东莞健益五金制品有限公司招聘信息

① 商贸公司招30一6o岁的管理八员是骗局吗

深圳劳动力市场出现拐点:从民工荒到就业难

曾经火爆的工业区少了两万人
“以前上下班高峰期走在路上，黑压压一片都是人，现在人少了，车也少了。”今天，深圳市车公庙工业区南区管理处经理王占辉告诉中国青年报记者，两年前，工业区还因为租金高而闻名，不知多少企业托关系找门路想在这里落户，而现在这里的房屋空置率竟高达5%至10%。

1999年，这里曾叫“天安工业区”，当时多是一些以劳动密集型产业为主的企业。经历几年转型后，这个工业区转为以高新技术产品研发，特别是软件开发和服务为主的科技园区，这里也变成了深圳人熟悉的“天安数码城”。

这里以配套完备、交通便利而著称。几乎有国内所有的国字号银行，超市、百货公司、饭店一应俱全，还有一个派出所专门负责这里的治安。

从去年开始，这个工业区就有企业开始受到金融风暴的影响。一家电线电缆企业，去年上半年每天的销售额都在几万元以上，到8月后开始下滑，一直到后来每天不到1万元。

也是从去年9月开始，这里就出现了空房。“天安有1000家企业，其中租房办公的企业有近200家，虽然数量少，但每个企业的占地面积和规模都很大。开始空置率是5%，后来一路飙升到10%。现在在8%左右徘徊。”王占辉说。

像他一样着急的还有工业区内的一家超市经理任老板。3年前，他签下了万店通连锁超市在天安片区的经营权，刚开始，只要到了下班时间，总有一批人涌向这里，连走道都是满的。“可现在呢？我把店里的5名员工辞掉了3名，成天在这里守着当店员。”任老板脸冲着门外空落落的街道迷茫地说。最要命的是，今年8月就要到期了，他连成本都还没收回来。

任老板认为原因是人变少了。王占辉从辖区警务室找到的数据是，2008年高峰期，辖区天安数码城总共有近8万人，到现在不到6万人了。

从“招工难”到“找工难”

2月8日上午，从广东茂名老家返回深圳找工作的小谭一早就来到宝安区群众艺术馆，这里将有一场免费招聘会举行。或许是因为星期天的缘故，入场招聘的企业只有30家左右，提供的也大多是保安、服务员、收银员等服务性岗位。在招聘会现场，小谭仔细地把每家企业的用人需求信息看了一遍。让她失望的是，她想找的文员岗位只有寥寥一两个，而且都要求大专以上学历，这让只有高中文凭的小谭彻底失去了竞争机会。“再看看吧，要是还不行，就得降低自己的期望值，重新做回服务员，不管怎样，在深圳还是比在老家挣得多一些”。

20岁出头的小谭已在深圳工作了4年，饭店服务员、商场促销员、工厂文员，4年时间里，她换了好几份工作。受金融风暴影响，去年12月，她所在的宝安一家电子厂破产关门，小谭失业了。由于临近春节，她索性回家过年去了。但节后严峻的就业形势让她始料不及，从招聘会现场出来，她一脸愁容地对中国青年报记者说：“去年宝安的工作还很好找，很多大企业都长期招人，现在招人的很多是小公司，而且要求都还不低。”

来自河南驻马店的杨威也在招聘会现场发呆，他想竞聘的财务岗位竟然一个都没看到。去年3月，杨威从老家来深圳，没费什么力气就在宝安区一家仪器制造企业找到一份审核单据的工作。为了参加另一家公司的录用考试，去年10月，他辞去了这份工作。“当时觉得辞就辞了，没什么可惜的，现在考试没通过，新的岗位又找不到，想起来真是挺后悔的”。

从招工难到找工难，说起这半年里人力资源市场的逆转，深圳鹏程人力资源公司宝安分公司的胡经理感触颇深。他所在的宝安区是深圳加工制造企业密集区，去年三季度前，来招工的企业还非常多，服装、电子、玩具等制造企业和外贸行业都是用人大户，但随着去年10月金融危机的蔓延，市场形势一下发生了逆转，现在是僧多粥少，特别是制造企业的身影基本上看不到了。

一位制鞋厂负责人至今还记得去年此时招工难的“盛景”：当年春节过后，由于招不到合适工人，工厂甚至将送货车改装成招聘车流动招聘，既不限制年龄和性别，工资待遇也比以往提高了一两百元，但还是少有人上门问津。

而深圳市宝安区一家电子厂的老板刘伟源，去年年初还为招工问题大伤脑筋，尽管委托了好几家职业介绍所，但效果并不明显，这种状况一直持续到去年下半年。

根据劳动部门对职介市场的综合比对分析，到去年第三季度，深圳缺工数量仍达30万人，但在第四季度，首次出现了求职人数大于需求人数的情况。

“那时每天都接到20至30家企业委托招工，基本上有50%得不到满足。”深圳市宝安区内一家最大的人才市场的管理人员张焕斌说，现在企业普遍开始反映，随着职介成功率的上升，企业招工容易了。

与企业招工更加容易相对应的，是求职者应聘过程遇到的很多“周折”。今年22岁的陈兵杰是河南理工大学的毕业生，在上海工作一年后来到深圳找工作，按说有工作经验、有学历的他应该容易找到一份还算理想的工作，但他还是经历了一次“折腾之旅”。

他坐在深圳市人力资源市场内的液晶滚动屏前看招聘信息，一边看一边记。不一会儿，他的眼睛就有点花，只好摘下眼镜闭会儿眼，旋即又戴上继续看。滚动屏上有200多家招聘企业，合他心意的却没有几家。

“大多是推销、保安、营业员这样的职位，而且写明了必须长期工作”，从郑州转道上海又来到深圳，大年初五就开始找工作。开始是在网上或其他途径找，有过被骗的经历后，才开始跑全市的人才和人力资源市场。他指着液晶滚动屏下面不断更新的求职信息提示对记者说，“你看，有这样东西的地方才正规”，那里有诸如“7月1日后，深圳特区内最低工资调整为1000元”之类的信息。

此前，他应聘过一家公司，除提供住宿外，1800元的月工资让他很动心，当天就拿着行李去报到上班。进了宿舍，他看到自己的铺位在上铺，他就问，我可以换到下铺吗？听到的却是这样的回答：“等过几天下铺的人走了，你就可以换下来了”。

心里直打鼓的陈兵杰第三天就走了。大年初八，参加完深圳市劳动和社会保障局牛年开展的“春风行动”首场招聘会后，“有两家企业有初步意向，待遇都不高，一个是电话咨询员，一个是健身房销售，现在就看哪家能让我先上班我就去哪家，先找个工作凑合一下，解决生存问题后再说其他的。”他说，来深圳后漂泊不定的借宿生活让他觉得必须早点找到工作。“现在我的要求不高，工资能上2000元就行，最好能解决住宿”。

四川青年罗飞以前从事金融行业，想在深圳找一份证券行业的工作。来了后才发现，受金融危机影响，证券行业招聘的单位越来越少，且多为类似电话接线员的岗位，他只好把目光从证券行业转移。于是，他给自己定了一个目标：每天至少争取到两家招聘单位面试。结果，他每天都在深圳各个区跑来跑去，一次从罗湖到福田振华路，他竟然转了3趟公交车。

用工荒？用工潮？

“说实话，现在我们的心里也没底，既怕没人来，又怕来了人却找不到工作，这主要是对目前究竟是‘用工荒’还是‘用工潮’难以把握。”2月4日，深圳市劳动和社会保障局一位官员对中国青年报记者说。依照往年惯例，节后农民工返岗将有两个高峰，一个出现在正月初六至十二，另一个出现在元宵节后的两三天。

现在，即使是在深圳关内的中心城区，也随处可见餐馆或酒店在门前打出的招聘横幅。天安物业管理公司经理王占辉告诉中国青年报记者，往年他们缺勤杂工这样的低端岗位时，往往招不到人，即使提高工资也找不到，今年好找多了，一挂出广告，马上有人来应聘。

在罗湖区，一些高档的休闲娱乐中心门可罗雀。晚上，出租车司机在其门前“霸位”拉客的明显减少。一家以“雄牛”命名的高档保龄球馆，因为效益不佳，一次性裁员27人，后来以停业而告终。

2月2日，深圳市鹏基物业管理有限公司的招聘人员一大早就赶到市劳动就业服务大厦“春风行动”招聘现场，他们希望招聘20名小区秩序维护员。“一上午我们才招到3人，主要是来应聘的人不多。”该公司工作人员表示，年后这几天他们一直在招聘，但都没招满。绿景物业管理有限公司提供保安一职报酬相对丰厚，前往该公司应聘的人也比较多。但即便如此，该公司负责招聘的工作人员仍然抱怨招人难。

艺车烧烤屋的招聘工作人员介绍，这次他们准备招20名服务员，工资每月1200元，包吃包住。在金融危机的形势下，他认为这样的工资并不算低，但奇怪的是，来应聘的人依然很少。

“服务业占了全部招聘企业的九成，比去年同期多出三成，所提供的岗位数也比去年增加27%，包括司机、保安、餐厅服务员等岗位需求都比较大，但虽然目前参加招聘会的人流量上万，不少服务业企业仍然抱怨招人难。”

招聘活动主办方——深圳市鹏程人力资源配置有限公司相关负责人表示，今年节后招聘情况显示，第三产业的需求量与去年第四季度数据相比有大幅度提升。制造业需求总量已经到了一个历史拐点，行业正在从第二产业向第三产业转移。

据深圳劳动就业部门透露，受市场需求下降和订单减少影响，去年四季度以来，企业用工需求大幅减少，目前深圳岗位缺口已达10万左右。为帮助外来务工者解决就业问题，深圳市将在3月底前举办300场免费招聘会，预计将提供20余万个就业岗位，这些岗位涵盖深圳零售商贸、物业管理、酒店餐饮、金融保险等行业。(记者刘芳武欣中)

“农民工司令”头一次求人

大年初七，春节过后第一个工作日，不到上午10时，位于深圳平湖街道大草埔的全顺人力资源开发有限公司(以下简称“全顺公司”——编者注)门前已经挤满了节后返城打工的农民工，其中绝大多数是年轻的女孩子。从堆在地上大包小裹的行李来看，很多人是下了车就直奔这里来的。公司门前的窄巷里，一条“欢迎新老员工回家”的条幅格外醒目。

来自河南商丘睢阳区固堆乡后张楼村的张俊英和她的几个同乡嚼着一节甘蔗，无所事事地在人群中闲逛，有着4年打工经历的张俊英看起来比她的同乡更成熟些，虽然说不清楚金融风暴到底是怎么一回事，但今年的工作不好找她却早就预感到了。春节前，她供职的东莞石龙一家电子厂就因为订单不足提前放了假。“过了年早点来，或许还能有一个好点的岗位”，为此，还在大年初五乡下年味正浓的时候，她就登上了南下的火车。

这天上午，全顺公司的老板张全收一直不停的在打电话“推销”他的员工。“老板，你的工厂什么时候开工啊，我这里员工已经到了，都是女孩子，熟手，去年就在你们那里做的，随时可以上岗”，张的普通话里透着很重的河南口音。

对“农民工司令”张全收来说，这个春节是他当上司令后过得最焦虑一个。从大年初七上班开始，全顺公司每天都有二三百名来自河南、安徽等地的员工返城。

农民工出身的张全收曾创下有名的“全顺模式”：将进城务工的农民工组织起来，哪个厂需要人，就“打包”调过去，这个厂干完了撤回来再调到另一个厂子，即使没活干，工人也能在他的公司免费吃住，每天还能拿到40元的补助。在民工荒的年代里，张全收的业务一年比一年好，最多时手下有一万七八千人，除了珠三角的深圳、东莞，粤北的清远、韶关甚至福州、厦门的企业里都有他的员工，他也因此被人称作“农民工司令”。2008年，作为农民工的代表，他当选为全国人大代表。

作为经济要素中的劳动力输出环节，张全收无疑最早感受到了金融海啸的寒意。全顺的客户多是家具、玩具和纺织这类出口导向型的加工企业，从去年10月始，由于订单大幅减少，一些合作企业不得不把民工遣送回全顺公司，而张也没有更好的办法，只能将他们遣送回乡，提前放假回家过年。

随着放假回家的农民工越来越多，他的队伍也在不断缩小，人数从1.8万逐渐递减到1.3万、1万、5000、3000，以至于有媒体说他现在是司令变成旅长了。虽然对这个说法张全收颇不以为然，但他承受的压力确是实实在在的。

实际上，作为人力资源企业，全顺真正的压力是在春节过后、员工们开始集中返城务工之际。“往年节后这一个礼拜，我这里至少能送出1万人，今年也就3000人。因为订单不足，去年要5000人的企业，今年只要1000人，一些企业还推迟了开工日期，这让张全收不得不采取“非常”的应对措施。

“让好安排上岗的女孩子先来，男孩子和年纪大的先登记，留下联系方式在家等着，等情况好转时再说。”以往“来者不拒”、以农民工蓄水池自居的全顺，现在也不得不关上闸门，限制人员流入了。“要不是控制着，每天回来的员工五六百人可能都不止，预计过了正月十五，回来的员工会更多。由于缺少岗位，全顺现在已经养了1000多名员工，吃、住加上工资补贴，一天就得五六万元。

与员工流入的压力相比，更让张全收焦虑的是员工的出口。按照张的话说，2008年之前，全顺牛得很，都是用人企业来求他们，今年情况截然相反，卖方市场变成了买方市场，全顺头一次开始求人了。尽管在和用人单位老板通电话时张全收的口气显得轻松豪放，但内心的焦虑却让人很容易就能感受到。

“作为一个企业，现在我们的压力非常大，能想的办法都已经想过了，只能等待经济形势好起来。”张全收说。但他坦言，情况什么时候能好转，他心里也没底。

好在全顺在七八年的发展历程中有了一些稳定的合作伙伴，这些企业在需要的时候得到过全顺的帮助，现在全顺有困难，他们也答应尽力帮忙，这一点让张全收略感欣慰，毕竟，金融风暴来临的时候，大家抱团才好过冬。(记者武欣中)

沿海企业内迁农民工家门口就业

曾经在广东省东莞市打工，现在希望在河南找到工作的几名滑县农民工开玩笑地说：“如果东莞的老板和东莞的工厂也和我们一起来滑县就好了，这样我们打工时就离家更近了，甚至少拿点工资也愿意。跑出去打工，开始几年觉得新鲜，时间长了还是有些不适应，其实现在河南的很多城市发展得也很好了，大家都不愿意撇家舍子外出打工。”

“让东莞的老板和工厂与返乡农民工一起来滑县”，几位农民工的几句玩笑，没想到正一步步变成现实。

受金融风暴影响，沿海地区外向型的劳动密集型企业面临严峻的生存压力，不少企业筹划整体内迁，以降低生产成本和拓展国内市场，抵御因国际市场需求低迷而带来的冲击。而中部几个省份，正是劳动力资源最为丰富的地区。

在金融风暴中如何引来东南凤、解决农村劳动力过剩问题成了中部地区很多地方政府一个非常重要议题。

1月7日，9家广东服装加工企业正式入驻滑县安阳服装加工园区，共转移生产线35条，提供就业岗位近2000个。腊月底，9家落户河南省滑县的广东服装企业正式招工。虽是严冬腊月，可连续数天滑县新区管委会便民服务大厅内还是挤满了人，前来现场咨询、报名的群众达300余人，熟练技术工人成了9家企业的争夺对象。

“我在北京的服装厂打工两年多，因厂里不景气，去年10月就回家了。看到滑县服装加工园区在招工，保底工资是800元，加上提成，估计能拿到1700元左右，而且又在家门口打工，还能享受到各种福利待遇，就来报名了。”滑县郭李庄村女青年郭名雪高兴地说。

在卫辉市后河镇，沿省道新(乡)濮(阳)公路两旁的五公里狭长地带是后河镇的新兴产业园，10多家以经营机械设备和服装加工的中小企业已经完成初期的建设，在厂门口贴上了招工启事，正准备招工生产。

在一家服装厂的招聘现场，后河镇的田瑞寒对记者说：“虽然和南方的企业比，镇上的工厂工资低些，但离家近，每天可以回家，省去了在外租房吃饭的花销，其实还是挺划算。”

田纷纷自2006年从河南省新乡市第二技术学校毕业以来，一直在江苏昆山的一家服装厂工作。由于前几年厂里的订单不断，生产压力大，田纷纷连续两年春节加班没回家过年。2008年，刚到腊月，田纷纷就回到了河南卫辉老家，由于厂里“订单太少，不需要太多的人手”，田纷纷也被通知在家等候上班通知。

“前两个春节是因想回家但不能回家而不高兴，这个春节是因被要求回家而不高兴。”田纷纷说。

大年初七，田纷纷也决定到后河镇的一家服装加工厂上班，像她这样曾有过在南方务工经历，技术熟练的返乡者要想在本地找一家与以前类似的工作并不是难事。

接收田纷纷工作的卫辉市恒丰服装加工有限公司今年接收了二三十名有在南方服装加工企业工作经历的人。恒丰服装加工有限公司一生产点负责人田翠红对记者说，“我们对有在南方的服装加工厂工作经历的年轻人敞着门收，她们大都工作效率高，因技术熟练，不但对机器耗损小，出活儿也多。”

其实，几年前田翠红也是一名南下的打工妹。两年前，她从东莞返回家乡到镇上的恒丰公司，因为有一手熟练的技术很快就被提拔成了带班，去年又被任命为恒丰公司一个生产点的负责人，在她手下工作的30多个年轻姑娘，大都有和她类似的南方务工经历。

她说：“在外打工不是长久之计，女孩子在外地打工不够安全，而且家里人也想着在身边有个照应，离土不离乡的工作可能对我们这些农村姑娘更为适合一些。”

九鼎德盛投资顾问有限公司董事长张保盈说，目前，农民工返乡对于发展乡镇企业也是好事，这些返乡农民多是成熟的产业工人，不用经过大量培训即可上岗，而且见过世面的返乡农民工自己创业，也将带动农村经济的发展。(实习生田国磊)

劳动部门：有信心做好农民工就业工作

2月2日，深圳市劳动保障局一片繁忙。康佳集团人力资源部人员一大早来到劳动关系处询问本企业员工特殊工时备案问题，却屡屡被来电询问裁员有关事宜的电话打断。

“这段时间，这样的咨询电话很多。”深圳市劳动保障局副处长张秀芝说，从去年下半年起，深圳市裁员的企业开始增多，大都是主动前来备案报批的。翻开一张并不冗长的名单，电子、物流、娱乐各个行业的企业名称都在其列，而以电子类企业最多。这些企业给出的裁员理由如出一辙：生产经营发生严重困难、经济情况发生重大变化。有的干脆写着两个字：停业。

深圳新飞通电子技术有限公司有员工2300多人，拥有25000多平方米的自有厂房，生产产品以光电器件、光电通讯系统为主，是集自主研发、制造、销售为一体的国内最大的光电子器件供应商。

即使是这样的企业，也无法避免金融风暴带来的销售萎缩。由于出口产品大部分销往国际客户，且依赖性很高，造成了销售的持续低靡，应收账款和存货占用资金严重，负债比例高，还债压力大。去年年底，为保证公司正常的生产经营，有63名员工被裁员。

“在这样的变化中，政府要承担的角色就是提供更多的公共服务：包括实时做好劳动力市场的两头监控；及时向广大求职者发布用工信息；积极组织免费职业介绍服务；多渠道开展职业技能培训等等。千方百计降低就业成本，把就业环境营造好”。面对新情况，深圳市劳动和社会保障局农民工工作领导小组办公室主任钟志红显得很有信心。

“实际上，这几年深圳的就业环境打造的基础还是比较牢的，从已经出台的劳动法规、社会保险体系等方面看，政策、制度、机制和社会环境相对成熟，抗风险能力也就相对强一点”。

据他介绍，深圳的产业结构水平比较高，对新生代农民工的就业来说，吸引力比较大。而现在深圳的农民工群体，主要以80后的第二代农民工为主。

其实，早在年前，根据该局监控到的情况分析，劳动力市场在去年第四季度即已出现拐点，供求关系发生了微妙变化，入场求职的人数近几年首次大于岗位数。

“随着节假日的陆续结束，开工的企业会逐渐多起来。另外，农民工返深圳的数字与去年同期相比大致持平，略有减少，预计元宵节后到三月底前将是农民工返深圳的又一个高峰。”他说。

该局发动了全市劳动系统各级部门的各种力量进行调查比对，全面摸底、收集企业用工岗位信息，还拿出了专项的促进就业经费向企业划拨，以补贴的方式带动企业加强员工技能培训。

“说实在的，深圳的民工荒持续多年，如何帮助企业应对这种情况，经过这几年的探索，已经有相对成熟的办法。现在情况正发生着微妙的变化，尽管从目前形势还不能判断是‘荒’是‘潮’，但这更需要我们积极去应对和解决”。

春节前，深圳市劳动和社会保障局就开展了农民工节后返岗情况的调查摸底，针对节后人力资源的配置要求、求职人数、企业吸纳劳动力人数、举办招聘会场次等重要数据，春运期间就开始密切关注劳动力入深就业形势，每隔3天进行一次上报。

该局还建立了与湖南、四川、江西等劳务工输出大省驻深劳务站的密切联系，分头包干、责任到人、定期汇总，及时针对农民工返乡情况掌握第一手资料。

“当前国家和省、市高度重视农民工就业工作，特别是深圳市，出台了一系列扶持企业、稳定就业的政策，几天前还刚刚通过了降低企业缴交社会保险费率的方案，一年可为企业节省20多亿元。有了政府的重视和全社会的支持，我们劳动部门有信心做好这项工作。”

② 东莞石排太和区有那些厂

摘要 梓龙模具加工厂, 龙昌电脑锣加工厂, 科旭达电子加工厂, 杰品工厂, 健乐精密电脑锣加工厂, 富利达工厂店, 运豪不锈钢加工厂, 东莞港银金属加工厂, 水贝工厂区(东4门), 水贝工厂区(东1门), 水贝工厂区, 健益五金制品公司第二工厂, 唯美L&D陶瓷工厂折扣店, 东莞精圆无心磨加工厂, 1973骏锋工厂店, 柯尼卡美能达石龙工场(北大门), 柯尼卡美能达石龙工场(南大门), 龙顺大型火花机加工厂, 胜艺(东莞)布料加工厂, 富威五金加工厂 等工厂

③ 听说中国移动公司东莞招聘

中国移动广东东莞分公司2007年度第二批校园招聘职位

一、企业简介
中国移动通信集团广东有限公司东莞分公司（以下简称“东莞移动）于1999年1月正式注册
，是中国移动（香港）有限公司下属全资子公司广东移动在东莞的分公司。
东莞移动是广东移动四个省属一类市公司之一，也是东莞市最大的移动通信运营商，为广
大用户提供“全方位、零距离、多元化、个性化”的信息服务，2005年网络容量和用户数
分别突破900万户和800万户，用户数占广东移动六分之一；业务收入和净利润分别占广东
移动的六分之一和五分之一，业务收入占东莞市全市GDP的3.7%。东莞移动每年向国家和地
方交纳税款逾亿元，为地方经济的发展做出了巨大贡献。
东莞移动正以优质高效的移动信息服务推进东莞信息化建设，服务东莞的经济建设，构建
公平和谐信息社会，并以昂扬的斗志努力创造新的辉煌，用沟通创造价值，让沟通充满欢
乐！
东莞移动视“客户为企业生命，员工为企业之本”，实施“人性化”的管理模式：重视人
才的培养与开发；为员工提供优厚的薪酬待遇和多方位、多层次的培训学习机会；努力实
现企业与员工共同成长、同发展。在2006年的员工满意度调查中，东莞移动的员工整体满
意度综合排名全省第一，95个评分要素中有84项名列第一，位居中国移动通信集团前列。

东莞移动热情欢迎广大优秀毕业生们加盟，我们将竭力为您提供一个施展才华、实现抱负
的广阔空间，让我们携手共创新的辉煌！

二、招聘职位：
综合类：企业战略管理、财务管理、监察审计、物流/供应链等方面的职位；
市场类：广告/传播管理、市场策划/分析职位；
技术类：动力系统维护管理、计算机维护/信息/规划建设管理等职位。

三、职位要求：
1、以上职位均适合2007年度应届毕业生，具备相关专业背景（具体要求参见职位简介）；

2、学历为大学本科及以上，综合排名前30%，身心健康；
3、良好的英语听、说、读、写能力，通过大学英语四级考试；
4、良好的书面/口头表达能力、人际协调能力、分析判断能力和团队协作精神。

四、职位简介：
综合类
职位一：企业战略管理
工作职责：
◆ 全面把握公司内外部战略信息，进行战略分析，为公司决策提供可靠的信息依据；

◆ 贯彻公司战略管理要求，进行公司发展战略的评估，对战略执行的过程和结果进行
监督和总结，撰写相关书面报告和分析材料。
职位要求:
◆ 企业管理、战略管理等经济类相关专业
◆ 学历为大学本科及以上，综合排名前30%，通过大学英语四级考试；
◆ 良好的书面表达和口头表达能力、人际协调能力、分析判断能力和团队协作精神。

职位二：财务管理
工作职责：
◆ 负责项目及资产会计核算规范建立，组织开展相关会计核算；
◆ 负责市公司银行帐户、资金缴拨、资金归集调度等管理及分析工作，保证资金安全
，提高资金使用效率；
◆ 办理市公司投资项目付款审核及核算，保证投资款项支付准确及时，会计信息真实
；
◆ 协调开展资产全生命周期管理工作，组织资产管理各环节效益的监控、评价，提高
资产管理经济效益。
职位要求:
◆ 财务、会计等相关专业
◆ 学历为大学本科及以上，综合排名前30%，通过大学英语四级考试；
◆ 良好的书面表达和口头表达能力、人际协调能力、分析判断能力和团队协作精神。

职位三：监察审计
工作职责：
◆ 贯彻上级党风廉政方针、政策，协助公司党风廉政领导小组开展公司党风廉政建设
；
◆ 贯彻执行集团公司、省公司有关审计政策、规定结合公司具体情况，制定实施办法
并落实；
◆ 组织开展对公司重大经营活动的效能监察，提高公司内部控制水平和管理水平；
◆ 组织配合上级审计部门对公司经济活动进行审计，对审计意见及建议的落实情况进
行跟踪反馈；对公司审计信息进行分析、统计、上报，并归集、管理审计档案。
职位要求:
◆ 审计、财务、金融、会计等相关专业
◆ 学历为大学本科及以上，综合排名前30%，通过大学英语四级考试；
◆ 良好的书面表达和口头表达能力、人际协调能力、分析判断能力和团队协作精神。

职位四：物流/供应链管理
工作职责：
◆ 制定并实施本公司各项物资管理制度工作流程实施细则和内控措施，实现物资供应
链的全面规范化体化科学化管理；
◆ 制定合理的计划，配置相关资源，组织过程管理和结果管理，完成公司仓库物资的
日常库存管理，确保规范高效地完成物资管理生产任务；
◆ 通过对物资数据的统计分析工作，确保库存物资的有效管理和使用，以及为相关部
门提供专项物流信息的支持与共享；
职位要求:
◆ 物流、供应链等相关专业
◆ 学历为大学本科及以上，综合排名前30%，通过大学英语四级考试；
◆ 良好的书面表达和口头表达能力、人际协调能力、分析判断能力和团队协作精神。

市场类
职位五：广告/传播管理
工作职责：
◆ 根据企业品牌和客户品牌管理政策，对企业品牌、客户品牌的传播工作进行集中管
理和操作；负责公司市场线条宣传资源管理工作；
◆ 负责组织各品牌和产品线的业务、服务、营销方案线上线下宣传以及软性宣传、公
关宣传的策划、实施和管理；
◆ 负责传播资源的拓展、评估，维系，并组织管理和实施，完善的市场传播工作机制
，形成品牌健康传播体系；
◆ 负责对各品牌、业务和服务宣传广告合同的执行情况和传播效果进行监督和考核、
评估。
职位要求:
◆ 广告学、传播学、新闻等相关专业
◆ 学历为大学本科及以上，综合排名前30%，通过大学英语四级考试；
◆ 良好的书面表达和口头表达能力、人际协调能力、分析判断能力和团队协作精神。

职位六：市场策划/分析
工作职责：
◆ 负责组织研究、策划、设计业务产品及其服务、品牌价值、文化和个性；通过不断
的维护、优化和提升，规划、设计、引导、监控品牌的发展方向，提升企业形象、品牌形
象和客户忠诚度
◆ 负责制定业务发展计划和市场经营考核办法，分解市场运营指标，并对运营情况进
行指导、考核、预警和跟踪分析；围绕指标组织开展专题分析工作；
◆ 负责收集、整合和挖掘市场运营数据，建立数据管理体系；管理数据需求，跟踪数
据需求的实现情况，提供基础数据支撑；
职位要求:
◆ 市场营销、统计学、数学与应用数学等市场、经济类相关专业；精通计算机数据库
；
◆ 学历为大学本科及以上，综合排名前30%，通过大学英语四级考试；
◆ 良好的书面表达和口头表达能力、人际协调能力、分析判断能力和团队协作精神。

技术类
职位七：动力系统维护管理
工作职责：
◆ 进行生产网络所有动力设备（包括高低压配电系统整流电源系统UPS电源系统机房空
调系统动力环境集中监控系统）的日常例行基础维护，对设备故障进行及时的抢修，做好
动力基础支撑；
◆ 进行动力设备运行维护状况资源配备情况的分析，不断提升动力维护工作的质量；

◆ 进行动力系统专业设备的代维管理工作，组织指导代维人员完成本专业设备的维护
工作；
◆ 协助工程部门开展动力系统专业设备的工程方案制定设计会审施工配合工程验收等
工作。
职位要求:
◆ 动力系统维护等相关专业
◆ 学历为大学本科及以上，综合排名前30%，通过大学英语四级考试；
◆ 良好的书面表达和口头表达能力、人际协调能力、分析判断能力和团队协作精神。

职位八：计算机维护/信息/规划建设管理
工作职责：
◆ 负责公司业务支撑系统的维护和优化工作；
◆ 负责公司业务支撑系统的需求分析、设计、审核和系统测试工作；
◆ 负责IT网络的规划、建设、维护、优化和管理工作
职位要求:
◆ 计算机通信、网络、数据等相关专业
◆ 学历为大学本科及以上，综合排名前30%，通过大学英语四级考试；
◆ 良好的书面表达和口头表达能力、人际协调能力、分析判断能力和团队协作精神。

公司地址：东莞市东城区东城路8-10号
邮政编码：523129
简历投递地址：[email protected]

④ 东莞虎门路东电子厂 鼠标 键盘厂都在哪里啊

东莞建冠塑胶电子有限公司
广东东莞虎门镇路东新安大道(路东步行街)
涌德电子股份有限公司成立於2004年，从事电子连接器生产与销售专业制造商，至今已有近10年发展历史。主要产品有：电脑周边连接器，通讯、消费电子周边连接器，我们拥有专业的技术研发团队与产品研发团队、一流的生产设备、精密的测量仪器，目前以台湾作为销售据点，在广东东莞、四川德阳分别设有制造厂(东莞建冠塑胶电子有限公司，中江涌德电子有限公司),总员工人数近4000人。
为了顺应科技生产的快速发展及日益激增的市场需求，涌德电子对於推动产品研发和员工专业素质更是不遗馀力，2005年以来，陆续通过了ISO9001:2000版国际品质管制系统，Asus GP转道及认证， ISO14001:2004环境管理系统认证， IECQ QC080000:2005有害物质过程管理系统认证， OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，2011年7月导入EICC电子行业行为准则。於2012年正式发行股票，成为一家上市公司

⑤ 东莞智通人才市场8月21号有哪些公司来招聘绘图员

D2-B01

东莞泛亚金属制造有限公司

D2-B01A

东莞长安乌沙桦锋注塑厂

D2-B01C

东莞市上合旺盈印刷有限公司

D2-B01D

东莞市富明钮扣有限公司

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新加坡亚耕有限公司东莞代表处

D2-B03

东莞市长安富有服饰配件压铸厂

D2-B04

清国科技制品厂

D2-B05

深圳市宝诚机电有限公司

D2-B06

东莞市海荣塑胶模具有限公司

D2-B07

东莞信彩电子有限公司

D2-B08

东莞长安乌沙新永塑胶制品厂

D2-B09

东莞锦弘精密机械有限公司

D2-B10

东莞市泰辉金属材料有限公司

D2-B11

深圳市建升精密五金有限公司

D2-B12

协创精密工业（深圳）有限公司

D2-B13

东莞兆利陈列用品有限公司

D2-B14

东莞市精捷电子有限公司

D2-B15

东莞市虎门冠迪皮具制品厂

D2-B21

东莞市威驰针织有限公司

D2-B21A

东莞市长安亿泰五金塑胶模具厂

D2-B21B

东莞市瑞景塑胶科技有限公司

D2-B21C

东莞旺宏科技有限公司

D2-B21D

茂鑫源电子（深圳）有限公司

D2-B22

欧朋达科技（深圳）有限公司

D2-B23

东莞达兴模具有限公司

D2-B24

东莞市蓝正电子有限公司

D2-B25

东莞吉旺汽车零件有限公司

D2-B27

维克多精密工业（深圳）有限公司

D2-B28

东莞市万辉礼品有限公司

D2-B29

东莞市秦泰盛贸易有限公司

D2-B30

东莞市泰特玻璃制品有限公司

D2-B31

东莞市浩通广告装饰有限公司/

D2-B32

东莞长安锦厦元广电器厂

D2-B33

东莞市玮鑫服饰有限公司

D2-B34

东莞市诺高汽车空调设备有限公司

D2-B35

东莞市搏信机电设备有限公司

D2-B41

深圳市银鼎科技有限公司

D2-B42

金泰电线电缆有限公司

D2-B43

深圳市瑞华达五金制品有限公司

D2-B44

东莞市君庭房地产经纪有限公司

D2-B45

东莞市东升压铸模具有限公司

D2-B46

东莞优威王电子塑胶五金有限公司

D2-B47

东莞雅烁灯饰制造有限公司

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东莞合盈化工原料有限公司

D2-B49

东莞市长安安捷皮具加工厂

D2-B50

深圳市天悦塑胶模具有限公司

D2-B51

东莞冠亿印刷有限公司

D2-B52

东莞市格林电子设备有限公司

D2-B53

东莞市力宇燃气动力有限公司

D2-B54

深圳市万商集科技有限公司/深圳市万商集印刷有限公司

D2-B55

东莞市大朗荣光手板模型厂

D2-B56

东莞市京强光电制品有限公司

D2-B57

安费诺东亚电子科技(深圳)有限公司

D2-B61

*东莞鸿图精密压铸有限公司

D2-B62

东莞大岭山晋旺五金塑胶厂

D2-B63

东莞市大朗瑶璃首饰加工厂

D2-B64

东莞市长安冠辉塑胶模具厂

D2-B65

东莞市长安煌铭电子厂

D2-B67

群赞科技（深圳）有限公司

D2-B68

东莞市蓝宇玩具有限公司

D2-B69

合隆制衣(东莞)有限公司

D2-B70

东莞市飞卓五金机械有限公司

D2-B72

东莞日星电线有限公司

D2-B73

东莞市长安雪松五金厂

D2-B74

东莞市炜虹达手板模型有限公司

D2-B75

东莞市长安鸿昌塑胶模具厂

D2-B81

深圳市宝安区龙华锦峰五金制品厂

D2-B82

东莞市松芽五金制品有限公司

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东莞市健时自动化设备有限公司

D2-B84

东莞市汉丰电子科技有限公司

D2-B85

东莞长安至专光栅印刷厂

D2-B86

东莞市长安爱纳五金卫浴店

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深圳市协和辉五金制品有限公司

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东莞宏彰机械有限公司

D2-B89

（日资）东莞长安脉冲电子制造厂

D2-B90

东莞市顺俊塑胶模具有限公司

D2-B91

东莞市巩达精密机械有限公司

D2-B92

东莞市中友五金塑胶有限公司

D2-B93

东莞市晋诚机械有限公司

D3-C01

东莞新南利电业有限公司

D3-C01A

东莞市长江超声波机有限公司

D3-C02

东莞乐福塑胶电子有限公司

D3-C03

东莞市永胜五金塑胶制品有限公司

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东莞长安今宇高尔夫球场俱乐部有限公司

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宝安区福永桥头永威五金塑胶厂

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东莞市长安狮王南方培训中心

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广州市贝奇饮料有限公司-

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和懋半导体（深圳）有限公司

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东莞市长安耀达五金饰品有限公司

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东莞市荣文照明电气有限公司/荣文灯饰（东莞）有限公司

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东莞市晶和物业投资有限公司

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东莞市长安华梓五金饰品厂

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东莞市长安海森机电设备厂

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东莞市强升饰品有限公司

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上海忆非贸易有限公司

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东莞市东城博朗超硬材料制品厂

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*中名（东莞）电子有限公司

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东莞市虎门信隆电工机械厂

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*德昌电机（深圳）有限公司

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东莞市长安腾达广告装饰部

D3-C23

奈瑞儿美容连锁（东莞）有限公司

D3-C24

东莞市乔越贸易有限公司

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东莞市盈富饮食服务有限公司华禧酒店

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东莞市远大家具有限公司

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东莞麦特隆化学材料有限公司

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东莞长安南亚表厂

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东莞市骏安纸品有限公司

D3-C30

深圳市住美辐射材料有限公司

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东莞海悦花园大酒店有限公司

D3-C32

东莞市虎门美克达光学制品厂

D3-C33

东莞市长安佳创五金塑胶厂

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东莞市虎门泽南五金加工店

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东莞必美宜抛光材料器材有限公司

D3-C36

东莞市虎门和悦电工线材经营部

D3-C37

东莞市长安维克机械厂

D3-C38

东莞长安锦厦怡兴柯式印刷厂

D3-C41

东莞成谦音响科技有限公司

D3-C42

东莞市瑞元通精密机械有限公司

D3-C43

元斗电子（东莞）有限公司

D3-C44

广东万濠精密仪器股份有限公司

D3-C45

东莞智通制模有限公司

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华玮电子（东莞）有限公司

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东莞市金典有机玻璃工艺制品有限公司

D3-C48

深圳联维亚电子科技有限公司

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东莞长安锦厦升邦钟表制品厂

D3-C50

深圳市瑞丰昌金属制品有限公司

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东莞市虹菱叉车有限公司

D3-C52

利德基业文具制品（深圳）有限公司

D3-C53

深圳市宝安区福永红品模型手板厂

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东莞长安新民明和纸品厂

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东莞市森彩印刷有限公司

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东莞市丰泽文具有限公司虎门分公司

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东莞市日晟实业投资有限公司

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东莞市创品胶垫有限公司

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东莞市大朗俊豪五金厂

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宝安区松岗良维电子厂

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*步步高电子工业有限公司

D3-D02

东莞市广亿电子有限公司/东莞市广正模具塑胶有限公司

D3-D03

东莞百瑞立塑胶五金有限公司

D3-D04

沛鸿电子（深圳）有限公司

D3-D05

深圳市安迪塑胶模具有限公司

D3-D06

东莞市元昌电子有限公司

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东莞市国远电子有限公司

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睦龙塑胶（东莞）有限公司

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东莞厚街溪头快威塑胶五金厂

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广升电子（深圳）有限公司

D3-D12

兴建东电子（东莞）有限公司

D3-D13

*万裕三信电子(东莞)有限公司

D3-D14

东莞市天友机电设备有限公司

D3-D15

东莞市清溪信鼎五金模具厂

D3-D21

捷荣模具工业（东莞）有限公司

D3-D22

弼鼎塑胶模具（深圳）有限公司

D3-D23

东莞市辉铭五金模具制品有限公司

D3-D24

东莞市锐兴模具有限公司

D3-D25

*东莞市步步高视听电子有限公司

D3-D26

东莞展模精密模具有限公司

D3-D28

明安运动器材（东莞）有限公司/虎门分公司

D3-D29

东莞市华毅模具有限公司

D3-D30

东莞市星河精密压铸模具有限公司

D3-D31

深圳市圣锐精密模具制品有限公司

D3-D32

东莞市华钜模具厂

D3-D33

景旺模具（东莞）有限公司

D3-D34

深圳市康美特精密模具有限公司

D3-D35

东莞市长安森崴模具制品厂

D3-D36

深圳市瑞鹏飞模具有限公司

D3-D37

东莞世鸿电子科技技术有限公司

D3-D38

东莞骏屹精密模具有限公司

D3-D41

六福贸易（深圳）有限公司

D3-D42

东莞市翔通塑胶制品有限公司

D3-D43

东莞长安江贝鸿绩塑胶电子厂

D3-D44

东莞市长安乌沙李屋亿源塑胶电子厂

D3-D45

新华人寿保险股份有限公司东莞中心支公司长安营销服务部

D3-D46

东莞市骏创通讯电子有限公司

D3-D47

东莞长安乌沙新永塑胶制品厂

D3-D48

东莞硕洋精密电子科技有限公司

D3-D49

东莞市锦华五金塑胶有限公司

D3-D50

深圳市凯尔斯塑胶电子有限公司

D3-D51

盈通塑胶制品（深圳）有限公司

D3-D52

东莞市华拓精密塑胶模具有限公司

D3-D53

东莞市长安诚康塑胶模具厂

D3-D54

东莞市虎门益森塑胶模具厂

D3-D55

东莞市凯誉塑胶模具有限公司

D3-D56

东莞即辉塑胶电子有限公司

D3-D57

东莞市和鼎塑胶五金制品有限公司

D3-D58

东莞汇景塑胶制品有限公司

D3-D59

东莞市长安康捷塑胶模具有限公司

D3-D61

深圳协进五金有限公司

D3-D62

东莞咏辉五金制品有限公司

D3-D63

东莞长安上角广迎五金塑胶制品有限公司

D3-D64

东莞长安锦厦瑞格思精密五金塑胶制品厂

D3-D65

东莞市高卓塑胶五金制品有限公司

D3-D66

东莞市宝晟五金机械有限公司

D3-D67

东莞长安乌沙李屋日升五金制品厂

D3-D69

东莞市长安毅能五金机械厂

D3-D70

东莞科耀机电设备有限公司

D3-D71

深圳市华腾精密机械有限公司

D3-D72

东莞弘邺精密五金制品有限公司

D3-D73

东莞市金丽五金制品有限公司

D3-D74

东莞市锐勤机械有限公司

D3-D75

东莞颖新五金制品有限公司

D3-D76

东莞市国永五金电子有限公司

D3-D77

东莞研智五金实业有限公司

D3-D78

东莞市天赛塑胶机械有限公司

D3-D81

东莞市崇高电子科技有限公司

D3-D82

东莞市信丰物流有限公司

D3-D84

东莞长安品质电子制造厂

D3-D85

东莞市雅格电子有限公司

D3-D86

东莞市高端电子有限公司

D3-D87

东莞市精耀电子科技有限公司

D3-D88

东莞柏兆电子有限公司

D3-D90

东莞市丸红电子有限公司

D3-D91

普悦电子有限公司

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东莞位速电子科技有限公司

D3-D93

东莞市朗高电子有限公司

D3-D94

*东莞长安港芝电子塑胶制造厂有限公司

D3-D95

千代达电子制造（深圳）有限公司

D3-D96

东莞长安上角福泉电子制品厂

DH2-B01

东莞市傻二哥食品有限公司

DH3-C01

金易达皮具有限公司

DH3-C02

东莞市品宇电子科技有限公司

DH3-C03

懿鼎精密模具（深圳）有限公司

DH3-C04

东莞市盛强烫画服饰有限公司

DH3-C05

深圳市冠航环境科技工程有限公司

DH3-C06

东莞劲胜精密组件股份有限公司

DH3-C08

苏州春兴精工股份有限公司深圳分公司

DH3-C09

水源精密零配件（深圳）有限公司

DH3-C11

东莞恒通电子制品有限公司

DH3-C12

丽利涂料有限公司

DH3-D02

*乐依文半导体（东莞）有限公司

DH3-D03

东莞市长安群峰电子五金加工厂

DH3-D04

*深圳建溢宝电子有限公司

DH3-D05

东莞大雅电机有限公司

DH3-D06

*东莞市以纯集团有限公司

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东莞市适意洁具有限公司

DH3-D08

*明门（中国）幼童用品有限公司

DH3-D09

深圳市宝安区沙井黄埔嘉华电器厂

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东莞劲胜精密组件股份有限公司

DH3-D11

*富士康集团（中央）

⑥ 华夏人寿保险股份有限公司招聘信息,华夏人寿保险股份有限公司怎么样

数据来源：以下信息来自企业征信机构，更多详细企业风险数据，公司官网，公司简介，可在钉钉企典 上进行查询，更多公司招聘信息详询公司官网。

• 公司简介：

华夏人寿保险股份有限公司成立于2006-12-30,注册资本153.000000万人民币,法定代表人是李飞,公司地址是天津市滨海新区中心商务区水线路2号增1号于家堡金融区服务中心101-30,统一社会信用代码与税号是91120118791698440W,行业是null,登记机关是天津市自由贸易试验区市场和质量监督管理局,经营业务范围是null,华夏人寿保险股份有限公司工商注册号是610131100025776

• 分支机构：

华夏人寿保险股份有限公司淄博市高青支公司,注册号是370322100000922,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司淄博市桓台支公司,注册号是370321100000982,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司淄博市临淄支公司,注册号是370300100007083,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司淄博市沂源支公司,注册号是370300100008834,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司淄博市淄川支公司,注册号是370300100006621,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司淄博中心支公司,注册号是370300100005676,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司紫金支公司,注册号是441621000031583,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司自贡中心支公司,注册号是510300380062046,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司儋州支公司,注册号是469003001108933,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司亳州中心支公司,注册号是341600000034403,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司勐海支公司,注册号是532822300015241,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司勐腊支公司,注册号是532823300014144,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司岐山支公司,注册号是610323200002482,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司嵩县支公司,注册号是410325000003774,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司衢州中心支公司,注册号是330802000021884,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司衢州中心支公司江山支公司,注册号是330881000083161,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司泸州中心支公司,注册号是510500000046112,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司泸州中心支公司古蔺营销服务部,注册号是510525330926044,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司泾县支公司,注册号是341823000071974,统一社会信用代码是91120118791698440W

华夏人寿保险股份有限公司涿鹿支公司,注册号是130731300011411,统一社会信用代码是91120118791698440W

• 对外投资：

乐融致新电子科技(天津)有限公司,法定代表人是刘淑青,出资日期是2012-02-07,企业状态是在营（开业）,注册资本是37459.608300,出资比例是0.94%

嘉兴康橙固久投资管理合伙企业(有限合伙),法定代表人是石磊,出资日期是2016-08-30,企业状态是在营（开业）,注册资本是100000.000000,出资比例是99.80%

成都中奥华实业有限公司,法定代表人是张宇超,出资日期是2002-01-16,企业状态是在营（开业）,注册资本是7700.000000,出资比例是62.06%

北京金都华厦房地产开发有限责任公司,法定代表人是邹明红,出资日期是2018-12-21,企业状态是在营（开业）,注册资本是550000.000000,出资比例是100.00%

亚太未来影视(北京)有限公司,法定代表人是李啸风,出资日期是2013-04-01,企业状态是在营（开业）,注册资本是380.280000,出资比例是13.41%

宁波杉杉股份有限公司,法定代表人是庄巍,出资日期是1992-12-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是112276.498600,出资比例是5.36%

北京三义房地产开发有限公司,法定代表人是刘优良,出资日期是1998-12-08,企业状态是在营（开业）,注册资本是27666.670000,出资比例是5.00%

北京国能电池科技股份有限公司,法定代表人是郭伟,出资日期是2011-11-14,企业状态是在营（开业）,注册资本是36000.000000,出资比例是12.38%

宁波前海久银德熙股权投资合伙企业(有限合伙),法定代表人是深圳市前海久银投资基金管理有限公司,出资日期是2016-03-04,企业状态是在营（开业）,注册资本是250010.000000,出资比例是100.00%

苏州万隆华宇物流有限公司,法定代表人是杨铸,出资日期是2006-05-22,企业状态是在营（开业）,注册资本是88324.109000,出资比例是6.88%

北京金丰融泰企业管理中心(有限合伙),法定代表人是珠海久银股权投资基金管理有限公司,出资日期是2016-11-30,企业状态是在营（开业）,注册资本是80001.000000,出资比例是100.00%

四川三洲川化机核能设备制造有限公司,法定代表人是储小晗,出资日期是2000-03-29,企业状态是在营（开业）,注册资本是5000.000000,出资比例是20.00%

青岛威奥轨道股份有限公司,法定代表人是孙汉本,出资日期是2007-10-08,企业状态是在营（开业）,注册资本是22666.000000,出资比例是6.18%

共青城盛创投资合伙企业(有限合伙),法定代表人是盛创伟业（厦门）股权投资基金管理有限公司(委派代表:刘秋彤),出资日期是2017-11-16,企业状态是在营（开业）,注册资本是650100.000000,出资比例是92.29%

四川三洲特种钢管有限公司,法定代表人是储小晗,出资日期是2005-05-17,企业状态是在营（开业）,注册资本是29166.666700,出资比例是33.00%

嘉兴信业聚邦股权投资基金合伙企业(有限合伙),法定代表人是李根,出资日期是2015-02-09,企业状态是在营（开业）,注册资本是270500.000000,出资比例是81.33%

厚普征信有限公司,法定代表人是陶新文,出资日期是2014-01-10,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是40.00%

华夏在线保险代理服务有限公司,法定代表人是王林锋,出资日期是2016-03-31,企业状态是在营（开业）,注册资本是10000.000000,出资比例是100.00%

深圳市坤德源投资企业(有限合伙),法定代表人是君盛投资管理有限公司,出资日期是2015-10-23,企业状态是在营（开业）,注册资本是250010.000000,出资比例是80.00%

天津津滨茂业房地产开发有限责任公司,法定代表人是蒋健,出资日期是2009-06-26,企业状态是在营（开业）,注册资本是170000.000000,出资比例是100.00%

• 股东：

天津港(集团)有限公司,出资比例5.23%,认缴出资额是80000.000000

北京百利博文技术有限公司,出资比例13.37%,认缴出资额是204520.000000

北京龙达鑫锐科贸有限公司,出资比例0.35%,认缴出资额是5348.619600

内蒙古金平投资有限公司,出资比例0.92%,认缴出资额是14000.000000

山东零度聚阵商贸有限公司,出资比例14.90%,认缴出资额是228030.000000

北京中胜世纪科技有限公司,出资比例13.40%,认缴出资额是205090.000000

北京国伦咨询顾问有限公司,出资比例0.09%,认缴出资额是1400.000000

礼泉县袁家投资公司,出资比例0.13%,认缴出资额是2000.000000

浙江华远汽车零部件有限公司,出资比例0.07%,认缴出资额是1000.000000

中国京安信用担保有限公司,出资比例0.30%,认缴出资额是4651.380400

天津华宇天地商贸有限公司,出资比例11.24%,认缴出资额是171960.000000

北京千禧世豪电子科技有限公司,出资比例20.00%,认缴出资额是306000.000000

北京世纪力宏计算机软件科技有限公司,出资比例20.00%,认缴出资额是306000.000000

• 高管人员：

何建奎在公司任职独立董事

程东胜在公司任职董事

朱友干在公司任职独立董事

姚志刚在公司任职董事

张海霞在公司任职监事

蔡可青在公司任职独立董事

贾春伟在公司任职董事

项子强在公司任职监事会主席

郑旭霞在公司任职监事

赵子良在公司任职总经理

李飞在公司任职董事长

张峰在公司任职董事

王国强在公司任职董事