人才。

可在机械设计、制造与装备行业、模具制造业，轻工、家用电器、电子制造业从事设计、制造、技术改造、产品营销、设备管理与维护等工作。

机电一体化技术专业是一个宽口径专业，适应范围很广，学生毕业后主要长三角、珠江三角洲各企业、公司，从事加工制造业，家电生产和售后服务，数控加工机床设备使用维护，物业自动化管理系统，机电产品设计、生产、改造、技术支持，以及机电设备的安装、调试、维护、销售、经营管理等等。

个人感受

我是桂林电子科技大学18级学生，我有一个朋友修的就是这个专业的，平时也有一块互相聊聊专业问题，我觉得机电一体化技术这个专业还是很好吃香的，对于男生来说，学习这个专业都是很好找工作的，可能在刚开始找工作的时候，工资会比较低，但是你工作时间长了之后，薪资就会涨，就会有所上调，而且工资都不低。

这个专业可以从事的行业也很多，如果你想从事和机电相关的技术类工作，或者是销售类工作都是可以的，这个专业在学校学习的内容是非常多的，如果你把其中一个科目学得很好，在毕业之后，也是可以找这个工作的，在学习的这个专业同时，你要有个侧重点，知道怎么把一个专业知识学好。

如果是真的对机电一体化技术感兴趣的话，一定要把相应的专业知识学习明白。由于这个专业可以做的工作多，所以在选择工作岗位的时候，要选择适合自己的，看看的你的性格是喜欢做销售还是喜欢研究一些东西，这都是我们选择专业需要参考的。

机电一体化技术这个专业比较适合男生去选择，选择院校的话可以考虑上海交通大学、华中科技大学、西安交通大学、清华大学、哈工大、浙江大学等，这些院校都是很不错的选择。

Ⅶ 公司招聘简历范文

通常 简历 的篇幅为A4纸版面1-2页，不宜过长，内容不能只有一页半、半页，最好能整理成一页。下面是我为你带来的公司招聘简历 范文 ，欢迎参阅。

公司招聘简历范文1

姓名：

性别： 女

民族： 汉族

政治面貌： 党员

出生日期： 1987年9月

户口：

婚姻状况： 未婚

学历： 大专

毕业 院校：

毕业时间： 2009年07月

所学专业： 数控技术

外语水平： 英语 (一般)

电脑水平： 熟练

工作年限： 实习/应届

联系方式：

求职意向

工作类型： 全部

单位性质： 不限

期望行业： 不限

期望职位： 人力资源/行政/文职人员

工作地点： 杭州市

期望月薪： 不限/面议

教育 经历

1994年9月~2000年7月 湖州市西堡完全小学

2000年9月~2003年7月 湖州市花林中学

2003年9月~2006年7月 湖州市练市中学

2006年9月~2009年7月 金华职业技术学院 数控技术专业

工作 经验

2007年07—08月 杭州钱正机械有限公司 实习生

2008年01月 苏宁电器 兼职

2008年08月 湖州菱湖五菱机械厂 实习生

工作业绩

06年—07年 第一学期一等奖学金 第二学期三等奖金

07年—08年 第一学期三等奖学金 学院单项奖 第二学期三等奖学金

绘画大赛二等奖 汽车创意大赛二等奖 曾两次获“我的大学”征文大赛二等奖

自我评价

性格活泼开朗，有亲和力，待人真诚，善解人意，曾在学生会担任工作并一直担任班级班干部，协助老师和同学，作好学校班级的事情和工作，在这些方面我认真负责，极大的锻炼了我的工作能力和积累了一些实践经验有较强的语言表达能力和沟通能力;勤奋上进，坚强有毅力m脚踏实地，有耐心.

公司招聘简历范文2

__ _ | 男 | 未婚 | 1989 年4月生 | 户口：广东__ | 现居住于广东__ | 1年工作经验

深圳松岗街道________ ______

【联系方式】 137 ________

E-mail: ________ @qq.com

【教育经历】

时间：2006年09月--2008年06月

学校：广东省农工商职业技术学校

广东省农垦湛江技工学校

系别：机电工程系

专业：模具设计与数控技术

学历：大专

职业资格证书： 数控车床高级证 数控车床中级证 AutoCAD中级证 计算机中级证

【工作经历】

时间：2009 年02月--2009 年03月

单位：深圳市康泽精密组件有限公司

部门：五金冲压科

职位：冲压作业员

时间：2008 年07月--2009 年01月

单位：海南多维 市场调查 有限公司湛江分公司

行业：市场消费调研/监测

部门：调研部

职位：访问员 复核员 监督组组长

时间：2007年10月--2008年01月

单位：广东省湛江农垦第一机械厂

行业：机械制造

职位：数控车床操作员

【工作经历】

2009/02 -- 2009/03： 深圳市康泽精密组件有限公司 | 五金冲压科 | 冲压作业员

电子技术/半导体/集成电路 | 民营 | 1000-2000元/月

时光如梭，转眼间我已经在康泽公司工作快三个月了，在三个月的时间里，我听到了，看到了，也学到了很多。人生就是个不断的比较改进的过程，拿自己和别人比，拿自己和以前的自己比，这样才能不断的进步。

在过去的三个月里，在车间里我的工作有师傅的领导，当然我也不会放过学习的机会，我认真的向他们请教关于模具工艺的，材料的。以及人生的东西，他们都很细心的告诉我们。从他们那里也学到了很多做人的东西。

2008/07 -- 2009/01： 海南多维市场调查有限公司湛江分公司 | 调研部 | 访问员 复核员 监督组组长

广告 /会展/公关/市场推广 | 民营 | 1000-2000元/月

在湛江多维公司工作的7个月里感受与思考，作为一个市场调研人员，深深懂得了“赚钱”的艰辛，也品尝到了“酸甜苦辣”的多层滋味，更深深体会到：在工作过程当中，我们感觉时常来回的徘徊，所以，我们必须随时调整好自己的心情，这个是非常重要!通过这7个月的工作，也让我明白：其实我们这种性质的工作，做完其他的项目，另一个项目下来了，大家忙着开始熟悉问卷、培训、寻找被访者，是一种不断轮回，需要来回更替的工作……

另外，对我个人本身而言所获得的收获也是不小，从之前一个害羞、内向的我，到如今不怕与陌生人接触、敢于主动说话，到后来能自然、流畅、轻松与被访者谈话，站在别人的角度上考虑问题，我们才会知道其实做每一件事不是那么简单容易的!

2007/10 -- 2008/01： 广东省湛江农垦第一机械厂 | 制造加工部 | 数控车床操作员

大型设备/机电设备/重工业 | 国企 | 1000元/月以下

认识到社会和企业的发展需要综合素质的人才，因此在学好本专业理论知识的同时，本人在2007年10月~2008年01月在广东省湛江农垦第一机械厂实习，在实习专业的过程中，认真 总结 自己的学习中的缺点和不足，积极地从各方面锻炼自己，让自己综合发展。

【求职意向】

期望工作性质： 全职

期望从事职业： 生产/加工/制造、技工、工程机械、市场/市场拓展/公关、零售业

期望从事行业： 大型设备/机电设备/重工业、加工制造(原料加工/模具)、广告/会展/公关/市场推广、电子技术/半导体/集成电路、零售/批发

期望工作地区： 广东省

期望月薪： 1000-2000元/月

目前状况： 我目前处于 离职 状态，可立即上岗

【职业目标】

希望从事数控车床加工等工作!

公司招聘简历范文3

姓名： 丁__

性别： 男

出生年月： 1986-11-21

民族： 汉族

现居住地： 浙江省/宁波市

婚姻状况： 未婚

学历： 大专

毕业学校： 江西机电职业技术学院

专业： 数控技术应用

手机：

电话：

电子邮件：

自我评价有激情，有创意，善于发现问题，热爱学习，有团队精神

教育

2003.9 ～ 2008.7 江西机电职业技术学院

主修专业： 数控技术应用

学历： 大专

描述：

专业主修课：机械制图、公差课程设计、机械制造与设计、工程力学、金属工艺学、信息技术基础、冲压工艺与模具、数控编程、数控原理、机械维修、机械制造基础、数控机床维修、数控机床电气控制、电子技术基础.AutoCAD 、Pro/E、 在校担任副班长，2007年度江西省省级三好学生.多次荣获学院奖学金(特等奖一次，一等奖一次，三等奖二次).学院技术技能竞赛队队员

技能专长

计 算 机： 数控加工中心高级证书，CAD证书，PRO/E证书，数控编程

语言水平：

英语：有一定的听.说.读.写能力

工作经验

2007.12 ～ 2008.6

钧兴机电有限公司

公司性质：

外商独资企业

担任职务：

助理

工作描述： 从事数控编程，工艺编排，工艺表制作，生产巡视，以及样品制作，发现问题及时与上级沟通!

培训

培训时间： 2007年12月 ～ 2008月3月

培训机构： 钧兴机电有限公司/江西机电职业技术学院实训加工中心

培训内容： 企业内训，普通车床、普通铣床、数控车床、数控铣床

描述： 普通车床、普通铣床、数控车床、数控铣床：通过这几周的实训，我受益非浅，从刚开始仅拘泥于理论知识到后来理论与实践相结合的动手能力，我认为这是对自己的能力一次极大的提高，虽说过程艰辛.但带给我的是喜悦.它不仅锻炼了我的动手能力，更重要的是磨练了我的毅力.我认为一个好的技术人员首先应该具备这种素质. 经过了几周实训之后，我可以操作普通车床 普通铣床 数控车床 数控铣床等各种机床。 另外还进行了专业化的工业安全学习.在此过程中，我掌握了一定的技能，提高了自己的动手能力，还学到很多其他的东西，比如说，对待工作的认真严肃的态度，严谨的作风，仔细观察的精神，良好的安全意识。我认为这些都是我在以后的工作中宝贵的财富. 我认为这次金工实习非常完善，让久在课堂的我切身的感受到作为一名工人的苦与乐，同时检验了自己所学的知识。

求职意向

工作类型： 全职

希望行业： 销售 | 人力资源 | 生产/加工/制造 | 教育/培训 | 学术/科研

期望薪水： 面议

联系 方法

联系电话： 手机：13________ 电话：____ -______ 电子邮件：

通讯地址： 江西省.九江市.彭泽县

其他联系：

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Ⅷ 急求广东东莞有哪些模具厂在招收模具学徒

给你提供个模具厂名单，自己联系吧！
广东全省模具制造企业7000多家，从业人员达28万人，工业总产值达120亿元，比1996年翻了一番，企业数量、从业人员、完成的工业总产值和出口总值均居全国第一位。到2005年底，全省模具工业完成产值290亿元，占全国同业的45%，五年年均增长19%，大大高于全国同业年均增长12%的速度。2004年中国模协经营委员会公布的50家超3000万元产值的模具企业，其中珠海市占11家。据模具网CEO、深圳市模具技术学会专家委员罗百辉调查，近年来，珠海模具行业规模迅速扩大，具有发展潜力的企业有珠海富泰手板模型厂、珠海天泽模具注塑有限公司、珠海瑞恩产品外观设计有限公司、珠海市香洲强盛机械厂、珠海激光雕刻尼威集团公司、珠海市天虹模具机械厂、珠海标正五金模具用品公司、珠海市展鸿五金有限公司、珠海市南屏凯旭五金塑胶模具厂、珠海市精科达塑胶模具有限公司、珠海逸群机械模具有限公司、珠海宏威模具有限公司、珠海市科力佳精密模具制造有限公司、珠海市天木塑胶有限公司、珠海市裕海模具厂、珠海市天华模具厂、珠海协美工艺模具厂、珠海市耀坚模具机械加工厂、老齐模具、万通模具、中井模具、拓成模具、永鸿模具、通达模具、怡高模具厂、春雷模具厂、捷丰模具厂、珠睿模具厂、嘉能模具厂、精确模具厂、进华模具厂、弘光注塑模具、珠海市永进模具、恒精机械模具厂、天河机械模具厂、精恒机械模具厂、鸿声模具机械厂、骏达机械模具厂、远洋模具加工厂、金旺精模具加工店、研成模具有限公司、力胜精密模具公司、白猫模具有限公司、锐信精密模具注塑、永晟模具机械加工、中山市创益模具机械、加达精密模具机械厂、鑫赣五金塑料模具厂、珠湾锋兴机械模具厂、万业塑料模具加工厂、迈特尔模具有限公司、旭茂塑胶模具有限公司、浙海塑胶模具有限公司、建通塑料模具有限公司、永发精密模具有限公司、大象磨料模具有限公司、鸿辉五金模具有限公司、佳胜旺模具机械有限公司、日翔精密模具注塑公司、 宝力模具塑料制品公司、丽森模具注塑有限公司、露雯思钻石模具有限公司、 通晶模具注塑有限公司、通良模具塑料有限公司、鑫达利模胚模具有限公司、龙圣模具材料有限公司、建华模具设计培训中心、永奇塑胶模具制品公司、粤茂精密模具有限公司、三晶技研模具注塑公司、珠海双利模具有限公司、珠海宏威模具有限公司、珠海精特模具有限公司、珠海市通胜模具有限公司、珠海市香洲合昌模具厂、珠海艾比模具设计有限公司、珠海正道机械模具有限公司、珠海市荣发机械模具有限公司、珠海西比特精密模具有限公司、珠海市威派塑胶模具有限公司、珠海市东部凯晟精密模具有限公司、鑫盛辉兴国模具有限公司、怡塑模具注塑珠海)有限公司、茂元精密模具有限公司金工机械模具厂、珠海勗祥模具有限公司、珠海市三伟塑料模具有限公司、珠海市柔乐模具有限公司、珠海博耐特精密模具有限公司、珠海金宝模具有限公司、珠海市汇川模具有限公司、珠海市永德利电子模具有限公司、珠海市劲德精密模具厂、美通（珠海）机械有限公司、珠海市远进工模具有限公司、珠海锐丰机械模具有限公司、珠海市拱北三维塑料模具有限公司、珠海市拱北顺达模具厂、珠海市南屏骏达机械模具厂、珠海市南屏文盈五金模具厂、珠海市经济特区东部益源塑胶模具厂、珠海市勇利塑胶模具制品有限公司、珠海市粤茂精密模具有限公司、珠海市白猫机械模具有限公司、珠海市拱北平进模具有限公司、珠海市明才模具制造有限公司、珠海市南屏永进模具厂、珠海市荣发机械模具有限公司、珠海市冠龙精密模具有限公司、珠海市浩东模具有限公司、珠海市弘光注塑模具有限公司、珠海市华丽模具厂、珠海市庆盈机械模具厂、珠海市香洲今华机械模具加工部、珠海市香洲进诚模具有限公司、珠海市香洲三维塑料模具厂、珠海市香洲鑫展模具厂、珠海市新增机械设备制造有限公司、珠海市前山卫鑫塑胶模具厂、珠海市前山兴顺刀模厂、珠海市香洲诚信机械模具厂、珠海市香洲区吉大技峰刀模厂、珠海市香洲三玉五金模具厂、珠海市香洲远洋工模具厂、珠海市鑫利泰塑胶五金模具厂、珠海经济特区南海机械模具制造厂、珠海市宝协五金模具厂、珠海市横琴祥龙模具有限公司、珠海市通胜模具有限公司、珠海市香洲创新机械模具厂、珠海市香洲东方星数控加工厂、珠海市香洲鑫祺机械模具厂、珠海市香洲永盛模具厂、珠海市向前机械五金模具厂、珠海东之尼精密模具有限公司、珠海加特精密工业有限公司、珠海精科达塑胶模具有限公司、珠海市翠微宝顺刀模厂、珠海市南屏强盛吹瓶模具厂、珠海市前山飞焕机械模具厂、珠海市前山力佳机械模具厂、珠海市晟龙模具厂、珠海市威派塑胶模具有限公司、珠海市香洲联辉机械模具厂、珠海亨德利精密模具有限公司、珠海市锋君机械模具厂、珠海市佳胜旺模具机械有限公司、珠海市捷丰模具厂、珠海市闽昌模具有限公司、珠海市前山江特模具厂、珠海市香洲合昌模具厂、珠海市香洲金丰模具有限公司、珠海市香洲润强机械模具厂、珠海市俊华机械模具厂、珠海市立辉模具厂、珠海市龙兴丝花模具厂、珠海市前山繁辉模具厂、珠海市前山俊华机械模具厂、珠海市前山盈通模具厂、珠海市通滨模具厂、珠海市勇利塑胶模具制品有限公司、珠海弘田塑胶模具有限公司、珠海经济特区新金冠模具有限公司、珠海来利塑胶模具有限公司、珠海市吉大红太阳塑料模具厂、珠海市金耀模具厂、珠海市前山宏明塑胶模具厂、珠海市香洲敬嘉模具厂、珠海市远业机械模具厂、珠海市浙海塑胶模具有限公司、珠海万通塑料模具厂、珠海协众力模具有限公司、珠海逸群机械模具有限公司、珠海市拱北双峰模具厂、珠海市和维机电模具厂、珠海市南屏友顺注塑模具厂、珠海市通州模具厂、珠海市香洲冠辉摸具加工厂、珠海市英发塑料模具厂、珠海市东部凯晟精密模具有限公司、珠海市鸿辉五金模具有限公司、珠海市汇威模具有限公司、珠海市基俊模具有限公司、珠海市南屏一普精密模具厂、珠海市前山南通模具厂、珠海市前山造贝永联刀模厂、珠海市伟伟模具厂、珠海市香洲其昌模具机械厂、 珠海市香洲区拱北三维塑料模具厂、珠海市香洲区界涌华新塑胶模具厂、珠海市香洲鑫晟机械模具厂、珠海市香洲兴合模具厂、珠海市新华力模具厂、珠海市毅凯机械厂、珠海亿晨压铸有限公司、珠海市精工模具有限公司、珠海志民模具有限公司、珠海市香洲嘉威模具厂、珠海市香洲科丰机械模具厂、珠海市香洲区升丰刀模厂、珠海市香洲瑞兴机械模具厂、珠海市香洲翔明模具厂、珠海市香洲珠湘机械厂、珠海同帆精密五金制造有限公司、珠海宝铭制模厂、珠海宏威模具有限公司、珠海精美模具有限公司、珠海精特模具有限公司、珠海市飞耀模具厂、珠海市耐思得模具设计制造厂、珠海市南强模具有限公司、斗门区白蕉镇科思达模具厂、珠海市通球五金模具厂、珠海市迅达塑胶模具有限公司、珠海市艺兴模具有限公司、珠海市永发精密模具有限公司、珠海市珠睿模具厂、珠海永奇塑胶模具制品有限公司、珠海市东部耀升五金塑料模具厂、珠海市建通塑料模具有限公司、珠海市科力佳精密模具制造有限公司等近300多家。

Ⅸ 请问机电一体专业适合女大专毕业生吗

机电一体化专业就业前景非常好，机电一体化专业是一个宽口径专业，适应范围很广，随着科技的进步，我国制造业快速发展，为了提高劳动生产率我们需要采用机械化生产，国内急需大量先进制造技术专业人才，因此机电一体化专业的毕业生的就业机会增多。

机电一体化专业毕业后的就业方向:

1.机电一体化专业的学生毕业后可以从事机电一体化液体灌装生产线及商品包装自动化机械运行、维护、管理、技术改造等工作。

2.机电一体化专业出来的学生可以面向铁路行业的企业和铁路施工生产一线，从事高速铁路施工及运营等工作。

3.机电一体化专业毕业后可从做数控机床技师，从事机床的检测、维修、管理、运行等工作。

4.机电一体化专业出来后可以在模具、机械、五金、塑料、家电等生产企业从事模具计算机辅助设计与制造等方面的技术工作，也可在企事业单位从事与本专业有关的经营、管理工作。

大体上，机电一体化技术专业应用领域广泛，就业岗位群大，学生毕业后可在相应的企事业单位从事机电设备的运行、维修、安装、调试、机电一体化设备的设计、改造以及生产管理、技术管理等工作。

学生毕业后具体可在各企业、公司，从事加工制造业，家电生产和售后服务，数控加工机床设备使用维护，物业自动化管理系统，机电产品设计、生产、改造、技术支持，以及机电设备的安装、调试、维护、销售、经营管理等等。

该专业培养具有机械、电子、液（气）压一体化技术基本理论，掌握机电一体化设备的操作、维护、调试和维修，掌握应用机电一体化设备加工的工艺设计和加工工艺的基本方法和基本技能的工程技术人才。还包括电、车、钳三种工人的职业。(9)深圳明和兴五金机电招聘信息扩展阅读：

机电一体化专业的学生可在电工实验实训室、电子技术实验实训室、供配电技术实训室、工业检测技术实训室、可编程序控制器实训室、单片机技术实训室和电力自动化与继电保护实训室进行一体化教学。学院拥有实训实习车间，学生可以进行电工综合实训。该专业学生在三个校外实训基地进行毕业实习和顶岗实习。

机电一体化又称机械电子工程，是机械工程与自动化相互融合的一门专业。是集机械、电子、光学、控制、计算机、信息等多学科的交叉综合。培养具备相应实践技能以及较强的实际工作能力，熟练进行机电一体化产品和设备的应用、维护、安装、调试、销售及管理的第一线高等技术应用型人才。

1、专业技术重于学历

首先第1点我们必须要明白，那就是这个专业的专业技术是重于学历的，这个专业的最低学历是中专，最高学历甚至可以达到博士，为什么有如此大的跨度呢？就是因为这个专业重视专业技术，简单的说就是你个人技术到底强不强，所以想要从事这个专业的话，我们需要加强个人的专业技术水平。

2、一定要学好编程

这种专业技术的工人与普通工人的最大区别就是，他们懂得运用电脑知识给机器进行编程之后让机器实现自动化或半自动化工作，所以我们想要从事这个专业的话必须要学好编程，编程是一套严谨的逻辑计算机原理，需要不断的钻研与学习才可以达到一定的高度。

3、快速累积经验

在经验方面我们也应该要快速的累积一些，因为很多公司招人的时候经常喜欢招一些成熟，也就是说与企业对接的时候越快速越好。

Ⅹ 机电一体化就业前景如何

机电一体化技术就业前景很好。

机电一体化技术专业应用领域广泛。毕业生主要可从事数控设备的维护、调试、操作、制造、安装和营销等技术与管理工作，就业岗位群大。主要可适应的岗位与就业方向为：

1）从事数控设备的安装、调试、生产运行、维护等方面的技术工作。

2）从事数控设备（数控车床、数控铣床、加工中心和其它数控设备）的编程、操作工作。

3）从事数控设备的技术改造、技术革新、电气维修、销售和售后服务等工作。

相关信息：

机电一体化技术即结合应用机械技术和电子技术于一体。随着计算机技术迅猛发展和广泛应用，机电一体化技术获得前所未有的发展，成为一门综合计算机与信息技术、自动控制技术、传感检测技术、伺服传动技术和机械技术等交叉的系统技术，目前正向光机电一体化技术方向发展，应用范围愈来愈广泛。