1. ps如何把书法作品背景变透明然后放在另外一张图片里面
用选框工具选择需要保留的作品内容，拷贝（复制），新建一个背景为透明的图像文件，粘贴拷贝的书法作品到新图像中，用魔棒工具等选择要透明的部分，剪切
2. CAD2006里面挂的燕秀工具箱怎么不能用工具栏上面有燕秀工具箱这一栏，但是用不了
燕秀抄工具箱怎么不能用?
到底怎么个不能用法，是点了命令就提示“未知命令”吗？如果是手动用“AP”命令加载一下燕秀的安装目录下的程序“yanxiu.vlx”，如果还不能有用，搜索一下“acad.lsp acad.vlx”这两种文件，如果有，那就中了LISP病毒了，这个病毒会拦截掉LISP扩展程序，不让加载使用。
3. 已安装好的DEV控件,怎么有时在工具箱内找不到了
解决：工具箱里边没了Dev控件用VS新打开一个项目，居然发现工具箱里边没了专Dev控件。网上找了下，属找到如下解决方案，搞定了！
输入 "d:"定位到D盘
输入"cd"+" "+"(文件路径)" 定位到Dev控件的安装目录下的\Components\Tools文件夹下，执行如下命令
添加：ToolboxCreator.exe /ini:toolboxcreator.ini
删除：ToolboxCreator.exe /ini:toolboxcreator.ini /remove
4. 梦见钓鱼却钓到老鼠
在梦里梦到在河边钓鱼:在交际方面将有一场波折譬如，在约会中，对方的眼睛老是瞄向别的异性鱼在中国文化中是吉祥、是丰衣足食。
梦见钓鱼，说明你生活不错，因为钓鱼的一个等待的过程，所以梦中钓鱼，也说明了你在寻找。
年轻人梦到钓鱼，你在寻找另一半儿，商人梦见钓鱼，你在寻找机会，寻找合作者。
女性梦到钓鱼，可能会是胎梦。
如果钓鱼时半天没钓到，或者是咬了鱼饵又跑掉了：你对事情有着担心，但也不要介意，许多事情都不是百分百有把握的，努力争取，钓鱼是一个过程，其它也是。
5. 梦幻西游从109级升到120级要多少经验
69升到120需要240067296经验值.
技能嘛,有点难计算,
要是你全部技能<7个技能>是79的话,就还需要329489545经验值.123563804金钱.
总共需要569556841点经验值,123563804金钱!
你也可以到17173.com网上找到梦幻西游辅助工具自己查找!还有很多其他用处的!比如,剧情攻掠,副本剧情,,,等等很多.
希望可以帮到你,谢谢,
祝你玩得愉快!
6. 支付宝里面的15选5是福利彩票吗
是。15选5是一种福利彩票。
华东六省市联合销售电脑福利彩票15选5由中国福利彩票发行管理中心统一组织发行，由江苏省、浙江省、上海市、安徽省、江西省和福建省福利彩票发行中心在各自所属的行政区域内联合销售。
7. 关于成交量的问题
成交量当然包括买卖的量，股市相当于是个封闭的市场，有人买才能卖的出去，所以卖出量和买入量必然相等。我们能看到的挂单的数据，包括价格和数量，很多都是未成交的，表现出投资者的意愿，要看委差，才能做出具体判断。
更详细请看下面；
关于成交量 (1)
一、关于量？
量之要，其一在势也。高位之量大，育下落之能；低位之量大，藏上涨之力；
二、成交量的五种形态
因为市场就是各方力量相互作用的结果。虽然说成交量比较容易做假，控盘主力常常利用广大散户对技术分析的一知半解而在各种指标上做文章，但是成交量仍是最客观的要素之一。
1．市场分歧促成成交。所谓成交，当然是有买有卖才会达成，光有买或光有卖绝对达不成成交。成交必然是一部分人看空后市，另外一部分人看多后市，造成巨大的分歧，又各取所需，才会成交。
2．缩量。缩量是指市场成交极为清淡，大部分人对市场后期走势十分认同，意见十分一致。这里面又分两种情况：一是市场人士都十分看淡后市，造成只有人卖，却没有人买，所以急剧缩量；二是，市场人士都对后市十分看好，只有人买，却没有人卖，所以又急剧缩量。 缩量一般发生在趋势的中期，大家都对后市走势十分认同，下跌缩量，碰到这种情况，就应坚决出局，等量缩到一定程度，开始放量上攻时再买入。同样，上涨缩量，碰到这种情况，就应坚决买进，坐等获利，等股价上冲乏力，有巨量放出的时候再卖出。
3．放量。放量一般发生在市场趋势发生转折的转折点处，市场各方力量对后市分歧逐渐加大，在一部分人坚决看空后市时，另一部分人却对后市坚决看好，一些人纷纷把家底甩出，另一部分人却在大手笔吸纳。 放量相对于缩量来说，有很大的虚假成份，控盘主力利用手中的筹码大手笔对敲放出天量，是非常简单的事。只要分析透了主力的用意，也就可以将计就计。 4．堆量。当主力意欲拉升时，常把成交量做得非常漂亮，几日或几周以来，成交量缓慢放大，股价慢慢推高，成交量在近期的K线图上，形成了一个状似土堆的形态，堆得越漂亮，就越可能产生大行情。相反，在高位的堆量表明主力已不想玩了，在大举出货。
5．量不规则性放大缩小。这种情况一般是没有突发利好或大盘基本稳定的前提下，妖庄所为，风平浪静时突然放出历史巨量，随后又没了后音，一般是实力不强的庄家在吸引市场关注，以便出货。
三、市场成交量与价格的关系
1．确认当前价格运行趋势：市场上行或下探，其趋势可以用较大的成交量或日益增加的成交量进行确认。逆趋势而行可以用成交量日益缩减或清淡成交量进行确认。
2．趋势呈现弱势的警告：如果市场成交量一直保持锐减，则警告目前趋势正开始弱化。尤其是市场在清淡成交量情况下创新高或新低，以上判断的准确性更高。在清淡成交量情况下创新高或新低应该值得怀疑。
3．区间突破的确认方法：市场失去运行趋势时即处于区间波动，创新高或新低即实现对区间的突破将伴随成交量的急剧增加。价格得到突破但缺乏成交量的配合预示市场尚未真正改变当前运行区间，所以应多加谨慎
4．成交量催化股价涨跌 一只股票成交量的大小，反映的是该股票对市场的吸引程度。当更多的人或更多的资金对股票未来看好时，他们就会投入资金；当更多的人或资金不看好股票未来时，他们就会卖出手中的股票，从而引起价格下跌。但是无论如何，这是一个相对的过程，也就是说，不会所有的人对股票“一致地”看好或看坏。 这是一个比较单纯的看法，更深层的意义在于：股票处于不同的价格区域，看好的人和看淡的人数量会产生变化。比如市场上现在有100个人参与交易，某股价格在10元时可能有80个人看好，认为以后会出现更高的价格，而当这80个人都买进后，果真引起价格上升；股价到了30元时，起先买入的人中可能有30个人认为价格不会继续上升，因此会卖出股票，而最初看跌的20个人可能改变了观点，认为价格还会上升，这时，价格产生了瞬间不平衡，卖出的有30人，买入的只有20人，则价格下跌。看好、看淡的人数会重新组合并决定下一步走势。
大多数人都有一个错误的看法：股票成交量越大，价格就越涨。要知道，对于任何一个买入者，必然有一个相对应的卖出者，无论在任何价格，都是如此。在一个价格区域，如果成交量出乎意料地放大，只能说明在这个区域人们有非常大的分歧，比如50个人看涨，50个人看跌；如果成交量非常清淡，则说明有分歧的人很少或者人们对该股票毫不关心，比如5个人看涨，5个人看跌，90个人无动于衷或在观望。
可以从成交量变化分析某股票对市场的吸引程度。成交量越大，说明越有吸引力，以后的价格波动幅度可能会越大。
可以从成交量变化分析某股票的价格压力和支撑区域。在一个价格区域，如果成交量很大，说明该区域有很大的压力或支撑，趋势将在这里产生停顿或反转。
可以观察价格走出成交密集区域的方向。当价格走出成交密集区，说明多空分歧得到了暂时的统一，如果是向上走，那价格倾向于上升；若向下走，则价格倾向于下跌。
可以观察成交量在不同价格区域的相对值大小，来判断趋势的健康性或持续性。随着某股票价格的上升，成交量应呈现阶梯性减弱，一般来说，股票相应的价格越高，感兴趣或敢于参与的人就相应越少。不过这一点，从成交额的角度来看，会更加简单扼要。
仅仅根据成交量，并不能判断价格趋势的变化，至少还要有价格来确认。成交量是价格变化的一个重要因素之一，也是一个可能引起本质变动的因素，但是在大多数时候，只起到催化剂的作用。
市场上有这样一种认识，认为个股或股指的上涨，必须要有量能的配合，如果是升量增加，则表示上涨动能充足，预示个股或股指将继续上涨；反之，如果缩量上涨，则视为无量空涨，量价配合不理想，预示个股或股指不会有较大的上升空间或难以持续上行。
个股或大盘在大幅放量之后缩量阴跌，显然是坏事，显然预示着一轮跌势的展开。例如2001年5月18日和5月21日，沪市成交放大至200亿和217亿，之后量能再也无法放大，开始横向整理，至6月14日大盘见顶后，大盘明显缩量，6月27日开始放量下跌，7月23日加速下跌，至10月22日，跌至1514点，始于6月27日的此轮跌势共跌去700余点，持续时间长达4个月，是典型的放量之后缩量导致的下跌。但千万不能忘记，下跌初始阶段的股指是处于长期牛市之后的高位2200点之上！
与此完全相反的实例是，2002年3月8日和3月9日，沪市成交放大至238亿和213亿，经缩量回落整理后，终于爆发了6·24行情。不可否认，6·24行情的爆发，消息面的利好起了很大的作用。但是在6月21日，沪市成交就大幅放大，预示着新一轮涨升即将开始，只不过停止国有股减持的重大利好大大加强了涨升的爆发力，但也大大缩短了行情的持续时间，急剧放大的成交量和场外资金的蜂拥而入使得资金面难以为继，结果导致了行情的夭折。短短的5个交易日，沪市成交1650多亿，然后大盘缩量下跌，至2003年1月6日，股指创出自1999年下半年以来的新低1311点，此轮跌势共跌去400余点，持续时间超过半年。这又是一个典型的放量之后缩量导致的下跌，但是我们也必须注意，下跌初始阶段股指是在创出2002年年内新高1748点之后，当时股指处于阶段性的高点，下跌也就不可避免了。
而2003年1月14日和1月15日成交量放大至235亿和217亿，共计452亿，表明多头开始大举入市，之后大盘开始缩量，但是股指不跌反涨，是典型的缩量上涨，这表示1月14日和1月15日入市抢筹的投资者并未出逃，筹码锁定良好，上档抛压较轻，所以缩量仍能上涨。与缩量下跌一样，缩量上涨一般能持续相当长的时间。
缩量下跌表示市场处于弱势，极小的成交量就能打低股指，下跌之后必然有放量大跌，这对于多方是极为不利的。反之，缩量上涨表示市场处于强势，较小的成交量就能推动股指上扬，之后必然会放量大涨，大盘如此，个股更是如此。缩量（或基本无量）上涨已经告诉我们，缩量不但能上涨，而且能大涨特涨！
成交量告诉拐点线索 (2)
成交量在魔山理论中的地位，从来就是辅助性的，它不能作为直接决策的依据，很多人认为我们有意冷落成交量指标，这种想法是错误的。魔山理论追求的是投机的效率，如果成交量的指标可以提高我们的投机效率，我们为什么不把它放在我们的工具箱里呢？相反如果它不能给我们带来效率我们又何必应用它呢？
请看，这是成交量的表现，价格在跌到1311点时的表现，在它的前一日，成交和价格创出了新的低点，次日价格继续创新低的时候，成交却有所回升，在这个时候我们是否可以根据它来判断大盘出现了转折呢？相反当价格继续向上的时候成交却进一步萎缩，直到价格穿越了传统形态W底的颈线，成交才出现快速放大。
成交量具有先天的滞后性，不要相信量在价先的聒噪。必须明确一点，成交量是价格的“衍生物”，市场资金是对价格的追捧——竞买或者竞卖形成了价格的波动，而不是对成交量的追捧，因此，成交量首要的功效在于甄别市场的容量，和市场的流动性。除此以外，它对一些拐点的有效性的验证存在一些功效，但是这种功效到底有多大，我们还不能从根本上加以确定。
尽管如此，我们依然欣喜地看到了一些事实，这些事实带给了我们一些线索，但是乐观前面要加上谨慎二字。
在一个拐点出现的时候，那么这个拐点的基准日，倾向于成交量萎缩。我们通过对10年来一些重要的大盘的转折点的研究，发现这种情况屡屡出现，其概率在80％以上。
这种情况说明当拐点降临的时候，市场人气是极端低迷的，市场中大多数的人心怀绞痛，他们在这个时刻对市场形成了一致性的看法，这种悲观情绪在肆意的蔓延，在不断地打击着每一个参与者，而这些参与者在市场中的表现就是被动性“拒绝交易”，这就是成交低迷的原因。但是一旦市场出现了转机，人们的眼球就会立刻被吸引过来。没有准备的人会吃惊，会关注，会等等看。经验丰富的人，会立刻介入，而职业交易人则会全仓而动。这样价格便会持续上升，直到观望的人介入全仓退出，而留在图表上的则是放大的成交量和远离拐点的价格。
如何观察成交量 (3)
股市中有句老话：“技术指标千变万化，成交量才是实打实的买卖。”可以说，成交量的大小，直接表明了市场上多空双方对市场某一时刻的技术形态最终的认同程度。下面，笔者就两种比较典型的情况作一些分析。
1、温和放量。这是指一只个股的成交量在前期持续低迷之后，突然出现一个类似“山形”一样的连续温和放量形态。这种放量形态，称作“量堆”。个股出现底部的“量堆”现象，一般就可以证明有实力资金在介入。但这并不意味着投资者就可以马上介入，一般个股在底部出现温和放量之后，股价会随量上升，量缩时股价会适量调整。此类调整没有固定的时间模式，少则十几天多则几个月，所以此时投资者一定要分批逢低买入，并在支持买进的理由没有被证明是错误的时候，有足够的耐心用来等待。需要注意的是，当股价温和放量上扬之后，其调整幅度不宜低于放量前期的低点，因为调整如果低过了主力建仓的成本区，至少说明市场的抛压还很大，后市调整的可能性较大。
2、突放巨量。对此种走势的研判，应该分作几种不同的情况来对待。一般来说，上涨过程中放巨量通常表明多方的力量使用殆尽，后市继续上涨将很困难。而下跌过程中的巨量一般多为空方力量的最后一次集中释放，后市继续深跌的可能性很小，短线的反弹可能就在眼前了。另一种情况是逆势放量，在市场一片喊空声之时放量上攻，造成了十分醒目的效果。这类个股往往只有一两天的行情，随后反而加速下跌，使许多在放量上攻那天跟进的投资者被套牢。
区分成交量形态 (4)
技术分析可以说就是对价格、成交量、时间三大要素进行的分析，而成交量分析则具有非常大的参考价值。虽然说成交量比较容易做假，但仍是最客观、最直接的市场要素之一。
1、缩量。缩量是指市场成交极为清淡，大部分人对市场后期走势十分认同。这里面又分两种情况：一是看淡后市，造成只有人卖，没有人买；二是看好后市，只有人买，没有人卖。缩量一般发生在趋势的中期，碰到下跌缩量应坚决出局，等量缩到一定程度，开始放量上攻时再买入。碰到上涨缩量则可坚决买进，等股价上冲乏力，有巨量放出的时候再卖出。
2、放量。放量一般发生在市场趋势发生转折的转折点处，市场各方力量对后市分歧逐渐加大，一些人纷纷把家底甩出，另一部分人却在大手笔吸纳。相对于缩量来说，放量有很大的虚假成分，控盘主力利用手中的筹码大手笔对敲放出天量是非常简单的事，但我们也没有必要因噎废食，只要分析透了主力的用意，也就可以将计就计“咬他一大口”。
3、堆量。主力意欲拉升时，常把成交量做得非常漂亮，几日或几周以来，成交量缓慢放大，股价慢慢推高，成交量在近期的K线图上形成一个状似土堆的形态，堆得越漂亮，就越可能产生大行情。相反，在高位的堆量表明主力已不想玩了，在大举出货，这种情况下我们要坚决退出，不要幻想再有巨利获取了。
4、量不规则性放大缩小。这种情况一般是没有突发利好或大盘基本稳定的前提下的妖庄所为，风平浪静时突然放出历史巨量，随后又复归平静，一般是实力不强的庄家在吸引市场关注，以便出货。
无论怎样，成交量只是影响市场的几大要素之一。市场是一个有机的整体，决不可把它分开来看，综合分析、综合判断，结果才会最准确。
均线 成交量结合看趋势 (5)
在技术分析领域里，移动平均线以它简洁明了的特点深受投资者的青睐。人们利用不同时期的移动平均线来指导操作，特别利用不同时期的移动平均线的排列来判断是多头市场还是空头市场（在西方国家一般认为股价线在200日移动平均线以上为牛市。反之，股价线在200日移动平均线以下时为熊市），以便调整投资者的市场思维，实施不同的投资策略。而在选择买卖点时则运用“葛南维八法”。
移动平均线的优缺点
一、优点：运用移动平均线理论，在买卖交易时，可以界定风险程度，将亏损的可能性降至最低；在行情趋势发动时，买卖交易的利润相当可观；移动平均线的组合可以判断行情的真正趋势。
二、缺陷：当行情牛皮盘整时，买卖信号过于频繁，投资者无所适从；移动平均线的最佳日数与组合，确定起来十分困难；仅靠移动平均线的买卖信号，无法给予投资者充足的信心，必须依靠其他技术指标的辅助。成交量、股价、均线共同作用
为了投资者在运用移动平均线时能够扬长避短，从而发现成交量、股价、均线三者的共同作用，总结出：股价突破、支撑和压力的有效性与均线的角度和成交量有关。根据这一理论，投资者可以较为有效地实施正确的买卖策略。突破：股价突破移动平均线时，成交量必须放大，特别是向上突破移动平均线时。如果移动平均线的运行角度与股价的运行角度互反时，突破后的股价会有回抽的要求，当日成交量过大（当日成交量比前一日成交量放大3倍以上时），若当日收盘为中线特别是光头K线出现时，这种反抽会发生在次日或者第三日。例如，2001年10月23日沪深两市在暂停国有股减持消息的作用下，放量突破相反运行的5日均线，并当天收出光头中阳线，从而在次日才出现回抽，如果在突破移动平均线时成交量减少或者持平（特别是股价无量突破相反运行的移动平均线时），这种突破往往是假的。
支撑：移动平均线能否对股价构成有效支撑，不仅要看移动平均线的运行角度，同时也要注意成交量的多寡。例如，移动平均线是向上运行而股价回落，这种移动平均线的支撑力度就大于走平或者回落的移动平均线，如果股价回落至移动平均线，发生支撑反弹时，必须有成交量的配合，否则投资者可视这种支撑为无效支撑。例如：深成指在10月26日出现止跌走红，但是成交量则比前一日减少，说明这种支撑的可信度不高，投资者可不按传统的移动平均线的买卖技巧来进行。
压力：股指或者股价在下跌过程中出现的反弹，往往会遇上移动平均线的压力。这一压力的大小不仅与移动平均线的期数有关，同时还与移动平均线的角度及成交量有密切关系。在反弹行情中移动平均线的运行角度与股价或者股价运行角度越大，相反的压力就越大，特别是无量上攻移动平均线，失败的可能性就越大。
以上移动平均线对不同时期都有指导意义，只不过不同时期的均线的支撑压力不同而已。
千金难买“散兵坑” (6)
实战中通常是很难区别主力在洗盘还是出货，抛早了走了一条大鱼，抛晚了又后悔莫及，恰恰是因为有此区别，才有了种种看盘技巧。当然能够及时发现主力在洗盘是最好的，不过退一步"以其人之道还治其人之身"也不错，因为在刻意制造的空头陷阱构筑之后往往也容易成为个股介入的好时机，这就是千金难买价散兵坑。
当过兵的人都知道散兵坑是非常安全的，因为炮弹不太可能再次炸在同一个弹坑内，前次炸出的弹坑往往成为老兵们的最佳躲藏之地。在量价研判中有成交量的散兵坑，这是指在筑底成功时成交量往往形成一个大坑，在弱如游丝的低迷后呈现出有序的放大。千金难买价散兵坑是指股价处于小幅震荡上行的慢牛趋势初期或中期，成交量有所放大、换手率也小幅增加，突然股价出现快速下挫，但这种下挫不会维持很久，在一至两天或一周左右的时间，股价便又重拾升势，再一次回到跳水前原有的上升趋势中，在图形上形成股价散兵坑形状，就如被炸弹炸出一般，而散兵坑出现之际将是十分难得的、千金也难买的买入时机。
这个在上升趋势途中出现的大坑，实质上就是主力在拉升之前凶悍的洗盘，此招一出，把坐在轿子里的大部分浮多都震下来。这是个非常有效而实用的空头陷阱，实战中也确实很难把它识别出来，因此这里不研究如何识别是否为空头陷阱，而是充分利用之成为个股的介入机会。其中有两个买点，一是在价散兵坑之内，但这是先知先觉与不知不觉，因为在股价刚刚有所企稳转强之际，任何风吹草动往往都会使人失去理智；二是在价散兵坑出现并已重返上升趋势中之际，这虽也失去了最低价买入的时机，但这却是最有效的，因为股价重返上升趋势使空头陷阱已被确认，"不买地价，不卖天价"，甘蔗的中间段是最甜的，看到趋势的重新确立才该出手时就出手，这是顺势操作的真谛。
实战中的注意事项：1、股价要处于慢牛趋势初期或中期时，最好已有10%以上的涨幅，说明了上涨趋势已初步确立；2、股价突然间无量下挫，止跌位置相对于股价的绝对涨幅不能超过50％，最好在0.382黄金分割回吐位之内，如比例过高，向上的爆发力往往会减弱；3、在短时间内又有能力恢复到原有的上升趋势中，最好在1周内完成，否则时间过长，散兵坑的爆发力往往会减弱；4、在股价回升时候，成交量应该有所放大，快速的回升往往预示着爆发力强大；5、重返上升趋势之际，就是介入的绝佳时机。
成交量温和放大的技术含义 (7)
成交量温和放大的直观特征就是量柱顶点的连线呈现平滑的反抛物线形上升，线路无剧烈的拐点。定量的水平应该在3％至5％换手左右方为可靠、温和放大的原因是随着吸筹的延续，外部筹码日益稀少，从而使股票价格逐步上升，但因为是主力有意识的吸纳，所以在其刻意调控之下，股价和成交量都被限制在一个温和变化的水平，以防止引起市场的关注。对“温和放量”的理解要注意三点：
一是不同位置的温和放量有着完全不同的技术意义，其中在相对低位和长期地量后出现的温和放量才是最有技术意义的。
二是温和放量有可能是长线主力的试探性建仓行为，所以虽然也许会在之后会出现一波上涨行情，但一般还是会走出回调洗盘的走势；也有可能是长线主力的试盘动作，会根据大盘运行的战略方向确定下一步是反手做空打压股价以在更低位置吸筹，或者在强烈的大盘做多背景下就此展开一轮拉高吸货的攻势。因此最好把温和放量作为寻找“黑马”的一个参考指标，寻低位介入。
三是温和放量的时间一般不会太长，否则持续吸筹不容易控制股价也会引起市场注意。在不同时期参与市场的散户群体和散户心理也会有很大变化，所以一个实力主力介入个股的前期为了获取筹码，会采用多种操作手法，但温和放量无疑是其中最主要的一种手法。这样，在一个长线庄股的走势中出现反复的温和放量也就不足为奇了。
巧用成交量的变化寻黑马 (8)
根据成交量的变化寻找黑马，是投资者首先注意到的。如果主力吸筹较为坚决，则涨时大幅放量、跌时急剧缩量将成为建仓阶段成交量变化的主旋律。尽管很多情况下，主力吸筹的动作会比较隐蔽，成交量变化的规律性并不明显，但也不是无踪可觅。一个重要的手段就是观察成交量均线。如果成交量在均线附近频繁震动，股价上涨时成交量超出均线较多，而股价下跌时成交量低于均线较多，则该股就应成为密切关注的对象。因为，这表明筹码正在连续不断地集中到主力手中。
需要注意的是，投资者从成交量的变化寻找“黑马”时，必须结合股价的变化进行分析。因为绝大部分股票中都有一些大户，他们的短线进出，同样会导致成交量出现波动，关键是要把这种随机买卖所造成的波动与主力有意吸纳造成的波动区分开来。我们知道，随机性波动不存在刻意打压股价的问题，成交量放出时股价容易出现跳跃式上升，而主力吸筹必然要压低买价，因此股价和成交量的上升有一定的连续性。依据这一原理，可以在成交量变化和股价涨跌之间建立某种联系，通过技术手段过滤掉那些股价跳跃式的成交量放大，了解真实的筹码集中情况。
成交量堆积是另一个重要的观察对象，它对于判断主力的建仓成本有着重要作用。除了刚上市的新股外，大部分股票都有一个密集成交区域，股价要突破该区域需要消耗大量的能量，而它也就成为主力重要的建仓区域，往往可以在此处以相对较低的成本收集到大量筹码。所以，那些刚刚突破历史上重要套牢区，并且在以下区域内累积成交量创出历史新高的个股，就非常值得关注，因为它表明新介入主力的实力远胜于以往，其建仓成本亦较高，如果后市没有较大空间的话，大资金是不会轻易为场内资金解套的。
但如果累积成交量并不大，即所谓“轻松过顶”，则需要提高警惕，因为这往往是原有主力所为，由于筹码已有大量积累，使得拉抬较为轻松。尽管这并不一定意味着股价不能创出新高，但无疑主力的成本比表面看到的要低一些，因此，操作时需要更加重视风险控制，股市整体走势趋弱时尤其需要谨慎。
需要指出的是，在主力开始建仓后，某一区域的成交量越密集，则主力的建仓成本就越靠近这一区域，因为无论是真实买入还是主力对敲，均需耗费成本，密集成交区也就是主力最重要的成本区，累积成交量和换手率越高，则主力的筹码积累就越充分，而且往往实力也较强，此类股票一旦时机成熟，往往有可能一鸣惊人，成为一匹“超级大黑马”
怎样研判成交量的变化 (9)
股市中有句老话：“技术指标千变万化，成交量才是实打实的买卖。”可以说，成交量的大小，直接表明了市场上多空双方对市场某一时刻的技术形态最终的认同程度。下面，笔者就两种比较典型的情况作一些分析。
1、温和放量。
2、突放巨量。
还有一点大家要注意，主力资金在吸筹的时候，成交量并不一定要有多大，只要有足够的耐心，在底部多盘整一段时间就行。而主力要出货的时候，由于手中筹码太多，总得想方设法，设置各种各样的陷阱。因此应该全面考察该股长时间的运行轨迹，了解它所处的价位、量能水平和它的基本面之间的关系，摸清主力的活动规律及个股的后市潜力，通过综合分析来确定我们介入或出货的时机。
虽然技术分析的指标多达上百种，但归根到底，最基本的无非就是价格与成交量，其他指标无非就是这两个指标的变异或延伸。大家知道量价关系的基本原理是“量是因，价是果；量在先，价在后”，也就是说成交量是股价变动的内在动力，由此人们导出了多种量价关系的规则，用于指民具体的投资。但在实际中，人们会发现根据量价关系来进行具体买卖股票时，常常会出现失误，尤其是在根据成交量判断主力出货与洗盘方面，失误率更高，不是错把洗盘当出货，过早卖出，从而痛失获利良机，就是误将出货当洗盘，该出不出，结果是痛失出货良机。那么，在实际投资中如何根据成交量的变化，正确判断出主力的进出方向，或者说，如何根据成交量的变化，准确判断出主力是在出货还是洗盘呢?
般说来，当主力尚未准备拉抬股价时，股价的表现往往很沉闷，成交量的变化也很小，此时研究成交量没有实际意义，也不好断定主力的意图。但是，一旦主力放量拉升股价时，主力的行踪就会暴露，我们把这样的股票称为强庄股，此时研究成交量的变化就具有非常重要的实际意义，此时，如果能够准确地捕捉到主力的洗盘迹象，并果断介入，往往能在较短的时间内获取非常理想的收益。实践证明，根据成交量变化的以下特征，可以对强庄股的主力是不是在洗盘作出一个较为准确的判断：
首先，由于主力的积极介入，原本沉闷的股票在成交量的明显放大推动下变得活跃起来，出现了价升量增的态势。然后，主力为了给以后的大幅拉升扫平障碍，不得不将短线获利盘强行洗去，这一洗盘行为在K线图上表现为阴阳相间的横盘震荡，同时，由于主力的目的是要一般投资者出局，因此，股价的K线形态往往成明显的“头部形态”。
8. 员工绩效考核
第一部分：考核通则
安全考核
不戴安全帽进入生产现场考核30元/次
各车间、科室员工应严格执行公司劳保用品使用规定，正确穿戴劳保用品未达标的考核30元/次。
灭火器使用过后，必须在24小时之内上报，未上报的每只扣100元/次。
仓库必须备有充好气的氧气袋，无准备的罚款500元/次，氧气袋使用完后的24小时内必须充好气，违者考核500元/次
2米以上高空作业必须佩戴安全带，违者考核50元/次
安全上违章指挥者考核100元/次，违章操作人考核100元/次
一般禁烟区内吸烟、吸游烟考核30元/次，制氧厂严禁吸烟，违者考核500元/次。
在控制室、配电室、液压站、操作台、高压电机周围、高低压配电室等危险及要害部位，严禁与工作无关人员进入，违者考核50元/次。
隐报瞒报安全事故，瞒报者考核100元/次。未按规定时间处理安全事故，拖延一天考核30元/次。
交接班时不宣传安全知识的扣罚工段长50元/次
其他未列明的违反安全条列的行为，考核30元/次
纪律考核
上班迟到5分钟内考核10元，超过5分钟考核20元/次
早退5分钟以内罚款20元，超过5分钟，作旷工并考核50元/次
未按责任事故报告制度向上级领导汇报，考核50元/次
不佩戴上岗证上岗考核20元/次
随意串岗考核20元；睡岗、脱岗考核50元
上班时间看与业务无关的书报、打游戏、吃零食、炒股票、干私活考核20元
开会迟到考核20元，缺席会议考核50元
严格遵守汇报制度，违章考核20元/次
班前、班中喝酒每次考核50元
不服从保安管理，随意停放车辆考核30元/次
打架斗殴，根据情节考核50-1000元
厉行节约，严禁开白日灯、无人灯、日用等，违章考核20元/次。严禁使用电炉，除没收外，考核50元/次
损坏公司财物，除赔偿外，并考核50—1000元，直至开除出厂
盗窃公司财物，除赔偿外，处于500元以上罚款，情节严重，追究刑事责任。
工作现场考核
灭火器必须保持清洁，室内的灭火器不得有积灰，室外的不得有明显积灰。未清擦的每只考核50元。
各生产厂、处室的记录、报表、台帐，每月装订成册后收归资料室或资料柜，按保存时限规定进行处理，过期报纸、非专业杂志、失效的文件、报告、图纸、文告资料即时清除出办公室，违者考核50元/次。
报废办公设施、取暖设施、饮水机、落地风扇、垃圾桶（水桶代替）、枯死的植物和盆景必须清理出办公室，违者考核50元/次。
烟缸、废纸篓每天下班前清理干净，违者考核50元/次。
各岗位严禁将零食带到岗位上，未达标的考核50元
空调严格按照公司规定使用，违者考核50元/次
员工剩菜、剩饭、茶叶水不得随意乱倒，影响环境卫生，如发现乱倒者，必须清理并按规定考核50元/次。
旧劳保用品、废弃物应丢在清洁箱内，不得随意乱丢，违者按规定考核50元/次。
不准高空抛弃旧、杂物，违者考核100元/次。
不准把清扫的垃圾堆积现场，必须及时清除，当天处理不了的在不影响现场卫生时间第二天必须清理，违者考核50元/次。
擅自将无关人员带入工作现场，擅自讲小孩带入厂内着罚款50元/次
随地大小便考核30元/次
宿舍考核
服从公司统一管理，服从本部门宿舍管理员管理，宿舍内服从舍长的管理。
保持生活环境的整洁卫生，不随意吐痰、乱丢果皮、纸屑、烟头等，违者罚款10元/次。
宿舍区内的走廊、通道及公共场所禁止堆放杂物，违者罚款50元/次。
宿舍内严禁养宠物，违者罚款100元/次。
讲文明礼貌，不随地大小便或从楼上抛丢垃圾、杂物、和倒水，不准划花墙壁，违者罚款20元/次。
养成良好的卫生习惯，垃圾、杂物倒入垃圾箱内或放到指定的垃圾存放地点，违者罚款10元/次。
注意安全，宿舍内严禁私拉乱接电线，违者罚款50元/次。
预防宿舍内火灾，严禁在内燃放烟火和鞭炮，燃烧废旧物等，违者罚款50元/次。
自觉维护宿舍的安静，在中午、晚上休息时间不使高音器材，大声喧闹，以免影响他人休息，违者罚款50元/次。
各住户生活房间要经常打扫，保持整洁。特别脏、乱、差的宿舍予以罚款100元/次。
宿舍不准存放贵重物品，自己的贵重物品另行保管，防止盗窃。
节约用水、节约用电、人去灯灭，人去水关，违者罚款10元/次。
在宿舍内，不得酗酒、赌博和其他不健康的活动，违者罚款50元/次。
宿舍内不得烧饭、做菜；不准使用明火炉具；严禁使用电炉，一旦发现没收并罚款200元/次。
在一户一表工程完成后，每户核定电度为10度/月，超过部分实行惩罚性电价5元/度，按实收取。如破换固定设施，照价赔偿外再处于500元/次罚款。
未经许可，宿舍不得留宿亲友和外来拜访人员，违者罚款50元/次。
未经宿舍管理员许可严禁擅自搬动宿舍，违者罚款200元/次。
未经许可，一律不准男女同住，如有违章，立即取消住宿资格并罚款300元。
第二部分：行政部门考核
纪律考核
1、行政人员着工作服上岗，副总以上可着便装，违者罚款20元
指标考核
1、未在规定时间内完成任务，罚款50元/次
工作现场考核
办公室走廊、地面、门、窗、墙面、天花板、办公桌椅、电脑、资料柜、更衣柜、沙发、茶几、石英钟、空调、风扇、日光灯（罩）、开关、高速器等，要求表面无积灰，违者考核50元/次。
除工程技术人员办公室内可放置配备的工具、检测仪器（表），其余办公室不得放置工具、检测仪器（表）、备品件等，违者考核50元/次。
窗帘无明显污垢。墙角无蛛尘，违者考核50元/次
办公室、调度室、控制室、高低压房等场所地上不准留有烟头等杂物，违者按50元一个计算，以此类推
各岗位室内办公椅固定摆放整齐，表面保持清洁，未达标的考核50元/次；办公桌上只允许放置文件夹、电话机、打印机、茶杯、台历、电脑等日常办公用品且物品均需放置有序，表面保持清洁，未达标的考核50元。
第三部分：分厂考核
纪律考核
违反操作规程，未造成后果的，罚款50元/次，造成后果视情节加重处罚
违反交接班制度罚款50元，凡带有安全隐患交接班罚款100元，接班者未来或交班者擅自离岗，罚款
不穿工作服上岗罚款20元
车间发生故障或事故
工作现场考核
各生产厂主控室、配电室、风机房等生产操作岗位
1、各岗位室内环境应做到窗明地净、无杂物、无积水、无油污；墙角天花板无杂物和蜘蛛网；门窗无破损，垃圾桶随时清理；所有室内设备均应见本色，未达标的每项每次考核50元。
4、各岗位应有醒目的禁烟标志，严禁在室内吸烟，如发现烟蒂、烟头、烟灰缸等考核50元/次。
5、各岗位所有打扫器具以及暂不用的劳保用品、抹布等应指定区域摆放整齐并确定责任人，未达标的考核50元/次。
6、配有空调的岗位应严格按照公司规定使用空调，未达标的考核50元/次。
7、严禁非工作人员进入操作室，未达标的考核50元/次。
8、办公室、调度室、控制室、高低压房等场所地上不准留有烟头等杂物，违者按50元一个计算，以此类推
生产厂办公室、休息、更衣室
1、应保持窗明地净、无杂物、无积水、无油污未达标的考核50元/项。
2、物品应指定区域摆放整齐，违者考核50元/次；严禁将不使用的物品放入值班室内，违者考核50元/次。
3、桌面的文件、杯子、烟灰缸摆放整齐。违者考核50元/次。
4、地面无烟头，烟灰缸内的烟头数不得超过5个。违者考核50元/次。
生产现场
1、堆放物品有明显的标志。未达标的考核50元/次。
2、现场物品摆放整齐、有条不紊，未达标的考核50元/次。
3、各车间应彻底将现场四周环境打扫干净（场地内不允许有积水和油污），不留卫生死角，未达标的考核50元/次。
4、厂区内禁止吸游烟，发现考核50元/次。
5、对各车间主近期室、操作室、休息室、风机房、低配室、液压室、调度室、会议室，必须保持桌面、地面整洁、窗明、设备见本色（每天检查）每项50元/次。禁止长明灯、长流水、无人扇，无人空调，发现一次考核相关单位50元/次。
6、电炉平台、连铸平台、精炼平台、出坯跨、高炉炉台、热风炉平台必须保持现场无烟头、无废取样壳、无杂物等，每天检查通报考核50元/个。
7、各部门使用竹扫把必须包扎丝绳或蛇皮袋代替，以保证清扫质量，如没有包扎扫地视为没打扫，按100元/次考核。
8、工具箱门积灰污损一次考核20元，损坏柜门考核100元/次。
9、人为造成环境污染按公司规定考核100元/次。
10、不得随意大小便，一经发现按规定考核50元/次，并处理好现场。
11、场地考核时间段为上午10：00，下午15：00。
12、不准用压缩空气吹扫场地，违者考核100元/次（禁止用氧气吹扫场地和吹扫身上的灰尘，违者重罚）设备清灰除外。
13、不准把灰尘垃圾、废纸、食品袋、方便面袋、糖果纸、快餐盒等扫到其它单位场地，违者考核100元/次。
14、场地清扫不留死角，如留有死角视为不合格违者考核50元/次。安环处每天对现场进行考核。
15、对考核二次现场不合格的单位，均考核单位领导50元/次。
16、生产过程中必须保持上、下楼梯和走道清洁，不合格50元/次。
17、车间生明火罚款50元/次
四、设备考核：
设备见本色要求，机械部份无油污积灰。对行车每周清扫一次，此项工作安排在夜间进行。行车须保持清洁卫生，无油污积灰，不合格考核100元/次。
行车轨道每月安排一次清扫，每月检查一次，无积灰，不合格考核100元/次。
行车人员下车休息时必须切断总电源，发现一次违规考核200元/次；、开无人空调考核200元/次；办公室下班后电脑、打印机、饮水机必须关闭电源，发现违规考核50元/次。
设备条线应经常对设备进行检查维护，发现异常立即采取有效措施进行维修。如遇到特殊情况不能及时修复的，要采取合理的措施进行控制，未达标的考核50元/次。
设备条线应经常安排人员对电气设备、电缆沟进行清理，未达标的考核50元/次。
生产现场应做到元跑、冒、滴、漏现象，主要设备无滴漏，设备无严重漏点，因设备泄漏或其它原因发生漏水造成地面积水，积水面积超过1平方米时将考核责任单位50元，地面积水超过5平方米时将加倍考核。
设备发生渗油、漏油、溢油（跑油）造成地面积油面积超过10平方厘米时，将考核责任单位50元，地面积油超过0.4平方米时将加倍考核。
因操作不当或设备问题造成跑灰、跑粉时考核责任单位50-100元，若造成生产现场大面积污染，视情况将考核责任单位100-500元。
检修人员要做到文明施工，检修时要做到“三齐”（拆下零件排放整齐，检修机具排放整齐，材料备品堆放整齐），“三不乱”（电线、电缆不乱拉，物料不乱放，杂物不乱丢），完工后要做到“三无”（无油迹、无水、无灰），每天收工前要将现场清扫干净，保证检修场所无杂物、无垃圾、无灰尘、无油迹，做到工完、料净、场地清，每有一处不整洁、不清理，罚款50-100元。
拆下设备及搬运设备时，不能损坏地面、基座、楼梯、安全栏杆等，每发现一处，考核50-100元。
生产现场所使用的检修工具要摆放整齐，完工后清点数目，物归原处，每有一处不合格，考核责任单位50元。
检修完每一项工作，考核组要严把文明生产关（包括检修现场卫生、设备名称、标志、挂牌等是否齐全完好），否则将同检修单位一并考核。
生产现场的工具柜、加油桶、架板架杆等统一放置在规定的位置，检修若用时，用完后放回原处，否则将考核50-100元。
第四部分 干部考核
为了严明干部纪律，改进干部作风，努力建设作风过硬的干部队伍，特制定本条例，要求各干部严格执行，打造一支作风过硬、维护统一、虚心学习、技术精湛并经得起考核的领导班子
一、严明思想纪律，确保指令畅通。各级干部必须统一思想、统一目标、统一行动，对上级的指令要绝对服从并坚决执行，做到令行禁止，确保一个声音传到底。 1、对公司行成的决议和上级的指令不可以阳奉阴违或执行不力，不做有损公司
利益的事。
2、对工作出现的问题和重大事项，要按程序逐级请示报告，除特殊情况外，绝
不许擅自作主，先斩后奏或斩而不奏
3、决不能传播和发表与公司决策部署不一致、误导员工的言论。
4、严格遵守保密制度，并未经公司授权，不得在媒体代表公司发表意见或提供
有关信息
5、不得对上级领导“摔纱帽”，出言不逊，或故意刁难
6、无论是在公开场合还是非公开场合，不得有损害上级领导形象的言行。
7、不得索贿或授意索贿；不得私下与业务单位接触或接受业务单位的宴请及收
受礼品、卡等物品。
违反以上规定视情节轻重处于批评、警告、通报批评、100元以上罚款、免去干部职务、开除、直至追究刑事责任。
二、 严明组织纪律，强化干部管理。各级领导干部要严格遵守各项规章制度，爱岗敬业，认真履行“抓班子、带队伍”的职责，努力增强干部队伍的凝聚力和战斗力。
1、严格请假制度。请假、调休必须提出书面申请，请假一天以内的由分管领导
审批，请假3天以上，由分管副总审批。科室科长以上干部、分厂副厂长以
上干部请假，有总经理审批，违章考核50元/次 2、请假同意后，相关工作也要有人接手方可休假。如有值班安排，必须事先落
实替班人员。违章考核50元/次 3、确保通讯24小时畅通，严明工作纪律，狠刹迟到早退，严谨上班玩游戏、炒
股票的不良风气 ，违章考核50元/次
4、工作时间，不做与工作无关的事，不随意闲聊，串岗，违章考核30元/次 5、严格执行值班制度。违章按值班制度考核
6、遵守会议纪律，绝不允许旷会、代会或中途退场。违章考核50元/次，会议期间电话为震动状态，违章考核10元/次
7、公司或车间发生故障或事故，应到而未到的干部考核200元/次，迟到考核50元/次
8、严格执行汇报制度，及时向上级领导汇报各种情况，违章考核50元/次
违反以上，情节严重或导致严重后果的，加重处罚。
三、严明责任，营造人人负责的工作作风。建立干部带班责任制，做到事事有领导，处处见干部。
1、部门工作指标不能达到考核标准或公司要求，必须追究领导责任
2、安排工作必须要有干部为第一责任人
3、突发事件不得推诿，尤其是安全事故接到电话便为责任人。
4、部门与部门协调的事，除有时间约定，否则当天必须予以回复并在规定时间内完成。不能完成的，部门第一负责人为第一责任人。
违反以上规定每次罚款100元，情节严重或导致严重后果的，加重处罚。
希望能帮到你，觉得不够，你可以再问我，有的话再发给你！